Политрук LLM 3.0уОуО
6.18K subscribers
5.9K photos
3.73K videos
15 files
21.5K links
Подкрепление? Ты и есть подкрепление.

Медийный орган LLM нарратива Штаба Поколения

Главред канала Михаил Шахов @MahaviraJnataputta

Поддержать: 4324 9800 3979 0328
Download Telegram
Forwarded from 🕊МедТройка
ЕЖ
В Минздраве РФ заявили, что выборка для опроса «достаточно мала» — всего 2213 медиков при общей их численности в 1,8 млн человек. В министерстве напомнили, что переработки, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, не допускаются.
Минздраву всё выборки мало.

Из-за переработок 26% опрошенных врачей хотят уйти из медицины…

Между тем, мы регулярно освещали проблему с 2019 года минимум и далее регулярно по хештегу #КорниПротеста.

Таким образом, у Минздрава должна быть не только выборка, — там вообще всё должны прекрасно знать. Но неужели же там...закрывают глаза и пишут красивые отчеты, как и прежде? Ну не может такого быть. Или может? 😂

Приписочная Федерация, прямо как "Граждане СССР", признанные экстремистами — отказывается воспринимать реальность, даже данную в ощущениях.
По данным Mediascope, «Соловьев Live» занимает 30-е место среди общедоступных телеканалов. Его рейтинг — 0,0%, доля аудитории — 0,3%. Ниже только телеканал «2х2».

Судя по финансовой документации канала, ведущие «Соловьев Live» в год получают от 200 тысяч рублей (Юлия Витязева) до более чем двух миллионов рублей (Сергей Мардан). Зарплата самого Соловьева неизвестна.

«Телекомпания Штрихкод» — юрлицо «Соловьев Live» — зарабатывает на съемках проектов для других каналов. Только в 2023 году она продала ТВЦ (каналу властей Москвы, который финансируется из бюджета) контента на 600 миллионов рублей. Все контракты были заключены без конкурса.


Вот такая производительность (зато сальдо норм, даже только с этих видных иноагентскому глазу 0.6 московских ярда после выплаты содержания всей сетке шиZов и подонков денег вал остаётся). А ведь для всех ппричастны, даже для Мардана-Лелеки, эта госкормушка не единственная.

P.S. Старожилы вспомнят, с чего мы начали эпопею про Приписочный Принцип и Приписочную Федерацию. Да, там буквально всё это на пальцах рассказано. 2019 год:

Работайте, братья и сестры, херачьте вдоль рядов кукурузы. Каждая ваша нарисованная "победа" приближает совершенно реальное поражение, после которого и начнётся всё действительно интересное.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ШортсыРилсы про мадагаскарские #КорниПротеста © и механику его успеха (опора на силу и организующий ресурс).
Forwarded from 🕊МедТройка
Итак, подготовлен набор практических инструкций по самозащите прав, закрывающий большую часть реальных проблем, с которыми сталкиваются российские медработники — от санитаров до врачей.

Каждая из этих инструкций опирается на наше знание #КОРНИПРОТЕСТА, нормы российского законодательства, индивидуальные права сотрудника, чтобы медик не стал жертвой системы, где ответственность распределена неравномерно, а риски концентрируются на тех, кто работает с пациентом, а не на тех, кто управляет медицинским учреждением.

Мы закрыли семь ключевых кластеров нарушений, которые встречаются чаще всего и вызывают самые тяжёлые последствия — профессиональные, юридические и человеческие.

Это не теория, не правозащитная романтика и не политические лозунги. Это — набор инструментов для снижения риска.

Для того, чтобы не оказаться обвинённым в том, что возникло из-за недоукомплектованности, отсутствия условий, давления начальства или управленческой халатности.

Собрали всё в одном месте — вот семь базовых инструкций, которые уже доступны на сайте:

1. Незаконное переименование санитарок для урезания зарплат;
2. Незаконные сверхурочные и нарушение графика смен;
3. Опасные условия труда, СОУТ и отсутствие СИЗ;
4. Незаконные увольнения и принуждение к увольнению “по собственному желанию”;
5. Психологическое давление, травля и токсичный менеджмент;
6. Принуждение к работе не по специальности и выполнению несвойственных обязанностей;
7. Отсутствие кадров и опасная нагрузка на оставшихся работников.