Профсоюз Новый Труд
9.42K subscribers
2.19K photos
117 videos
8 files
1.4K links
Независимый профсоюз самозанятых и работников платформенной экономики
📞 +7 906 096-26-86
📩 npnovtrud@yandex.ru
📝Чат-бот: @noviytrudbot
🖊Вконтакте: https://vk.com/npnovtrud
✉️Сайт: https://новый-труд.рф/
✍️ Подпись: https://xn--r1a.website/noviytrudbot
Download Telegram
‼️ В Москве состоялся ряд рабочих встреч представителей Центрального совета Независимого профсоюза «Новый труд» с заместителем председателя профсоюзной организации НПНТ в Луганской Народной Республике Алексеем Албу.

🔸Во встречах приняли участие председатель профсоюза «Новый труд» Дарья Митина, члены Центрального совета Сергей Довгаль и Денис Зоммер, а также заместитель председателя Центральной ревизионной комиссии Тимур Галеев.

🔹Ключевой темой обсуждения стали стратегические задачи профсоюза в условиях вступившего в силу закона о локализации такси. Участники встречи подчеркнули, что реализация данного закона ставит самозанятых водителей перед фактическим выбором: либо уход из профессии, либо переход в «серую» зону занятости.

➡️ Читать далее не нашем сайте

#Регионы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
‼️ В Бийске открылось городское отделение профсоюза «Новый труд»

🔸В Бийске начало работу городское отделение профсоюза «Новый труд». С рабочим визитом город посетили руководитель Алтайского регионального отделения профсоюза Владимир Пикалов, а также депутаты Алтайского краевого Законодательного собрания Людмила Цивилева и Елена Курносова.

🔹В рамках визита состоялось первое учредительное собрание Бийского городского отделения. В нем приняли участие активные представители трудового населения города, самозанятые, а также представители предпринимательского сообщества.

🔸Участники собрания определили ключевые цели и задачи нового отделения: защиту трудовых прав и социально-экономических интересов жителей Бийска, консультирование работников, развитие профсоюзной солидарности и укрепление принципов социальной справедливости.

🔹Единогласным решением руководителем Бийского городского отделения профсоюза «Новый труд» избран Никита Тимофеев. Профсоюз рассчитывает, что его активная позиция и вовлечённость помогут эффективно представлять и отстаивать интересы самозанятых и работников города.

🔸Открытие отделения в Бийске стало важным шагом в расширении регионального присутствия профсоюза. «Новый труд» продолжает выстраивать систему поддержки работников на местах, выступая их голосом и инструментом защиты в современных условиях рынка труда.

#Регионы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
‼️ Фракция ЛДПР предложила налоговые послабления для самозанятых родителей

🔸Фракция ЛДПР выступила с инициативой освободить самозанятых родителей с детьми до трёх лет от уплаты налогов либо снизить для них налоговую нагрузку на период ухода за ребёнком. Соответствующие предложения направлены в Министерство финансов РФ.

🔹В партии отмечают, что мера позволит самозанятым и индивидуальным предпринимателям совмещать трудовую деятельность с воспитанием маленьких детей, не уходя из легального экономического поля. Число самозанятых в России продолжает расти, и значительную часть этой категории составляют родители: женщины в декрете, работающие на дому, занятые в мелком производстве или онлайн-торговле, а также мужчины, работающие в сфере услуг, ремонта и перевозок.

🔸Во фракции подчёркивают, что самозанятые добросовестно платят налоги, но при этом не имеют доступа к базовым мерам социальной поддержки, предусмотренным для наёмных работников. Инициатива рассматривается как шаг к снижению финансовой нагрузки на семьи с маленькими детьми и выравниванию социальных условий.

#Новости #Самозанятые
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
‼️ Бийское отделение НПНТ поздравило многодетные семьи с наступающим Новым годом

🔸Предновогодняя суета — это не только гирлянды и хлопушки. Для активистов Бийского отделения Независимого профсоюза «Новый Труд» это время, чтобы разделить праздничное настроение с теми, кто формирует будущее города, — с многодетными семьями.

🔹В преддверии Нового года профсоюз передал детям сладкие подарки — небольшой, но искренний знак внимания и поддержки. Это жест солидарности и напоминание о том, что профсоюзное сообщество строится на взаимопомощи, заботе и человеческом участии.

