7 видов потерь в бережливом производстве. Часть 2
3️⃣ Лишние движения - совершение операторами движений, которые выходят за рамки производительной работы или в которых нет необходимости. Лишние движения повышают утомляемость персонала, снижают производительность труда и могут привести к росту травматизма и профессиональных заболеваний.
4️⃣ Избыточная обработка - осуществление ненужной или неправильной обработки (часто возникает из-за плохого качества инструментов, нетехнологичной конструкции изделия и отсутствия четкой технологии изготовления). К этому виду потерь относятся те операции по обработке, которых клиент не запрашивал. Как следствие, избыточная обработка влечет за собой повышение затрат и времени на изготовление продукции.
5️⃣ Переделка и брак - производство дефектных деталей и исправление дефектов. Этот вид потерь приводит к дополнительным затратам на контроль качества и доработку продукции. Брак опасен срывами сроков поставки продукции клиенту, а также
репутационными рисками для предприятия.
6️⃣ Ненужная транспортировка или перемещение - передвижение деталей и продуктов без
необходимости, неэффективная логистика в потоке (например, перемещение полуфабриката на склад, вместо следующего передела). Лишняя транспортировка влечет за собой увеличение затрат на перемещение, повреждение продукции, ожидание продукции следующим переделом.
7️⃣ Ожидание - простой операторов во время работы станков или в связи с неисправностью оборудования, несвоевременным получением необходимых деталей или документов. Ожидание существенно влияет на производительность труда.
📌 Напомним, что Фабрика процессов — это
полномасштабный учебный центр для моделирования офисных и производственных процессов.
Помимо 7 видов потерь, участников тренинга «Фабрика процессов» обучают:
✅ Потоку создания ценности
✅ Визуальному управлению предприятием
✅ Потоку единичных изделий
✅ Эффективным стандартам работы
✅ Методам решения проблем
Что получает предприятие и сотрудники по итогу?
☑️ Применение знаний бережливого производства в своей работе сразу после тренинга
☑️ Повышение эффективности на всем предприятии
☑️ Непрерывное улучшение процессов
☑️ Качественные изменения и рост прибыли
🙋🏼♂️ Узнать больше о Фабриках и подать заявку вы можете кликнув по ссылке
#диагностика_rckspb #интересное_rckspb #фабрикапроцессов_rckspb
3️⃣ Лишние движения - совершение операторами движений, которые выходят за рамки производительной работы или в которых нет необходимости. Лишние движения повышают утомляемость персонала, снижают производительность труда и могут привести к росту травматизма и профессиональных заболеваний.
4️⃣ Избыточная обработка - осуществление ненужной или неправильной обработки (часто возникает из-за плохого качества инструментов, нетехнологичной конструкции изделия и отсутствия четкой технологии изготовления). К этому виду потерь относятся те операции по обработке, которых клиент не запрашивал. Как следствие, избыточная обработка влечет за собой повышение затрат и времени на изготовление продукции.
5️⃣ Переделка и брак - производство дефектных деталей и исправление дефектов. Этот вид потерь приводит к дополнительным затратам на контроль качества и доработку продукции. Брак опасен срывами сроков поставки продукции клиенту, а также
репутационными рисками для предприятия.
6️⃣ Ненужная транспортировка или перемещение - передвижение деталей и продуктов без
необходимости, неэффективная логистика в потоке (например, перемещение полуфабриката на склад, вместо следующего передела). Лишняя транспортировка влечет за собой увеличение затрат на перемещение, повреждение продукции, ожидание продукции следующим переделом.
7️⃣ Ожидание - простой операторов во время работы станков или в связи с неисправностью оборудования, несвоевременным получением необходимых деталей или документов. Ожидание существенно влияет на производительность труда.
📌 Напомним, что Фабрика процессов — это
полномасштабный учебный центр для моделирования офисных и производственных процессов.
Помимо 7 видов потерь, участников тренинга «Фабрика процессов» обучают:
✅ Потоку создания ценности
✅ Визуальному управлению предприятием
✅ Потоку единичных изделий
✅ Эффективным стандартам работы
✅ Методам решения проблем
Что получает предприятие и сотрудники по итогу?
