🟣Тренды рынка труда 2024. Как меняются ожидания кандидатов и требования к ним работодателей?

#HR_исследование. Екатерина Головина, Antal Talent.

Исследование целиком - в файле ниже.

🟢Как разработать и реализовать реферальную программу для сотрудников по привлечению кандидатов

Практика рефереальных программ внедряется по всему миру и дает хорошие результаты в условиях дефицита кадров.

Реферальная программа рекомендаций сотрудников — это стратегия управления персоналом, которая поощряет сотрудников направлять квалифицированных специалистов, которых они знают, на открытые позиции в компании.

Такого рода программы
🔸 экономят время и деньги за счет оптимизации усилий по подбору персонала;
🔸 значительно повышают качество ваших новых сотрудников;
🔸улучшают показатели удержания.

HR-эксперт Ребекка ван Самбек предлагает 8 шагов по внедрению реферальной программы. Мы представили их на карточках.