🔸В эти дни двери домов открывались не просто для гостей, а для друзей. Детский смех, радость и слова благодарности со стороны родителей наполнили встречи особым смыслом и атмосферой настоящего праздника.

🔹Бийское отделение профсоюза «Новый Труд» поздравляет всех с наступающим Новым годом и желает каждой семье уверенности в завтрашнем дне, стабильности и тепла.

#Регионы
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2
‼️ Путин разрешил самозанятым таксистам работать без постоянной регистрации

🔸Президент России Владимир Путин подписал Федеральный закон от 29 декабря 2025 года № 580-ФЗ, расширяющий возможности для самозанятых водителей такси. Теперь таксисты, зарегистрированные в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, смогут получать разрешение на работу в регионах, где у них нет постоянной регистрации.

🔹Ранее действовавшие нормы фактически привязывали самозанятых водителей к месту проживания, ограничивая их право на труд и мобильность внутри страны. Новые положения устраняют это ограничение и создают более равные условия для работы в отрасли такси.

🔸Принятые изменения направлены на устранение правовой несправедливости в отношении самозанятых: граждане не должны зависеть от места постоянной или временной регистрации при осуществлении трудовой деятельности.

🔹Закон вступил в силу со дня его официального опубликования.

#Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
‼️ Депутаты предложили автоматически снижать ставки по потребкредитам при уменьшении ключевой ставки ЦБ

🔸Депутаты Государственной думы предложили ввести механизм автоматического снижения процентных ставок по действующим договорам потребительского кредита и займа в случае уменьшения ключевой ставки Банка России.

🔹Инициатива предполагает внесение изменений в федеральный закон «О потребительском кредите (займе)». Согласно пояснительной записке, кредиторы будут обязаны снижать процентную ставку по уже выданным кредитам пропорционально снижению ключевой ставки ЦБ РФ. При этом перерасчет должен осуществляться в беззаявительном порядке и в установленные сроки, без необходимости обращения заемщика в банк.

🔸Авторы законопроекта указывают, что сегодня более 50 миллионов россиян имеют кредитные обязательства, а значительная часть заемщиков вынуждена одновременно обслуживать несколько кредитов. При этом даже незначительные процентные платежи становятся для многих граждан серьезной финансовой нагрузкой.

🔹Отмечается, что в настоящее время снижение ключевой ставки Центрального банка не приводит к автоматическому уменьшению долговых платежей населения, что создает дисбаланс между денежно-кредитной политикой и реальным положением заемщиков. Предлагаемый механизм, по мнению инициаторов, должен устранить этот разрыв и обеспечить более справедливое распределение эффектов снижения ключевой ставки.

🔸 В профсоюзе «Новый труд» ранее неоднократно обращали внимание на проблему долговой нагрузки граждан, в том числе самозанятых и работников нестабильных форм занятости, для которых обслуживание кредитов нередко становится критическим фактором финансовой уязвимости. Предлагаемые изменения могут стать шагом к усилению защиты заемщиков и повышению социальной ориентированности кредитной системы.

#Новости
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌲 Пресс-служба Независимого профсоюза «Новый труд» поздравляет с наступающим Новым годом!

🎄 Уходящий год стал для нас временем серьёзной работы, новых вызовов и важных шагов вперёд. Всё, что было сделано — от защиты прав самозанятых и работников платформ до общественных инициатив, аналитики и публичных обсуждений, — стало возможным благодаря вам.

🎆 Мы благодарим наших членов профсоюза, региональные отделения, активистов, экспертов, журналистов, партнёров и всех, кто остаётся с нами, поддерживает и разделяет наши ценности!

🎄 В новом году нас ждёт ещё больше задач, решений и совместной работы. Мы продолжим отстаивать интересы людей нового труда и будем рады, если вы останетесь с нами — участвуя, обсуждая, предлагая и действуя вместе.

🎁 Следите за нашей работой и присоединяйтесь к сообществу НПНТ:

🎉 Официальный сайт

🎉 Telegram-канал

🎉 ВКонтакте

🎉 бот НПНТ - @noviytrudbot

🎄 С наступающим Новым годом!

