🔥 #hr_фильм_на_выходные
"Всякая всячина"

Это веселый и легкий британский ситком о работе центра занятости, который позволит вашему мозгу расслабиться после работы.

Действие сериала фокусируется на отношениях между персоналом и соискателями. Чудаковатая команда центра занятости пытается подобрать подходящую работу самым разным людям.

Зрители называют этот сериал уютным, забавным, милым и простым. Тот случай, когда сериал для HR про работу HR не учит, а расслабляет 👍

😱 Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🎬 #hr_фильм_на_выходные
"Мне бы в небо"

Юрист Райан - неистовый трудоголик. Все свое время посвящает работе, командировкам и созвонам с клиентами. А работа у него довольно необычная - он увольняет людей по заказу.

Вы увидите, как проходят разные увольнения, и чем они могут обернуться для компании, уволенного сотрудника и самого Райана.

Этот фильм стал настоящей классикой для HR-ов. Если вы еще не смотрели его, обязательно посмотрите! Кинокартина - наглядное пособие по сложным увольнениям - учит тому, как правильно отпускать людей, но в то же время подчеркивает важность каждого сотрудника для компании.

📌 Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🎬 #hr_фильм_на_выходные
"Элизабеттаун"

Эта романтическая мелодрама, глубоко погружает нас в переживания человека и поиск выхода из сложной ситуации.

Фильм повествует о Дрю Бейлоре — дизайнере обуви в престижной компании.
В один день Дрю теряет работу из-за провальной модели кроссовок, расстается с девушкой и узнает о смерти отца.

Добрый фильм о той самой второй двери, которая открывается после закрытия первой.

🚩 Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🎬 #hr_фильм_на_выходные
"Тренировочный день"

Казалось бы, чем может быть полезен HR-специалисту оскароносный боевик про полицейских? Если посмотреть с точки зрения HR, вы увидите в этом фильме притирку двух очень разных людей - молодого полицейского Джека и опытного Алонзо, успешного полицейского, который не всегда использует в своей работе законные методы.

Сложные отношения двух абсолютно противоположных по характеру напарников стремительно развиваются под звуки перестрелки и погони за наркоторговцами. Алонзо делится профессиональным опытом со своим "стажером".
Младший же коллега учит своего наставника честности, а ещё показывает, как быстро адаптироваться на новом месте и не предать свои принципы в борьбе за авторитет в коллективе.

🎬 #hr_фильм_на_выходные

Российский мини-сериал "Красавчик" заявлен как мелодрама-комедия, но на самом деле раскрывает серьезную проблему гендерного неравенства на рынке труда в российском обществе.

Трюк с переодеванием из женщины в мужчину ради успешного трудоустройства выявляет много социальных абсурдных? игр, связанных с полом.

У мини-сериала высокий рейтинг, отличные диалоги, качественный юмор и множество узнаваемых для российского зрителя ситуаций.

🤩 Наша подборка фильмов и сериалов для HR

➡️ #hr_фильм_на_выходные
"Деловая женщина"

Это вдохновляющая романтическая драмеди, рассказывающая о борьбе женщины за своё место в мире бизнеса. Тесс МакГилл мечтает о головокружительной карьере руководителя, но при этом не выглядит подходящей для этого кандидатурой, потому что не умеет правильно одеваться, улыбаться и договариваться.

Однажды ей придется заменить начальницу, оказаться в новом окружении, продемонстрировать свои лидерские навыки и завоевать авторитет команды. Всему этому и многому другому Тесс научит и зрителя 👍

📌 Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🎬 #hr_фильм_на_выходные
"Дьявол носит Prada"

Андреа недавно окончила университет и мечтает стать журналисткой. Ее приглашают на работу в самый известный глянцевый журнал Подиум на должность помощницы главного редактора Миранды Пристли.

👠 Это культовый фильм про мир моды, стиля и красоты. Главную героиню ждет жестокая конкуренция, слава, работа на пределе возможностей, личные трагедии и многое другое.

