#СмехиГрех
С главными героями фильма Самый крутой день Бенно и Анди нет ничего общего, разве что… вскоре они должны оба умереть. Звучит конечно очень странно, но они действительно знают об этом, поэтому пытаются сегодня взять от жизни совершенно все. Как оказалось, кто будет смотреть онлайн фильм, сможет понять, почему парням предстоит пережить один с самых крутых дней в их жизни. Все дело в том, что узнав правду о сближающейся кончиной, они захотели отметить несколько дней своей жизни как-то по особенном, что никогда не чувствовали. Очень скоро, герои идут в банк, но не собираются его грабить, ведь лучше всего: взять кредит на довольно крупную сумму денег, все равно не придется никак его погасить, даже до конца следующей жизни.
Очень быстро парни с экранизации Der geilste Tag (2016) входят во вкус будущего дня. Но кто бы мог подумать, что проехав тысячи километров, на самом деле, они совершенно не те, кто должен быть в реальном мире, а значит, все пройденные испытания были напрасными. Какая же на самом деле будет открыта правда для героев, и что им вновь предстоит пережить, пока вся судьба не наладиться, и не возьмет вторую попытку?
https://youtu.be/rdtx_4yuF9g
С главными героями фильма Самый крутой день Бенно и Анди нет ничего общего, разве что… вскоре они должны оба умереть. Звучит конечно очень странно, но они действительно знают об этом, поэтому пытаются сегодня взять от жизни совершенно все. Как оказалось, кто будет смотреть онлайн фильм, сможет понять, почему парням предстоит пережить один с самых крутых дней в их жизни. Все дело в том, что узнав правду о сближающейся кончиной, они захотели отметить несколько дней своей жизни как-то по особенном, что никогда не чувствовали. Очень скоро, герои идут в банк, но не собираются его грабить, ведь лучше всего: взять кредит на довольно крупную сумму денег, все равно не придется никак его погасить, даже до конца следующей жизни.
Очень быстро парни с экранизации Der geilste Tag (2016) входят во вкус будущего дня. Но кто бы мог подумать, что проехав тысячи километров, на самом деле, они совершенно не те, кто должен быть в реальном мире, а значит, все пройденные испытания были напрасными. Какая же на самом деле будет открыта правда для героев, и что им вновь предстоит пережить, пока вся судьба не наладиться, и не возьмет вторую попытку?
https://youtu.be/rdtx_4yuF9g
#Обучение
Для тех кому интересен заработок на партнерках.
👉Емко и четко о партнерках за 2 недели
Есть отличная новость - мои коллеги Виталий Тимофеев и Игорь Крестинин
приготовили для вас новый и главное открытый для всех желающих
2-ух недельный курс по партнеркам.
На нем они расскажут множество готовых алгоритмов, кейсов,
своих реальных историй и историй учеников,
раздадут массу бонусов и подарков.
Поэтому советую скорее переходить по ссылке ниже
и принимать в этой движухе участие:
Нажмите, чтобы принять участие
Кстати, помимо ценности, которую вы получите,
будет еще проведен розыгрыш среди всех участников.
Поэтому у вас будет множество возможностей.
Переходите по ссылке ниже и регистрируйтесь:
Нажмите, чтобы принять участие
Для тех кому интересен заработок на партнерках.
👉Емко и четко о партнерках за 2 недели
Есть отличная новость - мои коллеги Виталий Тимофеев и Игорь Крестинин
приготовили для вас новый и главное открытый для всех желающих
2-ух недельный курс по партнеркам.
На нем они расскажут множество готовых алгоритмов, кейсов,
своих реальных историй и историй учеников,
раздадут массу бонусов и подарков.
Поэтому советую скорее переходить по ссылке ниже
и принимать в этой движухе участие:
Нажмите, чтобы принять участие
Кстати, помимо ценности, которую вы получите,
будет еще проведен розыгрыш среди всех участников.
Поэтому у вас будет множество возможностей.
Переходите по ссылке ниже и регистрируйтесь:
Нажмите, чтобы принять участие
#ПроБизнесСтартап
6 самых частых ошибок стартапов.
Шесть самых распространенных ошибок начинающих предпринимателей в сфере “интернета вещей” и то, как их можно избежать. Советы от профессионалов.
🔹Нехватка знаний в построении бизнеса
Большинство начинающих стартапов хороши с технической стороны, но абсолютно не разбираются в бизнес-процессах. Мы видим в презентациях плохо проанализированный рынок, несформированную бизнес-модель и неподсчитанный ROI.
Эта ситуация связана с тем, что на нашем рынке в стартапы чаще всего идут технические специалисты, а не люди бизнеса. Условно говоря, группа технарей собралась, и они пилят свой проект, считая, что он спасет мир.
Если посмотреть на зарубежный опыт, то, как правило, стартапом руководит человек, проработавший в бизнесе и погруженный в проблематику рынка, на который нацелена разработка. Он формирует требования для продукта, а технические специалисты уже под них пилят решение.
Например, команда eNaturr . Руководитель их команды имеет многолетний опыт в бизнесе и в выводе стартапов на локальный и зарубежные рынки. Ребята всегда понимают, что они делают и с какой целью, будучи на одной волне
🔹Отсутствие реальной проблемы, которую решает продукт
Успешный стартап начинается с глубокого понимания проблемы, которая формирует требования к разработке. И эта проблема должна быть реальной, а не чьим-то абсолютно субъективным инсайтом. Что же делать молодому стартапу, у которого нет человека с необходимым опытом на рынке? Рекомендация от профи использовать “засланного казачка”, ведь проблему можно понять, только чувствуя своего потенциального заказчика изнутри.
Приведу пример. Для того чтобы понять проблемы в ритейл-отрасли, нужно устроить человека из команды работать в супермаркет. Не важно кем: кассиром, грузчиком или продавцом-консультантом. Именно там стартап сможет не просто представить проблему исходя из своих предположений, а прийти и увидеть ее. Этот способ использовали ребята из FTS. Они отправили коллегу работать в магазин и в итоге родилась идея создать электронные ценники для магазинов FTS Electronic Shelf Label System.
🔹Отсутствие узкой ниши
Частая ошибка стартапов: «Давайте создадим GPS-трекер, но у нас он будет стоить дешевле». Запомните, это не сработает! Стартапу важно найти свою нишу. Если вы не способны занять лидирующую позицию в узкой нише, вы тем более не выживете на огромном конкурентном рынке. Как правило, одну и ту же технологию можно применять в разных сценариях и подавать под разным соусом.
С подобной проблемой столкнулся стартап Finder. Но им удалось отыскать свою нишу. Девушки создали GPS / GSM-маячок, который можно спрятать в велосипедной вилке. Он помогает отследить украденный велосипед на интерактивной карте и мгновенно передать эти данные в полицию.
➡️Если хотите добиться успеха – найдите свою узкоспециализированную нишу в индустрии и создайте решение, которое будет закрывать одну из ее проблем.
Читать
6 самых частых ошибок стартапов.
Шесть самых распространенных ошибок начинающих предпринимателей в сфере “интернета вещей” и то, как их можно избежать. Советы от профессионалов.
🔹Нехватка знаний в построении бизнеса
Большинство начинающих стартапов хороши с технической стороны, но абсолютно не разбираются в бизнес-процессах. Мы видим в презентациях плохо проанализированный рынок, несформированную бизнес-модель и неподсчитанный ROI.
Эта ситуация связана с тем, что на нашем рынке в стартапы чаще всего идут технические специалисты, а не люди бизнеса. Условно говоря, группа технарей собралась, и они пилят свой проект, считая, что он спасет мир.
Если посмотреть на зарубежный опыт, то, как правило, стартапом руководит человек, проработавший в бизнесе и погруженный в проблематику рынка, на который нацелена разработка. Он формирует требования для продукта, а технические специалисты уже под них пилят решение.
Например, команда eNaturr . Руководитель их команды имеет многолетний опыт в бизнесе и в выводе стартапов на локальный и зарубежные рынки. Ребята всегда понимают, что они делают и с какой целью, будучи на одной волне
🔹Отсутствие реальной проблемы, которую решает продукт
Успешный стартап начинается с глубокого понимания проблемы, которая формирует требования к разработке. И эта проблема должна быть реальной, а не чьим-то абсолютно субъективным инсайтом. Что же делать молодому стартапу, у которого нет человека с необходимым опытом на рынке? Рекомендация от профи использовать “засланного казачка”, ведь проблему можно понять, только чувствуя своего потенциального заказчика изнутри.
Приведу пример. Для того чтобы понять проблемы в ритейл-отрасли, нужно устроить человека из команды работать в супермаркет. Не важно кем: кассиром, грузчиком или продавцом-консультантом. Именно там стартап сможет не просто представить проблему исходя из своих предположений, а прийти и увидеть ее. Этот способ использовали ребята из FTS. Они отправили коллегу работать в магазин и в итоге родилась идея создать электронные ценники для магазинов FTS Electronic Shelf Label System.
🔹Отсутствие узкой ниши
Частая ошибка стартапов: «Давайте создадим GPS-трекер, но у нас он будет стоить дешевле». Запомните, это не сработает! Стартапу важно найти свою нишу. Если вы не способны занять лидирующую позицию в узкой нише, вы тем более не выживете на огромном конкурентном рынке. Как правило, одну и ту же технологию можно применять в разных сценариях и подавать под разным соусом.
С подобной проблемой столкнулся стартап Finder. Но им удалось отыскать свою нишу. Девушки создали GPS / GSM-маячок, который можно спрятать в велосипедной вилке. Он помогает отследить украденный велосипед на интерактивной карте и мгновенно передать эти данные в полицию.
➡️Если хотите добиться успеха – найдите свою узкоспециализированную нишу в индустрии и создайте решение, которое будет закрывать одну из ее проблем.
Читать
#ПроБизнес История
Приветствую Вам друзья. Хочу Вам сегодня предложить одну очень интересную статью, которая нас вернет на много лет назад, во времена Сталина и Хрущева.
Так сказать окунемся в историю.
Я ни кому не навязываю мнение автора. Просто прочтите для общего так сказать повышения уровня.
Артели в СССР — расцвет при Сталине и уничтожение при Хрущёве
Когда слышишь, что Сталин поддерживал частную инициативу и предпринимательство, возникает диссонанс с образом диктатора. Однако при нём процветала и всячески поощрялась такая форма предпринимательства, как артели.
Сочетать плановую экономику с достаточно большим предпринимательским сектором — было очень интересным решением. И сейчас ликвидацию артелей Хрущёвым называют главной ошибкой советского руководства, которая спустя почти 45 лет привела к краху экономики огромной страны.
