Вопрос от подписчиков
#работа_в_выходной_день #дисциплинарное_взыскание #выговор

Юлия, здравстауйте. У меня жуткая история. В прошлые выходные всех в нашем отделе вызвали на работу. Позвонили вечером в пятницу и сказали быть. У меня были семейные обстоятельства и я не пошла. Теперь в ок составляют приказ на выоовор. Что делать? Помогите.

Мой ответ: действия работодателя незаконны.

Для привлечения работника к работе в выходной день работодатель обязан издать приказ и ознакомить работника под роспись. В приказе вы имеете право написать, что вы согласны или не согласны выходить в свой выходной день. Объяснять причины отказа вы не обязаны.
Применить дисциплинарное взыскание к работнику в случае отказа выйти в выходной нельзя.
Описанная мной процедура не действует только в случаях чрезвычайных ситуаций. Если работодателю необходимо устранить последствия аварии или несчастного случая, согласие работника не требуется.

Если у вас есть вопросы или комментарии, пишите в чат @prostokadry_chat или мне лично @trudexpert