Я не знаю, сколько надо зарабатывать, чтобы тут вообще не смотреть на ценники 🙈
Но одно очевидно - зарабатывать надо больше…

Грустно, ребят …

Грустно от того, как многие себя обманывают..

Сейчас мы проводим много встреч с ребятами, мы видим их горящие глаза, мы видим, как им нужна новая работа, зарплата больше, найти наконец-то дело по душе, разобраться с собой, поверить в свои достижения, начать чувствовать себя уверенно, начать качать Нетворк, самому стать ментором, мы видим, как они с горящими глазами уходят после встречи пол дня подумать …

…. И как быстро они от всего этого ДЛЯ СЕБЯ отказываются, находя 100500 разных причин …

Ведь сначала надо решить семейные дела, подождать весны, пройти обучение, поработать с собой, елку нарядить… да ведь?

Очень легко в анкете написать, что я хочу получать в 2,5 раза больше и очень нелегко уже начать что-то делать - и нет, это не про резюме на хх разместить

Особенно меня беспокоит фраза «решил попробовать сначала сам» - вот тут очень подробно объясняла, почему

Так что да, первый шаг - это очень тяжело, это всегда про ваш страх. Это часто про решения «из уязвимой позиции», а рассуждая из неё, - к целевому состоянию прийти невозможно.

Моя задача - поддержать вашу сильную часть, а не страхи, и поработать с теми, кто реально готов к изменениям 💜

PS Задорожная А. - пожалуйста, напишите нам на @projectpro3 - мы вас не можем найти уже 3-й раз. И все, кто оставлял заявку, но мы вам не написали, тоже - очень много ошибок в логинах или логинов просто нет(

😱😱😱 700-й оффер в нашей команде на 700к с уровнем СЕО-1!!!!

На самом деле вчера была какая-то магия с этими числами. У нас ещё и 700 клиент появился!

В канале нас стало 30 000!
В общем, это мои подарочки на Новый год 🎄

Оффер кстати пришел с хх, когда его вообще не ждали и не искали, а спокойно делали свою работу на прошлом полученном оффере;) который кстати тут в канале тоже был))))

Формат: карьерная группа

Ну разве не НГ? 🎄

🎧 Как получать офферы на 700к- 1 млн+. 3 рабочих инструмента.

Когда планировал 50 участников, но оно само… 😂

Все, мы ждем последних 2-х героев до круглой цифры и улетаем резать салаты, чтобы вернуться отдохнувшими к вам в яеваре

пишите сразу сюда @projectpro3

кто хочет получить получить бесплатную карьерную диагностику - заполняйте анкету,

https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8

будем с вами созваниваться уже в след году

Ребят, с Новым годом 🎄

Спасибо каждому, кто в этом году был здесь: читал, писал, спорил, поддерживал и делился своим мнением. Этот год стал особенным для меня, для команды и для нашей семьи.

✨ Нас стало 30 000 - это в 2 раза больше, чем в прошлом!
Для меня это огромное достижение и результат постоянной работы: над макетингом, контентом, вовлечением, форматами и новыми идеями.

✨ В этом году появились классные рубрики быстрые вопросы, обсуждения, ваши мнения, аудиоподкасты про тенденции рынка труда до 2030, которые собирали до 1000шпр

✨ Я стала выкладывать рекомендации кандидатов - самый читаемый пост с кандидатами 1С;)

✨ Мы перевалили за 700 офферов. И 700 клиентов - С учётом того, что около 100 их них еще в процессе, в среднем у нас выходит больше одного оффера на человека 💪

✨ У нас невероятная команда. 10 самых крутых карьерных менторов и ещё 5 человек, которые помогают развивать всё это с точки зрения продаж, маркетинга и упаковки.

Конечно, все это было бы невозможно без поддержки моей семьи, которые всегда рядом, которые помогали мне сохранять спокойствие, даже когда канал дважды копировали ❤️

И, пожалуй, главное осознание года: карьерная группа - это уже давно не просто инструмент для получения офферов. Это большая экосистема и живое сообщество. Здесь можно прокачать навыки, сформировать нетворк, попросить рекомендацию, рефералку, и не остаться одному, получить поддержку, даже, когда тебе плохо.

В этом году в Москве мы провели встречу на 70+ человек это было очень масштабное невероятное событие.

Спасибо вам за доверие, за энергию и за то, что вы здесь.
Пусть следующий год принесёт вам спокойствие, рост, сильные решения и классные возможности.

С Новым годом! ❤️

Ну вы как там?

Кстати, расскажите, а вы цели себе уже поставили?
👍 - конечно, все готово
🔥 - в процессе
🤷🏼‍♀️- нафиг, все равно не достигаю

Ребят, сейчас будет спешиал предложение по всем нашим карьерным, управленческим и проектным курсам с возможностью оформить подарочный сертификат, оч рекомендую!