Что такое артель? Артель — это объединение людей для совместной работы. Прибыль делится в зависимости от участия. Сам трудовой процесс организуется совместно. Важен принцип справедливости и при распределении доходов и в вопросах ответственности.
Значение артелей во времена Сталина: всего 6-10% от общего производства, но зато по разным подсчётам артели давали до 80-90% разнообразия ассортимента. Помните 90-е, когда многие отказались от СССР ради 10 видов колбасы? Так вот отсутствие этих 10 видов колбас, сыров и прочего — частично результат уничтожения артелей. Кооперативы пытались вернуть, но было уже поздно.
В первой пятилетке был запланирован рост численности членов артелей в 2,6 раза. В 1941 году принято решение по которому новые артели на два года освобождались от большинства налогов и госконтроля над розничным ценообразованием. Государство ставило одно условие — цены на продукцию не должны превышать более чем на 10% от цены на аналогичную продукцию гос. предприятий.
Более того, во избежанние злоупотреблений бюрократов, были установлены ограничения по стоимости для артелей сырья, транспорта и т.д.
Во время войны многие артели выпускали оружие и необходимые вещи для фронта.
После войны, были введены дополнительные льготы для артелей, состоящих из инвалидов. Для многих, потерявших здоровье на фронте, такая форма организации труда дала пропитание и возможность лечиться и жить.
Многие деятели выступали за уничтожение артелей, но Сталин, Косыгин, Шепилов твёрдо стояли на необходимости их сохранения.
Читать
Приветствую Вам друзья. Хочу Вам сегодня предложить одну очень интересную статью, которая нас вернет на много лет назад, во времена Сталина и Хрущева.
Так сказать окунемся в историю.
Я ни кому не навязываю мнение автора. Просто прочтите для общего так сказать повышения уровня.
Артели в СССР — расцвет при Сталине и уничтожение при Хрущёве
Когда слышишь, что Сталин поддерживал частную инициативу и предпринимательство, возникает диссонанс с образом диктатора. Однако при нём процветала и всячески поощрялась такая форма предпринимательства, как артели.
Сочетать плановую экономику с достаточно большим предпринимательским сектором — было очень интересным решением. И сейчас ликвидацию артелей Хрущёвым называют главной ошибкой советского руководства, которая спустя почти 45 лет привела к краху экономики огромной страны.
Что такое артель? Артель — это объединение людей для совместной работы. Прибыль делится в зависимости от участия. Сам трудовой процесс организуется совместно. Важен принцип справедливости и при распределении доходов и в вопросах ответственности.
Значение артелей во времена Сталина: всего 6-10% от общего производства, но зато по разным подсчётам артели давали до 80-90% разнообразия ассортимента. Помните 90-е, когда многие отказались от СССР ради 10 видов колбасы? Так вот отсутствие этих 10 видов колбас, сыров и прочего — частично результат уничтожения артелей. Кооперативы пытались вернуть, но было уже поздно.
В первой пятилетке был запланирован рост численности членов артелей в 2,6 раза. В 1941 году принято решение по которому новые артели на два года освобождались от большинства налогов и госконтроля над розничным ценообразованием. Государство ставило одно условие — цены на продукцию не должны превышать более чем на 10% от цены на аналогичную продукцию гос. предприятий.
Более того, во избежанние злоупотреблений бюрократов, были установлены ограничения по стоимости для артелей сырья, транспорта и т.д.
Во время войны многие артели выпускали оружие и необходимые вещи для фронта.
После войны, были введены дополнительные льготы для артелей, состоящих из инвалидов. Для многих, потерявших здоровье на фронте, такая форма организации труда дала пропитание и возможность лечиться и жить.
Многие деятели выступали за уничтожение артелей, но Сталин, Косыгин, Шепилов твёрдо стояли на необходимости их сохранения.
Читать
#Идеи
🔹Бизнес-идеи из Европы: как их найти
Если вы смотрите в сторону Запада и хотите использовать их разработки на российском рынке, есть два способа найти идеи.
Если у вас есть друзья, родные и знакомые, живущие за границей, спросите у них, какие новые интересные разработки появились на их рынке. Также вы можете подписаться в соцсетях на группы русских эмигрантов в Европе и находить нужную информацию через них.
Регулярный мониторинг зарубежных сайтов по бизнесу. Если вы владеете иностранными языками, лучше подписаться именно на зарубежные сайты — пока эту информацию найдут и перепечатают на русскоязычных ресурсах, она может слегка устареть.
Не ограничивайтесь Европой и ищите идеи везде, в том числе — вокруг себя. Иногда хорошая идея может буквально валяться у вас под ногами. Помните, что хороший продукт должен закрывать реальные потребности клиента — только в этом случае он будет готов платить за него. И здесь не стоит ориентироваться на свои личные предпочтения — ищите то, что будет востребовано на рынке.
🔹Как протестировать бизнес-идею
Хорошая бизнес-идея — та, что будет пользоваться спросом, иными словами — та, за которую люди готовы платить. Как предприниматель может убедиться, что идея принесет прибыль, а не убытки?
Вам нужно определить спрос на товар — это самый логичный метод протестировать бизнес-идею.
🔻Сделайте лендинг и настройте рекламу, чтобы понять, интересует ли людей ваш товар или услуга.
🔻Дайте объявление о продаже на Авито или другой доске бесплатных объявлений.
🔻Сформулируйте поисковый запрос и посмотрите количество аналогичных запросов на Яндекс Вордстат
🔻Мониторьте форумы и социальные сети (сообщества, где есть ваша целевая аудитория).
➡️Тест от преподавателя бизнес-школы Дж.Краус предполагает быструю десятисекундную оценку любой бизнес идеи. Хорошая идея может быть:
☝️Кислородом — то есть жизненно необходимым товаром;
☝️Лекарством (Аспирином) — тем, без чего обойтись можно, но сложно;
☝️Драгоценностью. — продукты, которые могут не быть необходимыми, но пользоваться спросом за счет положительных эмоций от владения такой вещью.
Если ваша идея ни то, ни другое и ни третье — стоит очень серьезно задуматься о ее жизнеспособности.
🐳А вот Уолт Дисней использовал для тестов выдуманное слово Imagineering, составленное из двух английских слов, обозначающих “воображение” и “разработка”. Суть метода — над созданием продукта работают 3 команды.
🔻Первые — мечтатели, просто генерируют идеи (даже самые безумные).
🔻Вторые — реалисты, пытаются превратить пустые мечтания в реальный продукт.
🔻Третьи — критики, которые критикуют продукт всеми возможными способами.
Возьмите этот метод на вооружение и прогоняйте все возникающие идеи через призму реализма и жесткой критики!
Часто бывает так, что востребованный западный бизнес пока просто не успел добраться до наших широт, и тот, кто сможет первым реализовать эту идею в России, может неплохо на этом заработать. Ищите бизнес-идеи из Европы, анализируйте их и внедряйте самые удачные!
Новые идеи
🔹Бизнес-идеи из Европы: как их найти
Если вы смотрите в сторону Запада и хотите использовать их разработки на российском рынке, есть два способа найти идеи.
Если у вас есть друзья, родные и знакомые, живущие за границей, спросите у них, какие новые интересные разработки появились на их рынке. Также вы можете подписаться в соцсетях на группы русских эмигрантов в Европе и находить нужную информацию через них.
Регулярный мониторинг зарубежных сайтов по бизнесу. Если вы владеете иностранными языками, лучше подписаться именно на зарубежные сайты — пока эту информацию найдут и перепечатают на русскоязычных ресурсах, она может слегка устареть.
Не ограничивайтесь Европой и ищите идеи везде, в том числе — вокруг себя. Иногда хорошая идея может буквально валяться у вас под ногами. Помните, что хороший продукт должен закрывать реальные потребности клиента — только в этом случае он будет готов платить за него. И здесь не стоит ориентироваться на свои личные предпочтения — ищите то, что будет востребовано на рынке.
🔹Как протестировать бизнес-идею
Хорошая бизнес-идея — та, что будет пользоваться спросом, иными словами — та, за которую люди готовы платить. Как предприниматель может убедиться, что идея принесет прибыль, а не убытки?
Вам нужно определить спрос на товар — это самый логичный метод протестировать бизнес-идею.
🔻Сделайте лендинг и настройте рекламу, чтобы понять, интересует ли людей ваш товар или услуга.
🔻Дайте объявление о продаже на Авито или другой доске бесплатных объявлений.
🔻Сформулируйте поисковый запрос и посмотрите количество аналогичных запросов на Яндекс Вордстат
🔻Мониторьте форумы и социальные сети (сообщества, где есть ваша целевая аудитория).
➡️Тест от преподавателя бизнес-школы Дж.Краус предполагает быструю десятисекундную оценку любой бизнес идеи. Хорошая идея может быть:
☝️Кислородом — то есть жизненно необходимым товаром;
☝️Лекарством (Аспирином) — тем, без чего обойтись можно, но сложно;
☝️Драгоценностью. — продукты, которые могут не быть необходимыми, но пользоваться спросом за счет положительных эмоций от владения такой вещью.
Если ваша идея ни то, ни другое и ни третье — стоит очень серьезно задуматься о ее жизнеспособности.
🐳А вот Уолт Дисней использовал для тестов выдуманное слово Imagineering, составленное из двух английских слов, обозначающих “воображение” и “разработка”. Суть метода — над созданием продукта работают 3 команды.
🔻Первые — мечтатели, просто генерируют идеи (даже самые безумные).
🔻Вторые — реалисты, пытаются превратить пустые мечтания в реальный продукт.
🔻Третьи — критики, которые критикуют продукт всеми возможными способами.
Возьмите этот метод на вооружение и прогоняйте все возникающие идеи через призму реализма и жесткой критики!
Часто бывает так, что востребованный западный бизнес пока просто не успел добраться до наших широт, и тот, кто сможет первым реализовать эту идею в России, может неплохо на этом заработать. Ищите бизнес-идеи из Европы, анализируйте их и внедряйте самые удачные!
Новые идеи
#Маркетинг
Как создать и использовать чат-бота с выгодой для вашего бизнеса.
🔹Вашему бизнесу нужен чат-бот
Вы знаете, что количество пользователей мессенджеров постоянно увеличивается. Согласно данным GlobalWebIndex, 75% пользователей Интернета уже перекочевали туда из соцсетей.
Кроме того, 53% людей предпочитают покупать или получать ответы на нужный вопрос с помощью сообщений. Это объясняет популярность чат-ботов. В одном только Facebook Messenger их более 11.000.
Чат-робот выстраивает диалог по заданному алгоритму. Для того,чтобы разговор не заглох сразу же, давайте подсказки посетителю, вплоть до вариантов ответа.
