Литва меняется на глазах. Всё чаще на улицах Вильнюса слышна немецкая речь. Часть солдат и офицеров из Германии уже прибыли, и это только начало — их будет порядка 5 тысяч, а вместе с ними приезжают их семьи, дети. Открываются немецкие группы в детских садах, начинают говорить о немецких магазинах и другой инфраструктуре, которая появится в ближайшее время. Кажется, вся Литва подстраивается под грядущие перемены.

Но самое интересное — те, кто уже знает немецкий или начинает учить его сейчас, словно обретут новые возможности. Они станут теми, кто в полной мере сможет воспользоваться этим изменением. Владеющие немецким в Литве будут не просто наблюдать за тем, что происходит, они сами окажутся в центре событий. Там, где для других появляются барьеры, для них открываются двери.

Знание языка — это не просто новый навык, это ключ к целому миру, который становится доступным для тех, кто готов принять вызов. Немецкий в Литве уже не просто необходимость для общения — это то, что может дать вам преимущество в карьере, в жизни, в повседневном взаимодействии. Люди, которые уже сейчас начинают учить немецкий, смогут участвовать в этих переменах наравне с новыми жителями страны.

Мы в НеоЗебре уже запустили первый онлайн курс немецкого для начинающих, потому что понимаем: те, кто начнут сейчас, будут уверенно чувствовать себя в этом новом окружении. Через год они смогут легко общаться, ориентироваться в немецкой инфраструктуре, и главное — использовать эти знания для своего роста.

Всё меняется. Не упустите момент, когда знание немецкого может стать вашей суперспособностью в новой Литве.

Сейчас на нашей платформе открыт самый базовый А1, совсем скоро будут доступны более сложные уровни. Курс на английском языке, но это не препятствие, а в каком-то смысле упрощение. И, что интересно, ваш преподаватель - сам военный офицер и его судьба была однажды связана с Литвой - он был капитаном корабля викингов несколько лет назад.

Присоединяйтесь к курсу, выбирайте свой ритм. Цена снижена, но если после бесплатных пробных уроков вам покажется, что и €49 за курс это дорого, то напишите в комментарии «Хочу скидку на курс немецкого», ну или что-то в этом духе и я вышлю вам купон в личных сообщениях.

Willkommen an Bord!

Ссылка на курс

Контроль или свобода: кто решает, как вам распоряжаться своими деньгами?

В Литве с января 2025 года планируется важное изменение: теперь жители смогут обналичивать до 800 евро в месяц вместо прежних 550. Звучит как глоток свежего воздуха на фоне общего ужесточения финансового контроля. Помимо этого, количество бесплатных платежных поручений увеличат до 15, а стоимость пакета основных услуг снизится почти на треть.

Но вот ведь парадокс — это "послабление" выглядит не более чем крошечной уступкой на фоне ужасающих ограничений, которые уже давно стали частью нашей жизни. Почему человек, честно заработавший деньги, должен получать разрешение на их использование? Ограничения на суммы наличных, драконовские комиссии за их снятие и постоянные отчеты о происхождении средств... Это уже не просто контроль, это — современное рабство. Государство через банковскую систему контролирует каждую копейку, ограничивая нашу финансовую свободу. Заставляет отчитываться за то, что принадлежит нам по праву.

И вот на этом фоне Литва делает шаги "навстречу", но давайте будем честны: 800 евро в месяц? Вроде как щедрость, но это капля в море по сравнению с масштабом вмешательства в наши личные финансы. Ощущение такое, что у нас уже даже право на деньги — это привилегия, которую нужно заслужить.

И не надо начинать дискуссию о том, что «картой удобнее и проще». Да, возможно. Но это должно быть правом выбора, а не навязанной нормой. Люди имеют право не оставлять следов в электронных системах о том, куда они ходят — в паб, книжный магазин или просто решили снять наличные для своих личных нужд. Мы говорим о свободе, а не о комфорте. Возможность не фиксировать каждую покупку, не давать государству доступ ко всем деталям своей жизни — вот о чем идет речь.

