🎇 Новогодние традиции народов России: наследие, которое объединяет

🇷🇺 Новый год все ближе, а мы продолжаем знакомить вас с новогодними традициями народов России.

🇷🇺 У мордвы Новый год переплетается с древним праздником Рождественских святок. Накануне праздника мордва проводит обряд «кормления земли»: на улицу выносят угощение в благодарность природе за плодородный год. На столе традиционно появляются блюда из зерна и рыбы.

🇷🇺 Для калмыков Новый год часто ассоциируется с праздником Зул, который отмечается в декабре. Это событие связано с буддийскими традициями и символизирует начало нового жизненного цикла. На праздничном столе традиционно присутствуют блюда из баранины и калмыцкий чай с молоком и солью. Завершается праздник на семейном уровне очень важным ритуалом – глава семьи зажигает возрастную лампадку, которую в народе называют «ладья жизни». И по легенде, когда догорает последняя свеча, каждый получает благословение на удачный следующий год.

🇷🇺 Год для чувашей начинается со старинного народного новогоднего праздника – Сурхури, который обычно празднуют целую неделю. После принятия христианства этот национальный праздник нового года совпал по времени со Святками – неделей от Рождества и продолжается до Крещения. Во время празднования Сурхури устраивают новогодние гадания, песни, танцы, игры. Важной частью Сурхури также считается проведение обрядов для получения хорошего урожая и приплода скота в новом году.

Какие традиции вызвали наибольший интерес? Поделитесь в комментариях! ✨

❤️Новогодние чудеса с «НОВОЙ ЭРОЙ»

Новый год — пора чудес, семейных застолий и прекрасных воспоминаний.

В этом году мы хотим поддержать фонд «Старость в радость», который занимается сбором средств для организации новогоднего стола для одиноких бабушек и дедушек по всей стране.

«Наши подарки – символические: тем, кто живет дома – набор сладостей к чаю, тем, кто в интернатах – дополнительные продукты к столу».

Перевести любую сумму можно в наш эндаумент фонд по ссылке.

➡️В 20:00 25 декабря сбор будет остановлен, и собранные средства будут переведены в фонд.

И помните, что даже 50 рублей в благотворительности имеют значение! Спасибо всем за отклик и участие!

🚀 ВАКАНСИЯ: Аналитик в администрации Губернатора Московской области

Обязанности:
• Мониторинг сообщений из системы (обращений граждан) и выявление трендов;
• Подготовка текущих и итоговых отчетов по результатам мониторинга;
• Разработка аналитических записок по актуальным данным;
• Создание аналитических продуктов для принятия управленческих решений;
• Участие в разработке форматов отчетности.

Требования:
• Образование: высшее;
• Безупречный русский язык;
• Аналитическое мышление;
• Умение работать с большими массивами данных;
• Умение грамотно формулировать выводы по результатам анализа предметной области при подготовке информационно-аналитических материалов;
• Знания в области государственного и муниципального управления.
 
⭕️Формат работы: гибридный (дом / офис).
⭕️Заработная плата: определяется по итогам собеседования в зависимости от проекта.

Ждём ваши резюме на почте: graduate.politmsu@yandex.ru. Просьба указывать вакансию в теме письма.

🏠Семья — это…?

Ответ на этот вопрос вы найдете в исследовании «Восприятие семьи молодежью России». Аналогичное исследование мы провели совместно с Институтом демографического развития «ОСНОВА» в Нижегородской области.

🔴Формат
Анкетирование: в федеральном исследовании приняли участие 2000 респондентов от 18 до 35 лет, в региональном — 800, от 18 до 25 лет из Нижегородской области.

Ключевые результаты:

🔴Образ семьи
Наиболее популярные образы: «Сад, место отдыха — там, где хорошо и безопасно» (90%) и «Крепость, защита человека и его близких от давления общества и государства» (84%).

