Outlines Tech вошла во II группу рейтинга работодателей РБК 2025. В прошлом году были в III группе, а теперь выросли на уровень выше. Похоже, расширение ДМС и офлайн-корпоратив дали свои плоды
Методология РБК включает 40+ показателей по пяти направлениям:
— Сотрудники и условия труда
— Эффективность бизнеса и инновационное развитие
— Социальная ответственность
— Деловая репутация
— Мнения сотрудников, самое важное для нас
В этом году в рейтинге участвовала 381 компания, и приятно знать, что среди сотен работодателей мы стали чуточку лучше.
Спасибо IT-тиграм, которые прошли опрос и рассказали, как видят Outlines Tech изнутри
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉17
Вошли в ещё один рейтинг — теперь мы в Forbes 🎉
Forbes третий год подряд включает Outlines Tech в рейтинг лучших работодателей России. Мы сохранили бронзу в общем зачёте, но поднялись до серебра в направлениях «Экология» и «Корпоративное управление». Стабильно и не спеша идём до платины😎
В этом году Forbes оценил 205 компаний по трём ESG-критериям:
— Экология (E)
— Сотрудники и общество (S)
— Корпоративное управление (G)
Спасибо IT-тиграм, что развиваете процессы, наводите порядок в проектах и делаете Outlines Tech круче каждый год 🧡
Forbes третий год подряд включает Outlines Tech в рейтинг лучших работодателей России. Мы сохранили бронзу в общем зачёте, но поднялись до серебра в направлениях «Экология» и «Корпоративное управление». Стабильно и не спеша идём до платины
В этом году Forbes оценил 205 компаний по трём ESG-критериям:
— Экология (E)
— Сотрудники и общество (S)
— Корпоративное управление (G)
Спасибо IT-тиграм, что развиваете процессы, наводите порядок в проектах и делаете Outlines Tech круче каждый год 🧡
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Завершаем рабочую неделю полезными инструментами для аналитиков 🐯
Наша IT-тигрица Анастасия Динерштейн делится полезными материалами к своему докладу на Analyst Marathon #15. Смотрите пост и забирайте себе шаблоны👇
Наша IT-тигрица Анастасия Динерштейн делится полезными материалами к своему докладу на Analyst Marathon #15. Смотрите пост и забирайте себе шаблоны
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4
Forwarded from Не раньше, чем позже
Делюсь инструментами для работы 💁🏻♀️
В своем докладе «Всё круто, но нужно переделать» на Analyst Marathon #15 я подробно рассказываю про инструменты эффективного выявления потребностей бизнеса, которые использую в работе. Одними из которых являются:
🐯 Регламент DoR, DoD и AC: задаёт единые правила работы с задачами.
• DoR определяет готовность задачи к началу работы
• DoD её полное завершение
• AC фиксируют проверяемые условия приёмки результата.
Это снижает недопонимание, повышает качество и предсказуемость работы команды.
🐯 Шаблон SRS: для функциональных требований, отслеживания последних изменений по задаче, ответственных лиц и многое другое.
Его заполнение позволяет быстро закрыть базовые вопросы по задаче и избавиться от информационной каши.
Все материалы можно найти и скачать под этим постом 👇
Сохраняйте шаблоны и отправляйте коллегам, а я и дальше продолжу делиться своим опытом и знаниями. Подписывайтесь, чтобы не пропустить🧡
В своем докладе «Всё круто, но нужно переделать» на Analyst Marathon #15 я подробно рассказываю про инструменты эффективного выявления потребностей бизнеса, которые использую в работе. Одними из которых являются:
• DoR определяет готовность задачи к началу работы
• DoD её полное завершение
• AC фиксируют проверяемые условия приёмки результата.
Это снижает недопонимание, повышает качество и предсказуемость работы команды.
Его заполнение позволяет быстро закрыть базовые вопросы по задаче и избавиться от информационной каши.
Все материалы можно найти и скачать под этим постом 👇
Сохраняйте шаблоны и отправляйте коллегам, а я и дальше продолжу делиться своим опытом и знаниями. Подписывайтесь, чтобы не пропустить
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12
Forwarded from Не раньше, чем позже
❤12
Почему одни делают минимум и получают повышение, а я не расту ни в должности, ни в зарплате? 😢
Тигры, привет! Наша Яна Шаклеина — СРО в Outlines Tech, выступит с докладом на первом карьерном онлайн-фесте от Хабр карьеры. Она поделится личным опытом и расскажет, почему руководители не замечают заслуги и как это исправить. Встреча пройдет 20 ноября в 18:00 по МСК
В докладе обсудим:
🐯 Типичные портреты сотрудников, которых не повышают
🐯 Взгляд руководителя. Спойлер: возможно, он не в курсе ваших амбиций
🐯 Лайфхаки: как выйти из слепой зоны и получить повышение
Карьерный онлайн-фест стартовал уже сегодня и будет проходить по 23 ноября. Он бесплатный и доступный для каждого, кто строит карьеру в IT. В программе: 10+ онлайн-лекций, общение в закрытом чате, а также реальный опыт и лайфхаки экспертов.