Прекрасное интервью Витаутаса Ландсбергиса Михаилу Зыгарю

Стихи Есенина 🔥🔥🔥

https://youtu.be/rTfWBQd4yr8?si=HZA1NwctmnfQhaFu

Разговор с ChatGPT o1-preview:

— Если бы ты был дьяволом и хотел помешать людям полностью раскрыть свой потенциал и реализовать жизненные цели, то как бы ты это сделал?

— Если представить себя в роли дьявола, стремящегося помешать людям полностью раскрыть свой потенциал и достичь жизненных целей, можно использовать следующие стратегии:

1. Посеять сомнения и страх: Внушать людям неуверенность в себе и страх перед неудачами, чтобы они избегали рисков и не преследовали свои мечты.

2. Поощрять прокрастинацию: Заставлять откладывать важные дела на потом, что приведет к упущенным возможностям и застою в развитии.

3. Создавать отвлекающие факторы: Наполнять их жизнь бесконечными развлечениями и мелкими заботами, отвлекая от истинных целей и приоритетов.

4. Окружать негативом: Подталкивать к общению с токсичными людьми, которые будут тормозить развитие и внушать пессимизм.

5. Распространять дезинформацию: Сбивать с толку путем предоставления ложной или вводящей в заблуждение информации.

6. Поощрять материализм: Сосредоточить их внимание на погоне за материальными благами в ущерб духовному и личностному росту.

7. Подрывать самооценку: Усиливать чувство неполноценности, чтобы люди не верили в свои способности и возможности.

8. Внушать удовлетворение посредственностью: Делать так, чтобы люди были довольны малым и не стремились к большему.

9. Стимулировать краткосрочные удовольствия: Заставлять фокусироваться на мгновенных наслаждениях вместо долгосрочных целей и достижений.

10. Сеять раздор и конфликт: Создавать напряженность в обществе и межличностных отношениях, отвлекая от личностного развития.

Сегодня, 28 сентября 2024 года, SpaceX и NASA запускают миссию Crew-9 на Международную космическую станцию (МКС). Это событие стало очередной важной вехой в программе Commercial Crew, в рамках которой SpaceX активно развивает свои многоразовые корабли Crew Dragon. На этот раз экипаж состоит из двух человек: Ник Хейг, ветеран космических полетов из NASA, и Александр Горбунов, космонавт Роскосмоса. Они проведут на борту МКС около шести месяцев, выполняя важные научные эксперименты и технические задачи.

Любопытный факт об этой миссии — это выбор экипажа. Изначально планировалось, что на борту будут четыре астронавта, но из-за технических проблем с кораблем Boeing Starliner пришлось сократить состав. Boeing планировал вернуть двух своих астронавтов на Землю на корабле Crew Dragon, что повлекло за собой сокращение экипажа. Это впервые, когда такое произошло в программе NASA.

Кроме того, миссия интересна еще и своими технологическими решениями. Один из ключевых моментов — скафандры астронавтов. SpaceX разработала для своих миссий инновационные скафандры, которые не только выглядят футуристично, но и обеспечивают высочайший уровень безопасности. Эти костюмы созданы для максимальной мобильности в условиях космического полета и оснащены встроенными системами охлаждения и связи. Также они интегрированы с сиденьями в корабле, что позволяет астронавтам быть защищёнными от перегрузок во время старта и посадки.

Стоит отметить и сам корабль Crew Dragon, который стал революцией в космических технологиях. Этот многоразовый корабль был создан SpaceX для регулярных миссий на МКС. Инженеры компании уделили большое внимание повышению комфорта и безопасности экипажа. Внутренний интерфейс корабля максимально автоматизирован, позволяя астронавтам сосредоточиться на своих задачах, а не на управлении системой.