🍊 Пусть 2026-й принесёт уверенность в завтрашнем дне, стабильность, новые возможности и чувство поддержки рядом.

🎄 Хороших выходных и тёплого предновогоднего настроения!

🌟 Пресс-служба НПНТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏3🔥2
🎆 Дорогие друзья!

🎄 Независимый профсоюз «Новый труд» от всей души поздравляет вас с наступившим 2026 годом!

🎄Этот праздник — не просто смена календарных дат. Это особая точка отсчёта, момент, когда каждый из нас задумывается о будущем и принимает решения, от которых напрямую зависят устойчивость, безопасность и уверенность в завтрашнем дне.

🎄Сегодня именно вы — самозанятые, платформенные работники и индивидуальные предприниматели — создаёте экономику нового формата: гибкую, цифровую, отвечающую самым серьёзным вызовам современности. И вместе с этой новой экономикой рождается острая потребность в современных механизмах защиты ваших прав и в настоящей взаимной поддержке.

🎄В ушедшем 2025 году профсоюз «Новый труд» делал всё возможное, чтобы ваши интересы были услышаны. Мы отстаивали их в общественной дискуссии, на экспертных площадках, делали всё, чтобы они учитывались при формировании ключевых решений. Мы бесконечно благодарны каждому из вас за то, что вы были с нами: участвовали в диалоге, поддерживали наши инициативы и разделяли наши ценности. Без вашего активного участия эта важная работа была бы просто невозможна.

🎄В 2026 году мы остаёмся верны своим главным принципам. Мы по‑прежнему будем стоять на защите ваших трудовых прав, вести конструктивный профессиональный диалог и способствовать объединению людей нового труда. Мы искренне ценим каждого, кто идёт с нами рука об руку, и всегда открыты для новых единомышленников, готовых присоединиться к нашему общему делу.

🎄От всего сердца желаем вам в наступившем году успехов и высоких результатов — и в делах, и в принимаемых решениях!

🎉 С Новым годом!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👏31
🎄 Самозанятый не может быть работодателем и нанимать сотрудников по трудовому договору. Однако привлекать помощников на других законных основаниях — разрешено

🍊Основное правило закреплено в законе № 422-ФЗ: статус плательщика НПД предназначен для деятельности, которую человек ведет лично и самостоятельно, без привлечения наемных работников по трудовым договорам. Нарушение этого правила ведет к потере права на режим НПД и грозит штрафами.

🎄 Что именно запрещено и разрешено

🎁 Запрещено (ведет к потере статуса):
🎉Оформление помощника как штатного сотрудника по трудовому договору.
Выплата ему официальной зарплаты, ведение трудовой книжки, оплата отпусков и больничных за счет самозанятого.
Разрешено (легальные способы привлечения):
🎉Гражданско-правовой договор (ГПХ). Можно заключить договор подряда или оказания услуг на конкретный результат с другим самозанятым, ИП или просто физическим лицом. Работа с другими самозанятыми или ИП. Это самый безопасный вариант: они сами платят свои налоги и выдают вам чек.
🎉 Аутсорсинг компаниям. Передача задач специализированным фирмам (бухгалтерия, доставка, реклама) считается закупкой услуги, а не наймом.

🎁 Важные условия и новые правила контроля
Чтобы сотрудничество не было признано скрытыми трудовыми отношениями, в договорах с помощниками нужно избегать:
🎉Установления фиксированного графика работы (например, с 9:00до 18:00).
🎉Требований подчиняться внутренним правилам.
🎉Формулировок, характерных для трудового договора («должность», «оклад», «ежемесячная премия»).
🎉Предоставления помощнику вашего рабочего места и оборудования.

🌲С 2026 года ФНС усиливает контроль. В Роструд будут передаваться данные о компаниях, которые массово работают с самозанятыми на условиях, похожих на трудовые. Например, если вы как заказчик платите более чем 35 самозанятым ежемесячно больше 35 000 рублей, и это их основной доход. Для самого самозанятого это означает повышенное внимание к характеру его договоров.

🎄 Когда стоит задуматься о переходе в ИП
Если ваш бизнес стабильно растет и вам постоянно требуется одна и та же команда помощников, единственный легальный путь — зарегистрироваться в качестве ИП (или создать ООО). Это позволит официально нанимать сотрудников по ТК РФ.