🔹Есть два типа чат-ботов:
🔻Стандартный. Он общается с посетителями с помощью ключевых слов. Вы прописываете команды под каждую фразу. Из-за этого онлайн чат-боты иногда могут не ответить человеку. Чтобы запутать робота, достаточно задать вопрос по-другому. Но если вы воспользовались советами выше, будущий клиент останется довольным и получит нужную ему информацию.
🔻Самообучающийся чат-бот. Не использует шаблонные фразы, а «понимает» речь и правильно отвечает на вопросы. Этот помощник напоминает искусственный интеллект: он анализирует диалог и благодаря этому развивается.
➡️Так зачем Вам чат-бот?
Раньше, если вы хотели наладить общение с пользователями смартфонов, нужно было нанимать программиста, чтобы создать приложение. А если вашей целью был максимальный охват потенциальных покупателей, то делать программу требовалось под 3 операционные системы: Android, iOS, Windows Phone. И снова затраты.
💻Теперь есть чат-боты. Вам не нужно искать специалиста — робота можно сделать самостоятельно с помощью многочисленных сервисов. Если конечно есть необходимый опыт и хотя бы мало мальское понимание, что должен и как должен работать Ваш чат-бот. Нет необходимости и подстраиваться под разные ОС — теперь это делают разработчики мессенджеров. И еще один бонус. Их легко масштабировать: запустите в одном сервисе, например ВКонтакте чат-бота, — и легко сможете продолжить работу в других.
👉Кроме этого, робот обеспечивает:
🔻глобальный охват;
🔻высокий показатель удержания аудитории;
🔻популярность среди молодежи;
🔻снижение расходов компании за счет сокращения штата (чат-бот может заменить работников call-центра, клиент-сервиса, отдела продаж);
🔻повышение лояльности покупателей;
🔻увеличение продаж.
Если говорить об удобствах для ваших клиентов, чат-боты помогут найти информацию, расскажут о товарах или услугах, оформят заявку на покупку, подберут картинки, ответят на вопросы и т. д.
➡️Также среди основных преимуществ для посетителей:
➕им не нужно устанавливать дополнительных программ — ведь память в смартфоне «тает», с каждым днем и зачастую добавление нового приложения требует удаления одного из старых;
➕общение происходит в полюбившемся мессенджере;
они доступны на любых смартфонах — снова-таки разработчики сервисов сами в этом заинтересованы.
Далее
Как создать и использовать чат-бота с выгодой для вашего бизнеса.
🔹Вашему бизнесу нужен чат-бот
Вы знаете, что количество пользователей мессенджеров постоянно увеличивается. Согласно данным GlobalWebIndex, 75% пользователей Интернета уже перекочевали туда из соцсетей.
Кроме того, 53% людей предпочитают покупать или получать ответы на нужный вопрос с помощью сообщений. Это объясняет популярность чат-ботов. В одном только Facebook Messenger их более 11.000.
Чат-робот выстраивает диалог по заданному алгоритму. Для того,чтобы разговор не заглох сразу же, давайте подсказки посетителю, вплоть до вариантов ответа.
🔹Есть два типа чат-ботов:
🔻Стандартный. Он общается с посетителями с помощью ключевых слов. Вы прописываете команды под каждую фразу. Из-за этого онлайн чат-боты иногда могут не ответить человеку. Чтобы запутать робота, достаточно задать вопрос по-другому. Но если вы воспользовались советами выше, будущий клиент останется довольным и получит нужную ему информацию.
🔻Самообучающийся чат-бот. Не использует шаблонные фразы, а «понимает» речь и правильно отвечает на вопросы. Этот помощник напоминает искусственный интеллект: он анализирует диалог и благодаря этому развивается.
➡️Так зачем Вам чат-бот?
Раньше, если вы хотели наладить общение с пользователями смартфонов, нужно было нанимать программиста, чтобы создать приложение. А если вашей целью был максимальный охват потенциальных покупателей, то делать программу требовалось под 3 операционные системы: Android, iOS, Windows Phone. И снова затраты.
💻Теперь есть чат-боты. Вам не нужно искать специалиста — робота можно сделать самостоятельно с помощью многочисленных сервисов. Если конечно есть необходимый опыт и хотя бы мало мальское понимание, что должен и как должен работать Ваш чат-бот. Нет необходимости и подстраиваться под разные ОС — теперь это делают разработчики мессенджеров. И еще один бонус. Их легко масштабировать: запустите в одном сервисе, например ВКонтакте чат-бота, — и легко сможете продолжить работу в других.
👉Кроме этого, робот обеспечивает:
🔻глобальный охват;
🔻высокий показатель удержания аудитории;
🔻популярность среди молодежи;
🔻снижение расходов компании за счет сокращения штата (чат-бот может заменить работников call-центра, клиент-сервиса, отдела продаж);
🔻повышение лояльности покупателей;
🔻увеличение продаж.
Если говорить об удобствах для ваших клиентов, чат-боты помогут найти информацию, расскажут о товарах или услугах, оформят заявку на покупку, подберут картинки, ответят на вопросы и т. д.
➡️Также среди основных преимуществ для посетителей:
➕им не нужно устанавливать дополнительных программ — ведь память в смартфоне «тает», с каждым днем и зачастую добавление нового приложения требует удаления одного из старых;
➕общение происходит в полюбившемся мессенджере;
они доступны на любых смартфонах — снова-таки разработчики сервисов сами в этом заинтересованы.
Далее
Medium
Виды чат-ботов
Роботы бывают разные. В зависимости от функций их можно разделить на 5 видов:
#Маркетинг
7 ошибок создания чат-ботов, которые мешают вам привлекать клиентов
Вы создали свой первый чат-бот, но сдвигов в продажах нет?
А ведь вы слышали и не раз, что за роботами будущее. Они привлекают новых клиентов, «утепляют» отношения с существующими и вообще – один из главных инструментов продаж в 2018 году.
➡️Помните, что ваш чат-бот не будет работать эффективно, если вы допускаете одну из этих ошибок:
🔻Вы не прописываете четкую стратегию
Чат-бот сродни лендингу: он привлекает внимание аудитории, подогревает интерес или продает. Но что именно должен делать этот конкретный робот и какой продукт представлять?
👉Начните с прописания четких целей, которых вы хотите достичь. Продумайте стратегию взаимодействия робота и ваших потенциальных покупателей. Для этого ответьте на вопросы:
🔻Кто целевая аудитория чат-бота?
🔻Какие основные функции он должен выполнять?
🔻Как он будет помогать аудитории?
🔻Какие взаимодействия между автоматизированным помощником и аудиторией могут возникать?
👉 Вы пытаетесь охватить все функции
Вернемся к аналогии с лендингом. На продающей странице должен быть только один продукт, иначе потенциальные клиенты уйдут, так и не поняв, что вы хотите. С чат-ботом схожая ситуация. Чем больше функций и продуктов вы попытаетесь охватить сразу, тем ниже будет его эффективность. Остановитесь на 1-й или 2-х.
⁉️Какие основные функции может выполнять робот:
🔻Обслуживание клиентов – ответы на часто задаваемые вопросы, проверка статуса заказа, отправка дополнительных данных. Например, так работает чат-бот интернет-магазина Rozetka. Он постоянно напоминает вам о заказе, даже присылает номер окна, где вы можете забрать выбранный товар.
🔻Продвижение продуктов. Создавайте отдельные чат-боты для разных этапов продажи и подключайте их к вашим рекламным кампаниям.
🔻Улучшение основных возможностей продукта. Помогает разобраться в функциях и дополняет их. Робот в этом случае выполняет роль персонального менеджера, который сопровождает клиента на всех этапах использования товара или услуги.
Еще причины
7 ошибок создания чат-ботов, которые мешают вам привлекать клиентов
Вы создали свой первый чат-бот, но сдвигов в продажах нет?
А ведь вы слышали и не раз, что за роботами будущее. Они привлекают новых клиентов, «утепляют» отношения с существующими и вообще – один из главных инструментов продаж в 2018 году.
➡️Помните, что ваш чат-бот не будет работать эффективно, если вы допускаете одну из этих ошибок:
🔻Вы не прописываете четкую стратегию
Чат-бот сродни лендингу: он привлекает внимание аудитории, подогревает интерес или продает. Но что именно должен делать этот конкретный робот и какой продукт представлять?
👉Начните с прописания четких целей, которых вы хотите достичь. Продумайте стратегию взаимодействия робота и ваших потенциальных покупателей. Для этого ответьте на вопросы:
🔻Кто целевая аудитория чат-бота?
🔻Какие основные функции он должен выполнять?
🔻Как он будет помогать аудитории?
🔻Какие взаимодействия между автоматизированным помощником и аудиторией могут возникать?
👉 Вы пытаетесь охватить все функции
Вернемся к аналогии с лендингом. На продающей странице должен быть только один продукт, иначе потенциальные клиенты уйдут, так и не поняв, что вы хотите. С чат-ботом схожая ситуация. Чем больше функций и продуктов вы попытаетесь охватить сразу, тем ниже будет его эффективность. Остановитесь на 1-й или 2-х.
⁉️Какие основные функции может выполнять робот:
🔻Обслуживание клиентов – ответы на часто задаваемые вопросы, проверка статуса заказа, отправка дополнительных данных. Например, так работает чат-бот интернет-магазина Rozetka. Он постоянно напоминает вам о заказе, даже присылает номер окна, где вы можете забрать выбранный товар.
🔻Продвижение продуктов. Создавайте отдельные чат-боты для разных этапов продажи и подключайте их к вашим рекламным кампаниям.
🔻Улучшение основных возможностей продукта. Помогает разобраться в функциях и дополняет их. Робот в этом случае выполняет роль персонального менеджера, который сопровождает клиента на всех этапах использования товара или услуги.
Еще причины
#НашКинозал
Иcтория честолюбивого юноши из Небраски, ставшего легендарным инвестором и одним из скромнейших миллиардеров планеты. Один из богатейших людей до сих пор живет в доме, купленном 50 лет назад, в Омахе, и каждое утро сам добирается до офиса, где управляет «Berkshire Hathaway» — четвертой по величине публичной компанией в мире. Фильм включает редкие домашние записи и семейный фотографии, архивные съемки и интервью с семьей и друзьями Уоррена Баффета.
https://youtu.be/Gz0Bleou4Q8
Иcтория честолюбивого юноши из Небраски, ставшего легендарным инвестором и одним из скромнейших миллиардеров планеты. Один из богатейших людей до сих пор живет в доме, купленном 50 лет назад, в Омахе, и каждое утро сам добирается до офиса, где управляет «Berkshire Hathaway» — четвертой по величине публичной компанией в мире. Фильм включает редкие домашние записи и семейный фотографии, архивные съемки и интервью с семьей и друзьями Уоррена Баффета.
https://youtu.be/Gz0Bleou4Q8
#Мотивации
У вас не когда не бывает чувства, что у Вас ни чего не получается и вообще все разваливается?