Сам запуск изначально планировался на 25 сентября, но был отложен из-за урагана Хелен, прошедшего рядом с космодромом Кейп-Канаверал. Однако это задержка позволила инженерам еще раз убедиться в готовности всей системы и экипажа.

Прямо сейчас вы можете наблюдать этот исторический запуск в прямом эфире [1] — событие, которое объединяет усилия стран и открывает новую страницу в исследовании космоса. Запуск запланирован на 1717 GMT, это 20:17 по Вильнюсу.

[1] https://www.youtube.com/live/lnQO8rN4nq8?si=GCGEqnJ6fUr0u5Oq

В октябре могу взять 2, максимум 3 бизнеса на услугу комплексного локального продвижения.

Представьте, что ваши клиенты ищут вас прямо сейчас: вводят запрос вроде "автомастерская BMW в Вильнюсе" или "салон красоты рядом", а вас нет в топе. Вы теряете клиентов, которые могли бы прийти уже сегодня. Это и есть Local SEO, с которым я работаю для малого и среднего бизнеса.

Пример? Пиццерия FTD Pizza в Риге регулярно в топе. Это результат 6-12 месяцев работы, который приносит реальный эффект. На картинке как раз один из запросов - с 56 места в топ по всем районам города.

Начинаю всегда с аудита: проверяю, как бизнес представлен на карте и что можно улучшить. Дальше – системное продвижение: отзывы, настройки и детали, важные для клиентов.

Если хотите узнать, насколько это подходит вам, давайте пообщаемся на короткой 15-минутной консультации. Запись по ссылке https://calendly.com/oleg-somin/15min

Между местом жительства и гражданством

С большим удовольствием пообщался с корреспондентом «Новой Газеты. Балтия» Новая газета - Балтия Александром Белоусовым.

В интервью рассказал о нашем с семьей переезде в Литву, о том, как создавался образовательный центр NeoZebra, который уже много лет помогает детям и взрослым адаптироваться в новой среде через изучение литовского языка. Поговорили о вызовах, с которыми сталкиваются мигранты, и о том, как за последние годы изменилась миграционная политика страны. Также затронули важную тему — почему уже 500–700 человек, подавших заявления на гражданство Литвы, до сих пор ждут ответа. В материале делюсь своим мнением, почему это так важно для нас и каков может быть выход из сложившейся ситуации.

И еще в статье есть мнение Виктора Воронцова, который создал петицию в адрес Президента Науседы как раз на тему предоставления гражданства по оседлости.

Ссылка на полный текст https://novayagazeta.ee/articles/2024/09/30/mezhdu-mestom-zhitelstva-i-grazhdanstvom

💬 "Учеба пролетела, как один день, а знания разложились по полочкам", — так описала наш курс одна из студенток. И правда, кажется, что всё происходит как по волшебству. Но за этим стоит ежедневная работа педагога и всей команды, которые помогают студентам чувствовать себя уверенно с самого первого занятия.

Мы в НеоЗебре уже давно поняли одну важную вещь: язык — это не просто способ общаться, это ключ к жизни в другой стране. Каждое слово, фраза, предложение — это шаг к тому, чтобы стать частью общества, лучше понимать окружающих, строить свою жизнь в Литве. Вопрос адаптации и интеграции здесь выходит на первый план, и наш курс литовского — это лишь часть той большой работы, которую мы делаем для помощи людям, переехавшим сюда.

2 октября мы запускаем новый поток курса литовского языка. Для кого-то это возможность сдать государственный экзамен по литовскому, для кого-то — говорить на языке коллег, а для кого-то — научиться понимать, что происходит вокруг в обычных жизненных ситуациях. Это не просто занятия, это шаг к тому, чтобы почувствовать себя дома в новой стране.

Один из наших студентов, приехавший несколько лет назад, сначала испытывал большие трудности даже с базовым пониманием. Но благодаря регулярным занятиям он не только освоил язык, но и стал активным участником местного сообщества. Такие истории мы видим часто, и это то, ради чего мы здесь.

