​💬 "А вот мой коуч говорил..." — история, после которой я понял, зачем создал "Пространство Решений"

Однажды на сборе нашего Сообщества Любителей Плова зашёл разговор о личном развитии, к тому же многие знали, что я коуч.
Завязался разговор, который запомнится мне надолго:
— "Чувствую, будто теряю контроль над бизнесом", — признался один из одноПЛОВчан.
— "А ты спроси себя: 'Если бы твой лучший друг был на твоем месте, что бы ты ему посоветовал?'" — вдруг задал ему вопрос Рудик, хитро посмотрев на меня.

И тут, не помню от кого, прозвучал главный вопрос:
— "Мы все в одинаковой точке — с коучами или без, у всех масса вопросов и проблем. Зачем тогда тратить время?"

И у меня, появился ответ (который созрел моментально):
— "Это как наш плов — можно есть что попало, а можно приготовить самим в отличной компании. Разница — во вкусе, компании и удовольствии. Коучинг — это про то, чтобы "приготовить" свою жизнь так, как ты хочешь. Сам. Без чужих рецептов, то что ты хочешь и что тебе нравится. Конечно, можно и без коуча, но с ним появляется больше ясности, энергии и... честности с собой. Коуч не решает за вас. Он создает пространство, где вы находите свои ответы".

Вот почему я создал "Пространство Решений":
✔️ Чтобы вы не копили нерешенные вопросы годами, а находили слова и действия в нужный момент.
✔️ Чтобы видели возможности там, где другие видят тупик.
✔️ Чтобы чувствовали вкус жизни — как вкус настоящего плова.

Коучинг для мужчин — это не про "жаловаться". Это про вашу силу осознавать, честно выбирать и действовать.

P.S. Если хотите таких же осознанных разговоров за пловом — welcome в наше Сообщество Любителей Плова
А если готовы к личным изменениям — заходите в ПРОСТРАНСТВО РЕШЕНИЙ

​🎯 Коучинг как культурный код. Что я увидел на ICF Coaching Week 2025

На прошлой неделе прошла Неделя коучинга, слушал выступления коллег, вместе с коллегами в рамках Международной недели коучинга ICF провёл ознакомительные коуч-сессии.
И знаете, что я заметил?

Коучинг меняется. Он становится не просто инструментом и набором техник, он становится образом мышления, частью культуры. Вот 5 ключевых тем, которые я для себя выделил:

1️⃣ Компании, как амбассадоры коучинга
Некоторые корпорации так продвигают коучинг, что самим коучам стоит поучиться 😁
Это уже не просто внешняя услуга - это внутренний стиль взаимодействия, коммуникаций и принятия решений. Коучинг становится нормой, а не исключением. Это подчеркивает растущую ценность коучинга в бизнес-среде .

2️⃣ Сдвиг фокуса: не обучаем, а воспитываем
Коучинговое мышление внедряется в школы, в образовательные процессы.
Не просто развиваем лидеров - воспитываем осознанность с детства. Это уже не soft skill, а формирование коучингового мышления и жизни в стиле коучинга.

3️⃣ Быть, а не делать
На первый план выходит не техника и инструменты с алгоритмами, а состояние коуча.
Когда ты не «работаешь по модели», а создаёшь пространство, где человеку просто становится возможным думать по-новому.
Это особенно близко к моему коучинговому циклу «ПРОСТРАНСТВО РЕШЕНИЙ» в котором важен не формат, а глубина. Не структура, а свобода. Развитие компетенций коуча нового времени: глубина, присутствие, способность быть с клиентом в «неизвестности», как говорит Артур «словить белую простыню».

4️⃣ Генеративные диалоги — когда никто никого не «коучит»
Открытые, разговоры на равных без ожиданий и оценки, без ролей, погон и давления.
Именно в таком пространстве чаще всего и рождаются настоящие решения. Это то, что я создаю в работе с собственниками и предпринимателями - поле, где можно подумать по-настоящему.