☑️ Применение знаний бережливого производства в своей работе сразу после тренинга
☑️ Повышение эффективности на всем предприятии
☑️ Непрерывное улучшение процессов
☑️ Качественные изменения и рост прибыли
🙋🏼♂️ Узнать больше о Фабриках и подать заявку вы можете кликнув по ссылке
#диагностика_rckspb #интересное_rckspb #фабрикапроцессов_rckspb
Основные сервисы платформы производительность.рф
Национальный проект «Производительность труда»
В этом разделе собрана основная информация о нацпроекте, системные меры, рейтинг РЦК, часто задаваемые вопросы и ответы, а также возможность задать новые и обратная связь.
База знаний
В этот сервис входят:
Новости и анонсы
Событийная информация, новости проекта и регионов, а также анонсы мероприятий и новости партнеров.
Отраслевые исследования и типовые коробочные решения
Здесь собраны лучшие практики и типовые решения по применению инструментов бережливого производства, с учетом специфики конкретной отрасли, а также эксперты на примерах показывают опыт работы в различных секторах российской экономики.
Административные барьеры
Минэкономразвития России разработал масштабный проект «Трансформация делового климата» (ТДК), который представляет собой механизм оперативного реагирования власти на запросы бизнес-сообщества. В данном разделе предоставлена схема работы механизма ТДК, а также ключевые особенности и цели ТДК.
Экспресс самодиагностика предприятия
При использовании инструментов диагностики вы можете:
#интересное_rckspb
Национальный проект «Производительность труда»
В этом разделе собрана основная информация о нацпроекте, системные меры, рейтинг РЦК, часто задаваемые вопросы и ответы, а также возможность задать новые и обратная связь.
База знаний
В этот сервис входят:
• Лучшие практики применения инструментов бережливого производства. • Методические материалы. • Информационные отчёты. • Типовые решения по повышению производительности труда с учётом специфики по видам деятельности и многое другое. Новости и анонсы
Событийная информация, новости проекта и регионов, а также анонсы мероприятий и новости партнеров.
Отраслевые исследования и типовые коробочные решения
Здесь собраны лучшие практики и типовые решения по применению инструментов бережливого производства, с учетом специфики конкретной отрасли, а также эксперты на примерах показывают опыт работы в различных секторах российской экономики.
Административные барьеры
Минэкономразвития России разработал масштабный проект «Трансформация делового климата» (ТДК), который представляет собой механизм оперативного реагирования власти на запросы бизнес-сообщества. В данном разделе предоставлена схема работы механизма ТДК, а также ключевые особенности и цели ТДК.
Экспресс самодиагностика предприятия
При использовании инструментов диагностики вы можете:
• Сравнить эффективность деятельности своего предприятия с предприятиями своей отрасли, а также других отраслей. • Сравнить производительность труда своего предприятия с бенчмарком. • Пройти самооценку производственной системы своего предприятия. • Определить соответствие производственной системы своего предприятия требованиям, предъявляемым для получения льготного госфинансирования.#интересное_rckspb
Forwarded from Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
В рамках национального проекта «Производительность труда» стартовала реализация пилотного проекта по оптимизации производственных процессов на предприятии АО «Радиоавионика».
Предприятие присоединилось к национальному проекту в октябре 2022 года. При поддержке Регионального центра компетенций в сфере производительности труда в Санкт-Петербурге (РЦК) в течение следующих 6 месяцев компания будет проводить мероприятия, направленные на:
👉 оптимизацию производственных процессов, в том числе диагностику и анализ производственного потока,
👉 формирование информационного центра для активного планирования и управления деятельностью,
👉 разработку плана мероприятий по достижению целевого состояния производственного потока.
🖇 Вместе с тем запланировано обучение сотрудников инструментам бережливого производства, и организация рабочих мест в соответствии с международной системой 5С.
АО «Радиоавионика» более 20 лет разрабатывает, производит, внедряет и обслуживает инновационное оборудование, как для военных целей, так и для железнодорожного транспорта.
📌 На сегодняшний день 192 предприятия Санкт-Петербурга вовлечены в национальный проект «Производительность труда» через получение адресной поддержки. И 129 из них реализуют мероприятия по повышению производительности труда при содействии экспертов РЦК.
