В каких случаях выгоднее привлечь внештатного специалиста, чем открывать новую ставку?
Проектный формат работы становится заметной частью рынка: в России уже более 13 млн самозанятых, а 46% представителей поколения Z, по данным Upwork, выбирают проектную занятость как основную модель работы. Компаниям гибкий найм помогает привлекать нужную экспертизу без увеличения штата.
⏩ ⏩ Собрали ориентиры, которые помогают понять, когда задачу действительно эффективнее передать внештатному специалисту.
Проектный формат работы становится заметной частью рынка: в России уже более 13 млн самозанятых, а 46% представителей поколения Z, по данным Upwork, выбирают проектную занятость как основную модель работы. Компаниям гибкий найм помогает привлекать нужную экспертизу без увеличения штата.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥3👏1
Про зумеров в этом году говорили везде — от рабочих чатов до стратегических сессий
Неудивительно, что по версии «Грамоты.ру» именно зумер — слово года. Мы бы проголосовали так же😉
На П4.0 много молодых специалистов, которые приходят в проектный формат, быстро осваивают новые инструменты, не боятся ИИ и пробуют себя в разных ролях. Каждый пятый исполнитель на платформе — представитель поколения Z.
В этом году делились:
— Что действительно важно для молодых специалистов
— Как компаниям работать с поколением Z как с драйвером роста
Кстати, среди слов-лидеров «Грамоты.Ру» и промпт. Кажется, теперь можно официально считать, что формулировка задач для ИИ стала навыком года 📝
Вспоминаем нашу «Пирамиду контекста» — без нее ни один промпт далеко не уедет.
Неудивительно, что по версии «Грамоты.ру» именно зумер — слово года. Мы бы проголосовали так же
На П4.0 много молодых специалистов, которые приходят в проектный формат, быстро осваивают новые инструменты, не боятся ИИ и пробуют себя в разных ролях. Каждый пятый исполнитель на платформе — представитель поколения Z.
В этом году делились:
— Что действительно важно для молодых специалистов
— Как компаниям работать с поколением Z как с драйвером роста
Кстати, среди слов-лидеров «Грамоты.Ру» и промпт. Кажется, теперь можно официально считать, что формулировка задач для ИИ стала навыком года 📝
Вспоминаем нашу «Пирамиду контекста» — без нее ни один промпт далеко не уедет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥3👍1
🎄 Промпт для подарков
В конце года дел всегда больше, чем часов в сутках
И где-то между дедлайнами, встречами и «давайте после праздников» нужно еще придумать подарки. Наши амбассадоры программы AI Mindset подготовили простой промпт, который поможет быстро собрать варианты сюрпризов.
Пусть ИИ подскажет идеи, а вам останется самое приятное — выбрать и порадовать 🎁
В конце года дел всегда больше, чем часов в сутках
И где-то между дедлайнами, встречами и «давайте после праздников» нужно еще придумать подарки. Наши амбассадоры программы AI Mindset подготовили простой промпт, который поможет быстро собрать варианты сюрпризов.
Пусть ИИ подскажет идеи, а вам останется самое приятное — выбрать и порадовать 🎁
Ты — эмпатичный консультант по подбору подарков. Помоги мне выбрать подарки не для галочки, а как знак внимания и выражения чувств.
Сначала задай мне вопросы:
– Кому я хочу сделать подарок?
– Что в этом человеке я особенно ценю?
– Что для него важно: забота, юмор, эстетика, символика, поддержка, вдохновение?
– Какие наши воспоминания или общие темы хочется отразить?
Задавай вопросы по одному за раз.
На основе этого:
– Предложи 2–3 идеи подарков или форматов для каждого человека, которые отражают наши отношения, а не просто список из магазина
– Подскажи, как оформить подарок так, чтобы это стало историей
🎉6🔥4🤩4❤1
Что читают профессионалы?
Спросили у коллег из книжного клуба команды П4.0 — что бы такого почитать зимними вечерами для вдохновения?