5️⃣ Сопротивление - это не враг, а маркер зрелости системы
Часто коучинг пытаются «внедрить» сверху. А получается, как «догнать и причинить добро».
На самом деле, на всё требуется временя, бережное отношение, и понимание контекста «а зачем нам коучинг».
В моей практике путь к устойчивым изменениям - это всегда внутренний запрос + поддержка + время, а не «откоучу вас за одну встречу».

6️⃣ Интеграция ИИ и этика в коучинге - поддержка в административных и аналитических задачах, но не замена живого контакта. ИИ как партнёр в саморазвитии, не как наставник. С увеличением использования ИИ в коучинге возрастает внимание к вопросам этики, конфиденциальности данных и прозрачности алгоритмов. Коучи стремятся обеспечить ответственное использование технологий в своей практике

💡 Вывод?
Коучинг - это уже не профессия. Это культура.
А «ПРОСТРАНСТВО РЕШЕНИЙ» мой ответ на запрос времени: дать людям место, где можно остановиться, осознать, чего ты хочешь на самом деле, и сделать первый шаг к новому.

📩 Если хотите на себе испытать, как работает коучинг без шаблонов, напишите @Yuliy_Kl Проведу ознакомительную сессию. Просто посмотрим, что для вас возможно и что вы хотите по-настоящему.

📲 Канал проекта @proresh

​✈️ «Сбитый лётчик». Что дальше?
Когда я работал в аппарате Узбектелекома, мой руководитель на многие резюме кандидатов на позицию начальника, говорил фразу, которая засела в голове надолго:
«Зачем ты мне подсовываешь сбитого лётчика? Найди действующего!»

🔹 Тогда это была просто запоминающаяся фраза.
🔹 Теперь я понимаю, в ней был скрыт точный диагноз многих карьерных падений.

Кто такой «сбитый лётчик»?
Это успешный профессионал, который:
✅ взлетел на новую высоту
✅ столкнулся с возросшей или неожиданной сложностью
✅ потерял управление/позицию/статус/уверенность
Внешне всё вроде в порядке.
А внутри, сломанная система координат. И прежний «позывной» больше не работает.

Почему это происходит?
🔻 Разрыв между ожиданиями и реальностью
🔻 Убеждённость: «Я сам справлюсь»
🔻 Отсутствие честной обратной связи от команды и руководства

Что могло бы помочь?
1️⃣ Перед стартом в новой роли - анализ рисков, а не только KPI и бонусы
2️⃣ Честный ответ на вопрос: что здесь придётся учить с нуля?
3️⃣ Регулярная сверка с «дорожной картой», не сбился ли я с пути?
4️⃣ Анализ собственных реперных точек:
– «Я всё делаю правильно, но… не работает»
– Кто может сказать: «Ты ошибаешься» - и я ему доверяю?
5️⃣ Рефлексия:
– Что из моего опыта здесь неэффективно?
– Какие сигналы я игнорирую?
– Что бы я сделал по-другому, начни я сначала?

Я работаю с такими людьми.
🚀 Они амбициозны, умны, харизматичны. Но застряли в образе прошлого "я" отождествлённого с достижениями, ролями и статусами.
Именно привязанность к прежней идентичности часто мешает двигаться вперёд.

Падение - не провал.
Это пауза.
А пауза - шанс.
📍 Шанс услышать себя.
📍 Перестроиться.
📍 И взлететь уже по своей, настоящей траектории.
Не туда, где тебя ждали, а туда, где твоё.

Жизнь это эксперимент.
Мы каждый день определяем для себя, что правильно, а что нет.
И даже если «сделал что-то не так» — это не конец. Это опыт.
А осознанность начинается с честных вопросов к себе.