Предприятие присоединилось к национальному проекту в октябре 2022 года. При поддержке Регионального центра компетенций в сфере производительности труда в Санкт-Петербурге (РЦК) в течение следующих 6 месяцев компания будет проводить мероприятия, направленные на:
👉 оптимизацию производственных процессов, в том числе диагностику и анализ производственного потока,
👉 формирование информационного центра для активного планирования и управления деятельностью,
👉 разработку плана мероприятий по достижению целевого состояния производственного потока.
🖇 Вместе с тем запланировано обучение сотрудников инструментам бережливого производства, и организация рабочих мест в соответствии с международной системой 5С.
АО «Радиоавионика» более 20 лет разрабатывает, производит, внедряет и обслуживает инновационное оборудование, как для военных целей, так и для железнодорожного транспорта.
📌 На сегодняшний день 192 предприятия Санкт-Петербурга вовлечены в национальный проект «Производительность труда» через получение адресной поддержки. И 129 из них реализуют мероприятия по повышению производительности труда при содействии экспертов РЦК.
Forwarded from Профессионалы 4.0
G Suite
Это пакет профессиональных бизнес‑приложений от Google, который поможет организовать удалённую работу команды. В него входят текстовый редактор, мастера таблиц и презентаций, которые можно вместе изменять в режиме реального времени. Кроме того, профессиональный пакет предоставляет корпоративную почту с 30 ГБ памяти, возможность хранить файлы в защищённом облаке, инструменты для видеоконференций и обмена сообщениями внутри команды.
MindManager
Этот инструмент помогает находить креативные решения для разных задач. MindManager даёт возможность создавать ментальные карты, описывающие реализацию какого‑то проекта. В программе есть уже готовые шаблоны для типовых тасков, например разработки графики, выработки бизнес‑стратегии или алгоритма действия.
Менеджер паролей FastPassCorp
Любой вид офисной работы подразумевает доступ в разные корпоративные платформы и десктопные программы. Сложные пароли надёжнее, но их невозможно запомнить. Чтобы облегчить себе жизнь, заведите менеджер паролей. Тогда вам нужно будет держать в голове только один код доступа — от программы. Также в менеджерах паролей можно безопасно хранить платёжные реквизиты, заметки и другую информацию, которую нужно скрыть от посторонних глаз.
Yandex DataLens
Сервис визуализации и анализа данных: аналитические дашборды с диаграммами и таблицами. С его помощью можно быстро сформировать отдельный график и проверить свою гипотезу или создать дашборд для решения долговременных задач. Если какие-то данные часто обновляются, а они нужны для построения регулярных отчетов, можно настроить их автообновление.
Это пакет профессиональных бизнес‑приложений от Google, который поможет организовать удалённую работу команды. В него входят текстовый редактор, мастера таблиц и презентаций, которые можно вместе изменять в режиме реального времени. Кроме того, профессиональный пакет предоставляет корпоративную почту с 30 ГБ памяти, возможность хранить файлы в защищённом облаке, инструменты для видеоконференций и обмена сообщениями внутри команды.
MindManager
Этот инструмент помогает находить креативные решения для разных задач. MindManager даёт возможность создавать ментальные карты, описывающие реализацию какого‑то проекта. В программе есть уже готовые шаблоны для типовых тасков, например разработки графики, выработки бизнес‑стратегии или алгоритма действия.
Менеджер паролей FastPassCorp
Любой вид офисной работы подразумевает доступ в разные корпоративные платформы и десктопные программы. Сложные пароли надёжнее, но их невозможно запомнить. Чтобы облегчить себе жизнь, заведите менеджер паролей. Тогда вам нужно будет держать в голове только один код доступа — от программы. Также в менеджерах паролей можно безопасно хранить платёжные реквизиты, заметки и другую информацию, которую нужно скрыть от посторонних глаз.
Yandex DataLens
Сервис визуализации и анализа данных: аналитические дашборды с диаграммами и таблицами. С его помощью можно быстро сформировать отдельный график и проверить свою гипотезу или создать дашборд для решения долговременных задач. Если какие-то данные часто обновляются, а они нужны для построения регулярных отчетов, можно настроить их автообновление.