Ловите рекомендации под разное настроение и делитесь своими в комментариях.❄️
Спросили у коллег из книжного клуба команды П4.0 — что бы такого почитать зимними вечерами для вдохновения?
Ловите рекомендации под разное настроение и делитесь своими в комментариях.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3👍3🥰1😱1🎉1
«Профессионалы 4.0» и «Оператор Газпром ИД» заключили соглашение о сотрудничестве, направленное на создание единой системы привлечения внештатных экспертов для компаний Группы «Газпром», а также на развитие соответствующей технологической и организационной инфраструктуры.
В рамках партнерства планируется внедрение стандартизированного, безопасного и эффективного механизма взаимодействия с внештатными специалистами.
Подробнее о сотрудничестве на портале IT-World
В рамках партнерства планируется внедрение стандартизированного, безопасного и эффективного механизма взаимодействия с внештатными специалистами.
Подробнее о сотрудничестве на портале IT-World
❤9🔥5🎉2
Декабрь каждый год проходит по одному сценарию
Дедлайны, встречи, то и дело пробегающая мысль «давайте после праздников». Рабочая атмосфера с мандаринами, итогами года и ожиданием каникул🎅
Собрали бинго последних рабочих дней. Отмечайте, что уже успели сделать (или не сделать 😌).
Дедлайны, встречи, то и дело пробегающая мысль «давайте после праздников». Рабочая атмосфера с мандаринами, итогами года и ожиданием каникул
Собрали бинго последних рабочих дней. Отмечайте, что уже успели сделать (или не сделать 😌).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤩7🔥4🎉3
Дорогие коллеги, партнеры, друзья платформы «Профессионалы 4.0»!
Уходящий год в очередной раз напомнил всем нам простую вещь: за любыми задачами, сроками и решениями всегда стоят люди. Их опыт, вовлечённость, готовность брать ответственность и находить общий язык даже в самых сложных проектах.
В 2025 году вокруг Профессионалов 4.0 стало ещё больше таких людей. К платформе присоединились тысячи новых талантов, расширился круг корпоративных команд, которые выбирают гибкий формат работы и доверяют нам свои задачи. Вместе мы работали с разными ролями и направлениями — от аналитики и инженерии до ИТ, консалтинга, маркетинга и дизайна — и каждый раз убеждались, как много может дать точное совпадение людей и задач.
За этот год мы усилили экспертизу платформы, запустили новые ИИ-инструменты и продолжили выстраивать понятную и безопасную среду для работы с внешней экспертизой в корпоративном контуре, а наша Wendy уже помогает рекрутерам быстрее находить исполнителей. Но самое ценное — это доверие и партнёрство, которые складывались между людьми по обе стороны проектов.
Хочу поблагодарить всех, кто был с нами в этом году: за совместную работу, за внимательность друг к другу и за вклад в общее дело. Именно из таких связей и рождается устойчивый рост — и команд, и компаний.
Пусть в новом году будет больше точных встреч, сильных решений и проектов, которыми можно по-настоящему гордиться.
С наступающим Новым годом!
Искренне,
директор по развитию П4.0
Николай Долгов
Уходящий год в очередной раз напомнил всем нам простую вещь: за любыми задачами, сроками и решениями всегда стоят люди. Их опыт, вовлечённость, готовность брать ответственность и находить общий язык даже в самых сложных проектах.
В 2025 году вокруг Профессионалов 4.0 стало ещё больше таких людей. К платформе присоединились тысячи новых талантов, расширился круг корпоративных команд, которые выбирают гибкий формат работы и доверяют нам свои задачи. Вместе мы работали с разными ролями и направлениями — от аналитики и инженерии до ИТ, консалтинга, маркетинга и дизайна — и каждый раз убеждались, как много может дать точное совпадение людей и задач.
