Безопасность на производстве складывается из множества деталей, и одна из главных — уверенность, что помощь всегда рядом.

В рамках планового обновления автопарк здравпункта Наталкинского ГОКа пополнился новым автомобилем скорой помощи класса B. Он пришел на смену машине предыдущего поколения, отработавшей свой ресурс.

Новая «скорая» — это, по сути, реанимация на колесах. Внутри есть всё, чтобы врачи могли действовать быстро и профессионально: дефибриллятор-монитор, аппарат ИВЛ, пульсоксиметр и специальные наборы для помощи при травмах. Такое оснащение позволяет стабилизировать состояние пациента прямо на месте или во время транспортировки, что критически важно в наших условиях.

На этом обновление не заканчивается — в 2026 году ожидаем прибытие еще одного аналогичного автомобиля.

#дорожезолота

Иногда карьера начинается со смелой мечты!

Студентка ИРНИТУ Софья Друзь приняла участие в университетском проекте «Зачётка удачи». В этой акции учащиеся пишут заветные желания, а руководители учебных заведений стараются их исполнить.

Софья попросила рекомендательное письмо для трудоустройства в «Полюс Красноярск». Но вместо бумаги получила приглашение на собеседование и реальную работу.

Теперь она трудится специалистом по охране труда на Олимпиадинском ГОКе: выезжает в подразделения и следит за безопасностью производства.

Вам не обязательно ждать специальных розыгрышей или полагаться на случай. Мы всегда открыты для талантливых студентов. Прямо сейчас на той же площадке, где работает Софья, проходят практику ребята из профильных вузов. Почитать их истории можно здесь.

Если вы или ваши близкие хотите попробовать свои силы в деле — подать заявку можно на сайте: https://career.polyus.com/students/

#узнайценузолота

«Полюс Сухой Лог» приглашает на работу!

• Машиниста буровой установки СБШ;

• Геолога по контролю качества;

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования карьера;

• Машиниста электростанции передвижной;

• Старшего специалиста по инженерно-техническим средствам охраны.


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону (также доступен в MAX и Telegram):
+7 (914) 892-57-09

► Отправить резюме можно на e-mail:
KulinichED@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

Нас больше 10 000!

Мы рады, что наш канал объединил так много разных людей: профессионалов отрасли, студентов и тех, кто только присматривается к работе в золотодобыче.

Спасибо, что читаете, делитесь постами и поддерживаете реакциями.

Оставайтесь с нами и приглашайте друзей — впереди много полезного!

#работатьвПолюсе

Отправляемся в путешествие по регионам деятельности «Полюса» вместе с документальным проектом «Золотые люди».

Первая точка маршрута — Магаданская область.

Вместе с Валдисом Пельшем вы увидите, как устроена работа на Наталкинском ГОКе, и узнаете, чем живет современная Колыма. В кадре — реальные люди, наши коллеги, которые честно рассказывают о своей профессии и жизни.

Первая серия уже ждет вас в нашем сообществе ВКонтакте.

Кстати, советуем смотреть внимательно. Для самых наблюдательных зрителей мы подготовили активность с подарками, о которой расскажем в следующих постах.

Переворачиваем страницу золотого календаря! Герой февраля — Маркшейдер. 

С помощью дронов, лазеров, сканеров и другого оборудования маркшейдеры осуществляют измерения в рамках горных работ, контролируют их соответствие проекту и техническим правилам. Это профессия, где твердость характера встречается с высокими технологиями, а работа в полях — с инженерным творчеством.

Интересный факт об оборудовании, которое помогает маркшейдерам делать свое дело, и эстетичная заставка для ваших экранов уже на сайте проекта: 2026.polyus.com/#02

Работа в «Полюсе» — это не только профессиональные вызовы, но и впечатляющие масштабы производства.

В первой серии проекта «Золотые люди» мы посмотрели на будни Наталкинского ГОКа и узнали личные истории коллег.

Предлагаем проверить, насколько внимательно вы следили за сюжетом — разыгрываем новый корпоративный календарь «Полюса».