🙋🏼♂️Вопрос от подписчика: «Как проходит организация обучения на Фабрике производственных и офисных процессов?»
1️⃣ Каждому участнику до начала обучения направляется приглашение на обучение с указанием:
🚦 схемы проезда на личном автомобиле и общественном транспорте;
⏱ продолжительности обучения;
👔 формы одежды и обуви, а также необходимости переодевания в спецодежду;
🕘 времени начала, окончания и перерывов;
🍽 наличия кофе-пауз и возможностей для обеда (с указанием конкретных мест и примерной стоимости).
2️⃣ Программа обучения проводится в соответствии с рабочим планом и таймингом. Отклонение не более 10% времени
3️⃣ В обучении используются визуальные средства обучения: проектор, флипчарт, модерационные доски.
❗️По окончании ФП каждому участнику выдаются сертификаты и анкеты обратной связи, в которых участники оценивают по пунктам прошедшее обучение и работу тренера.
Узнать больше о Фабриках вы можете на сайте
#вопросответ_rckspb #фабрикапроцессов_rckspb
1️⃣ Каждому участнику до начала обучения направляется приглашение на обучение с указанием:
🚦 схемы проезда на личном автомобиле и общественном транспорте;
⏱ продолжительности обучения;
👔 формы одежды и обуви, а также необходимости переодевания в спецодежду;
🕘 времени начала, окончания и перерывов;
🍽 наличия кофе-пауз и возможностей для обеда (с указанием конкретных мест и примерной стоимости).
2️⃣ Программа обучения проводится в соответствии с рабочим планом и таймингом. Отклонение не более 10% времени
3️⃣ В обучении используются визуальные средства обучения: проектор, флипчарт, модерационные доски.
❗️По окончании ФП каждому участнику выдаются сертификаты и анкеты обратной связи, в которых участники оценивают по пунктам прошедшее обучение и работу тренера.
Узнать больше о Фабриках вы можете на сайте
#вопросответ_rckspb #фабрикапроцессов_rckspb
Forwarded from Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
ГУП «Пассажиравтотранс» оптимизирует работу
На Санкт-Петербургском государственном унитарном предприятии «Пассажиравтотранс» стартовала реализация пилотного проекта по оптимизации производственных потоков при адресной поддержке Регионального центра компетенций в сфере производительности труда в Санкт-Петербурге (РЦК).
Проект реализуется 6 месяцев в 2 этапа. Сейчас сотрудники предприятия готовятся приступить к реализации мероприятий 1 этапа «Анализ и диагностика производственных процессов на пилотном потоке», который включает:
❇️ обучение инструментам бережливого производства;
❇️ диагностику и анализ производственного потока;
❇️ диагностику имеющихся проблем;
❇️ разработку плана мероприятий по достижению целевого состояния производственного потока.
🚌 ГУП «Пассажиравтотранс» является одним из крупнейших пассажирских перевозчиков автобусным транспортом Северо-Западного региона России. Предприятие осуществляет перевозки по более 100 городским и пригородным маршрутам.
На сегодняшний день 192 предприятия Санкт-Петербурга вовлечено в национальный проект «Производительность труда» через получение адресной поддержки. И 129 из них реализуют мероприятия по повышению производительности труда при содействии экспертов РЦК.
На Санкт-Петербургском государственном унитарном предприятии «Пассажиравтотранс» стартовала реализация пилотного проекта по оптимизации производственных потоков при адресной поддержке Регионального центра компетенций в сфере производительности труда в Санкт-Петербурге (РЦК).
Проект реализуется 6 месяцев в 2 этапа. Сейчас сотрудники предприятия готовятся приступить к реализации мероприятий 1 этапа «Анализ и диагностика производственных процессов на пилотном потоке», который включает:
❇️ обучение инструментам бережливого производства;
❇️ диагностику и анализ производственного потока;
❇️ диагностику имеющихся проблем;
❇️ разработку плана мероприятий по достижению целевого состояния производственного потока.
🚌 ГУП «Пассажиравтотранс» является одним из крупнейших пассажирских перевозчиков автобусным транспортом Северо-Западного региона России. Предприятие осуществляет перевозки по более 100 городским и пригородным маршрутам.
