К нам обратился международный стартап с нестандартным запросом. В компании появилась потребность в новой команде, но требования к ней были ещё не до конца понятны. Проблемы, которые новые сотрудники должны были решать, не мэтчились полностью ни с какими привычными ролями.
А ещё это был июль 2020 года — пик кандидатского рынка. Топовые разработчики получали по несколько офферов в неделю и не горели желанием проходить марафон из 6 собеседований ради малоизвестного стартапа.
За поиск отвечала Екатерина Весёлкина, лидер направления IT-рекрутинга NEWHR.
Как мы справились с поиском? Читайте в карточках.
А подробную версию кейса со всеми деталями, комментариями Екатерины, примерами писем кандидатам и воронкой поиска можно изучить на нашем сайте.
Если вам нужна помощь с наймом — напишите нам на почту contact@new.hr
#кейс_NEWHR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤4⚡3👍2✍1
Собрали в одном посте всё, чем мы, NEWHR, можем быть вам полезны, если вы — работодатель.
Наша миссия — делать рынок труда прозрачнее — как для работодателей, так и для кандидатов. Для этого у нас есть:
О чём мы говорили в прошлых эфирах:➖ Тренды современного IT рекрутинга: роли нового типа, массовые сокращения и влияние AI на рынок труда➖ Фрод-кандидаты➖ Что происходит с рынком IT в России?➖ Оверимплоймент➖ Тренды рынка труда с точки зрения работодателей (Часть 1, Часть 2)
Вот несколько постов из канала, которые могут быть вам интересны:➖ Сколько стоят разработчики в 2025 году?➖ Можно ли доверять HH индексу для оценки ситуации на рынке труда?➖ Hiring Report: аналитика поиска, метрики, причины отказов и контроль процессов➖ Оплачиваемые тестовые при найме: рабочий инструмент или пустая трата времени и денег?
Вот несколько постов из канала, которые могут быть вам интересны:➖ Кандидаты-эндемики: что делать, когда найти «точно такого-же» — невозможно?➖ Нанимаем команду с нуля: с кого начать?➖ Кандидат отклонил оффер. Что делать?➖ Что делать, если у рекрутера нет фидбека от нанимающего менеджера?
Если вы хотели бы поработать с нами — далее рассказываем, с чем мы можем помочь.
Поиск и найм специалистов
NEWHR — международное рекрутинговое агентство. Специализируемся на найме редких технологических специалистов для быстрорастущих компаний с 2015 года
🧑🏻💻 Роли: Backend & Platform Engineering (Python, Go, Rust, Ruby), SRE & Infrastructure (Kubernetes, AWS, multi-cloud), Data Engineering & ML/AI, Cybersecurity, Product Management
🌎 География: Восточная Европа → релокация по всему миру, локальный найм в Европе, США, РФ
Бенчмарк-исследования рынка труда
Примеры наших публичных исследований:
Закрытые исследования для компаний:
Чтобы поучаствовать в исследовании и получить доступ к результатам:
Сервис зарплатной аналитики
Отвечаем на вопрос: «сколько стоит нанять конкретного специалиста именно сейчас?»
✅ собираем данные о реальных зарплатах и офферах ежемесячно
✅ получаем данные напрямую у компаний — не полагаемся на данные кандидатов
✅ учитываем: локацию, грейд, отрасль, размер компании, формат работы
Если вы хотели бы поработать с нами, но в списке нет того, что вам нужно, — напишите нам на почту contact@new.hr и мы постараемся найти решение.
P. S. А если вы — кандидат, и вам интересна тема трудоустройства и построения карьеры — аналогичная подборка со всем, чем мы можем быть полезны для кандидатов, есть на канале Hello New Job! Там же мы регулярно публикуем контент для тех, кто ищет или планирует искать работу.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍3❤3🔥2⚡1👍1
Новогодние предсказания на 2026 год! 🎄
До боя курантов остались считанные дни, ёлка уже наряжена, а мандарины ждут своего часа. Самое время заглянуть в будущее и узнать, какие чудеса ждут вас в новом году!
1️⃣ Кидайте эмодзи 🎲 в комментарии — предновогодняя магия сделает своё дело
2️⃣ Открывайте карточку с выпавшим номером
1️⃣2️⃣3️⃣
4️⃣5️⃣6️⃣
3️⃣ Узнайте своё предсказание на 2026-й
Предсказанное в канун Нового года — сбывается! ✨
P. S. За идею благодарим Анну Штенгауэр, HRD ubic.tech
До боя курантов остались считанные дни, ёлка уже наряжена, а мандарины ждут своего часа. Самое время заглянуть в будущее и узнать, какие чудеса ждут вас в новом году!
1️⃣2️⃣3️⃣
4️⃣5️⃣6️⃣
Предсказанное в канун Нового года — сбывается! ✨
P. S. За идею благодарим Анну Штенгауэр, HRD ubic.tech
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8🤣7❤3❤🔥3✍1
Хочется закрыть все отчёты, а закрывается только ноутбук в полночь 🫠
Держимся, осталось немного до выходных!🎄
Держимся, осталось немного до выходных!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣10☃2❤🔥2❤1🎄1
Что закроете первым?
Anonymous Poll
18%
Все отчёты! 🤭
18%
Ноутбук в полночь 🫠
36%
Глаза на секундочку... 😪
28%
HH и переключусь на оливье ✨
❤1❤🔥1🎄1