В сообществе «ПОЛЮС | Карьера» в ВКонтакте уже опубликован вопрос об одном из наших коллег. Сможете ответить?

Переходите по ссылке и оставляйте свой вариант в комментариях.

«Полюс Алдан» приглашает на работу!

• Машиниста автогрейдера;

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования ЗИФ;

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования рудника;

• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике ЗИФ;

• Старшего инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами;

• Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами.


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в WhatsApp и Telegram):
+7 (924) 766-07-04
+7 (924) 170-00-93
+7 (924) 464-85-16
+7 (924) 899-00-42

► Отправить резюме можно на e-mail:
AndreevaES@polyus.com
ShepelevaIB@polyus.com
FilonenkoYUN@polyus.com
KilinaDA@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

Николай Савчук — машинист бульдозера на месторождении Сухой Лог. В профессии он уже больше 20 лет, пять из которых — в «Полюсе».

Николай родился в Северобайкальске в семье строителей БАМа, поэтому суровый климат и вахтовый ритм для него — привычная среда. В компанию пришел по рекомендации друга уже опытным специалистом с 15-летним стажем.

На производственной площадке Николай отвечает за геометрию и порядок. Он работает на шихтовочном складе золотоносной руды и формирует отвалы пустой породы. Управление многотонной машиной требует ювелирной точности, которую машинист оттачивал годами.

За годы работы Николай убедился: в таком деле важна стабильность и надежная команда. Это касается и экипажа на вахте, и его личной «команды» дома. Николая ждут пятеро детей!

Ответственность за большую семью делает его работу еще более осознанной. Для опытного машиниста важно понимать, что компания гарантирует уверенность в завтрашнем дне, а его труд напрямую влияет на благополучие близких.

#ЛюдиПолюса

«Полюс Красноярск» приглашает на работу!

• Слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике;

• Аппаратчика обогащения золотосодержащих руд с функцией машиниста крана;

• Электрогазосварщика;

• Слесаря-ремонтника компрессорного оборудования;

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (наладчика);

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования ЗИФ;

• Электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования (электропривода).


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефону:
+7 (391) 290-61-23

► Отправить резюме можно на e-mail:
resume@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

Знакомые лица и родные пейзажи!

Отправляемся на Олимпиаду — здесь карьер называют «живой душой», а бактерии имеют свой аппетит и характер.

Это отличная возможность увидеть коллег в деле, а для тех, кто только планирует присоединиться к нашей команде, — шанс заглянуть в самое сердце компании.

Современная золотодобыча — это современные инженерные решения и научные исследования.

Во второй серии проекта «Золотые люди» мы убедились в этом, посетив Олимпиадинский ГОК, и познакомились с коллегами, которые двигают отрасль вперед.

Предлагаем проверить вашу внимательность — разыгрываем новый корпоративный календарь «Полюса».

В нашем сообществе «ПОЛЮС | Карьера» в ВКонтакте уже опубликован вопрос о научных достижениях заведующей лабораторией гидрометаллургических процессов нашего Исследовательского центра Ирины Проскуряковой. Знаете ответ?

Переходите по ссылке и оставляйте свой вариант в комментариях.

«Полюс Логистика» приглашает на работу!

• Водителя автомобиля (пассажирские перевозки);

• Водителя погрузчика 5 разряда (Иркутская область);

• Водителя седельного тягача (категории Е + ДОПОГ);

• Оператора заправочных станций;

• Контролера технического состояния автотранспортных средств;

• Автоэлектрика;

• Слесаря-ремонтника гидравлического оборудования (автокраны);

• Инженера по автоматизированным системам управления технологическими процессами;

• Специалиста по пожарной безопасности.


► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам (также доступны в MAX и Telegram):
+7 (983) 615-74-48
+7 (913) 590-50-47
+7 (983) 140-23-68

► Отправить резюме можно на e-mail:
2266004@polyus.com

◉ Больше актуальных вакансий наших предприятий по единому номеру горячей линии — 8 (800) 707-66-44

#командавысшейпробы

Мы продолжаем делать все, чтобы быт в тайге был максимально приближен к домашнему уюту. На Олимпиадинском ГОКе новые изменения в инфраструктуре.

В АТЦ №3 открылась новая столовая. Она получилась современной и гораздо более вместительной: посадочных мест в два раза больше, чем в старой. Чтобы сотрудники могли спокойно поесть и отдохнуть, не теряя времени в очередях, запустили сразу две линии раздачи и буфет.

Обновилась и столовая №6 на Благодатном. Ремонт здесь делали, опираясь на пожелания коллектива. Строители убрали громоздкую вентиляционную камеру, благодаря чему в зале стало просторнее и появилось 16 дополнительных мест. Также установили новые окна — теперь внутри много света. В ближайших планах — открытие буфета.

#Полюсдлялюдей

Сэсэг Санжиева пришла в «Полюс Красноярск» после окончания Иркутского государственного университета по специальности «Химия». Начинала лаборантом-микробиологом, а сегодня она — технолог цеха БИО на Олимпиадинском ГОКе. В компании Сэсэг уже больше шести лет.

Цех БИО — одно из самых необычных и технологичных подразделений на производстве. Здесь 78 специалистов ежедневно поддерживают «здоровье» микроорганизмов, которые помогают перерабатывать упорную руду. Сэсэг сопровождает технологический процесс: контролирует параметры воздуха, выбирает режимы, следит за подачей питания в реакторы и подбирает реагенты. Система во многом автоматизирована, но именно человек отвечает за контроль, решения и стабильность процесса.

За время работы Сэсэг застала целый ряд изменений: реконструкцию и расширение передела БИО, запуск мельницы и участка магнитной сепарации. Так как все цеха связаны между собой, любая модернизация — это новые вводные для текущей работы.

«Мне как химику сначала было сложно вникнуть в измельчение и магнитную сепарацию. Но я изучила, как работает оборудование, какие параметры считаются рабочими и что делать при отклонениях. Очень помогает коллектив: у нас специалисты разных направлений, и постоянно учишься друг у друга».

Сегодня команда БИО участвует и в автоматизации: шаг за шагом сокращают ручной труд, делают процессы стабильнее и безопаснее. И, по словам Сэсэг, именно постоянные изменения делают работу интересной: даже спустя шесть лет она продолжает узнавать новое и в технологиях, и в профессии!

#людиПолюса

Приглашаем мастеров для работы вахтовым методом в «Полюс Резерв».

Мы обеспечиваем всем необходимым: проживанием, питанием, проездом. В наших поселках есть магазины, баня, спортзал — инфраструктура для комфортной жизни.

Открыты вакансии:

• Монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

• Бетонщика.

С первого дня вы становитесь частью #командавысшейпробы с официальным трудоустройством и полным соцпакетом.

► Подробнее об условиях работы можно узнать по телефонам:
+7 (913) 180-08-95
+7 (983) 070-04-01
+7 (913) 170-13-04

Знакомые лица и романтика Севера!

Это отличная возможность посмотреть на производство изнутри и увидеть коллег в деле, а для тех, кто только планирует к нам присоединиться — еще и оценить реальные условия работы и масштаб наших площадок.

Работа в Якутии — это про характер: летом в карьере бывает 35–40 градусов, зимой — те же цифры, только со знаком минус (а то и больше!), и при этом производство не останавливается.

В третьей серии «Золотых людей» мы увидели «Полюс Алдан» изнутри и послушали людей, которые выбрали Север и работу в золотодобыче.

Предлагаем проверить, насколько внимательно вы следили за сюжетом — разыгрываем новый корпоративный календарь «Полюса».

В сообществе «ПОЛЮС | Карьера» в ВКонтакте уже опубликован вопрос о стаже работы весовщика Ольги Савельевой. Сможете назвать точную цифру?

Переходите по ссылке и оставляйте свой вариант в комментариях.