🔥 ЭФИР. Технический скрининг или МОК-собес с ИТ рекрутером.

Будет супер полезно: разрабам, аналитикам,архитекторам, СТО и техническим менеджерами, в т.ч. delivery и engineering

Уже этот четверг. 19:00 по мск

В ходе собеседования разберем:
- Общие вопросы, которые с вероятностью 90% вам зададут на собесе
• ТОП 3 причины, почему вы заваливаете самый первый - он же типа самый легкий этап
- Ключевые вопросы по техничке, к которым надо быть готовым
- Ну и конечно по базе пройдемся - что на рынке труда, какие ЗП, что с hh, как ИТ рекрутеры своих жертв находят и как резюмешечки наши ИИ-шкой отклоняются)))

Регистрация здесь https://xn--r1a.website/Prouprav_bot?start=c1785149997723-ds

Запись не обещаю, зависит от результатов мока;)

🟢 мок собес - технический скрининг. Подключаемся!
всем разрабам/ архам/ менеджерам/ аналитикам - быть обязательно!

https://xn--r1a.website/Prouprav_bot?start=c1785149997723-ds

🔥 Подборка-сохраняшка самых полезных эфиров с канала. В этом году у нас 3 фокуса - разборы резюме, мок - собесы, анализ рынка от клиентов

Этот пост будет постоянно актуализироваться новыми ТОПовыми статьями, подписывайтесь, чтобы не потерять!

📹 ЭФИРЫ - РАЗБОРЫ РЕЗЮМЕ
🔴Разборы резюме project manager
🔴Разборы резюме product manager (эфир с 2-мя СРО)
🔴Разборы резюме аналитики (разные)
🔴Разборы резюме разработчиков (эфир с нанимающим)
🔴Разборы резюме. Project, Delivery, Analyst, Developers (эфир с нанимающим)
🔴RTE, Scrum master, Agile Coach - кто все эти люди?)
🔴Разборы резюме управленцев. РМО, СТО, CIO, СРО, СМО

📹 ЭФИРЫ - МОК собесы
🔴МОк собес на проджекта
🔴МОК собес на продакта
🔴МОК собес на аналитика 1С
🔴МОК собес на аналитика (бизнес/системный)

Дополнительно:
🔴Как работают ИИ фильтры на HH
🔴Что происходит на рынке труда прямо сейчас - рассказывают мои клиенты, с функциями РМО/ СТО / delivery / ФА 1С

👀 КТО? СКОЛЬКО ПОЛУЧАЕТ?
🔴Все наши каналы с анонимными историями по ЗП аналитики, проджекты, продакты, разработчики, HR
🔴Свежая статистика по ЗП
🔴пошаговая схема, как выйти на 1 млн руб в найме

💵 Офферы и истории
🔴Оффер на 14,6 млн в год на Head of engineering за 5 месяцев
🔴Куда расти аналитику, который достиг стеклянного потолка
🔴Оффер на продакта на 930к по году!!!
🔴Оффер на Project manager на 575к
🔴32 оффера в апреле с ЗП на TL GO до 700к
🔴47 Офферов в МАРТЕ, в тч СЕО с ЗП 1,5 млн

🔥 Сегодня через 2 часа стартуем супер рисковую и дерзкую карьерную группу!!!! И нас почти 50 человек!!

Коротко о том, что такое карьерная группа тут

Август - супер время- пока другие чилят на пляжике, мы разрабатываем самые эффективные стратегии для наших клиентов и упаковываем для них лучшие резюме по рынку, которые потом становятся БЕНЧМАРКОМ в чатиках карьерных консультантов и HR 😈
Именно эти ребята уже в сентябре и октябре выйдут на рынок и будут в числе первых, кого позовут на собесы, пока другие дай бог к 7 сентября одуплятся

У нас офигенский состав получился:
🟣проджекты, в тч стратегические директора и РМО
🟣Продакты и СРО
🟣ML/ Java / react разработчики
🟣Бизнес / системные / продуктовые аналитики
🟣СТО и СИО
🟣Несколько разных тим лидов - тут будем думать, куда их - к умным или красивым;)
🟣и даже Qa в этот раз попались, чур меня, Оля, закрой глаза, чтобы не спугнуть;)

Эти ребята работают в таких компаниях как Т банк, ВТБ, Сбер, WB, OZON, крупных холдингах и в заказной разработке - и это на самом деле самая офигенная часть нашей работы - ЛЮДИ, потому что все устали уже от бесконечных откликов, кормежки hh подписками, человек хочет видеть и слышать ЧЕЛОВЕКА

И именно эти люди, которые сейчас зашли в программу, через 3-4 месяца начнут набирать себе людей и как вы думаете, куда они придут сначала? - конечно ко мне - за лучшими кандидатами.

