​Задай_вопрос_Бот:
Вопросы от подписчиков
#гпх #гражданско_правовой_договор

Добрый день. Работаю в организации по договору подряда. Делаю для них отчеты. Сейчас собираюсь выйти на другое место работы. Уже по серьезному. А меня не отпускают. Говорят должна еще 2 недели отработать по закону. Как мне быть?

Мой ответ: гражданско-правовой договор не является трудовым, поэтому к нему не могут применяться нормы трудового права. Это по трудовому законодательству вы обязаны уведомить работодателя о своем увольнении не менее, чем за 2 недели.
Договор подряда расторгается по нормам ГК РФ. Если между вами и заказчиком нет согласия, то вы имеете право в одностороннем порядке отказатьмя от исполнения обязательств по договору. Для этого нужно составить письменное уведомление и зарегистрировать его у заказчика. День расторжения = день уведомления.
Закон со своей стороны в этом случае защищает вторую сторону. Если заказчик решит, что своим отказом вы нанесли ему ущерб, он может обратиться в суд.