Подготовила для вас подборку новостей о работе и зарплате:

Мы еще сильнее стали отставать от Запада по уровню зарплаты
https://news.mail.ru/economics/31638569/

Пенсионеров и инвалидов будут привлекать к труду
https://utro.ru/economics/2017/11/14/1344779.shtml

Открыта вакансия "Президент Российской Федерации"
https://life.ru/t/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/1060528/superjob_opublikoval_vakansiiu_priezidienta_rossii

Электронные трудовые книжки ждем не раньше 2019 года
https://rg.ru/2017/11/08/mintrud-nazval-dve-daty-poiavleniia-elektronnyh-trudovyh-knizhek.html

14.11.2017 в колонном зале Дома Союзов в Москве открылась общегородская ярмарка вакансий
https://rg.ru/2017/11/14/okolo-10-tysiach-chelovek-posetiat-iarmarku-vakansij-v-moskve.html

Друзья, в чате @prostokadry_chat вопрос про льготный стаж и ранний выход на пенсию. Ответ уже готов, вы можете его прочесть. Если у вас тоже есть вопросы, пишите - буду рада помочь.

Дорогие друзья, сегодня произошло то, что наверное не могло не произойти. К консультированию в чате подключились сами подписчики. Конечно это очень хорошо и я вообще ЗА конструктивный диалог и взаимопощь. Но прошу вас обратить внимание на то, что я не могу нести ответственность за советы, которые дает кто-то другой. Запрещать не буду, удалять буду только те комментарии, которые не соответствуют истине с моей точки зрения или могут вызвать конфликт. Если вам нужна именно моя консультация, дождитесь пожалуйста ответа. Я реагирую на все ваши сообщения.

Уважаемые HRы и представители ОК, если вы также хотите проводить консультации, прошу вас написать мне.

Сегодня пост о самой сложной работе. Работе быть родителем. Уволиться нельзя, отпуск взять нельзя, на больничном все-равно приходится работать. Ваш ребенок - монополист, поэтому других вариантов нет. Дорогие мои, всех поздравляю с днем матери! Потому что мама нас всех родила и воспитала.

Добрый день. Сегодня в чате @prostokadry_chat бsл задан вопрос про ненормированный рабочий день. Хотели бы вы увидеть отдельный пост на канале, посвященный тонкостям установления ненормированного рабочего дня? 👍 - если да, 🙈 - если нет. Пока же идет голосование, вы можете задать свой вопрос в чате, либо написать мне лично @trudexpert.

Добрый вечер, дорогие друзья. С перевесом в 62 голоса вы проголосовали "ЗА" пост о ненормированном рабочем дне. Значит в скором времени он появится на канале. А пока пост готовится, заходите в чат @prostokadry_chat и узнайте, когда магистратура не будет считаться вторым высшим образованием и должна быть оплачена работодателем.

Добрый вечер. С небольшой задержкой, но все-таки пост о ненормированном рабочем дне. Если после прочтения у вас появятся вопросы или комментарии, с радостью обсужу их в чате @prostokadry_chat или лично @trudexpert http://telegra.ph/Nenormirovannyj-rabochij-den-11-30

Рабочая неделя начинается с понедельника, а трудоустройство с собеседования. Хорошо, когда оно приводит к предложению о работе. Но что делать, если вам отказали или просто не сообщили о результатах? Ответы вы сможете найти в этой статье:
https://www.rabota.ru/articles/career/otkaz-4718?utm_source=email&utm_medium=editorial&utm_campaign=2017-11-30-1&utm_content=content02&subscr_ml=2017-11-30-1

О серьезном с юмором
http://natroix.ru/karera/kak-izbezhat-sokrashheniya.html

Вопрос от подписчиков
#работа_в_выходной_день #дисциплинарное_взыскание #выговор

Юлия, здравстауйте. У меня жуткая история. В прошлые выходные всех в нашем отделе вызвали на работу. Позвонили вечером в пятницу и сказали быть. У меня были семейные обстоятельства и я не пошла. Теперь в ок составляют приказ на выоовор. Что делать? Помогите.

Мой ответ: действия работодателя незаконны.

Для привлечения работника к работе в выходной день работодатель обязан издать приказ и ознакомить работника под роспись. В приказе вы имеете право написать, что вы согласны или не согласны выходить в свой выходной день. Объяснять причины отказа вы не обязаны.
Применить дисциплинарное взыскание к работнику в случае отказа выйти в выходной нельзя.
Описанная мной процедура не действует только в случаях чрезвычайных ситуаций. Если работодателю необходимо устранить последствия аварии или несчастного случая, согласие работника не требуется.

Если у вас есть вопросы или комментарии, пишите в чат @prostokadry_chat или мне лично @trudexpert

​Доброе утро, дорогие подписчики! Спасибо вам за вопросы, которые вы присылаете в чат @prostokadry_chat и мне лично @trudexpert. Отдельное спасибо за слова благодарности в мой адрес. Сегодня у меня есть вопрос к вам. Находите ли вы полезной для себя ту информацию, которую я размещаю? 👍 - полезно, 👎 - бесполезно. Если вы считаете эту информацию бесполезной для себя, напишите мне пожалуйста, что бы заинтересовало лично вас. Напоминаю, что в чат @prostokadry_chat или в ЛС @trudexpert я принимаю ваши вопросы, комментарии, замечания, а также темы, которые вас волнуют. Если вам нужен отдельный сводный пост о какой-либо конкретной норме трудового права - напишите мне и он появится на канале. Всем хорошего дня!

Осторожно, мошенники! Сегодня рассказываю о том, как не потерять деньги, время и здоровье еще до трудоустройства. http://telegra.ph/Moshennichestvo-pri-prieme-na-rabotu-12-06

Дорогие друзья, с каждым днем количество подписчиков канала увеличивается. Сейчас нас 618 человек, а в чате @prostokadry_chat нас стало ровно 💯 Поэтому думаю пришло время нам с вами познакомиться. На все ваши вопросы я тоже обязательно отвечу. А сейчас у меня 2 вопроса: 1. Работаете ли вы в сфере HR? Если да - жмите 💼, если нет - 🎒 2. Из какого вы города? Очень интересна география подписчиков канала. Название города пишите в чат @prostokadry_chat или мне лично @trudexpert Жду ваших писем📨