😱У меня бывает.......
Руководство к действию, когда ничего не получается в жизни
Если Вы столкнулись с ситуацией, когда в жизни ничего не получается, — не паникуйте. Вы не первый человек на планете, кто испытывает данную проблему, а значит решение уже существует и проверено успешным опытом других людей.
Я не знаю конкретно Вашей ситуации, но точно уверен в том, что есть одна веская причина Вас похвалить — раз Вы читаете данную статью, значит искренне хотите разобраться, почему в жизни ничего не получается и какие действия нужно предпринять.
Со своей стороны я постараюсь дать максимально полезные, эффективные и проверенные рекомендации, как выйти из такого положения.
Советую вооружиться блокнотом и ручкой, чтобы по ходу записывать возникшие мысли. Готовы? Поехали!
🔹Две неочевидные причины, почему в жизни ничего не получается
➡️ Негативный настрой к людям и миру в целом
Негативное мышление сильно засоряет слой мира отдельно взятой личности.
Жалобы, критика, осуждение вызывают сильные энергетические возмущение в окружающем пространстве и обязательно возвращаются человеку обратно — сразу, через время, в том или ином виде. Закон бумеранга был подмечен еще в древности. Прошли тысячи лет, а он действует так же безупречно.
Подмечали ли Вы за собой, что часто критикуете, осуждаете других, жалуетесь на несправедливость в государстве, мире, Вселенной? Если да, то нужно искоренять эту привычку.
Замена негативного настроя на позитивный значительно улучшит Вашу жизнь, и Вы станете замечать, что у Вас все больше и больше получается то, что запланировали и задумали.
Хотите избавиться от негативного мышления за 21 день? Рекомендуем метод Уилла Боуэна — он помог уже тысячам людей, а значит, сработает и в Вашем случае!
➡️ Игра в роли жертвы
Ваше представление о самом себе (мысли, которые являются в сущности информацией) влияет на Вас в материальной действительности.
Если человек считает себя неуспешным, то неудивительно, что у него ничего не получается в жизни. Удача, везение и все прочее приходят к тому, кто относится к себе соответствующе.
Жалость к себе, склонность драматизировать ситуации характерны для людей, играющих по жизни роль жертвы. При таких раскладах у них всегда в избытке будет повод еще больше пожаловаться, как все плохо.
Начните формировать представление такой версии себя, которой хотите быть в действительности. Тогда постепенно Ваши поступки, действия, решения начнут корректироваться в соответствии с заданным образом.
Вы знаете, что после первой роли в кино продюсер сказал Харрисону Форду, что он никогда не добьется успеха в кинобизнесе?
Здорово, что Форд тогда проигнорировал эту фразу. Мало ли кто что сказал о Вас — главное, что Вы сами о себе думаете .
Кстати, если считаете, что есть какие-то еще значимые, фундаментальные причины — пишите в коментариях
Топ 10 рекомендаций, чтобы в жизни начало все получатся!
У вас не когда не бывает чувства, что у Вас ни чего не получается и вообще все разваливается?
😱У меня бывает.......
Руководство к действию, когда ничего не получается в жизни
Если Вы столкнулись с ситуацией, когда в жизни ничего не получается, — не паникуйте. Вы не первый человек на планете, кто испытывает данную проблему, а значит решение уже существует и проверено успешным опытом других людей.
Я не знаю конкретно Вашей ситуации, но точно уверен в том, что есть одна веская причина Вас похвалить — раз Вы читаете данную статью, значит искренне хотите разобраться, почему в жизни ничего не получается и какие действия нужно предпринять.
Со своей стороны я постараюсь дать максимально полезные, эффективные и проверенные рекомендации, как выйти из такого положения.
Советую вооружиться блокнотом и ручкой, чтобы по ходу записывать возникшие мысли. Готовы? Поехали!
🔹Две неочевидные причины, почему в жизни ничего не получается
➡️ Негативный настрой к людям и миру в целом
Негативное мышление сильно засоряет слой мира отдельно взятой личности.
Жалобы, критика, осуждение вызывают сильные энергетические возмущение в окружающем пространстве и обязательно возвращаются человеку обратно — сразу, через время, в том или ином виде. Закон бумеранга был подмечен еще в древности. Прошли тысячи лет, а он действует так же безупречно.
Подмечали ли Вы за собой, что часто критикуете, осуждаете других, жалуетесь на несправедливость в государстве, мире, Вселенной? Если да, то нужно искоренять эту привычку.
Замена негативного настроя на позитивный значительно улучшит Вашу жизнь, и Вы станете замечать, что у Вас все больше и больше получается то, что запланировали и задумали.
Хотите избавиться от негативного мышления за 21 день? Рекомендуем метод Уилла Боуэна — он помог уже тысячам людей, а значит, сработает и в Вашем случае!
➡️ Игра в роли жертвы
Ваше представление о самом себе (мысли, которые являются в сущности информацией) влияет на Вас в материальной действительности.
Если человек считает себя неуспешным, то неудивительно, что у него ничего не получается в жизни. Удача, везение и все прочее приходят к тому, кто относится к себе соответствующе.
Жалость к себе, склонность драматизировать ситуации характерны для людей, играющих по жизни роль жертвы. При таких раскладах у них всегда в избытке будет повод еще больше пожаловаться, как все плохо.
Начните формировать представление такой версии себя, которой хотите быть в действительности. Тогда постепенно Ваши поступки, действия, решения начнут корректироваться в соответствии с заданным образом.
Вы знаете, что после первой роли в кино продюсер сказал Харрисону Форду, что он никогда не добьется успеха в кинобизнесе?
Здорово, что Форд тогда проигнорировал эту фразу. Мало ли кто что сказал о Вас — главное, что Вы сами о себе думаете .
Кстати, если считаете, что есть какие-то еще значимые, фундаментальные причины — пишите в коментариях
Топ 10 рекомендаций, чтобы в жизни начало все получатся!
#Мотивации
Раз упомянул в предыдущем посте про метод Боуэна значит расскажу.
А может и пригодиться😀
Метод Уилла Боуэна: изменить жизнь за 21 день
Многие из нас хотят улучшить свою жизнь, стать более счастливыми, перестать тревожиться, волноваться и испытывать страх. Существует бесчисленное множество методик, приемов и стратегий, как изменить свою жизнь к лучшему.
Уилл Боуэн предлагает Вам перестать жаловаться и перестать критиковать в течении 21 дня. Наденьте на руку любой браслет и каждый раз, когда Вы поймаете себя на мысли, что жалуетесь или критикуете, снимайте браслет и надевайте на другую руку. Автор данного метода утверждает, что когда Вы «продержитесь» 21 день, то сами заметите, как Ваша жизнь реально начнет улучшаться.
Звучит слишком просто и наивно? Во-первых, все гениальное просто, а во-вторых, люди слишком недооценивают силу позитивного и негативного стиля мышления.
Жалобы и критика — два ярких проявления негативистского стиля мышления, деструктивного по своей ментальной природе. Когда человек жалуется или критикует, то по закону притяжения (см. фильм «Секрет»), он притягивает в свою жизнь неприятности и проблемы. Когда человек мыслит в позитивном русле (здесь важно: по жизни вообще, а не в конкретный момент времени), то вероятность неудач и неприятностей значительно уменьшается.
Вы когда-нибудь говорили или слышали про такие понятия, как «белая полоса», «черная полоса»? На самом деле это термины, придуманные человеком, чтобы как-то объяснить необъяснимую череду удачных или неудачных событий в его жизни. Бывала у Вас такая ситуация, когда после произошедшей одной неприятности следовали другие, при чем в самых разнообразных сферах жизни?
Так вот: все последующие досадные события с большой долей вероятности явились следствием Вашей негативной реакции и негативного отношения к данному событию. Если бы Вы просто проигнорировали неприятность или даже посмеялись над ней, скорее всего, дальше никаких неприятных событий не последовало бы, то есть «черная полоса» растворилась бы сама по себе. Это утверждение можно применить как на масштаб дня, так и на масштаб месяца, года или всей жизни человека.
То есть негативные эмоции (критика, жалоба) провоцируют на притягивание к свою жизнь отрицательных, негативных для нас событий. Метод Уилл Боэуна направлен на то, чтобы сформировать позитивный стиль мышления, при котором увеличиваются шансы пребывать на «белой полосе жизни» настолько долго, насколько это позволит себе человек.
Почему 21 день? Считается, что именно за такой период времени вырабатывается привычка и откладывается в подсознание. Такой же интервал времени можно прочитать и в книгах Брайана Трейси про повышение личной продуктивности. Когда я впервые об этом узнал, то решил провести маленький эксперимент — выработать привычку пить чай без сахара. На это ушло примерно 10-12 дней. Поначалу пить чай без сахара было невкусно и даже неприятно. Но потом это вышло в привычку и сейчас для меня уже нет разницы — добавлять в чай сахар или нет.
Судя по многочисленным отзывам и откликам касательно метода Уилла Боуэна, в среднем у человека уходит 5-6 месяцев, чтобы провести 21 день подряд без жалоб и критики. Почему так долго? На наш взгляд, причина кроется в том, что люди начинают заниматься по этой методике без предварительного самоанализа, либо не анализируют свои мысли и действия в течении этих 21 дней. Поэтому они снова и снова натыкаются на те же грабли.
Гораздо эффективнее вначале разобраться в себе, почему у меня возникает потребность жаловаться или критиковать? После осознания проблемы и изменения отношения к ней, срок в 5-6 месяцев существенно уменьшится.
Еще одна рекомендация, которую я бы хотел дать — не расстраивайтесь, если поначалу Вы будете переодевать браслет десятки раз в день. Другие люди тоже через это прошли. Наблюдайте за своими ошибками как бы со стороны. Можете даже первое время позволять им происходить — по крайне мере Вы будете идентифицировать те моменты, когда Вы жалуетесь или критикуете. Это уже будет первый шаг на пути к контролю своих мыслей и чувств.
Раз упомянул в предыдущем посте про метод Боуэна значит расскажу.
А может и пригодиться😀
Метод Уилла Боуэна: изменить жизнь за 21 день
Многие из нас хотят улучшить свою жизнь, стать более счастливыми, перестать тревожиться, волноваться и испытывать страх. Существует бесчисленное множество методик, приемов и стратегий, как изменить свою жизнь к лучшему.
Уилл Боуэн предлагает Вам перестать жаловаться и перестать критиковать в течении 21 дня. Наденьте на руку любой браслет и каждый раз, когда Вы поймаете себя на мысли, что жалуетесь или критикуете, снимайте браслет и надевайте на другую руку. Автор данного метода утверждает, что когда Вы «продержитесь» 21 день, то сами заметите, как Ваша жизнь реально начнет улучшаться.