Чтобы сделать этот первый шаг проще, 2 октября в 19:30 (по Вильнюсу) мы проведём бесплатное пробное занятие. Подключиться можно из любой точки мира — достаточно оставить заявку, получить на свою почту ссылку с кодом на бесплатный тест на нашей платформе, пройти его, и заботливые администраторы добавят вас в чат, где будет вся необходимая информация.

Занятия в новой группе проходят дважды в неделю — понедельник и среда с 19:30 до 21:00.

Мы стремимся к тому, чтобы каждый человек, независимо от его цели, чувствовал себя частью общества. Потому что наш курс — это не только про изучение языка, это про интеграцию, про адаптацию, про помощь в нахождении своего места в Литве.

Как сказал один из студентов: "Учёба с НеоЗеброй — это не просто занятия, это новая глава жизни". И для нас это — лучшая похвала.

Присоединяйтесь и убедитесь сами. https://lithuanian.neozebra.com/a2/

ChatGPT, Придумай новый язык, которого еще нет, новый алфавит, грамматику. Напиши на этом новом языке пост для соцсетей.

Название языка: Т'аргис

Алфавит:

Алфавит Т'аргиса состоит из 28 уникальных символов, включая специальные знаки и диакритические отметки:

- Гласные: ʌ, æ, œ, ɯ, ɨ, ɶ
- Согласные: ŧ, ƶ, ħ, ʃ, ʧ, ŋ, ɲ, ʔ, ɣ, ɬ, ɱ, ƥ, ƭ, ƈ, ʄ, ʠ, ʞ, ʛ
- Специальные символы: ʭ, ʮ, ʯ, ʬ, ʪ, ʫ
- Диакритические знаки: ˆ (восходящий тон), ˇ (нисходящий тон), ˘ (краткость), ˙ (долгота)

Особенности алфавита:

- Полифония: Некоторые символы имеют несколько звуковых значений. Например, символ "ƶ" может произноситься как [z] или [ʒ] в зависимости от положения в слове и окружающих звуков.
- Специальные символы: Звуки, не встречающиеся в других языках, обозначаются уникальными символами, такими как ʭ или ʬ.
- Диакритические знаки меняют тональность и длительность звука, что влияет на смысл слова.

Грамматика:

- Порядок слов: Объект – Подлежащее – Глагол (OSV), что придает языку уникальную синтаксическую структуру.
- Склонение существительных: Имеется 9 падежей, включая эргатив, абсолютив, датив, генитив, инструменталис, локатив, аблатив, аллатив и вокатив.
- Род: Отсутствует категория рода, но есть классы существительных, основанные на аниматности и форме.
- Число: Единственное, двойственное, множественное и собирательное. Собирательное число используется для групп объектов.
- Глаголы: Спрягаются по лицам (1-е, 2-е, 3-е), числам, времени (прошедшее, настоящее, будущее, аорист), аспекту (совершенный, несовершенный, перфективный), наклонению (изъявительное, сослагательное, повелительное) и залогу (активный, пассивный, средний).
- Аффиксация: Широко используются префиксы, инфиксы и суффиксы для образования грамматических форм и новых слов.
- Особенности:
- Инкорпорация: В глагол могут включаться объекты и другие части речи.
- Тональность: Тон слова может менять его значение, что придает языку мелодичность и сложность.

---

Пост для соцсетей на языке Т'аргис:

"Æɲʮœˇ ʭʔæʄˆ! Ŋɯʛ˘ ħɨɱˇ æƈœˆ ɣɶƶˇ. Œɱɨ˘ ʃæɬʌˆ ŋæƭˆ æʄɯʔˇ. ʬɯɲˇ ʭʌʃˆ æʔɨɣˇ. Ħʌʔˇ ʪæƥˆ ɲɯƭˇ!"

---

Перевод на русский:

"Приветствую вас, друзья! Сегодня солнце светит ярко. Я ощущаю радость и хочу поделиться ею. Желаю всем прекрасного дня. Будьте счастливы всегда!"

