Приборостроители лидируют в вопросах оптимизации

Самыми активными участниками национального проекта «Производительность труда» в Санкт-Петербурге являются компании приборостроения и электроники. Среди всех предприятий, реализующих проекты при поддержки Регионального центра компетенций в сфере производительности труда, их доля составляет больше одной пятой.
Следом на второе место за последнее время вышли компании, занятые строительством и производством строительных конструкций и материалов. На них приходится 17%.
Далее следуют компании пищевой промышленности, машиностроения и торговли. Они составляют примерно по 10% участников.
Всего же в городе на Неве программами оптимизации на основе внедрения принципов бережливого производства занимаются в рамках национального проекта около 150 компаний компании из почти 100 различных секторов экономики.
Последние решения федеральных властей, позволившие регионам привлекать в проект предприятия любой сферы экономики, сделают его еще представительнее.

Интервью генерального директора ФЦК Николая Соломона с ведущей РБК Татьяной Торкиани

⚡Встреча состоялась в преддверии форума «Производительность 360». Основными темами стали развитие сферы бизнес-консалтинга, стратегии повышения производительности в современных условиях, а также необходимость цифровизации.

💬«Для каждого нашего сотрудника очень важно осознание того, что своей работой они помогают экономике существенно расти», — говорит Соломон, комментируя деятельность ФЦК.

@pptrf_ru

Нацпроект помог на треть увеличить производство препарата, который помогает тяжелобольным с COVID-19

За полгода на петербургском предприятии «ПОЛИСАН» в рамках национального проекта «Производительность труда» созданы условия для увеличения на 30% производства жизненно важного лекарственного препарата «Реамберин». Это крайне востребованный раствор для вывода токсинов из организма и кровезамещения. Его применяют в том числе для лечения пациентов с тяжелыми формами коронавируса.
К 2022 году лечение этим препаратом получили около 12 миллионов человек. «Реамберин» не имеет аналогов и поставляется не только по всей России, но также в страны СНГ и Юго-Восточную Азию.
«Фармацевтический кластер Петербурга сегодня выпускает более 400 международных наименований лекарств и обладает большим потенциалом в импортозамещении. Но мы не должны останавливаться на достигнутом. Очень важно повышать производительность труда в этой сфере, и в этом предприятиям города помогают региональный и федеральный центры компетенций в сфере производительности труда», — прокомментировал губернатор Александр Беглов.
На предприятиях не всегда есть возможность обновить технологию или приобрести новую технику. Но есть резервы, которые можно успешно задействовать, чтобы нарастить выпуск продукции. Их поиском занимаются эксперты РЦК — оператора национального проекта в Петербурге совместно с командой предприятия в рамках адресных мер повышения производительности труда.
Реализация национального проекта «Производительность труда» на предприятии «ПОЛИСАН» помогла достигнуть экономического эффекта в более 60 миллионов рублей за полгода. Сэкономленные средства планируют инвестировать в наращивание производства других лекарственных препаратов.

Репортаж РБК с IV Федерального форума «Производительность 360»

🖥 РБК опубликовал обзор, в котором освещены основные события и цели форума, а также даны комментарии организаторов и руководителей предприятий – участников нацпроекта «Производительность труда».

💬 «Мы подготовили предложение по расширению периметра нацпроекта „Производительность труда“, его продление до 2030 года», — заявил Максим Решетников, министр экономического развития РФ, в своём выступлении. Также он отметил, что крайне важно открыть доступ к проекту предприятиям более широких сфер.

💬 «Субъекты экономической деятельности, предприятия — они видят конкретные результаты. Они видят рост производительности труда, они видят снижение затрат, они видят рост прибыли», — комментирует Игорь Галась, первый заместитель губернатора Краснодарского края.

💬 «Площадка действительно выступает обменом мнениями предприятий — такими живыми, жизненными кейсами с производства на любые темы. Появляются те самые темы, на которые мы рассчитывали через 3–4 года», — рассказывает журналистам Николай Соломон, генеральный директор ФЦК.

@pptrf_ru
@minec_russia

Вторая часть выпуска РЦК «Дневник 02» о Форуме «Производительность 360».

🖥 В продолжении обзора свои комментарии журналистам дают:

💬 Мурат Керефов, заместитель министра экономического развития РФ:
«Компании видят полезность этого проекта, в том числе для устойчивости бизнеса».

💬 Николай Соломон, генеральный директор ФЦК:
«В такой непростой обстановке люди продолжают позитивно мыслить о своём назначении и о деятельности своих организаций».

💬 Георгий Крушевский, технический директор компании «Электроизолит»:
«С ФЦК мы сотрудничаем с конца 2021 года. Достигли очень неплохих результатов».

💬 Ольга Иванникова, заместитель директора по снабжению компании «Фосфорель»:
«Нас заинтересовало, что инструменты бережливого производства позволяют повысить производительность труда. Мы не могли не воспользоваться расширенной поддержкой».

@pptrf_ru
@minec_russia

Стандарт позволяет делать работу втрое быстрее

Выполнение плана мероприятий по устранению потерь и сокращению незначимой работы в бережливом производстве носит название "стандартизированная работа". Использование этого инструмента позволяет сократить время установки турбинных лопаток на ротор турбины более, чем в три раза.
К такому выводу пришли специалисты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга по результатам работы на предприятии «Завод “Киров-Энергомаш”».
Участок сборки ротора был выбран в качестве эталонного, как самый трудоемкий и, к тому же, конечный передел в пилотном производственном процессе. На эту работу приходилось более четверти затрат времени. Стандартизированная работа вместе с перебалансировкой (перераспределением работы между выполняющими ее сотрудниками для обеспечения более равномерной загрузки людей и оборудования) позволили добиться впечатляющей экономии, которая сказалась и на всем процессе в целом.

Настроение людей – важнейший показатель

На предприятии «БИФОРМ», входящем в группу INGRI, началось тиражирование инструментов бережливого производства, обучение которым специалисты завода прошли в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».
«Стоило завершиться пилотному проекту в одном из цехов, как в другом люди захотели сделать у себя так же, – говорит генеральный директор предприятия Дмитрий Кожечкин. – Потому, что они увидели: применение на практике принципов бережливого производства делает их труд менее тяжелым и более комфортным. При этом с ростом выработки растет и заработок. А для развития завода самое главное – настроение людей».
За первые полгода реализации национального проекта специалисты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга подготовили на самом предприятии инструкторов по бережливому производству. Теперь под их руководством следующий цех начал самостоятельно разрабатывать и внедрять программу улучшений.

Вклад участников нацпроекта «Производительность труда» в рост ВВП приближается к 400 млрд рублей

14 октября в Сочи завершился IV федеральный форум «Производительность 360» - главное событие в сфере бережливого производства и тиражирования лучших практик повышения производительности труда.

На открытии пленарной сессии Президент РФ подчеркнул, что форум - это авторитетная площадка для обсуждения широкого круга вопросов роста производительности труда, одним из ключевых факторов развития экономики.

Минэкономразвития Максим Решетников отметил, что половина участников проекта на треть повысила скорость производства и на 50% – выработку продукции. Это помогло компаниям увеличить доходы на 61 млрд рублей. Общий вклад участников проекта в рост ВВП приближается к 400 млрд рублей.

В этом году российский рынок покинули более 600 компаний, что требует наращивания объёмов производства востребованной продукции. Инструменты бережливого производства способны решить задачу импортозамещения с минимальными затратами.