Чем фильм будет полезен HR-специалистам? Здесь можно увидеть, как происходит адаптация новичка в компании и к ее корпоративной культуре, как работать со "сложным" руководителем, как мотивировать сотрудников через вызов и давать им продуктивный фидбек, как работать в режиме многозадачности и строить команду, которая будет работать как единый слаженный механизм.

Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🟣 Подборка постов о фильмах и сериалах для HR на нашем канале

🟣 Правила жизни французского парня
🟣 Самый лучший босс
🟣 Основатель
🟣 Стажер
🟣 Всё ок
🟣 Доброе утро
🟣 Шеф Адам Джонс
🟣 Удивительная миссис Мейзел
🟣 Человек, который изменил всё
🟣 Кадры
🟣 Кандис Ренуар
🟣 Начни сначала
🟣 Два дня, одна ночь
🟣 Повар на колесах
🟣 Работодатель
🟣 Миллиарды
🟣 Скрытые фигуры
🟣 Закон рынка
🟣 Форс-мажоры
🟣 Охота на работу
🟣 Типа счастье
🟣 Тед Лассо
🟣 Офис
🟣 Не сработало
🟣 Прототип
🟣 В компании мужчин
🟣 Менеджер по персоналу
🟣 Медведь
🟣 Аббатство Даунтон
🟣 Разделение
🟣 Тренер
🟣 Бойлерная
🟣 Headhunter (Охотник за головами)
🟣 Доброе утро
🟣 Метод Гронхольма
🟣 Худший человек на свете
🟣 Мажестик
🟣 В погоне за счастьем
🟣 Полет
🟣 Поток
🟣 Давай ещё, Тэд
🟣 Одержимость
🟣 Эрин Брокович
🟣 Не беспокойся, дорогая
🟣 "Кофемания". Феномен самой быстрорастущей и закрытой сети ресторанов Москвы
🟣 Всякая всячина
🟣 Мне бы в небо
🟣 Элизабеттаун
🟣 Тренировочный день
🟣 Красавчик
🟣 Деловая женщина
🟣 Дьявол носит Prada

Сохраняйте себе и наслаждайтесь просмотром! 🤝
И следите за постами нашей рубрики #hr_фильм_на_выходные

🎬 #hr_фильм_на_выходные
"Большие глаза"

🎨 В 1950-е годы художница Маргарет пыталась заработать на жизнь живописью, создавая удивительные портреты детей с большими глазами. Однако в то время к женщинам-художницам относились с предубеждением, и её уникальный стиль долго оставался непризнанным. После замужества с Уолтером Кином ситуация изменилась - но не так, как мечтала Маргарет.

Драма Тима Бёртона рассказывает невероятную историю творческого присвоения. Когда картины Маргарет неожиданно обрели популярность, её муж начал выдавать их за свои работы. Маргарет годами оставалась в тени, пока её супруг получал славу и деньги. 💸

История Маргарет - это не только рассказ о воровстве творческих заслуг, но и вдохновляющий пример того, что подлинный талант рано или поздно получает признание. Фильм показывает, как жажда славы может затмить человеческую порядочность, и заставляет задуматься о том, почему посредственности часто добиваются успеха.

▶️ Наша подборка фильмов и сериалов для HR

⚡️#hr_фильм_на_выходные
"Стрингер"

Фильм рассказывает о том, как мелкий мошенник благодаря целеустремлённости и внутренним убеждениям строит карьеру в мире криминальной журналистики.

Главный герой, Луис Блум, отчаянно нуждается в работе. Решающим моментом в его жизни становится случайное наблюдение за работой стрингеров — независимых операторов, снимающих аварии и преступления для новостных каналов. С этого момента он начинает снимать сцены с мест ДТП и преступлений, его материалы становятся все более востребованными, а гонорары — всё выше.

Картина заставляет задуматься о том, что такое профессиональная этика, является ли карьеризм злом или необходимым двигателем успеха, как выглядит погоня за успехом за гранью морали.

