​Двигаюсь к сертификации PCC ICF 🎯

Сейчас я целенаправленно готовлюсь к международной сертификации PCC International Coaching Federation
Чтобы выйти на максимально высокий уровень мастерства, я провожу 30-минутные коуч-сессии без оплаты, в рамках подготовки.

Если для тебя актуально:
* 🚀 Профессиональное развитие
* 🎯 Улучшение управленческих и лидерских навыков
* 🔍 Определение карьерного вектора и целей
* 💡 Поиск новых решений в сложных задачах
* ⚖️ Баланс между работой и личной жизнью
* 🔄 Принятие сложных решений в условиях неопределённости

…буду рад стать твоим партнёром в достижении целей.

📩 Пиши мне @Yuliy_Kl договоримся о времени первой сессии.

Сегодня в 17:00 по Риге (19:00 по Ташкенту) в прямом эфире с Артуром Черникау мы поговорим на тему: «Профессия коуч — всё ли так радужно?»

https://www.instagram.com/yuliy.kl
https://www.instagram.com/artur.chernikau

📍 Подключайтесь. Будет честный разговор. Без розовых очков.

Учиться, меняться, развиваться звучит вдохновляюще, но толкают нас к этому чаще всего простые и очень земные желания.
Хотим большего дохода, спокойствия, признания, свободы. И чтобы реализовать это приходится расти и развиваться.

На деле всё сводится к очень простой развилке:
🔹 «Захотел — смог»
🔹 «Захотел — не смог»

И вот из точки «захотел, но не смог» только три пути:

1️⃣ Путь развития. Разобраться, что мешает, учиться справляться и идти дальше.
2️⃣ Путь зла. Слить недовольство на других или на себя.
3️⃣ Путь побега. Обесценить цель и придумать новые, чтобы скрыть разочарование.

❗️ Путь развития требует мужества и честности с самим собой. Но именно он открывает новое качество жизни.

👉 В моём «Пространстве решений» мы как раз исследуем эти развилки. Совместно и в партнерстве мы найдем, как оставаться в зоне развития, а не побега или разрушения.

навык ничегонеделания, надо развивать его и учиться отдыхать, полезный навык для ментального здоровья
не нужно за всем бежать, оставьте себе самое приятное

Сначала коучинг, десять лет назад, когда я стал коучем, был для меня как технология достижения целей (чёткая, «спортивная» логика, к тому же я коммерс, а значит есть цель, шаги, результат). Но со временем у меня родилось более зрелое понимание: коучинг как пространство решений, где клиент встречается с собой настоящим, открывает новые смыслы и берёт на себя ответственность за выбор. И я создаю это пространство, где клиент находит свои решения.

Это и есть мой путь развития: от инструмента → к пространству, от цели → к смыслу, от техники → к подлинному партнёрству.

​Притча о десятом пирожке 🥐

Один человек съел десять пирожков.
И сказал:
— Вот, десятый меня и насытил! Я наелся!

На что ему ответили:
— А что тогда делали первые девять?

Эта короткая притча Януша Корчака про наше восприятие. Часто мы видим результат как нечто одномоментное: «именно это сработало», «именно эта встреча изменила мою жизнь». Но забываем, что за этим стояли десятки шагов, выборов, усилий, которые и привели нас к точке насыщения.

В коучинге это особенно заметно: трансформация редко происходит в один миг. Но именно последовательность маленьких шагов создаёт условия для «того самого десятого пирожка».

❓А какой твой «десятый пирожок» в жизни и бизнесе?

Человек компании сейчас нужен гораздо больше, чем компания ему.

И для достижения Целей Компаний, для сотрудников нужен корпоративный коуч.

Коучинг в компаниях, это не про тренинг, лекции и не про консалтинг.
Это про создание пространства, где сотрудник или команда начинают видеть яснее, находят свои собственные решения и берут ответственность за движение вперёд.

🔹 Для руководителя это возможность согласовать ожидания и реальные шаги сотрудников.
🔹 Для сотрудников, шанс услышать себя, увидеть ресурсы и найти новые подходы к задачам.
🔹 Для компании рост эффективности через осознанность и вовлечённость людей.

Мой процесс прозрачный и структурированный: от первой встречи с руководителем и сотрудником до коучингового Соглашения и серии сессий на протяжении 3+ месяцев. Всё построено на принципах Этического кодекса ICF: партнёрство и профессионализм, конфиденциальность, справедливость, баланс интересов.

✨ Я не тренер и не консультант. Я, корпоративный коуч, создающий пространство решений для людей и компаний.

Если видите в этом необходимость или интерес, пишите мне 👉 @Yuliy_Kl
Пообщаемся и посмотрим, чем я могу быть полезен именно вам.

​Один монах мыл листья салата. К нему подошел другой монах и, желая испытать его, спросил:
- Можешь ли ты повторить, что говорил учитель сегодня утром?
- Я не помню, – признался молодой монах.
- Для чего же ты слушал проповедь, если ты уже ничего не помнишь?
- Посмотри: вода моет салат, но не остается на его листьях. Салат, тем не менее, становится совершенно чистым.