Звучит слишком просто и наивно? Во-первых, все гениальное просто, а во-вторых, люди слишком недооценивают силу позитивного и негативного стиля мышления.
Жалобы и критика — два ярких проявления негативистского стиля мышления, деструктивного по своей ментальной природе. Когда человек жалуется или критикует, то по закону притяжения (см. фильм «Секрет»), он притягивает в свою жизнь неприятности и проблемы. Когда человек мыслит в позитивном русле (здесь важно: по жизни вообще, а не в конкретный момент времени), то вероятность неудач и неприятностей значительно уменьшается.
Вы когда-нибудь говорили или слышали про такие понятия, как «белая полоса», «черная полоса»? На самом деле это термины, придуманные человеком, чтобы как-то объяснить необъяснимую череду удачных или неудачных событий в его жизни. Бывала у Вас такая ситуация, когда после произошедшей одной неприятности следовали другие, при чем в самых разнообразных сферах жизни?
Так вот: все последующие досадные события с большой долей вероятности явились следствием Вашей негативной реакции и негативного отношения к данному событию. Если бы Вы просто проигнорировали неприятность или даже посмеялись над ней, скорее всего, дальше никаких неприятных событий не последовало бы, то есть «черная полоса» растворилась бы сама по себе. Это утверждение можно применить как на масштаб дня, так и на масштаб месяца, года или всей жизни человека.
То есть негативные эмоции (критика, жалоба) провоцируют на притягивание к свою жизнь отрицательных, негативных для нас событий. Метод Уилл Боэуна направлен на то, чтобы сформировать позитивный стиль мышления, при котором увеличиваются шансы пребывать на «белой полосе жизни» настолько долго, насколько это позволит себе человек.
Почему 21 день? Считается, что именно за такой период времени вырабатывается привычка и откладывается в подсознание. Такой же интервал времени можно прочитать и в книгах Брайана Трейси про повышение личной продуктивности. Когда я впервые об этом узнал, то решил провести маленький эксперимент — выработать привычку пить чай без сахара. На это ушло примерно 10-12 дней. Поначалу пить чай без сахара было невкусно и даже неприятно. Но потом это вышло в привычку и сейчас для меня уже нет разницы — добавлять в чай сахар или нет.
Судя по многочисленным отзывам и откликам касательно метода Уилла Боуэна, в среднем у человека уходит 5-6 месяцев, чтобы провести 21 день подряд без жалоб и критики. Почему так долго? На наш взгляд, причина кроется в том, что люди начинают заниматься по этой методике без предварительного самоанализа, либо не анализируют свои мысли и действия в течении этих 21 дней. Поэтому они снова и снова натыкаются на те же грабли.
Гораздо эффективнее вначале разобраться в себе, почему у меня возникает потребность жаловаться или критиковать? После осознания проблемы и изменения отношения к ней, срок в 5-6 месяцев существенно уменьшится.
Еще одна рекомендация, которую я бы хотел дать — не расстраивайтесь, если поначалу Вы будете переодевать браслет десятки раз в день. Другие люди тоже через это прошли. Наблюдайте за своими ошибками как бы со стороны. Можете даже первое время позволять им происходить — по крайне мере Вы будете идентифицировать те моменты, когда Вы жалуетесь или критикуете. Это уже будет первый шаг на пути к контролю своих мыслей и чувств.
Бот канала Startup бизнес, 17.07.18 10:25
#Стартапам
МОДЕЛЬ ДЛЯ СБОРКИ: КАК СФОРМИРОВАТЬ КОМАНДУ ДЛЯ СТАРТАПА
Данная модель может подойти не только стартапам, но и начинающим предпринимателям.
🔹Выбирайте энергичных
Есть несколько принципов подбора людей в молодую компанию.
➡️Ключевой принцип — неравнодушность, иначе это называют ownership.
➡️Второй — честность, искренность и прямота. Стартап — небольшой коллектив. Вы должны быть очень открыты в отношениях со своими коллегами-партнёрами.
➡️Третий принцип — драйв, энергетика. Люди с низкой энергетикой не подходят для стартапов.
СУЩЕСТВУЕТ НЕСКОЛЬКО СПОСОБОВ ОПРЕДЕЛИТЬ, ЕСТЬ У ЧЕЛОВЕКА ДРАЙВ ИЛИ НЕТ.
Можно попросить его на собеседовании проанализировать свой опыт, узнать, как он вёл себя в разных ситуациях. Можно задать такой вопрос: были ли в предыдущей компании ситуации, когда вы понимали, что процессы устроены недостаточно хорошо? Как правило, люди отвечают «да». Тогда я задаю следующий вопрос: а что вы сделали, чтобы это изменить? Некоторые говорят: «Хороший вопрос», — значит, они ничего не делали. Другие рассказывают о конкретных решениях, которые они пытались воплотить. Потом остаётся только выяснить, правда ли это.
🔹Не избегайте неудачников
Негативный опыт — зачастую даже больший плюс. Он позволяет понять, насколько легко человек переживал неудачи. Если он столкнулся с какими-то проблемами и достаточно легко сдался — это тревожный сигнал. Второй вопрос — чему он научился. Человек попробовал открыть свой бизнес, но не достиг успеха. Но вместо того чтобы проклинать судьбу, он проанализировал причины своей неудачи и понял, что не был компетентен в некоторых вопросах. В следующий раз он нанял знающего человека или уделил время самообразованию и преуспел. Если человек умеет делать выводы из своих неудач и учиться на своих ошибках, он подходящий кандидат.
🔹Проверяйте людей в деле
Можно попросить претендента удалённо выполнить конкретную задачу. Так сразу можно выявить людей, которые хотят просто зарабатывать деньги, которым проект неинтересен.
🔹Давайте задания по делу
Чтобы понять, насколько человек заинтересован в работе и способен её выполнять, можно дать ему тестовое задание. Например, предлагаем кандидату за три минуты сделать слайд презентации с выводами из сказки «О рыбаке и рыбке». Не надо придумывать тестовые задания просто так. Предлагайте вещи, которые быстро, чётко и глубоко тестируют компетенции, которые вам нужны. Не стоит заставлять будущего юриста интерпретировать информацию и представлять её в графическом виде — он с этим в работе вряд ли столкнётся. Но если вы ищете человека на позицию консультанта или директора по стратегии, нужно давать такие задания, которые помогут проверить его компетенции.
🔹Устройте стресс-тест
Кандидаты стали более продвинутыми, готовятся к собеседованиям. Выбивайте людей из колеи, предлагайте им нестандартные задачи. Ставьте перед ними задачи, наиболее приближенные к тому, что вы ожидаете от них на работе. Смоделируйте самую сложную ситуацию и посмотрите, как кандидат будет мыслить. Вводите временные ограничения. Будьте прямы и немного агрессивны. Ведите себя так, как вы ведёте себя во время стресса. Обращайте внимание не на ответ кандидата, а на его подход к выработке решения к заданному вами вопросу.
🔹Не работайте с близкими людьми
Не берите на работу своих родственников и бывших girlfriends/boyfriends, потому что в отношении них трудно принять объективное решение, а это бывает необходимо. Мой опыт показывает, что с друзьями работать можно. Но собираясь делать бизнес с другом, надо отдавать себе отчёт в том, что это может повредить дружбе. Как правило, так и бывает. Редко кому удаётся балансировать между бизнесом и дружбой. Мне это удаётся. Но нужно максимально разделять дружбу и работу.
Дальше
#Стартапам
МОДЕЛЬ ДЛЯ СБОРКИ: КАК СФОРМИРОВАТЬ КОМАНДУ ДЛЯ СТАРТАПА
Данная модель может подойти не только стартапам, но и начинающим предпринимателям.
🔹Выбирайте энергичных
Есть несколько принципов подбора людей в молодую компанию.
➡️Ключевой принцип — неравнодушность, иначе это называют ownership.
➡️Второй — честность, искренность и прямота. Стартап — небольшой коллектив. Вы должны быть очень открыты в отношениях со своими коллегами-партнёрами.
➡️Третий принцип — драйв, энергетика. Люди с низкой энергетикой не подходят для стартапов.
СУЩЕСТВУЕТ НЕСКОЛЬКО СПОСОБОВ ОПРЕДЕЛИТЬ, ЕСТЬ У ЧЕЛОВЕКА ДРАЙВ ИЛИ НЕТ.
Можно попросить его на собеседовании проанализировать свой опыт, узнать, как он вёл себя в разных ситуациях. Можно задать такой вопрос: были ли в предыдущей компании ситуации, когда вы понимали, что процессы устроены недостаточно хорошо? Как правило, люди отвечают «да». Тогда я задаю следующий вопрос: а что вы сделали, чтобы это изменить? Некоторые говорят: «Хороший вопрос», — значит, они ничего не делали. Другие рассказывают о конкретных решениях, которые они пытались воплотить. Потом остаётся только выяснить, правда ли это.
🔹Не избегайте неудачников
Негативный опыт — зачастую даже больший плюс. Он позволяет понять, насколько легко человек переживал неудачи. Если он столкнулся с какими-то проблемами и достаточно легко сдался — это тревожный сигнал. Второй вопрос — чему он научился. Человек попробовал открыть свой бизнес, но не достиг успеха. Но вместо того чтобы проклинать судьбу, он проанализировал причины своей неудачи и понял, что не был компетентен в некоторых вопросах. В следующий раз он нанял знающего человека или уделил время самообразованию и преуспел. Если человек умеет делать выводы из своих неудач и учиться на своих ошибках, он подходящий кандидат.
🔹Проверяйте людей в деле
Можно попросить претендента удалённо выполнить конкретную задачу. Так сразу можно выявить людей, которые хотят просто зарабатывать деньги, которым проект неинтересен.
🔹Давайте задания по делу
Чтобы понять, насколько человек заинтересован в работе и способен её выполнять, можно дать ему тестовое задание. Например, предлагаем кандидату за три минуты сделать слайд презентации с выводами из сказки «О рыбаке и рыбке». Не надо придумывать тестовые задания просто так. Предлагайте вещи, которые быстро, чётко и глубоко тестируют компетенции, которые вам нужны. Не стоит заставлять будущего юриста интерпретировать информацию и представлять её в графическом виде — он с этим в работе вряд ли столкнётся. Но если вы ищете человека на позицию консультанта или директора по стратегии, нужно давать такие задания, которые помогут проверить его компетенции.
