у моей хорошей приятельницы Оли Младенцевой вышла мощная документалка – про достигаторство через женскую призму. здесь тебе и потерянное здоровье, и разрушенные браки, и темные времена.

я очень это понимаю. но что меня особо радует – что фильм не пропагандирует отказ от своей бурлящей части, желающей делать и созидать. я бы сказала, что Оля Младенцева исследует вопрос "а как по-другому"?

мне очень понравилось, как сказала Оля Соколова: желание достигать – это большой дар, который достается не многим. его надо ценить, беречь и уважать – и не разбрасываться. в ролике Оля Соколва рассказывает, как интегрировать достигаторский дар в свою жизнь – не буду спойлерить, посмотрите сами!)

кто не в прайме – тот лох

давно поймала себя на мысли, что меня жутко бесит фраза "я в прайме", которая сейчас буквально повсюду.

я противлюсь мысли, что есть только одна вау-версия тебя – а что делать с другими, извините? обесценить и забить? сейчас, когда все получилось и плоды моих действий дали плоды – я супер? а когда шел к этому, получается, нет?

для меня это все выглядит как дешевая манипуляция в формате рилзов до-после, когда до ты стоишь с грустным лицом (и лишним весом, например), а после – улыбаешься во все зубы, потому что достиг своего внешнего идеала.

любить и принимать себя в любом состоянии и форме – вот истинный прайм и сила для меня. потому что жизнь – разная, а уважать себя 24/7, без опоры на внешние проявления, уже задача со звездочкой.)

вам приглашение 👁‍🗨

раз в полгода я провожу открытые вебинары, где делюсь своим актуальным виденьем сферы персонального блогинга. последние месяцы зародили много новых и важных мыслей в мою голову, которые я хочу обсудить с вами.

поэтому, приглашаю вас на свой вебинар "тренды личного бренда в 2026", который пройдет 5 февраля в 19.00.

что у нас в планах:
– фундаментальные тренды личного бренда в 2026 году
– внутрянка моей стратегии по ролям личного бренда, каналам коммуникации и возможностям монетизации – погружу вас в то, как я мыслю в рамках своего личного бренда (показываю это впервые!)
– экскурсия по интенсиву 2.0.
– самые-самые условия для участников второго потока моего интенсива

очень вас жду 🖤 зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке.

про позицию наблюдателя и классный навык для снижения тревоги

в начале января ко мне вернулась тревога – вероятно, после очень активного и загруженного декабря и абсолютно "нулевого" января, мозг столкнулся с слишком ярким контрастом и решил активизировать программу "угроза" по полной. тревога шарашила буквально на каждую мелочь, а мне пришлось вспомнить все свои навыки и рабочие инструменты, чтобы привести свое состояние в норму. сейчас все уже хорошо, поэтому я хочу поделиться самым эффективным КПТ-навыком, который я забираю для регулярной гигиены мозга.

навык называется "когнитивная реструктуризация". его суть в том, что поймать все катастрофизирующие мысли (так как тревогу обычно запускает триггерная мысль) и подключить рациональное мышление. речь не о том, чтобы "думать позитивно" или убеждать себя, что все хорошо, а о том, чтобы заменить жесткую, искажающую реальность интерпретацию на более трезвую и выдерживающую факты.

шаг 1 – встаем в метапозицию или позицию наблюдателя

позиция наблюдателя – это способность замечать свои мысли, эмоции и реакции, не сливаясь с ними. в ней ты видишь, что с тобой происходит, но это больше не управляет тобой автоматически.

шаг 2 – выписываем катастрофизирующие мысли. она может быть одна, а может и каша из нескольких – все варианты нормальны.

шаг 3 – рационально обдумываем каждую мысль и приводим аргументы "за и против". "за и против" – это способ проверить, говорит ли сейчас реальность или тревога. здесь задача рационально посмотреть какие факты эту мысль подтверждают, а какие противоречат (другие объяснения, прошлый опыт, то, с чем вы уже справлялись).

можно переписать мысль, сделав более трезвый вывод.

шаг 4 – сделать действие, которое будет для вас полезно и которое вас поддержит – что-то в сторону принятия состояния, а не борьбы с ним. заварить чай, набрать теплую ванную, пойти прогуляться.

обязательно сохраните себе 🖤

второй навык, который мне подсказала терапевт – стратегия принятия, а не борьбы.

мне помогло: во-первых, рассказать бизнес-партнерам по агентству и передоговориться по загрузке на январь (на первый рабочий день стояла стратсессия, например, но мы ее перенесли). во-вторых, в целом снизить количество звонков, рабочих задач и меньше писать в этот канал. дать своей нервной системе реально отдохнуть и снизить когнитивную нагрузку.