🎯 В коучинговом цикле «ПРОСТРАНСТВО РЕШЕНИЙ» мы работаем, как раз с этими переходами:
из вчерашнего успеха — в зрелое, осознанное и свободное завтра.

Тебе знакомо это состояние?
Что помогло (или мешает) снова набрать высоту?

📲 Канал проекта — @proresh

​🧠 Внутренний Спасатель и треугольник, в котором я снова герой… и снова устал

Утро. Я в офисе JULY'S TRADE.
Чёткий план прописан: продажи, логистика, сверка сегодняшних дел, чай без сахара, рабочий настрой.
Тут влетает менеджер, с глазами, как у кота из Шрека:
«Юлий Акремович, у клиента какая-то фигня с подшипниками, всё горит, что делать?»
Ну а кто, если не я? Директор. Учредитель. Опора. Спасатель года.

Через 20 минут я уже не решаю стратегические вопросы, а разбираюсь, кто, куда и какие подшипники не довёз, и почему это снова не тот номер подшипника.
Момент славы, я всё разрулил!
Но внутри, раздражение.
На него, на себя, на подшипники, на человечество.
Почему? Потому что, я не логист и не продажник.
Я включил внутреннего Спасателя, и вся моя энергия ушла в слив.

🎞 И тут вспомнилось, как в нулевых я управлял группой компаний INTER PRESS.
Газеты, журналы, дистрибуция по всей стране, ежедневные поставки газет и журналов из Москвы.
О, как часто я спасал ситуацию, когда курьеры не доехали, бухгалтерия что-то упустила, заказ не разместили, а отдел продаж в панике.

Вместо того чтобы развивать бизнес, я тушил пожары.
И выглядел при этом как пожарный в костюме Brioni.
Но внутри… перегорал.

Вот он — Треугольник Карпмана в действии:
🧍 Жертва: «У меня всё плохо, помоги!»
🦸‍♂️ Спасатель: «Ща всё решу!»
😤 Преследователь: «А кто вообще допустил такую ж*пу?!»

И ты такой ходишь по кругу: сначала спасаешь, потом злишься, потом устаёшь, а потом всё начинается заново, и еще, как вишенка на тортик, за всё это отхватываешь по полной от учредителей.
Это замкнутый круг.
И самое подлое, тебя ещё могут обвинить: «Ты же сам влез! Ты сам виноват, не настроил, не проследил и т.д.»
И это правда. Я влез. Я не настроил. Я не понял, что самое главное в этом во всем.

🧠 А теперь серьёзно.
Это не про плохих людей. Это про роли, которые мы бессознательно принимаем.
Если ты Спасатель, ты неизбежно создаёшь рядом Жертву.
И всё. Мультик начался.

А ещё внутри нас есть три субличности:
🔸 Ребёнок — хочет, боится, ждёт одобрения.
🔸 Родитель — учит, контролирует, спасает.
🔸 Взрослый — думает, чувствует, действует осознанно.

Когда я врубаю Спасателя, включается внутренний Родитель.
Он не даёт другому вырасти.
Он решает за других.
Он тратит свои ресурсы, чтобы потом обижаться, что никто не оценил.

🔑 И вот тут я понял одну вещь:
Остановись. Сделай паузу. Услышь себя.
Если внутри звучит совет, мнение или «я знаю, как лучше» - это сигнал.
Спасатель вышел на охоту.

А как вернуть себе энергию?
👉 Сильный вопрос из моей программы «Пространство решений»:
«Как я, как коуч, могу поддержать тебя в ТВОЁМ решении?»
(И всё. Ответ — и ответственность — возвращаются владельцу.)

💼 В «Пространстве решений» мы с слиентом выходим из треугольников, сериалов и ролевых игр.
Это про то, как снова стать ВЗРОСЛЫМ — не только по паспорту.
Создать своё пространство. Освободиться от спасательства. Дышать.
И не путать заботу с контролем, помощь — с контролем, а бизнес — с саморазрушением.