На сегодняшний день 192 предприятия Санкт-Петербурга вовлечено в национальный проект «Производительность труда» через получение адресной поддержки. И 129 из них реализуют мероприятия по повышению производительности труда при содействии экспертов РЦК.
Предприятия фармацевтической отрасли активно присоединяются к нацпроекту
Одна из старейших биофармацевтических компаний России питерская САМСОН-МЕД присоединилась к Национальному проекту «Производительность труда».
Компания планирует повышать производительность труда на 5% ежегодно. Инструменты бережливого производства будут внедрены на предприятии РЦК.
«Предприятие заинтересовано в постоянном поиске оптимизации и улучшений процессов. В условиях постоянно меняющегося рынка необходимо непрерывно совершенствоваться, чтобы сохранять лидирующие позиции. В период активного роста предприятия и строительства новой производственной площадки — это крайне необходимо», - говорит заместитель директора по производству Попов Павел Борисович
Сегодня на предприятии проходит этап диагностики. Дальнейшими шагами будут планирование и реализация мероприятий по повышению эффективности процессов. В ходе реализации проекта планируется тиражирование полученных знаний на весь цех инъекционных препаратов.
#новости_rckspb
Одна из старейших биофармацевтических компаний России питерская САМСОН-МЕД присоединилась к Национальному проекту «Производительность труда».
Компания планирует повышать производительность труда на 5% ежегодно. Инструменты бережливого производства будут внедрены на предприятии РЦК.
«Предприятие заинтересовано в постоянном поиске оптимизации и улучшений процессов. В условиях постоянно меняющегося рынка необходимо непрерывно совершенствоваться, чтобы сохранять лидирующие позиции. В период активного роста предприятия и строительства новой производственной площадки — это крайне необходимо», - говорит заместитель директора по производству Попов Павел Борисович
Сегодня на предприятии проходит этап диагностики. Дальнейшими шагами будут планирование и реализация мероприятий по повышению эффективности процессов. В ходе реализации проекта планируется тиражирование полученных знаний на весь цех инъекционных препаратов.
#новости_rckspb
Forwarded from Клуб молодых промышленников
Открытый вебинар Клуба молодых промышленников и ЦТП — шанс увидеть работу Клуба изнутри!
📚 Продолжаем образовательную программу для резидентов Клуба, которая наполнена вебинарами, мастер-классами с экспертами и партнёрами, деловыми завтраками и круглыми столами на актуальные темы.
9 февраля в 14:00 проведем ОТКРЫТЫЙ вебинар на тему «Комплексное решение задач цифровизации предприятий промышленности и торговли».
❗️Вот что узнаем:
• Что дает предприятиям взаимодействие с платформой эффeктивность.рф,
• Какие функционалы бесплатных сервисов платформы эффeктивность.рф,
• Как стать участником Национального проекта «Производительность труда».
Наши партнеры и гости вебинара - эксперты АНО «Цифровые технологии производительности», оператора платформы цифровых решений эффeктивность.рф.
Платформа бесплатно помогает предприятиям-участникам национального проекта «Производительность труда» на всех стадиях цифровизации.
Подробнее о правилах участия в открытом вебинаре: https://vk.com/wall-211055662_707
📚 Продолжаем образовательную программу для резидентов Клуба, которая наполнена вебинарами, мастер-классами с экспертами и партнёрами, деловыми завтраками и круглыми столами на актуальные темы.
9 февраля в 14:00 проведем ОТКРЫТЫЙ вебинар на тему «Комплексное решение задач цифровизации предприятий промышленности и торговли».
❗️Вот что узнаем:
• Что дает предприятиям взаимодействие с платформой эффeктивность.рф,
• Какие функционалы бесплатных сервисов платформы эффeктивность.рф,
• Как стать участником Национального проекта «Производительность труда».
Наши партнеры и гости вебинара - эксперты АНО «Цифровые технологии производительности», оператора платформы цифровых решений эффeктивность.рф.
Платформа бесплатно помогает предприятиям-участникам национального проекта «Производительность труда» на всех стадиях цифровизации.