За этот год мы усилили экспертизу платформы, запустили новые ИИ-инструменты и продолжили выстраивать понятную и безопасную среду для работы с внешней экспертизой в корпоративном контуре, а наша Wendy уже помогает рекрутерам быстрее находить исполнителей. Но самое ценное — это доверие и партнёрство, которые складывались между людьми по обе стороны проектов.
Хочу поблагодарить всех, кто был с нами в этом году: за совместную работу, за внимательность друг к другу и за вклад в общее дело. Именно из таких связей и рождается устойчивый рост — и команд, и компаний.
Пусть в новом году будет больше точных встреч, сильных решений и проектов, которыми можно по-настоящему гордиться.
С наступающим Новым годом!
Искренне,
директор по развитию П4.0
Николай Долгов
❤13🎉6👏3🔥1
Коллеги, возьмите срочную задачу в работу!
С Новым годом!🎄 Пусть 2026 принесет новые возможности, интересные проекты и яркие достижения. Счастливых каникул!
С Новым годом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥰19🎉8🤩5❤2
Что бы такого посмотреть на каникулах, когда новогодняя классика уже пересмотрена?
Собрали 6 фильмов о профессионалах, которые ищут нестандартные решения, учатся на ошибках, растут в своем деле и меняют правила игры.
Уроки упорства, инноваций и мастерства в разных сферах для вдохновения в начале года📺
Собрали 6 фильмов о профессионалах, которые ищут нестандартные решения, учатся на ошибках, растут в своем деле и меняют правила игры.
Уроки упорства, инноваций и мастерства в разных сферах для вдохновения в начале года
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14❤4
Вы готовы? 👀
Завтра первый рабочий день после каникул. Обычно в этот момент мы начинаем строить планы, ставить цели и мысленно «собирать» год 🧩
Предлагаем 5 вопросов, которые помогут выстроить профессиональную траекторию: что оставить в прошлом, на что опереться и в каком формате работать дальше.
А если захочется пойти глубже — ловите промпт от амбассадоров программы AI Mindset 🤖
Поможет разложить цель в обратном порядке и увидеть путь к ней более трезво и реалистично.
Мягкая настройка перед возвращением в рабочий ритм ☕️
Завтра первый рабочий день после каникул. Обычно в этот момент мы начинаем строить планы, ставить цели и мысленно «собирать» год 🧩
Предлагаем 5 вопросов, которые помогут выстроить профессиональную траекторию: что оставить в прошлом, на что опереться и в каком формате работать дальше.
А если захочется пойти глубже — ловите промпт от амбассадоров программы AI Mindset 🤖
Поможет разложить цель в обратном порядке и увидеть путь к ней более трезво и реалистично.
Мягкая настройка перед возвращением в рабочий ритм ☕️
Представь, что я уже достиг цели: «ВВЕДИТЕ СВОЮ ЦЕЛЬ». Я хочу создать обратную дорожную карту этого успеха.
Задай мне 3 коротких вопроса, чтобы понять, на каком этапе достижения цели я нахожусь сейчас и каковы мои мотивы развиваться в этом направлении. Задавай вопросы последовательно.
Затем внимательно проанализируй мои ответы и с учетом моих вводных опиши, как конкретно я могла бы этого результата достичь.
Ключевой результат: каким был самый главный измеримый показатель, который подтвердил успех?
Финальный рывок: какие 3 конкретных действия за 30 дней до результата дали максимальный эффект?
Середина пути: какой был самый критический поворотный момент на полпути и какое решение я принял?
Первый успех: какой был самый первый измеримый миниуспех, доказавший, что я на правильном пути?
Стартовые шаги: какие 3 самых первых практических шага я сделал в первую неделю?
Главное препятствие: с каким одним главным внутренним страхом или внешним препятствием я столкнулся вначале и как его преодолел?
Совет себе прошлому: какой один совет от моего будущего Я был бы самым ценным для старта?
Сформулируй ответ как рассказ от моего лица в прошедшем времени.
❤11