🔹Устройте стресс-тест
Кандидаты стали более продвинутыми, готовятся к собеседованиям. Выбивайте людей из колеи, предлагайте им нестандартные задачи. Ставьте перед ними задачи, наиболее приближенные к тому, что вы ожидаете от них на работе. Смоделируйте самую сложную ситуацию и посмотрите, как кандидат будет мыслить. Вводите временные ограничения. Будьте прямы и немного агрессивны. Ведите себя так, как вы ведёте себя во время стресса. Обращайте внимание не на ответ кандидата, а на его подход к выработке решения к заданному вами вопросу.
🔹Не работайте с близкими людьми
Не берите на работу своих родственников и бывших girlfriends/boyfriends, потому что в отношении них трудно принять объективное решение, а это бывает необходимо. Мой опыт показывает, что с друзьями работать можно. Но собираясь делать бизнес с другом, надо отдавать себе отчёт в том, что это может повредить дружбе. Как правило, так и бывает. Редко кому удаётся балансировать между бизнесом и дружбой. Мне это удаётся. Но нужно максимально разделять дружбу и работу.
Дальше
#ПроБизнес
Многих интересует вопрос.
Как становятся предпринимателями?
Дано ли стать человеку предпринимателем или это прерогатива избранных?
Что делает человек, когда находит хорошую бизнес-идею, которая может принести большой успех? Некоторые люди открывают собственное предприятие и посвящают жизнь реализации этой идеи. Другие сетуют на обстоятельства и возвращаются к работе по найму, так как боятся заниматься бизнесом самостоятельно. Какие факторы влияют на этот выбор?
Большинство людей боится рисковать стабильностью, поэтому их идеи остаются нереализованными. Предприниматели выбирают собственное дело, даже если риск потерпеть неудачу очень высок. Что помогает успешным предпринимателям, таким, как Марк Цукерберг или Ричард Брэнсон, добиваться успеха в бизнесе? Возможно, они рождаются с деловыми навыками? Если нет, то можно ли научиться предпринимательству?
Известный британский предприниматель Люк Джонсон, который привел в Великобританию сети ресторанов Pizza Express, Patisserie Valerie и Strada, поделился своим мнением по этому вопросу в интервью BBC: «Мой отец всю жизнь был и остается самозанятым предпринимателем, кстати, он до сих пор работает в свои 84 года».
«Имея перед глазами пример человека, который не хотел работать на кого-то и зависеть от работодателя, я не мог не стать предпринимателем», — продолжает господин Джонсон. Он утверждает, что все предприниматели берут пример с родственников или друзей, выбирающих путь самозанятого специалиста или бизнесмена. Люк Джонсон говорит, что работник по найму практически не имеет шансов основать компанию, так как боится потерять стабильную зарплату, социальный пакет и пенсионный план.
Профессор Дэвид Бланчфлауэр из Дармутского колледжа и профессор Эндрю Освальд из Уорикского университета также считают, что дети предпринимателей чаще становятся предпринимателями и бизнесменами. Британский бизнес-тренер Питер Райдинг, специализирующийся на обучении предпринимателей, уверяет, что большая часть бизнес-качеств человека является врожденной.
«Я бы сказал, что предпринимательство является на 70% врожденным, на 10% воспитываемым и только на 20% приобретенным в ходе обучения», — утверждает Райдинг. Питер Райдинг назвал два ключевых врожденных качества, присутствующих у бизнесменов. Это гибкость мышления и способность оценивать реальность в позитивном ключе.
«Что касается обучения, вы можете научить человека быть стрессоустойчивым, проявлять лидерские качества, быть цепким, но если у него нет базовых врожденных качеств предпринимателя, он не добьется успеха», — утверждает Питер Райдинг, специализирующийся на бизнес-обучении.
Профессор Кардиффского университета Брайан Морган не соглашается с данной позицией. «В целом, только 40% предпринимательских качеств заложены в нашем коде ДНК», — утверждает эксперт. «Однако 60% качеств, которые нужны для успешного ведения бизнеса, человек приобретает в процессе обучения», — говорит Брайан Морган.
Инвестор Дженнифер Мозес из Сан-Франциско придерживается оригинального взгляда на рассматриваемую проблему. «Неважно, является ли предпринимательство врожденным или приобретенным. Текущая экономическая ситуация является лучшим стимулом открыть свой бизнес, так как работа по найму практически бесперспективна сегодня», — подчеркивает госпожа Мозес, работавшая в банке Goldman Sachs и в кабинете британского премьер-министра Гордона Брауна.
Большинство экспертов признает роль наследственности и воспитания в формировании предпринимательских качеств человека. Однако часть деловых качеств остается приобретенной, что также признают специалисты. Наконец, экономический кризис изменил рынок труда и сделал работу по найму менее перспективной в текущих условиях. Это является лучшим стимулом, чтобы начать собственное дело.
Многих интересует вопрос.
Как становятся предпринимателями?
Дано ли стать человеку предпринимателем или это прерогатива избранных?
Что делает человек, когда находит хорошую бизнес-идею, которая может принести большой успех? Некоторые люди открывают собственное предприятие и посвящают жизнь реализации этой идеи. Другие сетуют на обстоятельства и возвращаются к работе по найму, так как боятся заниматься бизнесом самостоятельно. Какие факторы влияют на этот выбор?
Большинство людей боится рисковать стабильностью, поэтому их идеи остаются нереализованными. Предприниматели выбирают собственное дело, даже если риск потерпеть неудачу очень высок. Что помогает успешным предпринимателям, таким, как Марк Цукерберг или Ричард Брэнсон, добиваться успеха в бизнесе? Возможно, они рождаются с деловыми навыками? Если нет, то можно ли научиться предпринимательству?
Известный британский предприниматель Люк Джонсон, который привел в Великобританию сети ресторанов Pizza Express, Patisserie Valerie и Strada, поделился своим мнением по этому вопросу в интервью BBC: «Мой отец всю жизнь был и остается самозанятым предпринимателем, кстати, он до сих пор работает в свои 84 года».
«Имея перед глазами пример человека, который не хотел работать на кого-то и зависеть от работодателя, я не мог не стать предпринимателем», — продолжает господин Джонсон. Он утверждает, что все предприниматели берут пример с родственников или друзей, выбирающих путь самозанятого специалиста или бизнесмена. Люк Джонсон говорит, что работник по найму практически не имеет шансов основать компанию, так как боится потерять стабильную зарплату, социальный пакет и пенсионный план.
Профессор Дэвид Бланчфлауэр из Дармутского колледжа и профессор Эндрю Освальд из Уорикского университета также считают, что дети предпринимателей чаще становятся предпринимателями и бизнесменами. Британский бизнес-тренер Питер Райдинг, специализирующийся на обучении предпринимателей, уверяет, что большая часть бизнес-качеств человека является врожденной.
«Я бы сказал, что предпринимательство является на 70% врожденным, на 10% воспитываемым и только на 20% приобретенным в ходе обучения», — утверждает Райдинг. Питер Райдинг назвал два ключевых врожденных качества, присутствующих у бизнесменов. Это гибкость мышления и способность оценивать реальность в позитивном ключе.
«Что касается обучения, вы можете научить человека быть стрессоустойчивым, проявлять лидерские качества, быть цепким, но если у него нет базовых врожденных качеств предпринимателя, он не добьется успеха», — утверждает Питер Райдинг, специализирующийся на бизнес-обучении.
Профессор Кардиффского университета Брайан Морган не соглашается с данной позицией. «В целом, только 40% предпринимательских качеств заложены в нашем коде ДНК», — утверждает эксперт. «Однако 60% качеств, которые нужны для успешного ведения бизнеса, человек приобретает в процессе обучения», — говорит Брайан Морган.
Инвестор Дженнифер Мозес из Сан-Франциско придерживается оригинального взгляда на рассматриваемую проблему. «Неважно, является ли предпринимательство врожденным или приобретенным. Текущая экономическая ситуация является лучшим стимулом открыть свой бизнес, так как работа по найму практически бесперспективна сегодня», — подчеркивает госпожа Мозес, работавшая в банке Goldman Sachs и в кабинете британского премьер-министра Гордона Брауна.
Большинство экспертов признает роль наследственности и воспитания в формировании предпринимательских качеств человека. Однако часть деловых качеств остается приобретенной, что также признают специалисты. Наконец, экономический кризис изменил рынок труда и сделал работу по найму менее перспективной в текущих условиях. Это является лучшим стимулом, чтобы начать собственное дело.
Bassauer Vadim, 19.07.18 12:08
#Интервью
Сочный бизнес: как заработать на здоровом питании
Если вы все еще боитесь открыть свой бизнес, то эта история вас вдохновит. Наталья Мараховская объясняет, как с помощью домашней соковыжималки построить бизнес с оборотом 4,5 млн рублей в месяц
Идея создания собственного бизнеса увлекает многих, но не все решаются воплотить ее в жизнь. У одних нет денег для первоначального взноса, у других - опыта. Перестаньте искать себе оправдания! Построить бизнес без первоначального взноса с оборотом 4,5 млн рублей в месяц возможно на собственной кухне с домашней соковыжималкой.
Читать рассказ
#Интервью
Сочный бизнес: как заработать на здоровом питании
Если вы все еще боитесь открыть свой бизнес, то эта история вас вдохновит. Наталья Мараховская объясняет, как с помощью домашней соковыжималки построить бизнес с оборотом 4,5 млн рублей в месяц
Идея создания собственного бизнеса увлекает многих, но не все решаются воплотить ее в жизнь. У одних нет денег для первоначального взноса, у других - опыта. Перестаньте искать себе оправдания! Построить бизнес без первоначального взноса с оборотом 4,5 млн рублей в месяц возможно на собственной кухне с домашней соковыжималкой.
Читать рассказ
Bassauer Vadim, 21.07.18 19:28
#СмехиГрех
Сегодня суббота и хочу предложить Вам посмотреть фильм комедию
2017 г. "Злой гений"
https://youtu.be/qhUfDILuK5I
#СмехиГрех
Сегодня суббота и хочу предложить Вам посмотреть фильм комедию
2017 г. "Злой гений"
https://youtu.be/qhUfDILuK5I
Forwarded from Активы / Е. Ходченков/
Что то в этом есть 🤔
Рекомендую прочитать до конца 😎
Сын как-то спросил своего отца:
"Как вы жили раньше без доступа к технологиям:
без интернета,
без компьютеров,
без телевизоров,
без кондиционеров,
без мобильных телефонов?"
Отец ответил:
"Точно так же, как ваше поколение живет сегодня:
без молитв,
без сострадания,
без чести,
без уважения,
без стыда,
без скромности,
без чтения книг.....
Мы - люди, которые родились между 1945-1980, являемся благословенными.
Наша жизнь - живое тому доказательство:
играя и катаясь на велосипедах, мы никогда не носили шлемов. Мы не боялись одни ходить в школу с первого дня учёбы.