и прикол в том, что ничего такого не случилось, все все поняли, поддержали, а я смогла адекватно восстановиться, не пытаясь быстро зарешать проблему, а подойдя к этому более фундаментально.

ну и, наверное, главный вывод: тело – не мой враг. моя тревога в основном проявляется телесно, меня будто потрясывает изнутри. так вот, тело не ломается и не выходит из строя. наоборот, это очень классный друг, который помогает не рационализировать все вокруг, а реально себя слышать.

вот такая вот история – надеюсь, что это поможет части из вас провалидировать себя и понять, что все мы в одной лодке и зачастую переживаем схожие трудности 🫂 и да, у всего есть месяц и год спустя!

быть самым умным в комнате – великий из грехов

мое любимое упражнение последнего времени – не бояться просить помощи или совета. много спрашиваю, слушаю, слышу. поняла, как важно быть благодарным учеником – за декабрь-январь у меня было пара консультаций и брейнштормов с друзьями, где я, выключив свое эго и в позиции чистого листа, внимала новой оптике, мыслям и взглядам на привычное. и, конечно же, шла делать после.

это вообще самое главное во всем процессе впитывания нового – не записывать в тетрадку и с умным видом кивать головой, а пойти реально делать, засучив рукава.

мне очень долго казалось, что стеклянный потолок непробиваем, а сейчас я вижу, что просто сопротивлялась новому и непривычному. усмирить свое "я итак все знаю" оказалось тем самым маленьким изменением, которое помогло понять, что все потолки вокруг меня, на самом деле, вымышленные, а не реальные.

цветы раскрываются в тепле

все чаще ловлю себя на мысли, что рука так и тянется снять невидимые доспехи, которые будто бы приросли ко мне еще с подросткового периода.

личный опыт показывает, что лучшее в нас прорастает не в среде бесконечной конкуренции, преодоления и борьбы,

а в среде, где есть много принятия и живого контакта. и если жизнь – это выбор, то хочется выбирать людей и условия, где хочется жить полно, а не защищаться 🫰

цветы раскрываются в тепле. и с нами происходит ровно то же самое.

продолжая цветочную тему... для меня любые отношения – как сад, за которым нужно регулярно ухаживать. в том числе, и за бизнес-отношениями. весь январь читала новую книгу "Совладельцы" Грица и Кибкало – о том, как сделать бизнес-партнерство долгим, надеждым и прибыльным. мне очень понравились практики для укрепления отношений, которыми хочу поделиться с вами:

практика 1 – самая очевидная – провести партнерскую сессию. для укрепления деловых отношений нет ничего лучше честного и глубокого разговора, где можно обсудить свои мысли, сомнения и желания. партнерскую сессию можно провести с модератором (архитектором бизнес-партнерств) или самостоятельно. формат может быть таким: вы с другими совладельцами пишете свои вопросы или поводы для беспокойства на небольших листочках, перемешиваете их и достаете по очереди. важно озвучивать вопрос и обсуждать вместе. как только приходите к согласию по конкретному вопросу, то записываете его в ваше будущее партнерское соглашение.

практика 2 – придумать ритуалы. регулярные практики взаимодействия совладельцев помогают сблизиться, снизить накал стратсей и даже вывести отношения на уровень выше, чем они были в начале. какие варианты могут быть: выезжать регулярно для смены картинки без значимых сигналов для этого – или менять картинку, когда становится тяжело. создать "мини клуб по интересам", это может быть хобби или спорт. еще из опций – найти симпатичный парк, по которому вы будете гулять в определенный день. короче, вы поняли)

практика 3 – договориться о сигналах. бывает, нужно все бросить, остановиться и обсудить насущный вопрос, если он доставляет ощутимый дискомфорт. также важно иметь стоп-действие, которое вы можете активировать в момент жесткого спора.

практика 4 – письма счастья. в книге есть классная фраза "видеть ценность в партнерстве – выбор человека". поэтому, Гриц и Кибкало советуют раз в квартал писать друг-другу письма благодарности или проговаривать это в личном разговоре // на совместных собраниях. главное – искренне подчеркивать, что хорошего для вас сделал партнер и почему это важно.

практика 5 – третья сторона. здорово иметь человека, который в курсе деталей вашего партнерства, но при этом – не совладелец вашего же бизнеса. это может помочь в пылу сложных ситуаций – вы можете сначала проговорить все с третьей стороной и выйти на переговоры со свежей головй и рациональными мыслями.