#ШортсыРилсы о том, как Nestle лоббирует законы против женщин © чтобы матери спешили на работу и покупали их растворимую "бейби-формулу".

#ШортсыРилсы в честь дня Пи (3.14) с красивой визуализацией иррациональности этого числа ©

Продолжаем публиковать "Мазурки по средам" Павла Кушнира — талантливого музыканта, просветителя и неординарного человека, замученного Российской Федерацией.

Вчера был тридцатый выпуск.

#TransПолКом № 870.

Дисклеймер: мы переводим популярные комиксы о политике, чтобы показать нашим читателям актуальный западный политический дискурс. Перевод даётся "as is" и не означает согласия с позицией авторов.

©

#ШортсыРилсы с разъяснением соли общества спектакля на © котиках.

(В Йеле на графиках индуцированного поправения объясняли).

Новый директор Челябинского центра медицины катастроф: самодурство или некомпетентность? И!

В Челябинском областном центре медицины катастроф разгорается скандал, ярко иллюстрирующий, как некомпетентное руководство может разрушить годами отлаженную систему. Новоиспеченный директор Сергей Максимов, похоже, решил, что получил в свое распоряжение не коллектив высококвалифицированных специалистов, а крепостных крестьян.

Медики прислали в СМИ коллективное письмо:

…заставляют выполнять задачи, которые не предусмотрены инструкциями. Например, находясь в диспетчерской, фельдшер должен выполнять функции охранника — встречать и провожать людей, которые приходят, в вечернее время проводить обход организации, — говорится в тексте коллективного обращения врачей. — Отправляют на дежурства по платным услугам в рабочее время бригаду, которая находится на смене, что противоречит законодательству. Реанимационные бригады используют как грузчиков для оказания платных услуг по перевозке «от кровати до кровати».

По словам медиков, руководитель обвиняет их в безделье, из-за этого даже снял полетные доплаты с врачей (за эвакуацию больных вертолетом).

Вам пишут о прекрасной зарплате в центре медицины катастроф, но это до вычета налогов. Работая на ставку, фельдшер получал 34 тысячи, плюс 7 тысяч — соцвыплата.

Директор, как такие субъекты часто делают, рассказывает красивые цифры "на бумаге": Средняя зарплата врача в центре – 140 тысяч рублей, среднего медперсонала – 66 тысяч" и так далее. Наверное, случайно забывая какие-то незначительные параметры, вроде коэффициента совмещения или за что там были надбавки. Но ключевое-то: что написано в должностной инструкции. Должен фельдшер быть охранником? Можно ли подглядывать за переодеваниями, прикрываясь указанием прокурора? Указывал ли прокурор, что надо подглядывать за работниками?

Последствия "боярского" стиля управления:
1. Опытные специалисты покидают центр, не желая мириться с унизительным отношением. И всё это на фоне общего кадрового дефицита в стране и в сфере государственного здравоохранения в частности. Врачи-то уйдут в частные клиники, но откуда ты наберешь новых? И сколько денег из бюджета ты на это попросишь, боярин Максимов? 1,5 миллиона подъемных на каждого? Средства на поднайм жилья? Что там вам еще по ведомству положено? Вот где нужен прокурорский надзор.

2. Снижение качества и оперативности оказания экстренной помощи. Случись что, и условного губернатора, с условной охоты-рыбалки вывозить будет некому. Бог с ним, с податным населением, так ведь?

3. Рассказывая "о заслугах предыдущего руководства" новый директор забывает, что его личных заслуг пока еще нет. Единственное в чем он преуспевает — в разрушении того, что делали до него. Выстраиваемые годами рабочие связи и технологические процессы рушатся из-за его персонально-самодурских и некомпетентных решений.

4. Оставшиеся сотрудники, если и молчат, просто не могут себе позволить высказаться по личным причинам, но совершенно точно теряют стимул к качественной работе. Итальянская забастовка без объявления — это цель Максимова?

Очевидно, что новый директор не понимает специфики работы Центра (и своей функции управления в принципе), не ценит профессионализм своих подчиненных. Его подход "я начальник - ты дурак" может привести лишь к катастрофе всей системы экстренной медицинской помощи в регионе.

Вместо того чтобы выстраивать конструктивный диалог с коллективом и решать реальные проблемы, очередной самодур решил поиграть в "царя горы". Но в медицине катастроф нет места для "королей без королевства" — здесь нужны профессионалы, способные работать в команде и ценить каждого специалиста.

Случись, не дай Б-г что, виноват будет не коллектив профессионалов, а конкретный человек с именем и фамилией, возомнивший себя незаменимым руководителем. Ну может еще тот Швондер, что Шарику документы выправлял. Будут потом писать письма: товарищ ...., произошла ЧУДОВИЩНАЯ ошибка! Но нет, ошибка тут единственная — назначение некомпетентного самодура боярином.

#ШортсыРилсы о том, что глобальные изменения климата не трагедия, но преступление конкретных субъектов. Учёные Exxon оповестили о нём ещё 50 лет назад, но деньги оказались важнее. ©

Динамика политолога Маркова: поблагодарил СВО за неминуемое развитие безбарьерной среды для людей, которым на ней ног понаотрывало.

Метнись до ближайшей "новой территории", дедуль, внеси вклад в достижение критериев прогресса лично. А то легко по разнарядке гордиться, что пацанам втрое тебя моложе костыли на всю жизнь выдают.

#ШортсыРилсы о секретном решающем ресурсе © Канады в торговой войне с США.

Динамика политолога Маркова: возлюбил ЧВК Blackwater (которая тупо хочет охранять донбасскую редкоземельку, ежели дойдёт до её разработки, ну и в Панаме с Гренландией тоже заинтересована, и поэтому, – как, впрочем, и всё объективное зло на нашей планете, – стоит на ультратрампьюжьх позициях, с коих и хвалит кого сейчас выгодно).

#ШортсыРилсы о том, что там нынче по баблу © у нацика Маска.

Иноагенты @zapovednikshow о спасении отечественной пропаганды кипучей деятельностью Трампа.