Больше узнать о программе и получить билет участника 👉 тут.
Приходите обмениваться знаниями и слушать доклады экспертов🐯
Тигры, привет! Наша Яна Шаклеина — СРО в Outlines Tech, выступит с докладом на первом карьерном онлайн-фесте от Хабр карьеры. Она поделится личным опытом и расскажет, почему руководители не замечают заслуги и как это исправить. Встреча пройдет 20 ноября в 18:00 по МСК
В докладе обсудим:
Карьерный онлайн-фест стартовал уже сегодня и будет проходить по 23 ноября. Он бесплатный и доступный для каждого, кто строит карьеру в IT. В программе: 10+ онлайн-лекций, общение в закрытом чате, а также реальный опыт и лайфхаки экспертов.
Больше узнать о программе и получить билет участника 👉 тут.
Приходите обмениваться знаниями и слушать доклады экспертов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤12
Outlines Tech | IT-компания
Почему одни делают минимум и получают повышение, а я не расту ни в должности, ни в зарплате? 😢 Тигры, привет! Наша Яна Шаклеина — СРО в Outlines Tech, выступит с докладом на первом карьерном онлайн-фесте от Хабр карьеры. Она поделится личным опытом и расскажет…
Почему одни получают повышение, а я остаюсь на месте? 😢
Тигры, приходите на выступление нашей СРО Яны Шаклеиной на карьерном онлайн-фесте от Хабр Карьеры. Она расскажет, почему руководители не замечают заслуги и как это исправить. Встречаемся сегодня, 20 ноября, в 18:00 по МСК.
Место встречи:
👉 YouTube
👉 VK видео
Тигры, приходите на выступление нашей СРО Яны Шаклеиной на карьерном онлайн-фесте от Хабр Карьеры. Она расскажет, почему руководители не замечают заслуги и как это исправить. Встречаемся сегодня, 20 ноября, в 18:00 по МСК.
Место встречи:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Первый карьерный онлайн-фест: день 2
Подписаться на канал: https://goo.gl/EjIehg
Сайт: https://habr.com
Социальные сети:
- FB: https://www.facebook.com/habrahabr.ru
- VK: https://vk.com/habr
- Twitter: https://twitter.com/habrahabr
Сайт: https://habr.com
Социальные сети:
- FB: https://www.facebook.com/habrahabr.ru
- VK: https://vk.com/habr
- Twitter: https://twitter.com/habrahabr
❤8
Получили CV тигриного подписчика с опытом управления IT-сервисами и автоматизации в нефтегазовой компании. Наш рекрутер Ирина Фролова изучила резюме и рассказала в карточках, как его улучшить.
Если хотите разбор вашего CV — присылайте файл в личные сообщения @sdashkovskiy. Заботливо подскажем, как рассказать о своем опыте, чтобы сократить время поиска работы. Анонимность обеспечим, так что не стесняйтесь
Больше разборов CV
Как составить сопроводительное письмо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Наши IT-тигры в экспертном пуле кейс-чемпионата «Расти в IT» 🐯
Outlines Tech выступила партнером Всероссийского кейс-чемпионата «Расти в IT», где собрались более 700 студентов, недавних выпускников и джунов. Участники решали задачи компаний и показывали навыки в IT-профессиях. Организаторами проекта выступили: «Ростелеком», АНО «Развитие человеческого капитала» и «Сигма».
Мы отвечали за направление Product Manager для IT-продуктов. Наши специалисты проверяли матрицу компетенций и тестовые задания, а ещё подготовили два кейса для Добровольного квалификационного экзамена 2025💡
За чемпионат со стороны Outlines Tech отвечали наши IT-тигры:
🐯 Виктория Смирнова, Product Manager: менторила команды, помогала разбирать условия задач и упаковывать решения
🐯 Степан Сорокин, Delivery Manager: оценивал работы участников, вошёл в финальное жюри и ставил оценки на защите
🐯 Александр Денисов, руководитель стратегических проектов: вместе со Степаном оценивал решения команд и отбирал финалистов.
Мы помогли участникам примерить роль IT-менеджера на реальных задачах и сверили, какие компетенции нужны на входе в профессию. Для нас это способ поддерживать рынок и заранее видеть сильных ребят, которые завтра будут делать продукты вместе с нами✊
Outlines Tech выступила партнером Всероссийского кейс-чемпионата «Расти в IT», где собрались более 700 студентов, недавних выпускников и джунов. Участники решали задачи компаний и показывали навыки в IT-профессиях. Организаторами проекта выступили: «Ростелеком», АНО «Развитие человеческого капитала» и «Сигма».
Мы отвечали за направление Product Manager для IT-продуктов. Наши специалисты проверяли матрицу компетенций и тестовые задания, а ещё подготовили два кейса для Добровольного квалификационного экзамена 2025💡
За чемпионат со стороны Outlines Tech отвечали наши IT-тигры:
Мы помогли участникам примерить роль IT-менеджера на реальных задачах и сверили, какие компетенции нужны на входе в профессию. Для нас это способ поддерживать рынок и заранее видеть сильных ребят, которые завтра будут делать продукты вместе с нами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7