Если ты устал всё решать за других — добро пожаловать в мой персональный коучинговый цикл.
Здесь ты точно не Жертва.
И тебе точно не нужно быть Спасателем.
Ты — Владелец. Настоящий. Свой. В ресурсе.

​Нам 50+
Мы не утонули в эпохе перемен, мы стали её проводниками.
Мы поколение, которое не просто выжило, а сохранило вкус к жизни.
Наши ориентиры не в трендах, а в тишине, в глубине, в правде.

Мы варили суп из банки кильки, заводили КамАЗ с толкача и отношения с одного честного взгляда.
Мы не искали смысл жизни. Мы его собирали.
Из шрама на локте. Из картошки у костра. Из слов, которые держали и отвечали за них. Из диалогов, от которых до сих пор мурашит.

Мы начинали с нуля, когда не было коучей, стартапов и наставников. Мы делали карьеру с нуля, без стартапов и акселераторов
Мы сами были себе коучами.
Учились на боли. Поднимались после провалов. Доверяли, влюблялись, ошибались, и всё это по-настоящему.
А потом снова вставали. И шли. Без вдохновляющих цитат и терапии. Просто потому, что иначе нельзя.

И сегодня, когда нам за 50, мы по-прежнему у штурвала.
Только теперь не чужих кораблей, а своей судьбы.

Мы те, кто уже никого и ничего не ждёт.
Потому что, сами стали теми, к кому идут за правдой, тишиной, взглядом без осуждения. И сами можем всё.
И за этим странным, редким качеством, стоит наша зрелость и свобода.

Я не просто обожаю 50-летних.
Я один из них.
И я точно знаю:

1. Говори о возрасте с гордостью и сарказмом.
Это не багаж, это суперсила. Ты выжил. Ты здесь. И ты всё ещё в игре.

2. Ты не ищешь смысл, ты в нём живёшь.
Как коуч я вижу: важно не найти «зачем», а научиться жить из него. Даже если это тупой смех в три ночи с тем, кто слышит тебя по-настоящему или фраза "дай куснуть".

3. Ты можешь быть кем угодно. Даже идиотом.
Главное, быть настоящим. Без позы, погонов и ролей. Без пафоса.

4. Не проси одобрения.
Ни у родителей. Ни у алгоритмов и окружающих. Ни у внутреннего критика. Всё, что тебе нужно, это твоё честное “а зачем мне это?” и твердое “да пошло оно!”.

5. Ты имеешь право не знать, кто ты.
После 50 это не слабость, это свобода. Это точка, где перестаёшь играть роли и начинаешь слышать себя по-настоящему.

6. Ты не ждёшь спасения.
Потому что, уже знаешь: спасателей не будет. Но есть ты. И есть выбор. Каждый день.

7. Бояться можно. Прятаться нет.
Смелость это не отсутствие страха. Это движение внутри него.

8. Смейся над собой.
Не сарказмом. А с любовью. Со зрелостью. С пониманием, сколько уже пройдено.

9. Ты не должен быть лучше. Ты должен быть живым.
Живым. Настоящим. И, по возможности, трезвым. Хотя бы по будням.

10. Никто не знает, как правильно.
И это освобождает. Потому что теперь ты можешь творить, любить, начинать с чистого листа. Без оглядки. Без инструкции. В своём темпе.

🎤 Мне 50+.
Я уже видел, как выглядят дешёвые советы, фейковые погоны, мотивационные лозунги и чужие ожидания.
Я выбираю коучинг не потому, что он модный.
А потому что он честный.

🔹 Это не про «успешный успех».
🔹 Это про уважение. Про тишину, в которой слышно.
🔹 Про вопросы, которые не навязывают путь, а открывают глубину.

И, пожалуй, это мой личный 11-й постулат:

🔥 Сила не в знании.
Сила в зрелости, с которой ты создаешь пространство и держишь тишину, когда человек ищет себя и решения.

