Разбираем резюме подписчиков: как выделиться и получить работу

Начинающим специалистам сложнее получить оффер из-за высокой конкуренции. За опытными кандидатами рекрутеры охотятся сами, а джунам нужно постараться, чтобы их заметили. И если в резюме мало конкретики, опыт описан расплывчато, а работа часто менялась — это может отпугнуть😥

Наши HR заботливо разобрали резюме наших тигриных подписчиков и дали рекомендации, как лучше описать свой опыт и CV:

📌 Кейс, где после прожарки разработчик изменил резюме и получил оффер через две недели
Резюме начинающего разработчика

📌 Если часто меняете работу и боитесь, что это вас дискредитирует
Как вызвать доверие, если в 2–4 компаниях проработал меньше года

📌 Разбираемся, помогает ли нестандартная форма CV при поиске работы 
Карьерные лайфхаки, чтобы выделиться среди конкурентов

📌 Тут для тех, кто хочет стать руководителем, но минимум опыта
Как убедить работодателя, что вы справитесь с управленческими задачами

📌 Разобрали ошибки специалистов, которые переходят из одной IT-сферы в другую
Резюме начинающего UX/UI-дизайнера с пятилетним опытом работы аналитиком


Если хотите улучшить своё резюме — пишите @sdashkovskiy. Разбираем самые интересные, публикуем анонимно и помогаем сделать шаг к карьере мечты 🧡

📢 Отправьте этот пост друзьям, которые сейчас в поиске работы!

#HR_OutlinesTech