Про GenR. Межпоколенческие коммуникации РАСО
1.34K subscribers
1.35K photos
138 videos
82 files
1.12K links
Комитет по межпоколенческим коммуникациям РАСО

Обратная связь @progenr_bot
Download Telegram
Forwarded from КОД: РОССИЯ
Июнь: говорим о коллективизме
 
 «Берись дружно — не будет грузно» - понятная и доходчивая русская поговорка о сути коллективизма, - отметила автор проекта визуализации традиционных российских ценностей, описанных в 809 Указе Президента Алена Август. – Второй год мы визуализируем ценности и обсуждаем их с участниками проекта, помогаем этим материалом педагогам и специалистам по работе с молодежью.».
 
Коллективизм – уникальная ценность российской истории и действительности, происходящая от соборного «всем миром», эта ценность помогает нашему народу добиваться высот духа и побед в самых сложных ситуациях на протяжении всей истории. И пусть слово «коллектив», привычное уху в советские времена, сейчас чаще звучит как «команда» - это суть нашего российского подхода к решению задач, когда важна ценность и компетенции каждого человека в команде, идущей к цели.
 
Народное вече
 
Яркий пример, как всем миром принимались важные решения. Этот прототип коллективизма стал основой для развития уникальной ценности в будущем. Герои – люди разных сословий, собравшиеся на обсуждение на площади.
 
Сложные вызовы
 
Девушка, вместе с друзьями осваивающая целину – ради большой идеи вместе с коллегами она поехала в неизвестный регион и влилась в новый коллектив. Радость совместного труда и жизнь в коллективе – важные линии ее жизни.

Команда как коллектив
 
Команда – современная форма коллективной работы. И это не только спорт, но и работа над производственными, социальными, государственными задачами. Мальчишки качают своего капитана, добившись победы вместе – командой!

Задание от проекта "Другое Дело"
1👍1
Forwarded from Breaking Trends
Зумеры начали проходить собеседования с телефонов и практически не готовиться к ним. Эйчары бьют тревогу: некоторые представители поколения настолько устали от отказов работодателей и давления со стороны родителей, что ходят на собеседования лишь для того, чтобы «угодить обеим сторонам».

При этом даже целеустремлённые зумеры, которые действительно хотят найти работу, часто не готовятся к интервью, не показывают заинтересованности и не умеют вести себя в профессиональной среде.

❤️ Breaking Trends | Мы в Mакс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если твой младший брат, сестра или соседский подросток однажды закатил глаза на твои советы, это еще не значит, что поколение Альфа потеряно 🔨🔨🔨

Руководитель #япрофессионал Валерия Касамара изучила, чем живут современные 14–15-летние, и оказалось, что они ценят личные границы, доверяют родителям и думают о финансовой независимости задолго до первой зарплаты.

Собрали главные выводы исследования в карточках ⬆️⬆️⬆️

#платформароссиястранавозможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4
Вчера состоялось первое рабочее заседание Комитета по социальной архитектуре РАСО.

Утвердили план работы на 2026 год и обсудили предстоящее мероприятие в Оренбурге. Отдельно зафиксировали миссию Комитета, а также детально проработали положение о Комитете и регламент вступления в него. В ближайшее время опубликуем этот документ — следите за новостями!

Канал Комитета в MAX
1
Forwarded from Молодёжь и Система (Денис Тумакаев)
Какие эмоции испытывают российские зумеры, когда думают о России?
данные ВЦИОМ

55% испытывают надежду по отношению к России (среди всех опрошенных – 36%)

51% – любовь к России

34% – гордость за Россию

33% – тревогу за Россию

30% – веру в Россию

12% – разочарование в России

2% – стыд за Россию (наименьший показатель среди всех возрастных групп)
Бизнес и креатив: от разрыва к системному партнерству

На ПМЭФ-2026 состоялась сессия «Искусство бизнеса», модератором которой выступил Евгений Мелентьев, руководитель экспертного центра «Деловой России» по креативным индустриям. Главный тезис: в условиях цифровой трансформации креативные решения становятся не просто маркетинговым инструментом, а способом выхода на новые аудитории и усиления конкурентных позиций.
Однако сохраняется системный разрыв: значительная часть креативного сектора не имеет устойчивого доступа к ресурсам крупного бизнеса.
«Ключевая задача — выстраивание устойчивой модели взаимодействия между крупным бизнесом и креативным сектором»
, - подчеркнул Мелентьев.


Вячеслав Завалин (РАСО, КРДВ) представил конкретные финансовые механизмы, которые уже работают: преференциальные режимы ТОР и СПВ на Дальнем Востоке и в Арктике, фонды целевых капиталов для социокультурных проектов, выпуск цифровых финансовых активов (ЦФА) для поддержки киноиндустрии, моды и платформенной экономики.

«Это всё создаёт полноценную экосистему финансовых инструментов для креативных индустрий», - отметил Вячеслав.


Яркий пример — фильм «Небесная тропа», снятый на Эльбрусе на высоте 5085 метров. ПСБ совместно с Банком России запускает выпуск ЦФА под гарантии на поддержку этой ленты. Как сообщила Ирина Жимерина, старший вице-президент ПСБ, первый успешный кейс в киноиндустрии уже был: в декабре 2025 года ЦФА на якутский фильм привлекли 5 млн рублей инвестиций.

Никита Гусаков (РЭЦ) добавил, что вклад креативной экономики в ВВП России сегодня превышает 4%, а к 2030 году должен достичь 6%. Продвижение отечественной креативной продукции под брендом «Сделано в России» уже дает результат на внешних рынках.

Вывод: долгосрочные коллаборации крупного бизнеса и креативного кластера — это путь к новым конкурентоспособным продуктам с ценным культурным кодом.


Подробнее о межпоколенческих коммуникациях и креативной экономике
@progenr