"Работодатель"
В этом напряженном психологическом триллере собеседование представляется как процесс естественного отбора.
🥇Пять кандидатов, которые успешно прошли собеседование, оказываются в запертой комнате. Выбраться на свободу и получить место в таинственной корпорации сможет только один.
Постепенно у кандидатов начинают сдавать нервы, количество участников сокращается. Ради чего была затеяна эта жестокая игра?
Фильм расскажет о том, на что готовы люди ради получения работы, есть ли в бизнесе друзья, и как объединить совершенно разных людей для достижения общей цели?
Интересный факт: название компании, в которую пытаются устроиться на работу пятеро героев, — Carcharias. В латинском языке это слово означает несколько видов акул. 🦈
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сериал "Миллиарды"
Противостояние закона и бизнеса – главная сюжетная линия сериала. Все 6 сезонов зритель наблюдает за увлеченной борьбой между федеральным прокурором Чаком Роудсом и амбициозным миллиардером Бобби Акселеродом.
Сериал наглядно показывает, как грамотно подобранная команда вместе с сильным лидером способны совершать невозможное. Как на успех компании влияет наличие внутреннего психолога, развитый культ личности лидера и корпоративная культура. Здесь вы встретите конфликт интересов в корпоративной среде, возвращение бунтующих сотрудников и переманивание талантов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Скрытые фигуры"
Фильм основан на реальных событиях. Рассказывает о трех афроамериканских женщинах-математиках, которые работают в НАСА во времена космической гонки. Они проводят расчеты лучше машин, не боятся много работать и добиваются блестящих результатов. Но к руководящим должностям их все равно не подпускают. До одного момента.
Фильм о том, как один человек может полностью изменить корпоративную культуру, обеспечить работой других, не будучи работодателем, и добиться феноменальных успехов несмотря на множество запретов и предрассудков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Закон рынка"
Сюжет французской социальной драмы рассказывает о тяжелой судьбе 51-летнего Тьерре. Он потерял работу и два года безуспешно искал новую. Жил на пособие по безработице, которого едва хватало на содержание сына-инвалида, оплату ежедневных нужд и долгов. В конце концов, Тьерре получает долгожданное место охранника в супермаркете, и его жизнь начинает налаживаться. 🙂
Однако работа обернулась настоящим испытанием для мужчины. Обязанности охранника требуют от Тьерре слежку за продавцами-кассирами.
Однажды герою предстоит сделать непростой моральный выбор между справедливостью, грозящей потерей работы и помощью человеку, который находится в бедственном положении. На что готов пойти человек в страхе потерять доставшуюся с трудом работу?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сериал "Форс-мажоры"
Стильное и острое американское драмеди с Меган Маркл.
Юрист-самоучка Майк, выдающий себя за выпускника Гарварда, попадает на собеседование к одному из лучших адвокатов Нью-Йорка Харви Спектру.
Устав от скучных соискателей, мечтающих «верой и правдой служить букве закона», Харви рискует и нанимает Майка: у парня врожденный талант и фотографическая память. Так рождается один из самых неоднозначных, но, в то же время, и самых блестящих адвокатских тандемов на Манхэттене.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Охота на работу"
Легкая мотивирующая комедия о начале карьерного пути и профессиональном самоопределении.
После окончания колледжа жизнь складывается вовсе не так, как ожидали Уилл и Джиллиан. Они ищут работу и ищут себя, пытаясь понять, правильно ли выбрали направление обучения в колледже и кем хотят стать в итоге.
Каждая последующая работа оказывается ещё более странной, чем предыдущая. Где же то, на что они рассчитывали? Когда в пору уже махнуть рукой, на помощь приходят родственники, друзья и коллеги. Оказывается вот она, работа мечты, - просто надо оглянуться вокруг!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сохраняйте себе и наслаждайтесь просмотром!
