📌Интервью 23-летнего сотрудника OpenAI, который выучил DL без учебы в университете.

Интересная история, которая заставляет задуматься об образовании и карьере.

Знакомьтесь - Габриэль Петерссон. Ему всего 23 года, он бросил школу в глухом шведском городке, не учился в ВУЗе, но прямо сейчас работает научным сотрудником в OpenAI, в команде Sora.

🟡Мы живем во время, когда монополия ВУЗов на фундаментальные знания пошатнулась.

Традиционное образование - это путь "снизу вверх". Хочешь заниматься машинным обучением? Сначала выучи линейную алгебру, потом матан, потом тервер. Это долго и зачастую теряется мотивация и понимание, зачем тебе это нужно прямо сейчас.

Масла в котел демотивации подливают компании, которые тоже не очень хотят ждать. Palantir, например, уже нанимает старшеклассников, минуя вузы. И история Габриэля — показательный пример тенденции.

Он не проходил классический путь "школа — бакалавриат — магистратура". Вместо этого он использовал ChatGPT как персонального ментора. И речь не о том, чтобы попросить чат-бот «напиши код за меня». Габриэль использовал метод, который он сам называет «рекурсивным заполнением пробелов».

Его суть том, чтобы идти как бы "сверху вниз". Он берет сложный проект: например, хочет разобраться, как работают модели диффузии. Он просит ChatGPT написать код. Естественно, сначала он ничего не понимает.

И вот тут он начинает задавать вопросы к каждому непонятному модулю. «Что делает этот блок?». Допустим, это блок ResNet. Он спрашивает: «Почему это помогает модели учиться?». И копает глубже. Если всплывает незнакомое понятие - он просит объяснить математическую базу, лежащую в его основе.

Это и есть рекурсия: слой за слоем, пока не заполнятся все пробелы в знаниях. Он не учит математику впрок, он учит ту математику, которая нужна ему прямо сейчас для работы кода.

🟡Но как иностранец без диплома получил визу в США и работу в Кремниевой долине?

Для получения визы талантов (O1) он использовал свою репутацию на Stack Overflow и рекомендации, которые просмотрели миллионы людей, как доказательство вклада в индустрию.

Габриэль советует: забудьте про HR. Резюме и дипломы не важны, если вы можете показать результат. Его стратегия — MVP или демо продукта и написать напрямую топ-менеджменту компании с предложением бесплатной работы на неделю. Это снимает риски для нанимателя и дает вам шанс показать себя.

Его главный посыл: если вы готовы активно задавать вопросы и не боитесь выглядеть глупо перед ИИ, изучая основы, вы уже входите в 1% лучших. Потому что большинство людей просто плывут по течению.

🔜 Посмотреть полное интервью


@ai_machinelearning_big_data

#AI #ML #Interview #OpenAI

📌Как делали MiniMax М2.1 и что будет дальше.

Когда говорят, что одна модель пишет код лучше другой, обычно имеется ввиду бенчмарк SWE-Bench. Модель получает реальный баг из настоящего проекта с Github, который она должна прочитать, найти ошибку и исправить её. Это частично повторяет ежедневную работу программиста.

Но у этого бенча, как и у любого другого, есть свои недостатки.

🟠SWE-Bench работает только с Python. В реальном мире разработчики имеют дело с Java, Go, TypeScript, Rust, C++ и еще кучей других.

🟠Бенчмарк только про исправление ошибок, а программисты еще пишут новые функции, занимаются рефакторингом и оптимизацией.

🟠Его результаты сильно зависят от того, в каком окружении работает модель.

И вот здесь MiniMax-AI задалась вопросом: как создать по-настоящему универсального ИИ-программиста?

Ответ они нашли и реализовали его в своей свежайшей модели M2.1.

🟡Масштабирование окружения.

За этим расплывчатым термином кроется огромная система, которая оперирует популярными языками: JS, TS, Python, Java, Go, C++ и Rust.

Для этого с GitHub были собраны более 100 тыс. реальных задач с описанием проблемы, кодом и тестами. Это было непросто, так как сложные языки (Java или C++) требуют настройки и у каждого языка свои фреймворки и системы управления зависимостями.

Чтобы обучить модель на таком массиве данных, MiniMax построил инфраструктуру, способную запускать более 5 тыс. изолированных сред выполнения за максимально короткое время - 10 секунд.