ПРОЕКТНЫЕ СЕМИНАРЫ

1. Наша жемчужина - Семинар ИНСТРУМЕНТЫ проектного управления 
2. Как управлять РИСКАМИ уже все знают, но как работать с этими рисками и почему этого почти никто не делает 
3. Как составить БЮДЖЕТ / СМЕТУ проекта. А есть ли разница? 
4. Как оценить ЭФФЕКТЫ от реализации проекта, кто за них должен отвечать?
5. Рассчитать ЭКОНОМИЧЕСКУЮ МОДЕЛЬ проекта/ продукта. Вот все эти страшные буквы NPV, PI, IRR, DPP, ROI 
6. ТЕНДЕРЫ - как составить тендерную документация так, чтобы не получить ахулиард денег в коммерческих предложениях от 100 левых контрагентов и что надо знать Подрядчику, чтобы точно выиграть тендер
7. ДОГОВОРЫ - что делать, чтобы не пересогласовывать их по 100 раз и не ходить по судам
8. 🔥Самый посещаемый практикум - Составляем план-график проекта
9. Комплексная программа для джунов и входа в ИТ «Основы управления проектами»

УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КУРСЫ

1. Комплексная программа «Стань сильным руководителем»
2. Тренинг Управление комнфликтами
3. Скрипт адаптации на новом месте
4. Как найти нужного человека в команду
5. Тренинг «Увольняй правильно»
п.1,2 с возможностью пройти «вживую» в феврале - марте

КАРЬЕРНЫЕ КУРСЫ

1. Интенсив «Точка роста» - для развития внутри компании
2. Интенсив «Золотое резюме» - мини версия карьерной группы
3. 6-часовые карьерные разборы с конспектами
4. ❤️ Наш флагман - Карьерная группа и личное карьерное сопровождение

Не торопитесь покупать, сейчас будут боксы с супер предложением

🎁 НОВОГОДНИЕ БОКСЫ

Или супер предложения для тех, кто хочет порадовать себя или близкого;)
Выше список всех наших курсов со ссылочками на описание - вы всегда можете купить их по-отдельности

Дальше будут комплексные предложения

БОКС 1. все проектные практикумы (без п.9) = 20к вместо 30500
БОКС 2. 3 любых проектных практикума (без п.9) = 9к
БОКС 2.1 все проектные курсы = 75к вместо 95300
БОКС 3. все управленческие курсы = 75к вместо 101800
БОКС 4. курс основы УП + карьерная группа (базовый тариф) = 120к вместо 149900
БОКС 5. Карьерные интенсивы и разборы (без карьерной группы) = 10к вместо 20к
БОКС 6. ХОЧУ ВСЕ бесценно …. 245к

Предложение действует до 11.01.2026
Можно оформить подарочный сертификат по форме выше

Если вам нужен комплект, просто напишите сюда @projectpro3 номер бокса - и мы направим ссылку на оплату, также доступная рассрочка на 3,4, 6 мес с первым платежом через 1 мес.

Я долго искала ответ … что же лучше - ебшить как черт, ставить и достигать целей, или же расслабиться и получать удовольствие от процесса, что частенько доводит до отлетевшего состояния, в котором вообще делать ничего не хочется.

Почему мы ставим цели и потом ничего не делаем
Почему мы решаем похудеть в новом году, но во второй же день хомячим сладкую булочку

И впервые все пазлы сложились.
Прочтите внимательно
Возможно, это очевидно… но пока в ваших целях 50% нереализованного, значит не очевидно

Так вот, в чем пазл…
Для реализации задуманного нужны 3 составляющие - начнем с самого простого…

Первая
Огонь, эмоция, образ, желание что-то сделать и как-то поменять свою жизнь - всем нам это очень хорошо знакомо в НГ - мы даже абонементы в спортзал покупаем, новую форму, представляя, какие мы будем красивые в зале

Вторая… вот тут уже внимание
Привычка! Рутина, маленькие шаги, долгий результат - внедрить что-то, что маленькими шагами позволит вам не слиться с темы, к примеру, 10 мин ежедневная зарядка.
Чувствуете …. это уже звучит не секси, а форму я куда носить то буду😂, собственно поэтому 50% на этом этапе отвалятся

И третья…. ваше решение!!!!
Очень сложный пункт! И одновременно очень простой. А вы действительно приняли решение похудеть/ сменить работу, оно вам действительно надо или вам итак кайфово?

Именно решение помогает вам каждый день выбирать маленькие шаги на этапе 2.
По-настоящему принятое решение освобождает вас от сомнений, метаний, переживаний. Все сразу становится понятно! Вот почему частенько после написаного заявления на увольнение начинается ажиотаж с собесами))))

И если вы читаете этот текст и чувствуете, что у вас тоже всё время что-то «зажигается», но результата нет, скорее всего - выпал один из элементов пазла.

В общем, метафора моего года - ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕ!

осталось 4 часа до завершения акции на новогодние боксы со скидкой до 40%
весь список курсов тут
скидки купить тут 🤣

кстати, самыми популярными оказались:
управленческие боксы и карьерные интенсивы;)

очень рекомендую воспользоваться, т.к. у нас уже новые ценники на карьерную группу с завтрашнего дня.