После школы мы играли до заката.
Мы никогда не смотрели телевизор по полдня.
Мы играли с настоящими друзьями, а не с друзьями из интернета.
Если мы когда-либо испытывали жажду, мы пили водопроводную воду, а не воду в бутылках.
Мы мало болели, хотя раньше мы делили один и тот же стакан сока с четырьмя друзьями. Наши родители лечили нас копеечными средствами отечественного производства или при помощи народной медицины.
Мы никогда не набирали вес, хотя мы ели много хлеба и картошки каждый день.
Мы привыкли создавать свои игрушки и играть с ними.
Мы делились своими игрушками, книжками.
Наши родители не были богаты. Они дарили нам свою любовь, научили нас ценить духовное, а не материальное, дали нам понятие о настоящих человеческих ценностях - честности, верности, уважении, трудолюбии.
У нас никогда не было мобильных телефонов, DVD, play station, XBox, видеоигр, персональных компьютеров, интернет - чата. Но у нас были настоящие друзья!
Мы посещали дом нашего друга без приглашения, нас угощали простой и скромной едой.
Наши воспоминания были на черно-белых фотографиях, но они были яркими и красочными, мы листали с наслаждением семейные альбомы и хранили с благоговением портреты наших предков.
Мы не отправляли на помойку книги, мы стояли за ними в очередях и потом запоем их читали.
Мы не выносили свою жизнь на чужое обозрение и не обсуждали с таким упоением чужую жизнь, как это делаете вы - выставляя свою жизнь напоказ в Инстаграмме, обсуждая прилюдно в масс-медиа-пространстве свои семейные тайны.
Мы - уникальное и наиболее понимающее поколение, потому что *мы - последнее поколение, которое слушало своих родителей*,
кроме того, *мы - первые, кто должен был слушать своих детей.*
И мы - те, кто всё ещё умнее вас и помогает вам.
Мы - ограниченное издание!
Наслаждайтесь нами!
Учитесь у нас!
Цените нас!
Прежде, чем мы исчезнем."
Рекомендую прочитать до конца 😎
Сын как-то спросил своего отца:
"Как вы жили раньше без доступа к технологиям:
без интернета,
без компьютеров,
без телевизоров,
без кондиционеров,
без мобильных телефонов?"
Отец ответил:
"Точно так же, как ваше поколение живет сегодня:
без молитв,
без сострадания,
без чести,
без уважения,
без стыда,
без скромности,
без чтения книг.....
Мы - люди, которые родились между 1945-1980, являемся благословенными.
Наша жизнь - живое тому доказательство:
играя и катаясь на велосипедах, мы никогда не носили шлемов. Мы не боялись одни ходить в школу с первого дня учёбы.
После школы мы играли до заката.
Мы никогда не смотрели телевизор по полдня.
Мы играли с настоящими друзьями, а не с друзьями из интернета.
Если мы когда-либо испытывали жажду, мы пили водопроводную воду, а не воду в бутылках.
Мы мало болели, хотя раньше мы делили один и тот же стакан сока с четырьмя друзьями. Наши родители лечили нас копеечными средствами отечественного производства или при помощи народной медицины.
Мы никогда не набирали вес, хотя мы ели много хлеба и картошки каждый день.
Мы привыкли создавать свои игрушки и играть с ними.
Мы делились своими игрушками, книжками.
Наши родители не были богаты. Они дарили нам свою любовь, научили нас ценить духовное, а не материальное, дали нам понятие о настоящих человеческих ценностях - честности, верности, уважении, трудолюбии.
У нас никогда не было мобильных телефонов, DVD, play station, XBox, видеоигр, персональных компьютеров, интернет - чата. Но у нас были настоящие друзья!
Мы посещали дом нашего друга без приглашения, нас угощали простой и скромной едой.
Наши воспоминания были на черно-белых фотографиях, но они были яркими и красочными, мы листали с наслаждением семейные альбомы и хранили с благоговением портреты наших предков.
Мы не отправляли на помойку книги, мы стояли за ними в очередях и потом запоем их читали.
Мы не выносили свою жизнь на чужое обозрение и не обсуждали с таким упоением чужую жизнь, как это делаете вы - выставляя свою жизнь напоказ в Инстаграмме, обсуждая прилюдно в масс-медиа-пространстве свои семейные тайны.
Мы - уникальное и наиболее понимающее поколение, потому что *мы - последнее поколение, которое слушало своих родителей*,
кроме того, *мы - первые, кто должен был слушать своих детей.*
И мы - те, кто всё ещё умнее вас и помогает вам.
Мы - ограниченное издание!
Наслаждайтесь нами!
Учитесь у нас!
Цените нас!
Прежде, чем мы исчезнем."
#ВечернийЧай
У меня есть коллега по бизнесу "Разработка чат-ботов" , у которого как оказалось есть еще один бизнес это Аэрофотосъемка.
Но вопрос не про бизнес, а про те шедевры которые он создает.
Хочу,чтобы все посмотрели на эту красоту .
У меня есть коллега по бизнесу "Разработка чат-ботов" , у которого как оказалось есть еще один бизнес это Аэрофотосъемка.
Но вопрос не про бизнес, а про те шедевры которые он создает.
Хочу,чтобы все посмотрели на эту красоту .
#ПроБизнес
Интересные факты о бизнесе будущего.
Не важно, создаете вы маленький уютный стартап или крупный бизнес на пару миллиардов, ключевой вопрос будет всегда один и тот же – чего ждать от будущего и как оно повлияет на то, что вы делаете.
99 удивительных фактов о бизнесе будущего.
1. Более 40% компаний, которые ещё в 2000 году были на вершине списка Fortune 500 (500 крупнейших компаний США) исчезли оттуда уже к 2010.
2. К концу 2013 года число мобильных устройств превысило население Земли.
3. Больше 1 миллиарда людей пользуются Фейсбуком.
4. К 2030 году 5 миллиардов людей (почти 2/3 населения) смогут стать средним классом.
5. Типичный мобильный пользователь проверяет свой телефон 150 раз в день.
6. Только 7% поколения Y работают в компаниях Fortune 500, остальные предпочитают стартапы.
7. Вероятность того, что люди поколения Миллениума подпишутся на какой-то бренд в социальных сетях почти в 3 раза выше вероятности, что они зафрендят кого-нибудь из членов своей семьи.
8. В 2017 видео будет генерировать 90% всего интернет-трафика.
9. Количество сохраняемой информации удваивается каждые 18 месяцев.
10. В 2010 году 1,2 миллиарда человек все еще жили на меньше, чем 1,25$ в день, и с 2008 это число сократилось только на 100 миллионов.
11. 73% даже и не заметят, если бренды, которыми они пользуются, исчезнут из их жизни.
12. «Период полураспада» записи, опубликованной в Твиттере или Фейсбуке – 3 часа. («Период полураспада» — это время, за которое пост набирает 50% всех лайков от общего числа, которое он наберет за все время.)
13. Глобальный уровень абсолютной нищеты снизился до 20,6%. Это почти на половину меньше, чем в 1990 (43,1%).
14. Люди больше доверяют тому, что говорят рядовые сотрудники, чем словам топ-менеджмента или CEO (50% против 43%).
15. С 2000 года газеты потеряли 40 миллиардов долларов доходов от рекламы.
Еще факты
Интересные факты о бизнесе будущего.
Не важно, создаете вы маленький уютный стартап или крупный бизнес на пару миллиардов, ключевой вопрос будет всегда один и тот же – чего ждать от будущего и как оно повлияет на то, что вы делаете.
99 удивительных фактов о бизнесе будущего.
1. Более 40% компаний, которые ещё в 2000 году были на вершине списка Fortune 500 (500 крупнейших компаний США) исчезли оттуда уже к 2010.
2. К концу 2013 года число мобильных устройств превысило население Земли.
3. Больше 1 миллиарда людей пользуются Фейсбуком.
4. К 2030 году 5 миллиардов людей (почти 2/3 населения) смогут стать средним классом.
5. Типичный мобильный пользователь проверяет свой телефон 150 раз в день.
6. Только 7% поколения Y работают в компаниях Fortune 500, остальные предпочитают стартапы.
7. Вероятность того, что люди поколения Миллениума подпишутся на какой-то бренд в социальных сетях почти в 3 раза выше вероятности, что они зафрендят кого-нибудь из членов своей семьи.
8. В 2017 видео будет генерировать 90% всего интернет-трафика.
9. Количество сохраняемой информации удваивается каждые 18 месяцев.
10. В 2010 году 1,2 миллиарда человек все еще жили на меньше, чем 1,25$ в день, и с 2008 это число сократилось только на 100 миллионов.
11. 73% даже и не заметят, если бренды, которыми они пользуются, исчезнут из их жизни.
12. «Период полураспада» записи, опубликованной в Твиттере или Фейсбуке – 3 часа. («Период полураспада» — это время, за которое пост набирает 50% всех лайков от общего числа, которое он наберет за все время.)
13. Глобальный уровень абсолютной нищеты снизился до 20,6%. Это почти на половину меньше, чем в 1990 (43,1%).
14. Люди больше доверяют тому, что говорят рядовые сотрудники, чем словам топ-менеджмента или CEO (50% против 43%).
15. С 2000 года газеты потеряли 40 миллиардов долларов доходов от рекламы.
Еще факты
Для того,чтобы Ваш бизнес был всегда на высоте и мог конкурировать в Вашей нише,
вы всегда вольно или невольно применяете различные маркетинговые инструменты для
привлечение клиентов:
🔹 Сайты
🔹Лендинги
🔹 Подключаете Ваш бизнес к различным CRM
🔹Создаете Call-центры для быстрого взаимодействия с Вашими клиентами
🔹Проводите различные рекламные акции (SMS и E-mail рассылки
🔹 Используете различные социальные сети
🔹Предлагаете постоянным клиентам различные бонусы
И это еще маленький список того,что Вы делаете для привлечение и удержания клиентов.
А вы ни когда не обращали внимание, где Ваши клиенты постоянно общаются со своими друзьям и родственниками.
➡️Если нет, то рекомендую обратить внимание .⁉️
➡️Если да, то вы на верном пути.😀
Правильно.!!
Большинство Ваших клиентов используют для общения МЕССЕНДЖЕРЫ.
А почему не сделать мессенджер помощником в Вашем бизнесе?
Как сделать так, чтобы Ваш бизнес находился у каждого Вашего клиента в кармане,да и еще мог взаимодействовать 24 час в сутки и 7 дней в неделю с Вашими клиентами.?
Многие из вас уже наверно слышали или читали про ЧАТ-БОТОВ. Но не все из Вас наверно правильно понимают для чего и как можно использовать чат-ботов для Вашего бизнеса.