Тебе откликнулось?
Значит, ты уже на пути.
Осталось только сделать шаг 👉 https://taplink.cc/proresh
Там начинается честный разговор. Без шума. С уважением к тебе настоящему.

С уважением,
Юлий
Коуч, которому 50+ и это чертовски многое объясняет.

Один ящик. Тысячи визиток. Одна точка осознания.

Недавно я разбирал дома рабочий стол.
Открыл один из ящиков, и он был доверху забит визитками.

Тысячи имён и встреч. Сотни историй.
И вспомнил, как раньше визитка считалась лицом человека.

Мне повезло с полиграфией и с визитками, Александр в Квинта Принт четко улавливал, что я хочу, но все равно, мы неделями выбирали шрифт и цвет, потом всё это утверждали, потом еще неделю подбирали бумагу и пару дней на вопрос, а сколько печатать.
Это был почти ритуал: визитка, как символ «кто ты в этом мире».

Но что-то щёлкнуло внутри.
Потому что вспомнил, когда расстался с INTER PRESS, я унёс с собой всё, не только опыт и знания, но и мешок воспоминаний, ожиданий и старых ролей.

Хотя путь уже был новым, я упрямо тащил с собой старое.
А ведь именно это бессознательно влияет на выбор, на движение, на то, что пускаем в свою жизнь.

🔻 Мы не даём новому появиться, пока бережно храним прошлое.

Короче, я решил: старым визиткам не место в моём настоящем.
Я освободил ящик.
Не из жеста «забыть и выкинуть». А из решения освободить пространство для нового.

Мне больше не нужно отстаиваться, играть роли и хвастаться погонами, не нужно ничего доказывать.
Я просто доверяю себе и я просто так решил.

Визитки, это был процесс ради процесса. Теперь важен смысл.

✨ В коучинг люди приходят не за советами.
Они приходят:
~ За встречей с собой.
~ За верой в себя.
~ За любовью к себе.
~ За уверенностью, которая рождается изнутри.

И вот я смотрю на пустой ящик в своём столе.
И задаю себе вопрос:

👉 Чем я хочу его наполнить теперь ❓
👉 Что создам на этом месте ❓

А вы как часто останавливаетесь, чтобы освободить место в себе и в жизни?
Что для вас значит выбросить старое, чтобы появилось новое?
О чём это для вас?

​📸 Ташкент. Закат. 5 июня 2025

Солнце не спешит. Оно не опаздывает.
Оно просто уходит, тихо, красиво, с достоинством.
Каждый вечер маленькое прощание, за которым обязательно будет новое "завтра".

Есть в этом свой ритм. Никакой суеты, только точность и пространство.
Ритм, такой же, как и при приготовлении плова. Вкус появляется, когда всё вовремя. Ни раньше. Ни позже.
Так же, как и в жизни.
Так же, как и в коучинге.

~ А ты замечаешь, когда в твоей жизни что-то «уходит»❓
~ С какими чувствами ты это провожаешь❓
~ Есть ли в этом закате нечто важное именно для тебя❓

Иногда я смотрю на закат и ловлю себя на том, как это похоже на коучинг:
В сессии, я не придумываю за клиента. Необходимо максимально «очистить пространство» от своих интерпретаций карты жизни клиента. Спрашивать, уточнять, смотреть на мир его глазами.
Потому что коучинг, это про то, чтобы человек встретился с собой.
Что ты хочешь? Что будет для тебя наилучшим результатом за эти 50-60 минут? И держать на этом фокус. Навык быть в согласованности и ясности.
А ещё на сессии, слушать тело и чувства клиента. Иногда именно они говорят правду.
Как ты себя чувствуешь, когда рассказываешь это?
А о чём это про тебя?

Порой клиент приходит с одной целью, а выходит с другой, настоящей, живой, своей.
Именно поэтому я верю: в каждой сессии важно три вещи:
🔸 Цель
🔸 Чувства
🔸 И уважение к миру клиента.

