Як розробити ефективну SMM-стратегію для досягнення цілей вашого бізнесу? Розглянемо покроково ⬆️⬆️⬆️
_
Хочете дізнатися більше?
Реєструйтеся на комплексну програму «SMM і таргет» про створення і просування контенту в соцмережах для SMM-спеціалістів і тих, хто тільки планує розпочати свій шлях у сфері діджитал-комунікацій 💻
На курсі ви навчитеся створювати різні типи контенту, просувати його і самостійно працювати з візуальними редакторами. Ви дізнаєтеся, як ефективно взаємодіяти з інфлюенсерами, колабораціями, конкурсами та іншими способами залучення аудиторії, професійно займатися таргетингом і налаштовувати ефективні рекламні кампанії в Ads Manager.
⠀
➡ Старт курсу: 11 жовтня
📌 Зареєструватися
_
Хочете дізнатися більше?
Реєструйтеся на комплексну програму «SMM і таргет» про створення і просування контенту в соцмережах для SMM-спеціалістів і тих, хто тільки планує розпочати свій шлях у сфері діджитал-комунікацій 💻
На курсі ви навчитеся створювати різні типи контенту, просувати його і самостійно працювати з візуальними редакторами. Ви дізнаєтеся, як ефективно взаємодіяти з інфлюенсерами, колабораціями, конкурсами та іншими способами залучення аудиторії, професійно займатися таргетингом і налаштовувати ефективні рекламні кампанії в Ads Manager.
⠀
➡ Старт курсу: 11 жовтня
📌 Зареєструватися
🔥8
На зв'язку наша постійна рубрика #мовніпоради. Сьогодні хочемо поділитися найпоширенішими помилками у вживанні прийменників через вплив російської мови. Перевірте себе!
❎ ➡ ✅
⠀
🔹 План по заготівлі — план заготівлі
🔹 по технічним причинам — з технічних причин
🔹 заходи по забезпеченню — заходи щодо (для) забезпечення
🔹 змагання по стрільбі — змагання зі стрільби
🔹 працюють по багато років — працюють багато років
🔹 по заявках — відповідно до заявок
🔹 план по продажу — план продажу
🔹 мешкати по вулиці — мешкати на вулиці (а йти по вулиці)
🔹 по всіх правилах — за всіма правилами
🔹 не по призначенню — не за призначенням
🔹 по наказу директора — за наказом (відповідно до наказу) директора
🔹 по нашим підрахункам — за нашими підрахунками
🔹 по темі — на тему
🔹 прийшлось по смаку — припало до смаку
🔹 прийти по справі — прийти у справі
🔹 по проханню — на прохання
🔹 по требованию — на вимогу
🔹 по поручению — за дорученням
🔹 по закону — згідно із законом
⠀
Дбаймо про чистоту мови разом!
❎ ➡ ✅
⠀
🔹 План по заготівлі — план заготівлі
🔹 по технічним причинам — з технічних причин
🔹 заходи по забезпеченню — заходи щодо (для) забезпечення
🔹 змагання по стрільбі — змагання зі стрільби
🔹 працюють по багато років — працюють багато років
🔹 по заявках — відповідно до заявок
🔹 план по продажу — план продажу
🔹 мешкати по вулиці — мешкати на вулиці (а йти по вулиці)
🔹 по всіх правилах — за всіма правилами
🔹 не по призначенню — не за призначенням
🔹 по наказу директора — за наказом (відповідно до наказу) директора
🔹 по нашим підрахункам — за нашими підрахунками
🔹 по темі — на тему
🔹 прийшлось по смаку — припало до смаку
🔹 прийти по справі — прийти у справі
🔹 по проханню — на прохання
🔹 по требованию — на вимогу
🔹 по поручению — за дорученням
🔹 по закону — згідно із законом
⠀
Дбаймо про чистоту мови разом!
❤25👍6
Не помиляється тільки той, хто нічого не робить, погоджуєтесь?
⠀
📛 Запрошуємо на HR Fuckup Night від Prometheus і People First Club разом з кращими експертами у сфері HR — Анною Толмачовою, Ольгою Прохоренко та Анною Головченко!
Ви дізнаєтеся:
🔸 яка проста дія поховає проєкт по культурі;
🔸 чому ти не суперлюдина і маєш це визнати;
🔸 що робити, коли звільнити не можна залишити;
🔸 чому любов без обмежень — не те, що потрібно вашій команді.