Чат-бот это не просто робот.
Это робот которого Вы можете использовать как надежного и верного помощника в Вашем бизнесе.
Что умеют чат-боты(роботы) в мессенджерах?
Почти Все.
Почему почти скажете вы?
Что не может сделать чат-бот?
🔹Чат-бот не может спать
🔹Чат- бот не может просить прибавку к зарплате
🔹Чат-бот не будет требовать отпуск
🔹Чат-бот не может не ответить на сообщение клиента через 5-10 минут или через час, два.....
🔹Он не болтает с подружками,друзьями по телефону...
🔹Не дает расплывчатых ответов на вопросы клиентов
🔹Он не может нагрубить клиенту........
Чат-бот это непросто собеседник для Ваших клиентов,но и отличный маркетинговый инструмент.
По исследованиямкрупных маркетологов чат-боты все больше и больше входят в нашу повседневную жизнь. И спрос на разработку и внедрение чат-ботов будет только расти.
Давайте посмотрим на один из самых продвинутых мессенджеров в мире: wechat, он появился в самой большой экономике мира - в Китае. К сожалению, в России он запрещен.
Как 2 года назад мессенджеры в Китае разрушили всю систему смс?
Они просто сделали смс-ки бесполезными, и сотовые компании не заметили как в один момент просто пришли мессенджеры, и население Китая перестало пользоваться смс, все ушли в мессенджеры.
Что такое wechat в Китае:
• Поддерживает чаты
• Считывает QR коды
• Делает видеозвонки
• Moments/ типа stories в Instagram
• Функция эмоции
• Есть web версия
• Записывает голосовые сообщения
• Определяет геолокацию и др.
➡️Что может wechat:⁉️
• Купить билет в кино
• Заплатить счет за квартиру
• Позвонить
• Проинвестировать деньги
• Получить кредит
• Посидеть в социальной сети
• Оплатить телефон
• Посмотреть профиль пользователя и познакомиться
• Сделать покупки
• Вызвать такси и т.п.
Вы можете сделать практически все в wechat, для чего приходите в интернет.
Результат: 1 млрд пользователей!
Как попасть в телефон своих клиентов?
Есть два решения: мессенджеры и мобильные приложения.
В борьбе за первые места в мобильных приложениях приходиться трудиться - как ни как их более 1,5 млрд.
А в Телеграм, FB, VK и Viber достаточно оказаться в контактном листе вашего клиента, и это намного легче сделать сегодня.
Хотите узнать побольше о чат-ботах и получить новую профессию.
Приходите на интенсив, который пройдет с 30 июля по 6 августа.
За пару вечеров Вы САМИ создадите чат-бота для Viber, Facebook, ВК или Telegram, найдете первого клиента и даже, возможно, получите предоплату от него.
вы всегда вольно или невольно применяете различные маркетинговые инструменты для
привлечение клиентов:
🔹 Сайты
🔹Лендинги
🔹 Подключаете Ваш бизнес к различным CRM
🔹Создаете Call-центры для быстрого взаимодействия с Вашими клиентами
🔹Проводите различные рекламные акции (SMS и E-mail рассылки
🔹 Используете различные социальные сети
🔹Предлагаете постоянным клиентам различные бонусы
И это еще маленький список того,что Вы делаете для привлечение и удержания клиентов.
А вы ни когда не обращали внимание, где Ваши клиенты постоянно общаются со своими друзьям и родственниками.
➡️Если нет, то рекомендую обратить внимание .⁉️
➡️Если да, то вы на верном пути.😀
Правильно.!!
Большинство Ваших клиентов используют для общения МЕССЕНДЖЕРЫ.
А почему не сделать мессенджер помощником в Вашем бизнесе?
Как сделать так, чтобы Ваш бизнес находился у каждого Вашего клиента в кармане,да и еще мог взаимодействовать 24 час в сутки и 7 дней в неделю с Вашими клиентами.?
Многие из вас уже наверно слышали или читали про ЧАТ-БОТОВ. Но не все из Вас наверно правильно понимают для чего и как можно использовать чат-ботов для Вашего бизнеса.
Чат-бот это не просто робот.
Это робот которого Вы можете использовать как надежного и верного помощника в Вашем бизнесе.
Что умеют чат-боты(роботы) в мессенджерах?
Почти Все.
Почему почти скажете вы?
Что не может сделать чат-бот?
🔹Чат-бот не может спать
🔹Чат- бот не может просить прибавку к зарплате
🔹Чат-бот не будет требовать отпуск
🔹Чат-бот не может не ответить на сообщение клиента через 5-10 минут или через час, два.....
🔹Он не болтает с подружками,друзьями по телефону...
🔹Не дает расплывчатых ответов на вопросы клиентов
🔹Он не может нагрубить клиенту........
Чат-бот это непросто собеседник для Ваших клиентов,но и отличный маркетинговый инструмент.
По исследованиямкрупных маркетологов чат-боты все больше и больше входят в нашу повседневную жизнь. И спрос на разработку и внедрение чат-ботов будет только расти.
Давайте посмотрим на один из самых продвинутых мессенджеров в мире: wechat, он появился в самой большой экономике мира - в Китае. К сожалению, в России он запрещен.
Как 2 года назад мессенджеры в Китае разрушили всю систему смс?
Они просто сделали смс-ки бесполезными, и сотовые компании не заметили как в один момент просто пришли мессенджеры, и население Китая перестало пользоваться смс, все ушли в мессенджеры.
Что такое wechat в Китае:
• Поддерживает чаты
• Считывает QR коды
• Делает видеозвонки
• Moments/ типа stories в Instagram
• Функция эмоции
• Есть web версия
• Записывает голосовые сообщения
• Определяет геолокацию и др.
➡️Что может wechat:⁉️
• Купить билет в кино
• Заплатить счет за квартиру
• Позвонить
• Проинвестировать деньги
• Получить кредит
• Посидеть в социальной сети
• Оплатить телефон
• Посмотреть профиль пользователя и познакомиться
• Сделать покупки
• Вызвать такси и т.п.
Вы можете сделать практически все в wechat, для чего приходите в интернет.
Результат: 1 млрд пользователей!
Как попасть в телефон своих клиентов?
Есть два решения: мессенджеры и мобильные приложения.
В борьбе за первые места в мобильных приложениях приходиться трудиться - как ни как их более 1,5 млрд.
А в Телеграм, FB, VK и Viber достаточно оказаться в контактном листе вашего клиента, и это намного легче сделать сегодня.
Хотите узнать побольше о чат-ботах и получить новую профессию.
Приходите на интенсив, который пройдет с 30 июля по 6 августа.
За пару вечеров Вы САМИ создадите чат-бота для Viber, Facebook, ВК или Telegram, найдете первого клиента и даже, возможно, получите предоплату от него.
#Идеи
Какой бизнес открыть в 2018 году
Перспективными направлениями, по мнению экспертов, сейчас являются отрасли, связанные с высокими технологиями,
В 2018 году из передовых бизнес-направлений можно выделить три основных:
Развитие нейронных сетей (искусственного интеллекта)
Блокчейн (криптовалюты и «смарт-контракты»)
Электромобили
Нейронные сети все больше интегрируются в жизнь человека. Они уже не один год анализируют большие объемы данных, обрабатывая поисковый трафик в интернете.
Наша страна планируют внедрение искусственного интеллекта в суды. Банк БРИКС выделил России $460 млн на «цифровизацию правосудия». Китай уже к 2030 году собирается стать мировым лидером в области искусственного интеллекта. Надо сказать, что сети обучаются быстрее человека, и это сулит не только позитивные изменения, но и отрицательные — в скором времени многие профессии исчезнут.
Технологию блокчейн начнут активно внедрять в банках и других сферах жизни, используя «смарт-контракты». Это кардинально преобразует финансовую систему и не только. В будущем это позволит обмениваться деньгами, собственностью, акциями или другими активами, не прибегая к услугам посредников.
Европа уже переходит на экологически чистые возобновляемые источники энергии. Летом посещал Париж и был удивлен количеству электрокаров на дорогах. Множество автобусов, машин и даже скутеров используют электродвигатели. Германия уже приняла резолюцию о запрете на производство автомобилей с двигателями внутреннего сгорания с 2030 года.
Также большим спросом будут пользоваться службы доставки. Люди сегодня все больше заказывают вещи, продукты, услуги через интернет. Это сильно влияет на рынок ритейла, что приведет к сильному сокращению доли розничных сетей.
Не так давно «Яндекс» внедрил новый алгоритм поиска «Королев» на основе нейронных сетей. Блокчейн уже начинают внедрять в такие компании, как Сбербанк, Альфа-Банк, Московская биржа, S7 Airlines.
Какой бизнес открыть в 2018 году
Перспективными направлениями, по мнению экспертов, сейчас являются отрасли, связанные с высокими технологиями,
в особенности финтех и искусственный интеллект, которые уже несколько лет не сдают позиции. Также популярностью будут пользоваться инновации для розничной торговли и все направления e-commerce. В 2018 году из передовых бизнес-направлений можно выделить три основных:
Развитие нейронных сетей (искусственного интеллекта)
Блокчейн (криптовалюты и «смарт-контракты»)
Электромобили
Нейронные сети все больше интегрируются в жизнь человека. Они уже не один год анализируют большие объемы данных, обрабатывая поисковый трафик в интернете.
Наша страна планируют внедрение искусственного интеллекта в суды. Банк БРИКС выделил России $460 млн на «цифровизацию правосудия». Китай уже к 2030 году собирается стать мировым лидером в области искусственного интеллекта. Надо сказать, что сети обучаются быстрее человека, и это сулит не только позитивные изменения, но и отрицательные — в скором времени многие профессии исчезнут.
Технологию блокчейн начнут активно внедрять в банках и других сферах жизни, используя «смарт-контракты». Это кардинально преобразует финансовую систему и не только. В будущем это позволит обмениваться деньгами, собственностью, акциями или другими активами, не прибегая к услугам посредников.
Европа уже переходит на экологически чистые возобновляемые источники энергии. Летом посещал Париж и был удивлен количеству электрокаров на дорогах. Множество автобусов, машин и даже скутеров используют электродвигатели. Германия уже приняла резолюцию о запрете на производство автомобилей с двигателями внутреннего сгорания с 2030 года.
Также большим спросом будут пользоваться службы доставки. Люди сегодня все больше заказывают вещи, продукты, услуги через интернет. Это сильно влияет на рынок ритейла, что приведет к сильному сокращению доли розничных сетей.
Не так давно «Яндекс» внедрил новый алгоритм поиска «Королев» на основе нейронных сетей. Блокчейн уже начинают внедрять в такие компании, как Сбербанк, Альфа-Банк, Московская биржа, S7 Airlines.