#Памятка #Объясняем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌲 Курьерская деятельность один из основных видов деятельности для самозанятых, но с важными ограничениями. Основной запрет касается работы в качестве посредника, принимающего оплату за товары третьих лиц.

🎁 Ограничения для курьеров-самозанятых
🎉Нельзя работать по агентским или посредническим договорам. Согласно закону, самозанятый не может работать в интересах другого лица по агентскому договору, договору поручения или комиссии. Это прямо запрещено.
🎉Запрещено принимать платежи за товары от покупателей для последующей передачи продавцу. Если вы доставляете товары интернет-магазина и забираете за них деньги у клиента, такая деятельность не подходит для режима самозанятости. Этот запрет является одним из ключевых ограничений режима.
🎉Разрешено оказывать услуги по доставке напрямую заказчику. Это означает, что вы можете заключить договор с компанией или физическим лицом на оказание курьерских услуг. Вы получаете оплату именно за свою услугу по доставке, а не за переданный товар. В этом случае работа на режиме НПД возможна.

🎄 Как самозанятый может принимать оплату (способы)

🎄Поскольку самозанятый является физическим лицом, у него нет расчётного счёта как у ИП или ООО, что накладывает отпечаток на доступные платёжные методы.
🎁 Базовые и самые популярные способы:
🎉Наличные деньги: Классический способ. После получения оплаты необходимо вручную сформировать чек в приложении «Мой налог».
🎉Перевод на банковскую карту: Можно получать деньги на свою личную карту. Для удобства учёта рекомендуется завести отдельную карту для бизнеса.
🎉Система быстрых платежей (СБП): Удобный способ переводов по номеру телефона. Деньги зачисляются моментально.
Онлайн-способы и автоматизация:
🎉Платёжные ссылки и QR-коды: Можно сгенерировать в мобильном банке (например, через сервис «Своё дело» в СберБанке) и отправить клиенту для оплаты.
🎉Интернет-эквайринг (через агрегаторы): Позволяет принимать оплату картами на сайте или в соцсетях через платёжные формы (например, ЮKassa, Robokassa). Сервис автоматически формирует чек для ФНС. За его услуги взимается комиссия.

🎁 Обязательные шаги при любом способе оплаты
Независимо от того, как вы получили деньги, для каждого платежа нужно:
🎉Сформировать чек в приложении «Мой налог» или аналогичном банковском сервисе.
🎉Уплатить налог: 4% с доходов от физлиц и 6% — от юрлиц и ИП. Налог начисляется автоматически на основе зафиксированных чеков.
🎁 Чтобы работать курьером как самозанятый, вы должны оказывать услуги доставки напрямую заказчику, а не быть посредником, принимающим оплату за товары. Принимать деньги можно удобными безналичными способами, но терминал для карт доступен только при статусе ИП. Главное правило — фиксировать каждое поступление чеком.

#Памятка #Объясняем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
🌲Независимый профсоюз «Новый труд» направил в Минтруд и Минэкономразвития обращения с предложениями по продлению режима самозанятости и корректировке параметров налога на профессиональный доход. О том, какие изменения профсоюз считает ключевыми и почему НПД должен рассматриваться как долгосрочный элемент государственной политики, — в комментарии Председателя НПНТ Дарьи Митиной.
Эксперимент ещё идет, но направления, по которым его нужно донастраивать и регулировать, уже чётко видны. Оптимальный вариант - это, конечно, пролонгация режима НПД. Но мы понимаем: с учётом изучения текущей ситуации, определённые коррективы будут внесены. Независимый профсоюз «Новый труд» как раз предлагал свой вариант этих изменений.

Во-первых, повышение лимита по доходам для самозанятых - с 2.4 миллионов до как минимум 3.6, а лучше до 4.8. Инфляция, рост цен и другие факторы за десять лет превратили 2.4 миллиона из солидной суммы в достаточно легко достижимую для реально работающих самозанятых. Недавний опрос ВЦИОМ это подтвердил: большая часть выступает за повышение лимита. Это опровергает расхожий тезис правительства об их индифферентности к подобным дискуссиям. Оказалось - совсем не индифферентны.