И следите далее за постами
субботней рубрики #hr_фильм_на_выходные!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сериал "Типа счастье"
Главный герой сериала — Том Пэйн, бывший директор PR-агентства, вынужденный работать с молодыми профессионалами, родившимися в 90-е. 👩🏻🎤 Они убеждены, что знают о пиаре все, и мнение Тома, специалиста со стажем, уже никого не интересует.
👨💼 Тому откровенно надоело всё вокруг: от молодого начальника и слишком счастливых соседей до модных молодых сотрудников компании. В результате всего этого, Том начинает тайную борьбу против общества счастья.
Сериал помогает задуматься о столкновении поколений, которое часто встречается в неподготовленных корпоративных культурах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сериал "Тед Лассо"
Тренер сборной колледжа Канзаса по американскому футболу Тед Лассо — неисправимый оптимист, всеобщий любимец и звезда YouTube. Новая владелица одного заштатного английского футбольного клуба решает использовать его в своих хитрых планах и предлагает Теду должность главного тренера, рассчитывая, что тот развалит клуб. Ничего не смысля в этом виде спорта, Тед приступает к своим новым обязанностям со всем присущим ему энтузиазмом.
Чему учит HR-ов сериал:
⏺ Верить и давать шанс проявиться начинающим специалистам;
⏺ Развитая корпоративная культура — залог крутой работы в команде;
⏺ Командная работа превыше всего;
⏺ Быть гибким и выходить за рамки стандартных процессов;
⏺ Работать с HR-брендом.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сериал "Офис"
Честный и иногда даже слишком жизненный комедийный сериал о трудовых буднях сотрудников провинциального офиса. Полный набор типичных ситуаций и стереотипов от неуместного поведения начальства до служебных романов и конфликтов между работниками.
Вы посмотрите на совместную работу разных типов сотрудников и проблемы, возникающие в коллективе, — это поможет лучше ориентироваться в работе с кандидатами при подборе персонала.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сериал "Не сработало"
Сериал про сооснователей сети коворкингов WeWork учит тому, что предпринимателям хоть и важно мечтать и строить глобальные и амбициозные планы, но не стоит забывать о цифрах. А ещё — о людях.
Здесь можно найти множество интересных HR-кейсов: про игнорирующего правила руководителя, про неравные отношения между соучредителями компании, про развязную корпоративную культуру и про профессиональную проявленность.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Веб-сериал "Прототип"
Сериал снят компанией СИБУР. Главный герой — молодой разработчик мобильных приложений, который устраивается в «Сибур» и ожидает «однотипную работу без творчества и самовыражения». Но он сразу же получает нетривиальную задачу и должен решить её, объединив усилия с работником завода. К тому же у него появляется конкурент с перспективным технологическим продуктом.
Сериал дает представление о корпоративной культуре и ценностях производственной компании СИБУР.
Чем полезен фильм для HR?
Вы узнаете, какие новые гаджеты, технологии и цифровые инструменты активно развивает СИБУР и использует в управлении талантами.
Также наглядно продемонстрировано, как прокачивается через такой сериал бренд работодателя.
Сериал учит, как правильно показывать молодежи перспективы работы на заводе. Меняет стереотипы о работе на производстве.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"В компании мужчин"
Крупная корпорация GTX, чтобы сократить убытки, начала закрывать филиалы и отделы и увольнять людей. Сперва уволили «незначительного» Бобби Уокера. Потом Фила Вудварда, не последнего человека в компании. Потом дело дошло до Джина МакКлэри, одного из основателей компании. Всем этим людям, менеджерам различных звеньев, пришлось избавляться от прежних привычек и поумерить свой аппетит. Герои пытаются изменить обстоятельства, а обстоятельства, в свою очередь, изменяют их 🤔
Фильм дает реалистичное изображение эмоциональных последствий, которые потеря работы может нанести людям, и исследует темы изменения карьеры и личной идентичности.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Менеджер по персоналу"
Действие этой трагикомедии начинается в Иерусалиме, где в 2002 году произошел теракт: 40-летняя румынская женщина, без документов, была смертельно ранена и вскоре скончалась. Менеджер по персоналу хлебобулочного завода, на котором она работала, получает задание разыскать ее родных. Для этого он отправляется в самые глухие места Восточной Европы, чтобы восстановить личность женщины, которую никогда не знал — и в этом процессе вновь обретает свою человеческую сущность.