☀️ А потом заканчивается сессия, как день уходит за горизонт.
Тихо. Без пафоса. Но с теплом и смыслом.

~ Какой цвет у твоих мыслей этим вечером❓
~ Что придаёт им оттенок❓
~ А что ты можешь выбрать изменить сегодня❓

🤔 А что вдохновляет именно тебя❓

​Приглашаю на индивидуальный коучинг, в котором будет не просто разговор, а точкой разворота и поиском решений.
Что будет в нем:

🔸 Ясность цели
Сначала ты слышишь, что тебе важно. А потом начинаешь видеть, как это связано с твоей глубокой мотивацией, смыслом, движением вперёд.

🔸 Выражение переживаний
Когда чувства проговариваются они становятся яснее. Когда это происходит в присутствии другого, приходит принятие и внутреннее освобождение.

🔸 Наблюдение за собой
Я приглашаю тебя замечать, как ты думаешь, чувствуешь, реагируешь. Это не про анализ, это про точку выбора, которая открывает возможности.

🔸 Зеркало
Я не оцениваю и не интерпретирую. Я отражаю. И ты видишь правду. Иногда неожиданную. Иногда освобождающую. Но всегда твою.

🔸 Ненасилие и принятие
В этом пространстве нет "должен", "надо", "почему ты до сих пор...". Здесь можно быть. Искренне. Уязвимо. По-настоящему.

🔸 Интеграция
Мы не зависаем в инсайтах, мы проектируем действия. Ты выходишь с ясностью, опорой и конкретным шагом.

✨ Это суть моей индивидуальной коучинговой работы.
Не формальной. Не "по чеклисту". А настоящей, живой и глубокой.

Я работаю с теми, кто устал от суеты, застрял в важном, ищет смысл, фокус и свои настоящие опоры.

Если тебе это отзывается, напиши 👉🏻 @Yuliy_Kl
Познакомимся.
Почувствуем, есть ли контакт.
И если да — пойдём в процесс.

❓Когда в последний раз ты был в разговоре, в котором можно просто быть собой — без ожиданий, без игры, без спешки❓

​🔁 Коучинг как цикл Колба: почему сессия — это не разговор, а движение

Коучинг, это не беседа. Это не мотивация. Это тренажёрный зал осознанности, где клиент учится действовать по-новому, исходя из своего опыта. И в его основе лежит цикл обучения Дэвида Колба. Тот самый, в котором любой рост начинается не с теории, а с прожитого опыта.

Что происходит на коуч-сессии:
1️⃣ Опыт клиента
Он приходит со своей реальной ситуацией, внутренним состоянием, мыслями, тревогами, целями. Всё это и есть живая основа.

2️⃣ Осмысление
Я создаю пространство и задаю вопросы. Не советы, не готовые ответы и не кейсы. Я задаю вопросы, которые запускают осознание. Клиент начинает смотреть глубже: что на самом деле происходит? Что это для меня значит?

3️⃣ Формирование выводов
Клиент сам приходит к инсайтам. Сам начинает видеть закономерности. Сам формулирует, что работает, а что нет. Возникает теория движения вперёд — не чья-то, а своя.

4️⃣ Эксперименты в реальности
Сессия заканчивается, а жизнь продолжается. Клиент уносит с собой свою новую модель и начинает тестировать её в реальных действиях. А потом возвращается с новыми результатами, и цикл запускается заново.

🔁 И так шаг за шагом. Сессия за сессией.
Не "поговорили и разошлись", а движение, проверка, осознанность, рост.

💬 Поэтому я говорю:
Коучинг — это не обучение в привычном смысле. Это обучение собой.
❗️Не коуч учит клиента.
А клиент учится у себя с помощью коуча, который рядом и ведёт через вопросы, внимание и доверие.