🟡Выход за рамки баг-фиксов.

MiniMax-M2.1 обучали и генерации тестов и в результате оказалось, что это критически важный навык.

Предыдущая версия, M1, писала слишком простые тесты и часто выбирала неверные решения. M2.1 в этом преуспела и сравнялась по результатам с мощным конкурентом Claude Sonnet 4.5.

Еще она научилась оптимизировать производительность кода — на SWE-Perf показала средний прирост эффективности в 3.1%.

И наконец, M2.1 научили делать Code Review, для чего создали внутренний бенчмарк SWE-Review.

🟡Обобщение на незнакомых окружениях (Generalization on OOD Scaffolds).

Модель должна одинаково хорошо следовать длинным инструкциям и адаптироваться к разным способам управления контекстом диалога.

Команда провела тесты в mini-swe-agent, Droid и Claude Code и если посмотреть на цифры из их сравнительной таблицы, то можно увидель, что модель стала гораздо более гибкой и универсальной.

На том же SWE-Bench, при использовании Claude Code, MiniMax-M2.1 выбила 74 балла, что выше, чем у модели M2 с ее 69.2 баллами, и практически наравне с Claude Sonnet 4.5 и DeepSeek V3.2.

На другом тесте, OctoCodingBench, разрыв еще больше: 26.1 у новой модели против 13.3 у старой.

🟡Планы на 2026.

Во-первых, MiniMax планирует научить модель оценивать не только правильность кода, но и читаемость кода, качество комментариев, прозрачность процесса работы.

Во-вторых - повысить эффективность решения задач, чтобы модель не делала лишних шагов, например, не перечитывала один и тот же файл по несколько раз.

Но самое интересное — это их планы по RL Scaling, и создание так называемой Coding World Model.

Идея в том, чтобы построить модель-симулятор, которая сможет предсказывать результат выполнения кода, не запуская его в реальности.

Наконец, они планируют расширяться в узкоспециализированные области: разработка GPU Kernel, компиляторов и смарт-контрактов.

Похоже, концепция "ИИ-кодера" становится все более реальной. Успех MiniMax-M2.1 показал, что дело уже не в написании отдельных строк кода, а в комплексном понимании всего процесса разработки.


@ai_machinelearning_big_data

#AI #ML #LLM #MiniMaх

Искусственный интеллект в проектах — помощник, а не начальник🤖

ИИ всё чаще появляется в рабочих процессах — но польза начинается не там, где он «думает за людей», а там, где снимает рутину.

Что уже можно автоматизировать без боли:
🟣 создавать задачи из писем и встреч;
🟣 следить за статусами и дедлайнами;
🟣 собирать отчёты и сводки;
🟣 подсвечивать перегруз и зависшие задачи.

Что ИИ делать не должен — принимать решения и брать ответственность. И именно с таким подходом он работает: человек решает, ИИ экономит время.

Почему управление проектами — идеальная среда для ИИ и как это уже реализовано внутри Kaiten — рассказываем в статье на Хабре: https://habr.com/ru/companies/kaiten/articles/974472/

Тацитное знание — это практическое личное знание, которое мы используем чтобы делать что-то в мире. Это именно то, что характеризует отличие теории от практики.

Когда теория есть в каждой LLM-ке или Ютуб ролике именно наличие практического опыта позволяет сэкономить время и силы для решения задач.

Ребята в AI Talent Hub и GIGASCHOOL сделали курс с фокусом на выводе проектов в прод под нагрузку, не забыв и про традиционные ipynb-тетрадки.

Вот это всё про дообучение, fine-tuning, PEFT, LoRA / QLoRA, RLHF. С актуальными LangChain, LangGraph, векторными базами чтобы можно было пройти фильтр HR-ов.

Про книгу Валеры и Арсения я не спрашивал, но уверен, что её затронут тоже.

Курс запускается уже третьим потоком (пофиксили баги и может сделали новых 🤷‍♀️)а преподают практики из крупных AI-команд, включая директора по разработке моделей в Газпромбанке Кристину Желтову, NLP Lead'а из X5 Tech Александра Потехина и CEO HiveTrace Евгения Кокуйкина.

Старт: 26 января на 25 недель. Дают диплом, есть рассрочка.
Ссылка: https://clck.ru/3R4Cen