Так что, если вы хотите оказаться в сообществе таких же офигенных людей, приходите.
Если вы уже обращались с нами - напишите на @projectpro3 - позовем на организационную встречу

Если ещё не общались - велкам познакомиться, оценить свой карьерный кейс и перспективы

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

👀Оля, а кто такой РМО и как им стать?
Вчера получила такой вопрос от клиента продакта и даже сначала очень сильно удивилась, а потом дошло … дык а чего… роль уже такая редкая, что пора звать пояснительную бригаду)))

Итак РМО - он же Project management Officer или руководитель проектного офиса. Ну и можно расшифровать как Project management Office - те собственно сам Проектный офис.

Ключевая логика.
Руководитель проектного офиса - это типа и роль и должность, в РФ практике чаще всего это все-таки должность с линейными подчиненными от 2 - 20 человек (обычно) - там могут быть руководители/ администраторы проектов, методологи проектного управления, портфельные админы, возможно даже бизнес или процессные аналитики.

Основная задача Руководителя проектного офиса - обеспечивать реализацию стратегии компании через управление портфелем проектов, который типа должен быть декомпозицией этой стратегии. На деле же очень часто, он просто управляет набором фиг пойми как собранных хотелок от бизнеса.

Кстати, Проектные офисы могут быть как под ИТ, так и под Стратегией, так и централизованные и локальные - в бизнес - подразделениях. Может быть один централизованный проектный офис, который задает всю методологию проектного управления на уровне компании, а сами проектники, кто реализует проекты, - могут находиться в бизнес -подразделениях.

PMBOK нам завещал 3 ключевые функции проектного офиса:
⁃ Supportive (Поддерживающий) - оказывает консультационную поддержку, предоставляет шаблоны и лучшие практики.
⁃ Controlling (Контролирующий) - разрабатывает методологию и требует/контролирует ее соблюдение
⁃ Directive (Директивный) - непосредственно управляет проектами, назначает руководителей проектов и несет ответственность за их выполнение.

Ключевые коммуникации: СРО, СТО, СDTO/ СИО + ключевые бизнес-направления - тут была подборка с описанием про все эти страшные буквы С

Ключевые функции - они же требования в вакансиях:
⁃ внедрение методологий Waterfall, Agile, Kanban, Scrum
⁃ внедрение / развитие систем управления проектами ИСУП / Дэшбордов для отчетности
⁃ организация проведение коллегиальных органов типа Проектных комитетов
⁃ управление проектами от инициации до завершения, потому что часто РМО сами играющие тренеры
⁃ ресурсное планирование, в т.ч. Управление подрядчиками
⁃ контроль рентабельности/ план факт освоения портфеля / оценка экономических параметров и инвест привлекательности - тут зависит от компании (интегратор или заказчик)
⁃ иногда, опционально - выстраивание Деливери процессов, CI/ CD, SDLC
⁃ Сертификации: РМР, Prince2, Agile, Scrum, Kanban - все, что есть. В РФ не является отсекающим критерием

Карьерные треки: как к РМО прийти - около 10 вариантов читайте тут

Карьерные треки: куда дальше в С-level
⁃ Операционный директор
⁃ CIO (ИТ директор)
⁃ СDTO (директор по трансформации)
⁃ Управление бизнес-подразделением (логистика, закупки, финансы)
⁃ Управление проектно\продуктовым офисом

Свеженький обзор ЗП по данным наших ~1000 офферов тут

Дополняйте, товарищи, как у кого проектные офисы устроены в компаниях;)

🟢 ЭФИР. Ищу работу управленцем. Что мне делать?
или 3 категории менеджеров и их карьерные треки

13 августа 18:00 мск

А проводить эфир мы будем с кем? С самым лучшим спикером - моим мужем - офигенным управленцем - он же Алексей Романов @ProYpravlenca - он же лысый красавчик слева

Что обсудим:
• А что вообще это за 3 категории управленцев, найдете себя!
• Лайфхаки поиска работы - что делать в каждом случае
• Самый лучший канал поиска работы для каждой категории
• ТОП компетенции, которые вам необходимы для карьерного развития - что качать.

Эту нужно всем - и менеджерам и проджект менеджерам и продуктовым менеджерам и тим лидам, и СТО/ РМО / ССО / СОО и не ИТ-шным руководителям тоже!

Регистрация на эфир по ссылке, запись выйдет там же https://xn--r1a.website/Prouprav_bot?start=c1786359142447-ds