🔴Функции семьи
Согласно результатам семья должна:
• создавать пространство особого взаимного доверия, комфорта (98%);
• защищать членов семьи от жизненных трудностей и невзгод (98%);
• доставлять прежде всего удовольствие и радость партнерам (96%);
• укреплять материальное положение, объединять и развивать имущество и ресурсы супругов (90%);
• обеспечивать воспитание и образование детей в соответствии с запросами общества и государства (79%).

При оценке ряда функций мнения респондентов разделилось. Например, 55% молодых людей считают, что «Семья также должна развивать у своих членов любовь к Родине, чувство гражданского долга и навыки гражданской активности». Одновременно с этим, 28% не согласились с тем, что семья должна решать эту задачу, а 19% респондентов затруднились ответить.

Историческую функцию семьи — «Обеспечение здорового многочисленного потомства» — разделяют 65% молодежи, но 25% — не согласны с ней, а 10% — затрудняются дать ответ.

🔴Желаемый возраст брака и рождение ребенка
Наиболее популярным ответом стал возраст от 22 до 29 лет. Но отмечен тренд смещения реального возраста рождения первого ребенка ближе к 30–35 годам.

• Двух детей хотели бы иметь 53% опрошенных, трех — 20%, одного ребенка — 15%, четырех и более — 5%.
• 20% молодежи ответили, что не могут завести детей на текущий момент, несмотря на желание, по разным причинам.

🔴Факторы, влияющие на решение о рождении ребенка
Среди ключевых факторов:
• материальное благополучие / работа (71%);
• любовь и уверенность в своем партнере (53%);
• наличие большой квартиры /дома (53%);
• отличное здоровье (50%);
• спокойная обстановка и экономическая стабильность в стране и мире (45%);
• помощь государства: льготы, материальная поддержка и пр. (26%).

Ключевые деструктивные факторы, влияющие на отсутствие детей:
• материальные / финансовые трудности (79%);
• нестабильная ситуация в стране / мире (56%);
• неудовлетворительные жилищные условия (50%);

🔴Сопоставление результатов федерального уровня с результатами в Нижегородской области

Результаты анкетирования в Нижегородской области по большей части не имеют существенных отличий. Общая тенденция сохранена, однако в ряде вопросов есть критические различия по ответам. Так, в линейке ответов о деструктивных факторах, влияющих на нежелание рожать детей, из топ- ответов с третьего места уходит ответ «Неудовлетворительные жилищные условия» (27% в Нижегородской области против 50% по стране).

Также в ожидаемой реакции общества на определенные модели поведения стали самыми непопулярными ответы «Применение физической силы при воспитании и в семейных отношениях» (2% поддержки вместо 18% по стране, 5% затрудняются дать ответ), а также «Сексуальные отношения взрослых с несовершеннолетними» (2% поддержки вместо 18% по стране, 4% затрудняются дать ответ).

‼️ Полный текст исследования читайте по ссылке.

❤️Новогодние чудеса с «НОВОЙ ЭРОЙ»

Мы напоминаем, что в этом году мы поддерживаем фонд «Старость в радость», который занимается сбором средств для организации новогоднего стола для одиноких бабушек и дедушек по всей стране.

Завтра в 20:00 мы останавливаем сбор и отправляем собранные средства в фонд.

✔️Перевести любую сумму можно в наш эндаумент фонд по ссылке.

Все великие дела начинаются с малых!

🎄Зачем уходит старый год?

Артемий Атаманенко специально для Центра развития «НОВАЯ ЭРА»

🗓 Календарь — достаточно удобное изобретение. Он помогает помещать людей, живущих в одном сообществе, в единые темпоральные (то есть временные) рамки. Когда вставать, когда ложиться спать, через сколько дней сеять и собирать урожай, в конце концов, когда праздновать что-нибудь. Однако есть вопрос: в какой момент вообще появилась необходимость в календарях и разметке времени?

📕Один из вариантов ответа мог бы представить историк и антрополог Джеймс Скотт.