Во-вторых, повышение статуса платформенного работника. Кем бы он ни являлся - самозанятым, ИП или физлицом - у него должен быть конкретный набор социальных гарантий и, с другой стороны, опциональные возможности для социальной защиты. Это нужно прописать законодательно. Мы находимся в творческой дискуссии с правительством и ФНПР о том, в каком документе эти гарантии зафиксировать. Нам, в принципе, подходит любой вариант - будь то новая глава в Трудовом кодексе или отдельный закон о платформенной занятости. Конечно, мы бы предпочли отдельный нормативный акт, но в любом случае будем такие изменения приветствовать и продвигать.

В-третьих, не должно быть ухудшения положения ни самозанятых, ни ИП. С самозанятостью правительство в какой-то степени гарантировало стабильность. С ИП таких гарантий нет - и мы уже видим результаты.

Уже сейчас, в связи с грядущими с 2026 года изменениями для малого и среднего бизнеса, меняются и налоговые ставки, и лимиты на доходы, в рамках которых сохраняются льготы. Правительство, что называется, рубануло - снизило лимиты с 60 миллионов до 10 и так далее. И уже сейчас есть печальные прогнозы, что многие ИП просто закроются. Куда уйдут эти предприниматели? Наивно полагать, что в ряды обслуживающего персонала крупных компаний. Скорее всего, они уйдут в тень. Это идёт вразрез с задачей обеления экономики, которую поставил президент. Буквально в конце декабря он в ряде программных выступлений обозначил эту задачу как главную. А 100 с лишним миллиардов налогов от самозанятых - немалый вклад в это дело. И это не столько фискальная мера, сколько социальная: важно не только количество уплаченных налогов, но и сам дисциплинирующий момент - стремление людей работать в белую, быть учтёнными статистикой. Это очень важно.

А если действовать так, как поступили с ИП и малым бизнесом, ничего хорошего не выйдет. Уже сегодня опрошенные говорят, что уйдут в тень или будут вынуждены закрыть дело. Если это называется поддержкой малого и среднего предпринимательства, то наши представления о поддержке сильно расходятся. Плюс ко всему - очень неблагоприятные условия, созданные Центробанком именно для этой прослойки.

Тенденции тревожные. Поэтому для профсоюза «Новый труд» важно сохранить статус-кво и донастроить режим самозанятости так, чтобы он превратился в целостную, продуманную, многоаспектную систему гибкой занятости.


#МнениеНПНТ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏6💯3🔥2
🌲 Сотрудничество самозанятого с бывшим работодателем возможно, но регулируется строгим запретом, если с момента увольнения прошло менее двух лет

🎉 Главное правило: запрет на работу в течение 2 лет

🎄 Согласно закону № 422-ФЗ, доходы, полученные самозанятым от своего бывшего работодателя, не признаются объектом налогообложения по льготному режиму НПД, если с даты расторжения трудового договора прошло менее двух лет. Это прямое ограничение, направленное на противодействие схемам по замене трудовых отношений гражданско-правовыми для уклонения от налогов.

➡️ Почему это важно и какие риски
Нарушение этого правила — один из ключевых индикаторов, на который обращает внимание ФНС при выявлении нелегальной занятости. Если самозанятый начинает оказывать услуги бывшему работодателю раньше двух лет, последствия будут для обеих сторон:
🎉 Для компании (заказчика): Договор могут переквалифицировать в трудовой. Это повлечет доначисление НДФЛ, всех страховых взносов, пеней и штрафов. Дополнительно компанию могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ (штраф до 100 тыс. рублей для юрлиц) и обязать предоставить исполнителю все трудовые гарантии (отпускные, оплату больничного и т.д.).
🎉 Для самозанятого: Полученный доход не будет защищен льготным режимом НПД. Налоговая может доначислить НДФЛ по ставке 13% (или выше по прогрессивной шкале) и обязать уплатить страховые взносы.

➡️ Как строить сотрудничество правильно
Ваши действия зависят от того, сколько времени прошло с момента увольнения.

➡️ Если прошло меньше 2 лет:
🎉 Вариант 1 (рекомендованный): Возврат к трудовым отношениям. Оформить сотрудника в штат по трудовому договору (например, как совместителя) — это единственный безопасный способ.
🎉 Вариант 2: Работа по гражданско-правовому договору (ГПХ) как с обычным физлицом. В этом случае компания обязана выполнять функции налогового агента: удерживать и перечислять НДФЛ, а также начислять и платить за исполнителя страховые взносы. Статус самозанятого в этой схеме не применяется.

➡️ Если прошло 2 года и более:
Млжно заключить гражданско-правовой договор с исполнителем как с самозанятым. Чтобы избежать претензий, важно, чтобы договор не содержал признаков трудовых отношений:
🎉 Предмет договора: конкретный результат (например, «разработать сайт»), а не регулярные обязанности.
🎉 Оплата: за результат по акту, а не фиксированные ежемесячные выплаты, похожие на зарплату.
🎉 Режим работы: не устанавливайте самозанятому график или требование находиться в офисе с 9 до 18.
🎉 Оборудование: предпочтительно, чтобы исполнитель использовал свои инструменты и ПО.

Сотрудничество самозанятого с бывшим работодателем возможно только после двухлетнего «карантина» с момента увольнения. Нарушение этого срока ведет к серьезным налоговым и юридическим рискам для компании. До истечения двух лет легальными вариантами являются только оформление трудового договора или работа по ГПХ с полной уплатой компанией НДФЛ и взносов.


#Памятка #Объясняем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌲 Для самозанятого, создающего уникальные продукты, услуги или контент, защита интеллектуальной собственности (ИС) — это основа легального и прибыльного бизнеса.

➡️ Ключевые принципы защиты ИС для самозанятых

🎉Авторское право возникает автоматически
🎉Права на произведения(тексты, фото, дизайн, код и др.) возникают в момент их создания и не требуют обязательной регистрации. Это означает, что вы — автор — с самого начала обладаете правами на своё творение

➡️ Имущественные и неимущественные права — в чём разница
🎉 Неимущественные права (право считаться автором, право на имя) неотчуждаемы. Они всегда остаются за вами, даже если вы передали заказчику право использовать работу .
🎉Исключительное (имущественное) право — это право использовать произведение и извлекать из него доход. Именно его можно передать заказчику по договору

➡️ Права не переходят заказчику автоматически
Даже если работа выполнена по договору и оплачена,исключительное право на неё остаётся у вас, пока вы прямо не передали его другому лицу в письменном соглашении . Простой договор оказания услуг таких условий не содержит.

➡️ Как правильно оформить передачу прав
Чтобы чётко прописать условия использования результатов вашего труда, необходим один из договоров:
🎉Лицензионный договор: вы даёте заказчику разрешение использовать произведение на определённых условиях (на какой срок, на какой территории, для каких целей), но остаётесь правообладателем .
🎉Договор об отчуждении исключительного права: вы полностью и безвозвратно передаёте все имущественные права заказчику. Такой договор должен быть возмездным .

Важный нюанс: Без такого договора заказчик, разместив, например, написанную вами статью у себя на сайте, может нарушить ваше исключительное право .

#Памятка #Объясняем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
🌲 Устная форма договора между самозанятым и юридическим лицом в большинстве случаев не допускается. По общему правилу Гражданского кодекса РФ сделки между юрлицами и гражданами должны заключаться в простой письменной форме.

➡️ Когда возможна устная договоренность

🎁 Устная форма теоретически возможна только в одном исключительном случае: если услуга оказывается немедленно в момент совершения сделки, то есть исполняется при самом ее заключении.

➡️ На практике к таким ситуациям можно отнести:
🎉Разовую, сиюминутную услугу (например, срочный вызов эвакуатора для перевозки сломавшегося автомобиля).
🎉Немедленное выполнение небольшой работы с моментальной оплатой. Даже в этом случае ФНС указывает, что факт заключения договора подтверждается самой оплатой услуги. Однако для заказчика-юрлица это создает значительные риски.

➡️ Почему письменный договор — необходимость

Отсутствие письменного договора даже для простых сделок несет для юридического лица серьезные недостатки:
🎁 Для подтверждения расходов
🎉Без договора и акта сложно документально обосновать экономическую оправданность затрат перед налоговой.
🎉Основным подтверждающим документом становится чек от самозанятого, но он не детализирует суть и объем выполненных работ.

🎁 Для защиты интересов
🎉 При споре (например, о качестве, сроках или сумме оплаты) невозможно доказать первоначальные договоренности.
🎉 Нет возможности прописать штрафные санкции, порядок разрешения разногласий и другие защитные условия.

🎁 Для минимизации рисков
🎉 Сложнее доказать отсутствие трудовых отношений при проверке, так как нет документа, четко фиксирующего разовый гражданско-правовой характер сделки.

➡️ Обратите внимание:

🎉 Общее правило: Всегда заключайте с самозанятым письменный договор ГПХ (подряда или возмездного оказания услуг), независимо от суммы.
🎉Обязательный атрибут: По любой сделке самозанятый обязан выдать чек, сформированный в приложении «Мой налог». Этот чек необходим также для учета расходов юридического лица.
🎉 Исключение: Если вы столкнулись с ситуацией мгновенного исполнения (как с эвакуатором), то юридически устная сделка возможна. Однако для полной безопасности даже в этом случае рекомендуется хотя бы обменяться краткими документами, например, офертой и акцептом по электронной почте или в мессенджере, что будет считаться соблюдением письменной формы.

#Памятка #Объясняем
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
‼️ Профсоюз «Новый Труд» внимательно изучает международный опыт, в том числе развитие платформенной занятости в других странах. Недавние протесты курьеров и таксистов в Индии, работающих через агрегаторы, наглядно демонстрируют важность своевременного формирования адекватных механизмов правового регулирования отрасли.

🔸Что касается нашей страны, то здесь требуется не просто доработка Трудового кодекса, а создание нового комплексного закона, учитывающего специфику занятости в условиях цифровизации и экономики шестого технологического уклада. При работе через электронные платформы работник взаимодействует с множеством заказчиков напрямую, без классического посредника. В результате исчезает ключевое понятие Трудового кодекса — работодатель, который несёт ответственность за график, достойную зарплату, социальные гарантии и соответствующие налоговые отчисления. Базовым налоговым режимом для этой сферы в России стала самозанятость, которая, однако, является лишь налоговым статусом. Фактически же самозанятые, работающие через агрегаторы, — это уже платформенно-занятые работники.

🔹Важно, что профильные ведомства осознают значимость платформенной экономики: уже ведутся работы над отдельными механизмами. Например, самозанятые теперь могут получать оплачиваемые больничные при условии ежемесячных отчислений. Но это только первый шаг. Дальнейшим логичным продолжением должно стать принятие целостной системы права, регулирующей платформенную занятость. В её рамках могут быть созданы эффективные механизмы обеспечения социальных гарантий, например, за счёт софинансирования со стороны государства, которое заинтересовано в развитии этого высокоэффективного сектора.

🔸Платформенная экономика сегодня выступает драйвером роста ВВП и способствует удешевлению сферы услуг, делая их более доступными и стимулируя потребление. Многие активно работающие через платформы таксисты и курьеры имеют доход, зачастую превышающий заработок в «классических» отраслях, что также способствует росту благосостояния.

🔹Однако без продуманного регулирования существующие правовые пробелы могут привести к ситуациям, подобным индийской. Помимо формирования базовых социальных гарантий, необходимо уделять внимание и таким вопросам, как контроль уровня доходов на платформах. Это важно для того, чтобы платформенно-занятый работник мог получать достойное вознаграждение, поскольку чрезмерное удешевление услуг может привести к обратному эффекту, обрекая тех, кто их оказывает, на низкие заработки.

#Новости #Международка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏21🔥1
🎁 Поздравляем с днём рождения председателя Центральной ревизионной комиссии Независимого профсоюза "Новый Труд" Андрея Муслакова

🎂 Уважаемый Андрей Дмитриевич! 

🎉 Независимый профсоюз "Новый Труд" сердечно поздравляет Вас с днём Рождения! 

🎁 Товарищи по профсоюзной борьбе ценят в Вас - Ваши профессиональные качества принципиальность, целеустремлённость, креативность, умение и готовность к работе в самых нестандартных условиях. 

💎Вы неоднократно помогали отвозить гуманитарные грузы в зону Специальной военной операции и участвовали в профсоюзных мероприятиях на территории Донбасса. 

🎉 Желаем Вам крепкого здоровья, счастья и успехов во всех начинаниях! 

🌟 С уважением,
Независимый профсоюз "Новый Труд"
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏42🔥2