КОБЯКОВА 🄼🄳
10.6K subscribers
459 photos
203 videos
161 files
1.21K links
Доктор мед наук| Профессор | Член-корреспондент РАН
Директор Центрального института организации и информатизации здравоохранения Минздрава РФ

«Мы делаем здравоохранение»
Download Telegram
Доставка новорождённых курьером

Это сюрреализм. Не думала, что доживём..

Ан нет. Москва. Наши дни.

Я - ярая сторонница современных репродуктивных технологий.

В клиниках нашего университета создан и развивается Центр вспомогательных репродуктивных технологий.

Но дети курьером... Как такое возможно? Я категорически против.

Молодец педиатр, что забила тревогу.

Возбуждено уголовное дело по статье «Торговля людьми».

https://mash.ru/story/10724
Я – тот самый (вернее, та самая) управленец в здравоохранении, которого, по мнению г-на Алехина, надо гнать в шею.

Управленцем в здравоохранении я работаю с 2003 года.

В разные годы занимала позиции главного терапевта области, регионального министра здравоохранения, сейчас – ректор медицинского вуза.

В моём портфолио реализация национального проекта, программы модернизации здравоохранения региона, стратегии развития опорного университета.

Сейчас – на базе клиник нашего университета развёрнут респираторный госпиталь для больных с COVID-19.

Поэтому, мне кажется, я имею право сказать за всех управленцев в здравоохранении, организующих помощь в ситуации с COVID-19, не имеющих телеграм-канала.

1. Порадовали голословные утверждения: «неэффективное управление, нежелание и страх брать на себя ответственность» (с).

А вот интересно. Как мой страх измеряли?

2. Про страх ещё не все. Именно страх по мнению г-на Алехина «привёл к массовым заражением пациентов и персонала в больницах» (с).

Серьезно? Это результаты эпидрасследования вспышек, наверное?

А в предписаниях Роспотребнадзора так и написано «страх управленцев – причина».

3. «Отсутствие четких стандартов принятия управленческих решений, особенно нестандартных ситуациях» (с).

Это как, простите? Не может быть стандартов для нестандартных ситуаций так-то...

4. В системе здравоохранения нашей страны большое количество высокопрофессиональных управленцев, у которых есть чему поучиться и, к которым нестрашно повернуться спиной. Не подведут.

В общем, дорогие коллеги по телеграму, не стоит походя оскорблять людей, от профессионализма, порядочности и самоотверженности которых зависят жизни людей.

Мы не просим благодарности, но уважение, мне кажется, заслужили.

https://xn--r1a.website/alekhin_telega/1897
Выплаты по 484 постановлению Правительства РФ продлены до августа 2020 включительно

Именно так прозвучало в обращении Президента РФ от 23 июня 2020.

И именно так отражено в постановлении Правительства от 26 июня 2020 №926.

Напомню, это стимулирующие выплаты медицинским работникам, непосредственно участвующим в ведении пациентов с COVID-19.

Хорошо, что так быстро вышел нормативный акт Правительства.
Мужское здоровье

Аудитория телеграма преимущественно мужская: 57% vs 43%.

Специально для вас, дорогие мужчины, составила откровенный разговор с урологом-андрологом о том, что вы стесняетесь спросить у врача.

1. Является ли простатит нормой после 40 лет?

2. Существует ли мужской климакс и как с ним бороться?

3. Кому нужна заместительная гормональная терапия тестостероном и опасна ли она?

4. Как на долгие годы сохранить мужское здоровье?

5. Когда бежать к урологу и что такое ПСА?

Ответы на эти и другие вопросы смотрите в программе «Здоровье без фанатизма» - тема «Мужское здоровье»

https://youtu.be/gIvfeQ-KW_4
Многоуровневость и ступенчатость – главные достоинства системы ОМС, а не пороки.

Её нужно развивать, а не ликвидировать.

Оплата за пролеченного больного, посещение, оказанную медицинскую услугу, – экономически и организационно оправданные способы оплаты медицинской помощи, существующие во всем цивилизованном мире.

В общем, «волка ноги кормят» (с) или «что потопаешь, то и полопаешь» (с).

Особенно это важно при оказании профилактической амбулаторно-поликлинической помощи, направленной на ранее выявление хронических неинфекционных заболеваний.

Это прямой механизм мотивации профилактической работы с населением. Итог – отсутсвие тяжёлых, запущенных случаев и здоровая нация.

Это плохо что-ли, я не понимаю?

Я застала период сметного финансирования ЛПУ. Ничего хорошего в этом нет.

У медицинских организаций отсутствовала мотивация к развитию, повышению качества медицинской помощи.