писать за деталями | оплатой | рассрочкой - сюда @projectpro3

Что будет с карьерой группой в 2026 году.

Пока мой основной фокус - делать работу, которую я хорошо умею делать - помогать ребятам получать офферы

В декабре к нам зашло очень много ребят после сокращений. Спасибо в тч зеленому банку ((( сейчас они нуждаются в колоссальной поддержке, а не придумывании новых форматов или способов «как обмануть систему»

Мы продолжаем развивать продукт изнутри - будем систематизировать рефералки, контакты рекрутеров, развивать внутренних менторов из участников и проводить еще больше полезных вебинаров, чтобы группа закрывала все потребности при трудоустройстве

Я хочу, чтобы карьерная группа стала «лучшим вложением 2026 года» для наших клиентов

В канале будет много разборов резюме и аудио подкастов - форматы оказались самым востребованным

Вот так все просто .. стоило только написать и сразу все понятно на целый год 🤣

А пока мы готовимся к началу рекордного потока из 70+ человек, ЗАВТРА у нас первая организационная встреча с новыми участниками, хотя
⁃ половина ребят к 12 января уже получили свои карьерные стратегии завоевания рынка труда (Карьерная стратегия - это кристаллизация ваших самых сильных сторон, которые помогут вам максимально быстро прийти к своей цели. Ну и определение профессионального профиля конечно)
⁃ За прошлую неделю мы с менторами провели уже более 10 часов групповых встреч
⁃ сессию по целеполаганию
⁃ и 3 вебинара по системныму анализу

В общем, январь, февраль и март обещают быть жаркими) клиенты собрались очень разные - СТО, СРО, РМО, СА и БА, руководители проектов и продуктов, разработчики, несколько СЕО продуктов и даже коммерческие директора!

И все они заручились поддержкой офигенной команды профессионалов - наших менторов из Т-банка, Яндекса и др межд компаний

Так что шансов на неуспех - примерно 0;)
Ну а я как всегда очень кайфую от невероятной энергии группы, взаимопомощи, крутецкой экспертизы и поддержки...
И от души желаю вам попасть в такое сильное окружение в этом году❤️

В наше можно попасть по этой ссылочке: https://forms.gle/W6jTrFNDtgvJakte8
На январь пока много слотов на карьерные диагностики, приходите знакомиться;)

Важный вопрос на сегодня - какая у вас сегодня была первая рабочая задача, которую вы сделали?

PS я вот на маникюрчик сходила, покушала, сейчас сяду резюмешечку Стасу писать🤣

🎧 HH сломался. Как, для чего и КОМУ его надо использовать.

Начинаем новый 2026 сезон подкастов в этом канале, сегодня рассказываю:

00:25 Что случилось, почему HH сломался и сломался ли
00:52 Как вас ищут рекрутеры, смотрят ли они вообще резюме
02:15 Что показывает статистика на HH и можно ли ей верить
02:53 Каким должностям / ролям нужен hh - профиль 1
4:02 профиль 2. Что делать
4:31 Что такое витрина в hh и как ее использовать
6:35 Самая эффективная стратегия откликов - и нет, это не автоотклики 🙈
7:47 Что делать, если вас жутко бесит hh 😂

Заранее извиняюсь за тяжелое дыхание(((

Кто послушает, поставьте 🔥

Новый лайфхак вам: сделать вид, что случайно прочитал сообщение 🤣

Шел 6-й час карьерный группы и 14-й человек .... и я понимаю, что это сообщение - это нифига не очевидная история. и многие ее не поняли.

Я объясню вам на примере.
Многие из вас, даже мои клиенты, которых я вроде за рученьки белые вожу, резюме им пишу, контакты им даю, и то..... как только надо на хх отклик сделать, их кидает в ужас - сразу ничего не хочется, кроме лежать на пляжике с аперолем.

Именно в этом и заключается "не секси план".
Вам надо поменять свою точку зрения на этот процесс!

Вам надо не отклики на хх представлять, а вспомнить самое кайфое место работы, которое у вас когда-либо было - как вы пользу приносили, с командой на кроссфит ходили, по пятницам на марата в барчике бухали, какой классный у вас был руководитель и как вы видели свой карьерный рост - тут у всех разня комбинация...
Нужен образ, который вас будет заряжать!

Понимаете?
И да, для этого частенько надо и резюме написать, и на конфеенции сходить, и со всякими дебилами пообщаться на собесах, а не на диванчике лежать и только мечтать, как раньше трава была зеленее.

И самое главное - вы сами знаете, где эта грань: между бездумными откликами на hh и правильными действиями! Где вы сливаетесь от своей цели, а где вам действительно надо пол дня, чтобы восстановить силы.

Так что искренности вам и крутого яркого заряжающего рабочего образа!

🔥 - да, у меня он есть
🤔 - пойду лучше пару откликов на hh сделаю

Вопросик с утра. Как у вас обстановка в компании. Вакансии есть? Или фризы, сокращения? Или ждете подведения итогов / постановки целей?
Рекрутеры - у вас там так? Уже как предки пашете или на кофейке пока?

Поделитесь в комментах.