---

Объяснение особенностей:

- Специальные символы и полифония: Символ "ƶ" в слове "ɣɶƶˇ" произносится как [ʒ], а в другом контексте может звучать как [z]. Символ "ʭ" обозначает гортанный смычный звук, влияющий на ритм речи.
- Диакритические знаки: Тоны и длительность звуков меняют значение слов. Например, "æʄˆ" с восходящим тоном означает "друзья", а без него может означать другое слово.

Всё больше я убеждаюсь, что государственные инициативы в Литве в вопросах интеграции мигрантов часто запаздывают или недостаточно глубоко продуманы.

Вот и новый закон, обязывающий курьеров, официантов и таксистов обслуживать клиентов на литовском языке, кажется шагом, который только усиливает и без того сложную ситуацию для многих иностранцев.

Проблема здесь даже не в самом законе, а в том, что на месте всё ещё отсутствуют работающие образовательные и интеграционные программы. Украинские и беларуские беженцы, которые вынуждены работать, например, в магазинах, одновременно должны как-то находить время и силы, чтобы учить язык. Это тяжёлая задача, которая становится ещё сложнее из-за отсутствия доступных учебных материалов и специализированных методик для разных профессий и уровней подготовки.

Я уже писал, что современных методик изучения литовского языка как иностранного попросту нет. Есть учебники, но это не то, что действительно нужно человеку, который вынужден совмещать изучение языка с работой. Методы, разработанные для носителей языка, совершенно не подходят тем, кто только начал его учить. Для профессионалов, работающих в конкретных сферах, таких как обслуживание, также нет инструментов, которые бы учитывали их реальную занятость и специфические потребности.

Представьте себе водителя такси или кассира, который целый день на ногах, а вечером ему нужно учить язык на общих курсах, где нет учёта его профессии. Какова его мотивация в таких условиях? Финансируемые службой занятости курсы, на которые часто уповают в таких ситуациях, не решат эту проблему. И тут возникает вопрос: а есть ли вообще система, которая может поддержать таких людей? Достаточно ли преподавателей, разработанных программ? Ответ очевиден — системы нет. И пока её не создадут, никакие новые законы не улучшат положение мигрантов.

Но если подумать, что можно сделать сейчас, то решение частично лежит на поверхности. В НеоЗебре мы размышляем над тем, как помочь иностранцам, которые оказались в этой ситуации. Возможно, совсем скоро мы сможем объявить об открытии курсов, специально заточенных под нужды тех, кто вынужден работать и одновременно учить язык. Наша цель — сделать обучение доступным, а в идеале — даже бесплатным. Но для этого, конечно, потребуется поддержка извне. Мы готовим программу и ищем спонсоров, которые смогут помочь в реализации этого проекта. Если интерес к обучению будет, мы готовы двигаться дальше.

Интересно, что для многих предпринимателей, переехавших в Литву, вопрос языка не стоит столь остро. Их окружение часто говорит на английском, русском, и они не сталкиваются с языковым барьером на работе. Но для людей, работающих в сфере услуг, это не просто проблема языка, это вопрос их способности нормально жить и работать в обществе. Государственная политика в отношении языка должна быть более гибкой, особенно если речь идёт о таких сферах, где знание языка важно для взаимодействия с клиентами.

Если вы эмигрировали в Литву, учите литовский — это необходимость. Но важно помнить, что существуют разные пути интеграции, и не всегда помощь приходит оттуда, откуда ждёшь. Государственные структуры пока не предложили эффективных решений, но частные инициативы могут стать подспорьем для тех, кто ищет возможности. НеоЗебра готова помочь, но многое зависит от того, насколько общество готово поддержать такие инициативы.