Подробнее о правилах участия в открытом вебинаре: https://vk.com/wall-211055662_707
Forwarded from Форум труда. HR, кадры, новости
На VII Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда обсудят переход к рынку занятости и проблемы кадрового дисбаланса
📝В программе запланировано свыше 100 мероприятий, которые состоятся онлайн, офлайн и в смешанном формате. Основная тема Форума: «От рынка труда к рынку занятости: новая реальность».
📑Программа Форума традиционно разделена на несколько треков:
- драйверы роста производительности труда;
- оценка вызовов и поиск решений в сфере занятости;
- роли государства в развитии рынка труда;
- регулирование миграционных процессов;
- векторы развития системы образования;
- приоритеты и модели трудоустройства для молодого поколения, выходящего на рынок труда;
- привлечение квалифицированных сотрудников на государственную службу;
- безопасность и охрана труда.
👥 На 16 марта запланирована Пленарная сессия Форума «Кадры эпохи перемен: между новой занятостью и тотальным дефицитом». Её участники обсудят весь спектр тем, связанных с новыми принципами взаимодействия государства, бизнеса, образования и граждан в вопросах занятости. От новых форматов профессиональной подготовки и подходов бизнеса к решению кадровых задач до моделей кадрового обеспечения регионов и изменений трудового законодательства, направленных на регулирование новых форм занятости.
🧑💻 Познакомиться с программой Форума и зарегистрироваться в качестве участника можно на сайте: labourforum.ru
Напомним, что VI Санкт-Петербургский Международный Форум труда, прошедший в марте 2022 года, включил 110 мероприятий и собрал свыше 5100 делегатов и спикеров.
#форумтруда2023
📝В программе запланировано свыше 100 мероприятий, которые состоятся онлайн, офлайн и в смешанном формате. Основная тема Форума: «От рынка труда к рынку занятости: новая реальность».
📑Программа Форума традиционно разделена на несколько треков:
- драйверы роста производительности труда;
- оценка вызовов и поиск решений в сфере занятости;
- роли государства в развитии рынка труда;
- регулирование миграционных процессов;
- векторы развития системы образования;
- приоритеты и модели трудоустройства для молодого поколения, выходящего на рынок труда;
- привлечение квалифицированных сотрудников на государственную службу;
- безопасность и охрана труда.
👥 На 16 марта запланирована Пленарная сессия Форума «Кадры эпохи перемен: между новой занятостью и тотальным дефицитом». Её участники обсудят весь спектр тем, связанных с новыми принципами взаимодействия государства, бизнеса, образования и граждан в вопросах занятости. От новых форматов профессиональной подготовки и подходов бизнеса к решению кадровых задач до моделей кадрового обеспечения регионов и изменений трудового законодательства, направленных на регулирование новых форм занятости.
🧑💻 Познакомиться с программой Форума и зарегистрироваться в качестве участника можно на сайте: labourforum.ru
Напомним, что VI Санкт-Петербургский Международный Форум труда, прошедший в марте 2022 года, включил 110 мероприятий и собрал свыше 5100 делегатов и спикеров.
#форумтруда2023
Экономическая устойчивость и укрепление продовольственной безопасности не только Петербурга, но и всей страны
Национальный проект «Производительность труда» помогает Петербургским предприятиям достигать положительных результатов за счёт оптимальной организации производственного процесса и, что особенно важно - без значительных финансовых вложений.
«В Петербурге продукты производят около двухсот предприятий. Эксперты Регионального центра компетенций помогают компаниям достичь экономической устойчивости, что позволяет укрепить продовольственную безопасность города. Рассчитываем, что к проекту присоединятся новые компании», – сказал губернатор Александр Беглов.
Эксперты РЦК часто сталкиваются с проблемой неэффективной загрузкой оборудования. И вот действительный пример её решения:
✅ Например, на предприятии, производящем фруктово-ягодные начинки, посчитали, что час простоя линии – это 120 тысяч рублей потерянной выручки. В результате применения бережливых технологий время переналадки оборудования при переходе с одного вида продукции на другой удалось снизить на 38%.
Оптимизация производства и повышение производительности в рамках проекта позволяют предприятиям города успешно решать вопросы импортозамещения и обеспечивать продуктами питания не только петербуржцев, но и жителей всей страны.