Если вы на этапе:
🔹 Хочу двигаться, но не знаю куда
🔹 Осознал многое, но ничего не меняется
🔹 Знаю, что делать — но не делаю
— это отличный момент, чтобы зайти в цикл.
Не умом. А собой.

👣 Пространство решений здесь. Осталось сделать шаг http://taplink.cc/proresh

​🔹 Что ты хочешь?
🔹 Почему это важно?
🔹 Как ты поймёшь, что достиг?
🔹 Что готов сделать уже сейчас?

Эти четыре вопроса не просто коучинговые вопросы. Это фундамент и опора, через которые человек начинает слышать себя и действовать по-настоящему.

🌀 В программе «ПРОСТРАНСТВО РЕШЕНИЙ» именно с этих вопросов всё и начинается.

На первой сессии мы выбираем большую цель. Настоящую. Не «то, что надо», а то, что откликается.
⠀
А дальше 10 сессий.
Без советов. Без давления.
Только честные ответы, паузы, исследование, тишина, в которой рождаются настоящие смыслы.

🪶 Я внимательно отслеживаю, как меняются твои состояния. Где появляется энергия, а где теряется фокус. Я рядом, чтобы отразить, вернуть, напомнить тебе, кто ты и куда идёшь.

🎯 Мы не просто разбираем цель. Мы распаковываем твою внутреннюю стратегию:
— Что для тебя ценно?
— Как ты принимаешь решения?
— Почему ты снова и снова погружаешься в прошлое, забыв о цели?
— И что нужно изменить, чтобы не просто дойти, а дойти с собой настоящим.

📌 Коучинг это не разговор, не советы и не разбор кейсов. Это путь.
Путь к ясности, зрелости, выбору.
И ты можешь пройти его в «Пространстве Решений»

Если чувствуешь, что время пришло, напиши мне 📲 @Yuliy_Kl
🌐 Подробнее о программе: https://taplink.cc/proresh

​Ситуации, в которых моя программа «Пространство Решений» и коучинг могут быть полезны для клиентов, особенно для собственников бизнеса, управленцев и предпринимателей:

🚩 1️⃣ Точка неопределённости и выбора
«Я достиг многого. А дальше что?»
* Смена этапа жизни или бизнеса
* Переоценка целей и смыслов
* Выгорание или потеря энергии и смысла
* Переход на новый уровень, но без чёткого понимания "какой и куда".

🧭 2️⃣ Потеря фокуса и распыление
«Много всего, но нет ясности и опоры»
* Сложности с приоритетами
* Постоянная многозадачность
* Состояние выгорания и стресса
* Хочется структурировать мысли, выстроить личную стратегию

💬 3️⃣ Проблемы в коммуникациях
«Меня не слышат. И я не слышу»
* Напряжённые отношения с партнёрами, командой, коллегами или семьёй
* Необходимость выстроить честный, зрелый диалог
* Важность конфиденциального пространства для проговаривания сложных тем

🚀 4️⃣ Желание развития и масштабирования
«Чувствую, что готов к большему, но как именно?»
* Поиск новой бизнес-модели
* Укрепление лидерской позиции
* Подготовка к делегированию и перезапуску процессов
* Потребность в стратегическом мышлении

🔄 5️⃣ Неудовлетворённость текущими результатами
«Вроде бы всё работает, но не радует»
* Деньги есть, а удовольствия нет
* Вопрос: «А моё ли это?»
* Желание сменить вектор деятельности
* Цель — найти баланс между работой и жизнью

💡 6️⃣ Поиск осознанных решений
«Устал от советов. Хочу услышать себя»
* Необходимость услышать себя без давления и честно
* Потребность в настоящем решении, которое будет “про меня”
* Хочется двигаться не “как надо”, а “как правильно для меня”