А что вообще происходит? Парламент Литвы принял поправки к закону, согласно которым иностранные работники, такие как курьеры, официанты и таксисты, обязаны обслуживать клиентов на литовском языке. По новым правилам, знание языка должно быть подтверждено на уровне, который установит правительство. Исключения предусмотрены только для тех случаев, которые описаны в Законе о науке и образовании.

В пояснительной записке к закону указано, что граждане Литовской Республики должны иметь право на обслуживание на государственном языке. Это важно, потому что около 40% населения не владеют русским языком, которым сейчас часто пользуются в сфере обслуживания. Законопроект был предложен Союзом Отечества — Литовскими христианскими демократами, и закон вступит в силу с 1 января 2026 года, давая время для адаптации.

Успеют ли те, кого коснётся этот закон, освоить литовский язык за это время? И главное, как им в этом помогут?

Карта супермаркетов Европы рассказывает не просто о бизнесе — это история того, как страны становятся магнитами для крупных торговых сетей. И что самое интересное — в центре внимания Польша.

Давайте представим, как Lidl, который когда-то был всего лишь дискаунтером в Германии, шаг за шагом завоевывал рынки. Представьте себе: сначала небольшие магазины, где всё уложено по-простому, потом огромные супермаркеты по всей Европе. И сегодня они — часть ежедневной жизни миллионов людей. Но почему в Польше у Lidl такое яркое присутствие?

Ответ, возможно, кроется в самом характере этой страны. Польша — это не просто выгодное географическое положение, а настоящая смесь европейских культур и возможностей для бизнеса. Здесь и западные стандарты встречаются с восточной предприимчивостью. И хотя сама Польша не производит тех супермаркетов, которые она принимает с распростертыми объятиями, она становится тем мостом, который соединяет рынки. И каждый из игроков, будь то Lidl, Carrefour или Billa, старается закрепиться на этом мосту.

Помните Auchan? Французская сеть гипермаркетов с более чем полувековой историей. Он тоже выбрал Польшу как одну из своих главных площадок в Восточной Европе. Французы знают, куда инвестировать — Польша для них стала не просто рынком, а ключевым хабом для роста в восточной части континента. Это та страна, где огромные гипермаркеты не просто торгуют, а становятся частью городской жизни.

Интересно, что такие гиганты, как Metro или Kaufland, которые обслуживают тысячи малых и средних бизнесов, тоже видят в Польше неограниченные возможности для расширения. Зачем? Потому что Польша — это территория роста. Здесь каждый супермаркет находит не просто покупателей, а партнеров.

Но, пожалуй, самая занимательная деталь — это то, как различные сети адаптируются к польскому рынку. Возьмите хотя бы Maxima, крупнейшую сеть из Литвы. В Литве и Латвии она занимает лидерские позиции, но именно в Польше открылись новые горизонты. Страна как будто становится трамплином для дальнейших успехов в Европе.

Как же так получилось, что Польша привлекла столько внимания? Возможно, причина в том, что это одна из немногих стран, где крупные сети могут расти, расширять ассортимент и удерживать конкурентоспособные цены. А может, всё дело в польском покупателе — прагматичном, но открытом к новому.

В любом случае, если вы сегодня окажетесь в Польше, не удивляйтесь, что на каждом углу будет супермаркет от одного из этих гигантов. Ведь Польша — это больше чем просто страна. Это огромная торговая площадка Европы, где будущее супермаркетов уже наступило.

Заметки на полях восторгов про экономические успехи Литвы

Часто вижу в новостях и социальных сетях восторженные комментарии про то, как за последние пять лет в Литве значительно выросла покупательная способность, особенно по сравнению с соседями. В последние дни активно тиражируется статья главного экономиста банка Luminor, Žygimantas Mauricas, опубликованная 18 сентября 2024 года. Он сообщает, что покупательная способность литовцев выросла на 26%, что значительно превышает показатели Латвии (13%) и Эстонии (снижение на 1%). Эта цифра распространилась повсюду, включая соцсети, где многие радостно делятся графиками и таблицами, как на загруженной картинке, где Литва выглядит безусловным лидером.