А ще — як добрими намірами:
🔸 поставити під загрозу свою карʼєру;
🔸 поставити під загрозу ще й чужу карʼєру;
🔸 відтермінувати культурні зміни на рік.
Лекторки:
👉 Анна Толмачова, HR Director в METRO Cash & Carry Ukraine. Має 12 років досвіду в таких компаніях як Coca-Cola Hellenic, Ciklum, Digital Chain та METRO. Сертифікована фахівчиня SHRM в напрямку HR та CIPD в напрямку навчання та розвитку персоналу.
👉 Ольга Прохоренко, HR-консультант, HR-ментор, коуч, мотиваційний спікер, фасилітатор, бізнес-тренер. 18+ років досвіду у розробці та розвитку HR-систем, стратегічному плануванні та організаційних трансформаціях у державному (банки) та комерційному секторах (виробництво, FMCG, консалтинг).
Модераторка:
Анна Головченко, CEO&Founder People First Club.
⠀
Безкоштовна зустріч «Вчись на чужих помилках. HR Fuckup Night» пройде у форматі вебінару в Zoom.
⠀
⏱ Коли: понеділок, 26 вересня о 18:00
📌 Зареєструватися
Матеріали відеозустрічі записуються і будуть надіслані усім учасникам вебінару на пошту.
⠀
📚 Хочете дізнатися більше про кожен із напрямів HR, від рекрутингу та онбордингу до бренду роботодавця та розвитку персоналу? Ви ще встигаєте зареєструватися на системний цикл з 11 курсів «Фундамент HR» до 30 вересня.
⠀
📛 Запрошуємо на HR Fuckup Night від Prometheus і People First Club разом з кращими експертами у сфері HR — Анною Толмачовою, Ольгою Прохоренко та Анною Головченко!
Ви дізнаєтеся:
🔸 яка проста дія поховає проєкт по культурі;
🔸 чому ти не суперлюдина і маєш це визнати;
🔸 що робити, коли звільнити не можна залишити;
🔸 чому любов без обмежень — не те, що потрібно вашій команді.
А ще — як добрими намірами:
🔸 поставити під загрозу свою карʼєру;
🔸 поставити під загрозу ще й чужу карʼєру;
🔸 відтермінувати культурні зміни на рік.
Лекторки:
👉 Анна Толмачова, HR Director в METRO Cash & Carry Ukraine. Має 12 років досвіду в таких компаніях як Coca-Cola Hellenic, Ciklum, Digital Chain та METRO. Сертифікована фахівчиня SHRM в напрямку HR та CIPD в напрямку навчання та розвитку персоналу.
👉 Ольга Прохоренко, HR-консультант, HR-ментор, коуч, мотиваційний спікер, фасилітатор, бізнес-тренер. 18+ років досвіду у розробці та розвитку HR-систем, стратегічному плануванні та організаційних трансформаціях у державному (банки) та комерційному секторах (виробництво, FMCG, консалтинг).
Модераторка:
Анна Головченко, CEO&Founder People First Club.
⠀
Безкоштовна зустріч «Вчись на чужих помилках. HR Fuckup Night» пройде у форматі вебінару в Zoom.
⠀
⏱ Коли: понеділок, 26 вересня о 18:00
📌 Зареєструватися
Матеріали відеозустрічі записуються і будуть надіслані усім учасникам вебінару на пошту.
⠀
📚 Хочете дізнатися більше про кожен із напрямів HR, від рекрутингу та онбордингу до бренду роботодавця та розвитку персоналу? Ви ще встигаєте зареєструватися на системний цикл з 11 курсів «Фундамент HR» до 30 вересня.
❤2🔥1🎉1
Кризові часи народжують нових лідерів! Може, це саме ти?
⠀
🥇 Модель ефективного лідера (крім, зрозуміло, інтелекту та компетенцій керівника) містить цінності, риси та чесноти. Часто управлінці мислять лише категоріями менеджменту та не звертають увагу на важливість розвитку лідерських компетенцій.
⠀
Тренери курсу «Лідерство Basic» виділили 11 чеснот, необхідних для формування лідерського характеру. Пропонуємо вам розвинути їх за допомогою теоретичних занять і практичних завдань.