▶️ Наша подборка фильмов и сериалов для HR

👍 #hr_фильм_на_выходные
"Рука на миллион"

Главный герой фильма – амбициозный спортивный агент, который терпит неудачи в попытках подписать контракт с перспективными бейсболистами. В отчаянии он решается на эксперимент – перенять концепцию рекрутинга из популярного телешоу, но применить её в совершенно неожиданном направлении.

Его выбор падает на Индию – страну, где крикет считается национальной религией, а о бейсболе знают лишь единицы. Такой неординарный подход вызывает недоумение у коллег и скепсис у инвесторов.

Отобранные кандидаты оказываются настоящим испытанием для агента: языковой барьер, культурные различия и полное отсутствие опыта в профессиональном спорте создают постоянные конфликты. Но именно в этом и заключается главная интрига фильма – сможет ли смелый эксперимент доказать, что настоящий талант можно найти в самых неожиданных местах?

📌 Наша подборка фильмов и сериалов для HR

😟 #hr_фильм_на_выходные
"Дневник директора школы"

Это советская драма о буднях директора ленинградской школы, который сталкивается с профессиональным выгоранием, конфликтами в коллективе и сложными управленческими решениями. Хотя действие происходит в школе, многие сюжетные линии актуальны для HR-специалистов в любой сфере.

Фильм учит, как работать с выгоревшим руководителем, поддерживать менеджмент, который теряет мотивацию, балансировать между регламентами и гибкостью в управлении людьми. Рассказывает о разрешении конфликтов, медиации, работе с токсичными сотрудниками и показывает важность эмоционального интеллекта в руководстве. А также отвечает на вопросы, как принимать непопулярные решения, оставаясь человечным, и как минимизировать негативные последствия увольнения.

📍Наша подборка фильмов и сериалов для HR

😮 #hr_фильм_на_выходные
"Корпорация монстров"

Предлагаем взглянуть по-новому (с профессиональной точки зрения) на мультфильм, который вы, возможно, уже смотрели! Это не просто детская история о страшилах, а метафора корпоративной системы с её KPI, бюрократией и кризисами. Для HR-специалистов здесь кроется ряд уроков о мотивации, управлении изменениями и важности человеческого подхода к персоналу.

Мультфильм показывает, когда KPI становятся вредными, почему важно вовлекать сотрудников в трансформацию, как выявлять и нейтрализовать «токсичных» сотрудников, и как распознать потенциал лидеров внутри коллектива.

Посмотрев "Корпорацию монстров", вы увидите, что инновации рождаются "снизу", а лояльность сотрудников всегда лучше и эффективнее страха.

🤩 Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🟣 #hr_фильм_на_выходные
"Невероятная жизнь Уолтера Митти"

Это визуально красивая история о скромном менеджере фотоархива, который в момент корпоративного кризиса отправляется в путешествие, чтобы найти недостающий кадр для обложки журнала. Под внешней лёгкостью сюжета скрываются глубокие HR-уроки о выгорании, раскрытии потенциала сотрудников и управлении изменениями.

Фильм учит, как распознать «застоявшихся» ценных сотрудников, выявлять истинные потребности персонала, и показывает методы «перезагрузки» мотивации, важность программ по развитию скрытых талантов.

История Уолтера — это метафора HR-процессов:
⏺️Онбординг (его первый день в офисе vs. новый опыт в путешествии);
⏺️Performance review (формальная оценка Тэда vs. реальные достижения);
⏺️Exit-интервью (финальный выпуск журнала как «увольнение» старой системы).

📌Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🟣 #hr_фильм_на_выходные
"Офисное пространство"

Это культовая комедия о буднях офисного работника, который не любит свою работу. Несмотря на гротескный юмор, фильм точно диагностирует болезни корпоративной культуры: бюрократию, выгорание, абсурдный менеджмент и тотальную демотивацию. Для HR-специалистов это — наглядное пособие о том, как не надо управлять людьми.

Почему HR-специалистам стоит посмотреть «Офисное пространство»? Фильм учит, как распознавать симптомы выгорания (апатия, саботаж, цинизм), предотвращать текучесть персонала, отличать полезные регламенты от бюрократии и проводить сокращения, минимизируя травму для коллектива.