Зачем? И так профинансируют, никуда не денутся.

С чем согласна.

Страховые медицинские организации сейчас не соответствуют той роли, для которой они создавались.

А именно «отстаивать интересы своих застрахованных». Пока не очень отстаивают.

Пациенты в конфликтных ситуациях про них даже не вспоминают.

Что расстроило.

Позиция 72% опрошенных докторов.

Это свидетельствует о низком уровне грамотности наших врачей по вопросам организации и финансирования медицинской помощи.

Грустно это. И надо в этом направлении работать.

https://xn--r1a.website/mediamedics/2571
Новые способы привлечения молодёжи в науку

Мы постоянно придумывает новые инструменты мотивации молодых людей к занятию наукой.

Вот сняли ролик о воспоминаниях руководящего состава Сибирского государственного медицинского университета о буйной научной молодости.

Средний возраст руководства нашего университета – предмет моей особой гордости.

В свои сорок пять я – самая старшая не только в переносном, но и прямом смысле этого слова. Здорово же?

Наблюдение. Оказывается, наименее престижной работой в аспирантуре занималась именно я.

Остальные все больше по конгрессам мотались. Ладно...

В общем, посмотрите и оцените. Ролик меньше минуты.

https://youtu.be/Sqm1PFR3uZo
👍1
«Заметьте, не я это предложила» (с)

А если серьезно, то все эти «лучше/хуже» – очень субъективные вещи.

Я только за то, чтобы огульно не ругать любую систему здравоохранения. Недостатки, как и достоинства, есть у всех.

Особенно у тех, кто реально работает, а не рассказывает об этом.

https://xn--r1a.website/vladivostok1978/3978
Бубонная чума в Монголии

У одного из заболевших самая опасная форма – лёгочная. Смертность при которой приближается к 100%.

Чума – это особо опасная инфекция. Возбудителем является чумная палочка (Yersinia pestis).

Переносчики – блохи. Природные резервуары – крысы, мыши, суслики.

Чума – чрезвычайно заразная инфекция. Коронавирусу даже и не снилось. Инкубационный период более короткий: 2-6 дней.

Противоэпидемические мероприятия при чуме, в целом, такие же, ему при коронавирусе. Карантин, ограничение въезда/выезда и т.д.

Надеюсь, что монгольские коллеги справятся. Вакцины, естественно, не существует.

Чумы нам только сейчас и не хватало для полного счастья.

https://www.google.com/amp/s/tass.ru/obschestvo/8865869/amp
Возраст и работа: слишком молод/слишком стар

Сейчас для этого предрассудка придумали специальный термин – “ageism”. От англ. age - возраст.

Я думаю, все в своей профессиональной жизни так или иначе сталкивались с этим явлением, если не сами, то в ближайшем окружении.

Я впервые столкнулась, когда в 28 лет заняла позицию главного терапевта области.

Один из главных врачей, увидев меня на совещании в департаменте здравоохранения, спросил: «Чей ребёнок?». Надеюсь, что пошутил. Обидно так-то.

Шесть лет назад я белой вороной выглядела среди ректорского корпуса. Это сейчас 39-летним ректором никого не удивишь. Тогда было в диковинку.

Но молодость – это тот недостаток, который... В общем, перекочевав в средний возраст по критериям ВОЗ, я уже не слишком молода ни для какой работы. Тик-так!

Но все-таки люди чаще сталкиваются с обратной ситуацией, когда гласно, а чаще – негласно, предпочтение отдаётся более молодым претендентам.

Правильно ли это?

Мое мнение, если единственный критерий – возраст, то нет. Ну уж если уступаете по компетенциям, тогда не жалуемся.

В ближайшие 10-15 лет, с учетом увеличения средней продолжительности жизни населения, это станет реальной социальной проблемой.

Людей серебряного и золотого возраста надо будет чем-то занимать. Только вот чем?
Министерство науки и высшего образования России составило подборку главных телеграм-каналов о науке и образовании.

Не обошли вниманием и мой скромный канал😃

Рекомендую ознакомиться с подборкой, каждый найдёт в ней что-то интересное для себя.

Лично я читаю всё!

https://xn--r1a.website/minobrnaukiofficial/354
​​А теперь прочитайте интервью Михаила Мурашко целиком.

До этого различными медицинскими и не очень телеграм-каналами вам предлагались выдернутые из контекста фразы, искажающие смысл до диаметрально противоположного.

Прочитайте, и составьте своё собственное мнение. Не позволяйте собой манипулировать.

https://minzdrav.gov.ru/news/2020/07/03/14365-intervyu-mihaila-murashko-interfaksu-bez-ogranichitelnyh-mer-v-rf-mogli-byt-milliony-zhertv-koronavirusa
​​Про цифровой след

«Ты все понял про татуировки?», спросила я собственного сына, отправив ему эту заметку.

«Ну я же не преступник», парировал он мне.

Девушка, которая сожгла полицейские машины, тоже не преступница. Была раньше.

Скромная массажистка из Филадельфии. Так что, ответ – неправильный.

Вопрос, впрочем, тоже – неправильный. Татуировки тут не причём.

А что причём?

То, что в современном мире мы оставляем такое количество цифровых следов, что для профессионалов выяснить необходимую информацию не составляет никакого труда.

Джорджу Оруэллу такая реализация его литературных трудов даже не снилась.

Мое отношение? Спокойное. Это новая реальность. Не надо считать себя умнее других. И все.

Кстати, девушке из Филадельфии грозит от 7 до 80 лет тюрьмы за уничтожение федеральной собственности.

Вряд ли она это планировала, покупая футболку в интернет-магазине.

Be careful!

https://proetsy.ru/fbr-etsy/
В рубрике #кинохроники сегодня фильм Тренер, 2014

Он же «McFarland». Основан на реальных событиях.

Затрапезный американский городок, где живут преимущественно выходцы из Мексики.

Тренер (Кевин Костнер) приезжает туда со своей семьей, потому что предварительно его выперли отовсюду из-за сложного характера.

И он делает из детей – сборщиков фруктов бегунов. Команду мечты.

Добрый сильный фильм, который я смотрела до двух ночи вместо того, чтобы спать.

Ну и Кевин Костнер, конечно, выше всяких...

Рекомендую смотреть вместе с детьми.

Ну, чтобы они понимали, что деньги на карточках не из воздуха берутся. И, если хочешь чего-то достичь, придётся потрудиться.

В общем, посмотрите. It worth seeing!

https://www.kinopoisk.ru/film/645261
Бубонная чума теперь и в Китае

Пока один пациент на севере этой страны. Это недалеко от нашей границы. Со стороны России там располагаются республики Алтай и Тыва.

Властями Китая объявлен третий (предпоследний) уровень опасности.

Ну что тут скажешь? Страшновато.

https://ria.ru/20200705/1573920713.html
​​Друзья познаются в беде

В пандемию, помимо горя, сложностей и недостатков в нашей работе, огромное количества примеров мужества, героизма и взаимовыручки медицинских работников по всей нашей огромной стране.

«Когда регионы помогают регионам, а врачи – врачам», написал Олег Олегович Салагай в своём телеграм-канале.

Бригада врачей Башкортостана работала Карачаево-Черкесской республике, помогая справиться с эпидемией.

По итогам работы четверым специалистам присвоено звание «Заслуженный врач Карачаево-Черкесской республики». А это дорогого стоит.

Горжусь тем фактом, что в составе бригады были преподаватели и студенты Башкирского государственного медицинского университета.

И это не единичный случай, когда медицинские вузы России собирали бригады из числа преподавателей, ординаторов и студентов и ехали туда, где трудно и тяжело.

https://xn--r1a.website/salagai/355
​​Уроки пандемии: не цифрой единой

Как отметила на итоговой коллегии Министерства здравоохранения РФ вице-премьер Татьяна Голикова:

«Сегодня отечественная система ДПО по большей части базируется на традиционных методах обучения, среди которых преобладают лекционные. Назрело решение проблемы перехода на новые технологии обучения».

В рамках проекта #УчимсяВместе мы с экспертом Евгением Сженовым @szhenov обсудим новые технологии обучения, систему повышения квалификации медицинских кадров и многое другое.

Организаторы дискуссии:

1. Конкурс «Моя страна – моя Россия» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» @stranavozmojnostey

2. Экспертно-аналитический центр «Научно- образовательная политика» @scienpolicy

Трансляция состоится на платформе Московского международного Салона образования.

Подключайтесь 14 июля в 19:00 по московскому времени

Партнёр трансляции: социальная сеть «ВКонтакте»
​​Скоро свидетельство об аккредитации специалиста перестанет быть обязательным

Проект Федерального закона, согласно которому специалист сможет приступить к работе с момента внесения сведений о прохождении им аккредитации в Федеральный регистр медицинских работников ЕГИСЗ, находится на этапе экспертизы.

Этот законопроект вносит соответствующие изменения в 323-ФЗ.

В текущей версии 323-ФЗ в обязательном порядке требуется свидетельство о прохождении аккредитации, получение которого на практике занимает определённое время и доставляет неудобство медицинским работникам.

Предлагаемые нововведения существенно ускорят и упростят допуск к работе для медицинского персонала.

Очень ждём!