#новости_rckspb #кейс_rckspb
Национальный проект «Производительность труда» помогает Петербургским предприятиям достигать положительных результатов за счёт оптимальной организации производственного процесса и, что особенно важно - без значительных финансовых вложений.
«В Петербурге продукты производят около двухсот предприятий. Эксперты Регионального центра компетенций помогают компаниям достичь экономической устойчивости, что позволяет укрепить продовольственную безопасность города. Рассчитываем, что к проекту присоединятся новые компании», – сказал губернатор Александр Беглов.
Эксперты РЦК часто сталкиваются с проблемой неэффективной загрузкой оборудования. И вот действительный пример её решения:
✅ Например, на предприятии, производящем фруктово-ягодные начинки, посчитали, что час простоя линии – это 120 тысяч рублей потерянной выручки. В результате применения бережливых технологий время переналадки оборудования при переходе с одного вида продукции на другой удалось снизить на 38%.
Оптимизация производства и повышение производительности в рамках проекта позволяют предприятиям города успешно решать вопросы импортозамещения и обеспечивать продуктами питания не только петербуржцев, но и жителей всей страны.
#новости_rckspb #кейс_rckspb
Санкт-Петербург и Ленинградская область вошли в группу лидеров национального проекта «Производительность труда»
Рейтинг составило Минэкономразвития совместно с ФЦК среди регионов, которые вовлекают предприятия в нацпроект при поддержке федеральной субсидии.
Учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности, а также:
☑️ оценивался охват предприятий мерами по обучению работников;
☑️ объем льготного кредитования;
☑️ исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд.
Стоит отметить, что на рейтинг также влияет информирование граждан и предприятий о роли национального проекта, запуск региональных мер поддержки.
Эксперты РЦК и ФЦК помогают бизнесу в следующем:
🔹 эффективнее использовать внутренние ресурсы;
🔸 обеспечивать полную загрузку оборудования;
🔹 оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом.
Участники нацпроекта 2019-2021 года увеличили свою прибыль на 61 млрд. Это в 4,5 раза больше, чем государство потратило на национальный проект за тот же период, отметил Максим Решетников в докладе у Президента 30 ноября.
Узнать больше о проекте и подать заявку можно на сайте
#новости_rckspb #аналитика_rckspb
Рейтинг составило Минэкономразвития совместно с ФЦК среди регионов, которые вовлекают предприятия в нацпроект при поддержке федеральной субсидии.
Учитывалось, как широко тиражируются лучшие практики повышения производительности, а также:
☑️ оценивался охват предприятий мерами по обучению работников;
☑️ объем льготного кредитования;
☑️ исполнительская и кассовая дисциплины региональных команд.
Стоит отметить, что на рейтинг также влияет информирование граждан и предприятий о роли национального проекта, запуск региональных мер поддержки.
Эксперты РЦК и ФЦК помогают бизнесу в следующем:
🔹 эффективнее использовать внутренние ресурсы;
🔸 обеспечивать полную загрузку оборудования;
🔹 оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом.
Участники нацпроекта 2019-2021 года увеличили свою прибыль на 61 млрд. Это в 4,5 раза больше, чем государство потратило на национальный проект за тот же период, отметил Максим Решетников в докладе у Президента 30 ноября.
Узнать больше о проекте и подать заявку можно на сайте
#новости_rckspb #аналитика_rckspb
💞Сегодня мы празднуем один из самых тёплых и нежных праздников зимы. Команда Регионального центра компетенций Санкт-Петербурга поздравляет Вас с 14 февраля - днём всех влюбленных.
💝Желаем искренне верить в силу любви, жить в мире и согласии со своей половинкой, а также привносить в жизнь друг друга нежность, радость и приключения.
Чуть не забыли!
Неординарно поделиться своими чувствами помогут наши забавные и милые открытки♥️
#важныйдень_rckspb
💝Желаем искренне верить в силу любви, жить в мире и согласии со своей половинкой, а также привносить в жизнь друг друга нежность, радость и приключения.
Чуть не забыли!
Неординарно поделиться своими чувствами помогут наши забавные и милые открытки♥️
#важныйдень_rckspb