Фильм погружается в темы эмпатии, бюрократии и роли HR в управлении кризисами.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сериал "Медведь"
Ресторанная трагикомедия о талантливом поваре, который возвращается в родной Чикаго после смерти брата и берет шефство над маленьким семейным ресторанчиком. Заведение убыточное, меню примитивное, а команда агрессивная и токсичная. Главный герой решает использовать опыт работы в ресторане с высокой кухней, чтобы спасти семейное заведение.
Во втором сезоне ставки повышаются: команда решает открыть еще один ресторан, но сталкивается с новыми препятствиями.
Хорошая и очень напряжённая история о том, как трансформировать свой профессионализм, быстро принимать решения и добиваться от команды результатов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сохраняйте себе и наслаждайтесь просмотром!
И следите далее за постами субботней рубрики #hr_фильм_на_выходные!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сериал "Аббатство Даунтон"
Популярный драматический сериал про жизнь английских аристократов начала XX века показывает, насколько важен грамотный выбор персонала. В центре истории — семья графа Грэнтема, переживающая непростые времена: родовое поместье лишилось законного наследника и теперь будущее его жителей находится в руках неизвестного дальнего родственника. И пока хозяева разбираются с проблемами, прислуга замка под строгим руководством дворецкого мистера Карсона продолжает блестяще делать свою работу. 👍
Сериал покажет, что первое впечатление бывает обманчивым, а соискатель может подходить на должность гораздо больше, чем все думали на первом собеседовании. А еще вы получите настоящее эстетическое удовольствие, наблюдая за идеально отточенной работой лакеев, слуг и горничных.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сериал "Разделение"
Марк Скаут трудится в корпорации Lumon Industries. Чтобы пережить гибель жены, он соглашается на операцию «разделения» личности. Так появляется два Марка. Один включается в офисе, а другой после работы. И оба эти человека ничего друг о друге не знают и не помнят.
Коллеги Марка тоже прошли через операцию и на работе заняты исключительно текущими задачами. Никакого выгорания и посторонних мыслей, которые могут помешать.
В сериале неспешный, но затягивающий сюжет, который подробно показывает, как в рутинной работе может исчезнуть человек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Тренер"
Фильм основан на реальных событиях. Тренер Джим Уайт, у которого не сложилась спортивная карьера, переезжает в небольшой американский городок и устраивается в школу учителем физкультуры. Его ученики - дети из малообеспеченных семей эмигрантов со сложной судьбой. Они совмещают учебу с тяжелой физической работой в полях.
Этот фильм рассказывает, как нужно учиться на ошибках и отвечает на вопросы, которые волнуют каждого HR-менеджера: как заслужить авторитет и доверие команды, а также, как мотивировать людей.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
"Бойлерная"
Главного героя Сета, владельца небольшого подпольного казино, всегда волновал денежный вопрос. Неожиданно ему предложили работу в фирме «J.T. Marlin», месячная зарплата которой превышает его годовой доход.
Коллеги Сета – беспринципные, молодые и рискованные ребята, которые думают только о деньгах. Они живут по принципу: «Если хочешь быть богатым – тогда лги, обманывай и никого не жалей». Несмотря на неприглядность персонажей, фильм наполнен мотивирующими и полезными бизнес-цитатами.
Главного героя Сета нашел сотрудник компании совершенно случайно в казино. Это показывает нам, что кандидаты могут встретиться где угодно. Следующей сценой в фильме хорошо показано групповое собеседование, и как его нужно проводить, чтобы выделить лучших.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM