Некоторым депутатам Государственной думы РФ не хватает на жизнь зарплаты, которая составляет 380 тысяч рублей в месяц. В частности, об этом заявила член комитета Госдумы по бюджету и налогам Вера Ганзя, сообщает ИА UssurMedia.
.
Она сказала, что расходует большую часть зарплаты на депутатскую деятельность. В этом Вера Ганзя призналась в интервью на радио "Говорит Москва". Депутат сообщила, что размер ее зарплаты составляет около 380 тысяч рублей в месяц, однако из-за того, что депутатам не выделяют на представительские расходы, от зарплаты у нее остаются "одни долги по кредитной карте".
.
Кстати, в середине сентября депутаты Госдумы РФ уменьшили для себя любимых штраф за пропуск пленарного заседания без уважительной причины. Теперь это не 1/6 часть зарплаты, как это было ранее, а только 1/9 – за прогул одного заседания.
#уссурискиеновости
#уссурмедиа
#депутат #зарплата
Канал Instagram:@ussurmedia
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_14956
.
Она сказала, что расходует большую часть зарплаты на депутатскую деятельность. В этом Вера Ганзя призналась в интервью на радио "Говорит Москва". Депутат сообщила, что размер ее зарплаты составляет около 380 тысяч рублей в месяц, однако из-за того, что депутатам не выделяют на представительские расходы, от зарплаты у нее остаются "одни долги по кредитной карте".
.
Кстати, в середине сентября депутаты Госдумы РФ уменьшили для себя любимых штраф за пропуск пленарного заседания без уважительной причины. Теперь это не 1/6 часть зарплаты, как это было ранее, а только 1/9 – за прогул одного заседания.
#уссурискиеновости
#уссурмедиа
#депутат #зарплата
Канал Instagram:@ussurmedia
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_14956
Благодаря мерам, принимаемым в рамках борьбы с неформальной занятостью, с начала года 2355 человек были официально трудоустроены работодателями Уссурийска. О выявленных в ходе совместных рейдов администрации УГО, налоговой и правоохранителей фактах неформальной занятости, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на сайт администрации УГО.
Факты неформальной занятости выявили члены рабочей группы, куда входят представители администрации, социальных фондов, налоговой инспекции и правоохранительных органов, при проведении рейдов. Работодатели, нарушившие Трудовой кодекс, оформили своих работников, заключив с ними трудовые договора. В бюджет и социальные фонды за 9 месяцев 2018 года дополнительно поступило 624 тысячи рублей.
В пятницу, 26 октября, на заседание рабочей группы были приглашены два работодателя, на предприятиях которых на момент рейда находились работники, но при этом работодатели показывали в налоговой инспекции «нулевую» отчетность. Еще на двоих работодателей информация об имеющихся фактах неформальной занятости поступила по «горячей линии» налоговой инспекции. Три работодателя были приглашены по фактам отсутствия начислений как по налогам, так и по социальным взносам.
Так, женщина-предприниматель, имеющая торговую точку по продаже продуктов питания, рассказала, что у нее несколько часов в день работает пенсионерка. С нею она заключила трудовой договор сразу после приглашения на заседание рабочей группы. Женщина в месяц согласно документу должна получать заработную плату чуть более 3000 рублей. Участники рабочей группы отметили, что возьмут предприятие «на карандаш». И если удастся доказать, что продавец работает полный рабочий день, то предпринимателя накажут по всей строгости закона.
Информация о работодателях, не явившихся на заседание рабочей группы, и не предоставивших никаких пояснительных документов направлена в Государственную инспекцию по труду Приморского края для инициирования внеплановых проверок.
#новостиуссурийска #ussurmedia #администрацияуго #неформальнаязанятость #зарплата
Канал Instagram:@ussurmedia
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_16008
Факты неформальной занятости выявили члены рабочей группы, куда входят представители администрации, социальных фондов, налоговой инспекции и правоохранительных органов, при проведении рейдов. Работодатели, нарушившие Трудовой кодекс, оформили своих работников, заключив с ними трудовые договора. В бюджет и социальные фонды за 9 месяцев 2018 года дополнительно поступило 624 тысячи рублей.
В пятницу, 26 октября, на заседание рабочей группы были приглашены два работодателя, на предприятиях которых на момент рейда находились работники, но при этом работодатели показывали в налоговой инспекции «нулевую» отчетность. Еще на двоих работодателей информация об имеющихся фактах неформальной занятости поступила по «горячей линии» налоговой инспекции. Три работодателя были приглашены по фактам отсутствия начислений как по налогам, так и по социальным взносам.
Так, женщина-предприниматель, имеющая торговую точку по продаже продуктов питания, рассказала, что у нее несколько часов в день работает пенсионерка. С нею она заключила трудовой договор сразу после приглашения на заседание рабочей группы. Женщина в месяц согласно документу должна получать заработную плату чуть более 3000 рублей. Участники рабочей группы отметили, что возьмут предприятие «на карандаш». И если удастся доказать, что продавец работает полный рабочий день, то предпринимателя накажут по всей строгости закона.
Информация о работодателях, не явившихся на заседание рабочей группы, и не предоставивших никаких пояснительных документов направлена в Государственную инспекцию по труду Приморского края для инициирования внеплановых проверок.
#новостиуссурийска #ussurmedia #администрацияуго #неформальнаязанятость #зарплата
Канал Instagram:@ussurmedia
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_16008
В Уссурийском городском округе продолжают выявлять предпринимателей, которые устраивают работников на незаконных основаниях. В этот раз в ходе рейда проверили 167 организаций. Результат неутешителен: выявлено 24 предприятия, где с работниками не заключены трудовые договоры. Владельцев организаций пригласили на заседание межведомственной рабочей группы. В ее состав входят представители администрации УГО, налоговой инспекции, Фонда социального страхования, а также представители Уссурийской городской прокуратуры.
Были заданы вопросы, выслушаны ответы руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, занимающихся сферой общественного питания, розничной торговли и бытового обслуживания. Каждому подробно разъяснили порядок оформления работников, установили соответствующие сроки, по истечении которых повторная проверка, и наказание по букве закона в случае, если ситуация не будет исправлена.
#работа#зарплата#уссурийск#проверка#ussurmedia
Канал Instagram:@ussurmedia
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_27219
Были заданы вопросы, выслушаны ответы руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей, занимающихся сферой общественного питания, розничной торговли и бытового обслуживания. Каждому подробно разъяснили порядок оформления работников, установили соответствующие сроки, по истечении которых повторная проверка, и наказание по букве закона в случае, если ситуация не будет исправлена.
#работа#зарплата#уссурийск#проверка#ussurmedia
Канал Instagram:@ussurmedia
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_27219
⚠️⚠️⚠️АПК: Зарплата приморцев не снизится, а вырастет более чем на 3%🔥🔥🔥. ✅ Зарплата приморских бюджетников не снизится, а вырастет с 1 января 2020 года. Такой комментарий "Вести:Приморье" получили в администрации Приморского края в ответ на скандальный пресс-релиз федерации профсоюзов о том, что приморцам срезали районный коэффициент.
По данным администрации Приморского края, решение о снижении коэффициента на 0,1% - это приведение его в соответствие с федеральным законодательством, которым в Приморском крае установлен районный коэффициент в размере 1,2. "В 1991 году в Приморском крае решением исполнительного комитета Приморского краевого Совета народных депутатов был введён районный коэффициент 1,3. То есть администрация края, пользуясь своими полномочиями, увеличила его на 0,1. По факту получалось, что федеральные власти перечисляли деньги с коэффициентом 1,2, а край добавлял сумму равную 0,1 и выдавал заработную плату. Сейчас мы приравняли наш коэффициент к федеральному - 1,2, но увеличили бюджентникам оклады на 10%. С учетом изменений, после нового года люди будут получать зарплату на 3,125% больше, чем сейчас, - отметили в администрации края.#зарплата #приморье #владивосток #профсоюзы
Канал Instagram:@vestiprim
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_27431
По данным администрации Приморского края, решение о снижении коэффициента на 0,1% - это приведение его в соответствие с федеральным законодательством, которым в Приморском крае установлен районный коэффициент в размере 1,2. "В 1991 году в Приморском крае решением исполнительного комитета Приморского краевого Совета народных депутатов был введён районный коэффициент 1,3. То есть администрация края, пользуясь своими полномочиями, увеличила его на 0,1. По факту получалось, что федеральные власти перечисляли деньги с коэффициентом 1,2, а край добавлял сумму равную 0,1 и выдавал заработную плату. Сейчас мы приравняли наш коэффициент к федеральному - 1,2, но увеличили бюджентникам оклады на 10%. С учетом изменений, после нового года люди будут получать зарплату на 3,125% больше, чем сейчас, - отметили в администрации края.#зарплата #приморье #владивосток #профсоюзы
Канал Instagram:@vestiprim
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_27431
Вице-губернатор Приморского края Вера Щербина прокомментировала нашумевшую реформу системы оплаты труда. Бюджетники, по словам заместителя губернатора, получать меньше не станут. При этом сэкономленные деньги направят на школы и детские сады, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на сайт краевой администрации.
Щербина отметила, что снижение размера районного коэффициента подразумевает увеличение окладов на 10% за счет федеральных средств работникам в системе ОМС, а также по переданным с федерального уровня полномочиям – в области лесного хозяйства, охраны животного мира, работников военкоматов, ЗАГС, присяжных заседателей и другим. При этом краевые средства высвобождаются и могут быть направлены на улучшение социальной сферы. – Общая сумма средств, которые нам будут компенсированы из федерального бюджета в связи с изменениями в оплате труда, оценивается в 1,5 миллиарда рублей. Освободившиеся краевые деньги сможем направить на детские сады, школы, дворы, дороги, – заявила вице-губернатор.
#новостиприморья #ussurmedia #зарплата
Канал Instagram:@ussurmedia
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_27935
Щербина отметила, что снижение размера районного коэффициента подразумевает увеличение окладов на 10% за счет федеральных средств работникам в системе ОМС, а также по переданным с федерального уровня полномочиям – в области лесного хозяйства, охраны животного мира, работников военкоматов, ЗАГС, присяжных заседателей и другим. При этом краевые средства высвобождаются и могут быть направлены на улучшение социальной сферы. – Общая сумма средств, которые нам будут компенсированы из федерального бюджета в связи с изменениями в оплате труда, оценивается в 1,5 миллиарда рублей. Освободившиеся краевые деньги сможем направить на детские сады, школы, дворы, дороги, – заявила вице-губернатор.
#новостиприморья #ussurmedia #зарплата
Канал Instagram:@ussurmedia
Комментировать в ВК: https://vk.com/wall-143411812_27935