🤝 7️⃣ Потребность в поддержке и «пространстве для размышления»
«Мне нужен кто-то, кто просто рядом находится и слушает глубоко, без шума»
* Когда важно проговорить, осознать, заземлиться
* Подумать об кого-то
* Найти опору в себе, не разрушая всё вокруг
* Прожить трансформацию без жёсткого контроля, но с профессиональным сопровождением

Консалтинг нам поможет 😁
Как решаются простые проблемы в больших корпорациях, вместо очевидных решений, происходит имитация бурной деятельности 😆

А если хотите вырваться из этого замкнутого круга, приглашаю в свою программу http://taplink.cc/proresh

📲 Канал проекта — @proresh

​🔹 Выбор, это всегда точка силы.
Иногда нам просто нужно пространство, где можно выдохнуть, задать себе честные вопросы и услышать важные ответы. Без давления. Без шума. Без чужих ожиданий.

Я создал такое пространство 👉 taplink.cc/proresh
«ПРОСТРАНСТВО РЕШЕНИЙ» мой авторский коучинговый цикл для собственников, предпринимателей и всех, кто хочет перейти на новый уровень себя и жизни.

💬 Я, Юлий Клеблеев.
Профессиональный коуч, 30+ лет в бизнесе, 10 лет в коучинге.
Я знаю, как создать пространство, в котором рождаются по-настоящему сильные решения.

📩 Если вам близко то, о чём я говорю приглашаю познакомиться лично.
🎯 Я создаю пространство — вы принимаете решения.

👉 taplink.cc/proresh

​Иногда мы с удивлением смотрим на своих детей и думаем: "Похожи ли они на нас или совсем другие?"

Мы гордимся их талантами, радуемся их успехам, огорчаемся неудачам. Но, если честно, многое в них остаётся для нас загадкой.
Дети не «наши». И в этом осознании глубокое освобождение. Мы не можем взять на себя полную заслугу за их победы, как и не обязаны винить себя за все их трудности.

Дети это дар. Дар, который дан нам не для того, чтобы удерживать, а чтобы оберегать и... отпустить. Чтобы они могли идти своей дорогой к свободе, зрелости и собственной жизни. И когда они уезжают учиться, жениться, искать себя, конечно же сердце сжимается. Мы одновременно чувствуем и радость, и боль. Ведь, по-настоящему, дар проявляется, когда мы готовы отдать то, что любим.

Думаю, что максимальное доверие к ребенку, это позволить ему самому выбирать путь. Даже если мир вокруг пугает своей жёсткостью.

«Хороший подарок дарят дважды», сказал однажды Генри Нувен. То, что мы получили, нужно снова подарить.

А ты, что проживаешь в этой теме сегодня?

​🔍 Коучинг — это зеркало, прицел и усилитель.

Мы все вроде бы знаем себя. Но перед важной встречей или выступлением всё равно смотрим в зеркало. Не чтобы узнать, кто мы. А чтобы подтвердить, заметить, уточнить, отразить.

Так работает коучинг.
📡 Иногда коучинг — это телескоп, который помогает разглядеть далёкую цель.
🔬 А иногда — микроскоп, с которым ты вдруг замечаешь детали, ускользающие годами.

🎯 Представь себя стрелком. У тебя есть винтовка — твоя энергия, цели, мотивация.
Когда ты ставишь оптический прицел, ты не становишься другим человеком. Но ты точнее. Увереннее. Сильнее.
Коучинг — это этот прицел.
Он не нажмёт на курок за тебя. Но поможет тебе выбрать, куда целиться, зачем и стоит ли вообще стрелять.

💨 А ещё коучинг как турбина. Он не заменяет двигатель, но усиливает его.

❗️ И важно помнить:
Коуч не делает работу за клиента. Не принимает решений и не дает советов и готовых кейсов.

Только мы сам выбираешь, куда и как смотреть, делать шаг и запускать свои изменения.

Если готов к изменениям и устал от неопределенности, приглашаю в «Пространство Решений».