А также рассказывает, как нельзя мотивировать команду, и как разрушительна может быть роль HR, если он становится «винтиком в системе».

↘ Наша подборка фильмов и сериалов для HR

➡️ #hr_фильм_на_выходные
"Питер FM"

Это романтическая комедия о радиоведущей Маше и архитекторе Питере, чьи судьбы пересекаются в Санкт-Петербурге. Хотя в центре сюжета — история любви, фильм точно раскрывает карьерные кризисы, поиск призвания и адаптацию к изменениям, что делает его ценным для HR-специалистов.

Картина поможет понять, как помочь сотрудникам в период реорганизации или кризиса, как балансировать между KPI и мотивацией «творческих» сотрудников, и как создать рабочую среду, которая мотивирует.

А также этот фильм можно использовать для тренингов по управлению талантами, воркшопов по креативному рекрутингу и обсуждения корпоративной культуры.

✔️ Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🎬 #hr_фильм_на_выходные
"Капитал"

Сатира на мир корпоративных финансов, где главный герой, молодой топ-менеджер Марк Турнель, ради власти жертвует моралью, коллегами и даже семьей. С точки зрения HR, это идеальный кейс о токсичном лидерстве, этических коллизиях в бизнесе и роли HR в системе, где люди — разменная монета.

Посмотрев этот фильм, вы увидите, когда HR становится соучастником токсичной системы, как сохранить профессиональную этику под давлением топ-менеджмента, как бороться с мифом «жесткость = эффективность», как создать культуру персональной ответственности, и как внедрить оценку 360° для топ-менеджеров.

Сцены из "Капитала" можно разбирать как антипримеры на тренингах по этике.

📎 Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🎬 #hr_фильм_на_выходные
"99 франков"

Это провокационная сатира на рекламную индустрию, которая вскрывает болезни современного корпоративного мира: цинизм, выгорание, подмену ценностей и зависимость от прибыли. Для HR-специалистов это — гротескное, но поучительное зеркало, отражающее риски токсичной корпоративной культуры.

Зачем HR-ам смотреть этот фильм?
«99 франков» — это:
🟣Предупреждение о том, во что превращается бизнес без этических рамок;
🟣Тест для вашей компании: если узнаёте в Октаве своих топ-менеджеров — срочно меняйте культуру;
🟣Напоминание, что HR должен быть не «полицией нравов», а доктором корпоративной души.

➡️ Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🎬 #hr_фильм_на_выходные
"Клик: С пультом по жизни"

Фильм с Адамом Сэндлером в главной роли — неожиданно глубокая притча о тайм-менеджменте, балансе работы и жизни, а также опасностях «оптимизации» человеческих отношений.

HR-специалисты, посмотрев эту комедию, смогут наглядно увидеть действие ловушки «ускоренной продуктивности», последствия выгорания, ошибки системы мотивации, роль семьи в карьере и значение баланса работы и личной жизни.

«Я пропустил всю жизнь» — говорит герой, осознав свою ошибку. Задача HR — сделать так, чтобы сотрудники не произносили эти слова на exit-интервью.

➡️ Наша подборка фильмов и сериалов для HR

🎬 #hr_фильм_на_выходные
"Игра на понижение"

Это остросюжетная драма о группе инвесторов, предсказавших крах ипотечного рынка США в 2008 году. Хотя сюжет посвящён финансам, фильм стал культовым и для HR-сферы, так как разоблачает корпоративную слепоту, токсичную корпоративную культуру и роль HR в системных кризисах.

Фильм поможет ответить на такие вопросы, как:
🔸Как часто HR игнорирует тревожные сигналы (текучка, выгорание, жалобы), пока не станет поздно?
🔸Когда KPI становятся опасными?
🔸Как создать внутреннюю систему, где сотрудники смогут без страха давать обратную связь и сообщать о проблемах?
🔸Почему сокращения «по списку» убивают бизнес?
🔸Как оценивать реальную ценность сотрудников, а не их «удобность» руководству и компании?

➡️ Наша подборка фильмов и сериалов для HR