Однако, как только начинаешь смотреть глубже, картина уже не кажется такой радужной.

Начнём с простого вопроса: а что стоит за этим ростом покупательной способности? В Литве уже несколько лет подряд правительство принудительно повышает минимальную заработную плату. На первый взгляд, это хорошо — больше денег в карманах людей. Но каждый такой шаг порождает цепную реакцию: малый и средний бизнес вынужден повышать цены на товары и услуги, чтобы компенсировать растущие затраты на оплату труда. И тут же возникает парадокс — люди вроде бы зарабатывают больше, но тратят и теряют те же деньги в магазинах.

Эта ситуация чем-то напоминает недавний опыт Венгрии, где тоже активно повышали минимальные зарплаты. В результате краткосрочный экономический рост обернулся резким скачком инфляции и выровнял все первоначальные достижения. Венгерские экономисты теперь признают, что такие меры были популистскими и кратковременными.

Теперь давайте посмотрим на Испанию, где покупательная способность за последние пять лет выросла всего на 1%. Это объясняется тем, что искусственное повышение зарплат без роста производительности труда привело к инфляции и снижению конкурентоспособности. Как сказал экономист Джозеф Стиглиц, «экономика не может существовать изолированно от реальных условий». Если рост зарплат не сопровождается реальным увеличением добавленной стоимости, такие изменения могут дестабилизировать экономику.

Но вернёмся к Литве. Почему малый бизнес не чувствует этого роста покупательной способности? За последний год закрылось множество ресторанов и кафе. Владельцы жалуются на снижение клиентопотока и говорят, что люди всё чаще выбирают готовить дома и экономить на всем, что можно. Получается, что на практике этот "рост покупательной способности" никак не отражается на их доходах. Это далеко не та картина, которую рисуют радостные графики.

Есть ещё один аспект — инфляция. В отчётах говорится, что инфляция в Литве одна из самых низких в ЕС, и это правда. Но это не значит, что цены на товары падают. Просто загляните в магазин: цены на продукты питания и бытовые товары продолжают расти. Пример — уменьшение веса упаковок при сохранении прежней цены. Это тот трюк, который экономисты называют «скрытой инфляцией».

Милтон Фридман однажды сказал: «Инфляция — это всегда и везде монетарное явление». И действительно, сейчас мы видим, как статистические манипуляции с инфляцией создают ложные ожидания. Людям кажется, что их покупательная способность растёт, но реальная жизнь и цены говорят обратное.

Так что восторгаться отчётами можно сколько угодно, но реальная картина в повседневной жизни — это растущие цены, закрывающиеся бизнесы и снижение качества жизни. Цифры выглядят убедительно только до тех пор, пока они не сталкиваются с реальностью.

Когда велосипедисты охеревают

Вот просто реально, велосипедисты окончательно охерели. Иду я такой, никого не трогаю, по тротуару около LSVO. Мимо проезжает один, потом второй – оба впритирку. Ощущение, будто тротуар их личная велодорожка. И вот едет мужик, не курьер, обычный тип, и цепляет мой локоть рулем. Даже не остановился, только бросил через плечо какое-то невнятное «атспрашоу» и покрутил педали дальше, как ни в чем не бывало.

Ну вот как это понимать? Это что, теперь так можно? Типа, тротуар для всех, кроме пешеходов? И вот мне уже не смешно. Начинает реально бесить.

Пора бы как-то разобраться с этим вопросом. Что можно сделать, чтобы заставить таких персонажей нести ответственность? У нас вообще есть в законе что-то, что можно применить к таким мудакам?

Мне очень нравится наблюдать за тем, как с каждым критическим постом в моей телеге от меня отписываются малохольные. Кому-то, видимо, нравится серость переходов, стен и улиц. Кто-то верит в красивые манипуляции со статистикой. Котики тут, конечно же, будут. Но только для тех, кто на самом деле готов к котикам.