⠀
На курсі ви:
📚 відвідаєте онлайн-зустрічі з експертами про лідерство у кризові часи;
📚 дізнаєтесь, чим відрізняється лідерство від менеджменту, навчитесь розділяти їхні функції та переваги;
📚 зрозумієте класифікацію лідерських чеснот, їхні ознаки та застосування;
📚 навчитеся використовувати чесноти на практиці в житті та в компанії на прикладах реальних героїв — сучасних лідерів та лідерок з різних сфер;
📚 виконаєте тестові завдання для закріплення розуміння лідерських чеснот;
📚 прорефлексуєте над проявами чеснот у реальному житті, виконуючи кейсові та групові завдання.
⠀
Для кого буде корисним цей курс?
📌 Для власників бізнесу,
📌 керівників середньої ланки,
📌 менеджерів, які нещодавно обійняли або планують обійняти лідерську позицію.
⠀
На вас чекають 4 тижні навчання, 12 занять, 2,5 години відеолекцій, онлайн-зустрічі, чат-підтримка та кейс-квест.
Хочете прокачати лідерські навички? Тоді реєструйтеся на курс «Лідерство Basic» за зниженою вартістю до 27 вересня!
⏰ Старт навчання: 25 жовтня
✅ Зареєструватися
⠀
🥇 Модель ефективного лідера (крім, зрозуміло, інтелекту та компетенцій керівника) містить цінності, риси та чесноти. Часто управлінці мислять лише категоріями менеджменту та не звертають увагу на важливість розвитку лідерських компетенцій.
⠀
Тренери курсу «Лідерство Basic» виділили 11 чеснот, необхідних для формування лідерського характеру. Пропонуємо вам розвинути їх за допомогою теоретичних занять і практичних завдань.
⠀
На курсі ви:
📚 відвідаєте онлайн-зустрічі з експертами про лідерство у кризові часи;
📚 дізнаєтесь, чим відрізняється лідерство від менеджменту, навчитесь розділяти їхні функції та переваги;
📚 зрозумієте класифікацію лідерських чеснот, їхні ознаки та застосування;
📚 навчитеся використовувати чесноти на практиці в житті та в компанії на прикладах реальних героїв — сучасних лідерів та лідерок з різних сфер;
📚 виконаєте тестові завдання для закріплення розуміння лідерських чеснот;
📚 прорефлексуєте над проявами чеснот у реальному житті, виконуючи кейсові та групові завдання.
⠀
Для кого буде корисним цей курс?
📌 Для власників бізнесу,
📌 керівників середньої ланки,
📌 менеджерів, які нещодавно обійняли або планують обійняти лідерську позицію.
⠀
На вас чекають 4 тижні навчання, 12 занять, 2,5 години відеолекцій, онлайн-зустрічі, чат-підтримка та кейс-квест.
Хочете прокачати лідерські навички? Тоді реєструйтеся на курс «Лідерство Basic» за зниженою вартістю до 27 вересня!
⏰ Старт навчання: 25 жовтня
✅ Зареєструватися
👍5🔥5
🖥 Живі вебінари та Q&A з найкращими HR-спеціалістами країни!
⠀
В рамках циклу з 11 ґрунтовних курсів для HR-спеціалістів «Фундамент HR» лектори проведуть живі вебінари, де поділяться знаннями та власним досвідом 💛
⠀
Гортайте карусель, аби дізнатися більше про кожен вебінар ⬇️⬇️⬇️
__
📚 Приєднуйтеся до системного циклу з 11 курсів для повного занурення у професію HR. Запрошуємо опанувати кожен з її напрямів: від рекрутингу та онбордингу до бренду роботодавця та розвитку персоналу. Обирайте окремі курси або, якщо хочете системно прокачати всі напрямки HR, проходьте повний цикл «Фундамент HR» та економте на покупці 3700 гривень!
➡️ Зареєструватися
⠀
В рамках циклу з 11 ґрунтовних курсів для HR-спеціалістів «Фундамент HR» лектори проведуть живі вебінари, де поділяться знаннями та власним досвідом 💛
⠀
Гортайте карусель, аби дізнатися більше про кожен вебінар ⬇️⬇️⬇️
__
📚 Приєднуйтеся до системного циклу з 11 курсів для повного занурення у професію HR. Запрошуємо опанувати кожен з її напрямів: від рекрутингу та онбордингу до бренду роботодавця та розвитку персоналу. Обирайте окремі курси або, якщо хочете системно прокачати всі напрямки HR, проходьте повний цикл «Фундамент HR» та економте на покупці 3700 гривень!
➡️ Зареєструватися
👍3