Его программная работа «Против зерна» выстроена вокруг идеи о том, что переход к сельскому хозяйству сделал людей более несчастными и породил государства (что было первее, Скотт не уточняет). Конечно, это если огрублять идеи автора. В целом его мысль заключается в том, что с переходом к земледелию появляется необходимость где-то фиксировать весь процесс выращивания культур и сбора урожая. А потом еще и отмечать, кому сколько из этого урожая положено выдать. Так что сначала появляется письменность, а при помощи письменности уже разрабатываются системы учета временных промежутков.

Археологи не могут однозначно сказать, когда и где в человеческой истории появляется концепция года.
Учитывая, что он привязан к сезонным изменениям погоды и температур, можно сказать, что это знание было естественным, а название появилось позже, когда общественные системы и коммуникационные модели возросли до соответствующего уровня.

Темпоральные режимы при этом так и оставались тесно связанными с властью. Банально говорить о том, что в Древнем Египте каждая новая династия (а иногда и каждый новый фараон) начинали отсчет времени заново. Хотя в поздние эпохи цари приносили клятву календарь не менять.

📕В древней Японии сезонам придавали высочайшую символическую значимость.

Синтоизм как мировоззрение (нередко ошибочно принимаемое только за религию) предполагал теснейшую взаимосвязь человека и природы.

И единственный, от кого зависело благословение природы, — это император.

Главнейшей его задачей было правильно определить, в каких святилищах нужно молиться, и задать границы эпохи.

Смене эпохи сопутствовала смена девиза, который отражал главную линию правления.

Если он был выбран неверно, боги через природные явления показывали свою немилость, что вело к смене девиза. Частая смена девиза могла вызвать сомнения в качествах самого императора.

Об этих хитросплетениях детально пишет в своей работе «Terra Nipponica. Среда обитания и среда воображения» один из лучших российских востоковедов Александр Мещеряков.

📕Новое и Новейшее время известны своими календарными революциями.

Французская революция временно создала новую систему летоисчисления.

Многочисленные

эксперименты сопутствовали и советскому политическому проекту.

Они, впрочем, в итоге скорее подстроились под мировую среду. Ведь помимо внутренней у календарей есть еще и внешняя функция.

Договариваться проще с теми, с кем живешь по одному времени.

Если ваш партнер планировал дипломатическую встречу вчера, а у вас вчера будет только завтра, до конфузов недалеко. Так что власть работает с календарем не только для внутреннего, но и для внешнего распорядка.

Ну а мы с нетерпением ждем, когда же календарь наконец скажет нам, что можно отдыхать. И когда уходим в отпуск, ставим на аватарки волшебные комбинации цифр и точек, которые сообщают всем, сколько времени мы не будет отвечать на рабочие сообщения.

⛄️❄️Власть воображаемых цифр? Возможно. Но радости грядущего Нового года это не отменяет. Всех с наступающим! Пусть в будущем году именно вы будете управлять числами, а не числа — вами!

🤱Быть мамой: восприятие опыта материнства

Совместно с Институтом демографического развития «ОСНОВА» в декабре 2024 года мы провели социологическое исследование в Нижегородской области.
 
🔴Общее описание:
Целевая аудитория: мамы в возрасте 21-40 лет.
Метод: глубинные интервью.
Количество респондентов: 100.

Ключевые выводы:

🔴Желание стать мамой
Ключевые факторы мотивации, которые повлияли на их желание стать мамой:
• миссия и желание подарить своему будущему ребенку любовь (61%);
• любовь к своему партнеру (33%);
• жизненный уклад, то есть последовательность событий в жизни, их закономерность (21%);
• продолжение рода (17%);
• наличие примера, то есть дети у родственников и знакомых (13%);
• желание мужа (12%).

При этом 20% отметили, что их беременность была незапланированной, поэтому мотивация в тот момент еще не была определена.
 
🔴Решение стать мамой
Ключевые факторы, повлиявшие на решение стать мамой:
• замужество или появление надежного партнера (54%);
• моральная готовность к появлению ребенка (41%);
• понимали, что потом может быть поздно (12%);
• появление жилья (7%);
• нормализация здоровья: отказ от алкоголя, курения, внедрение спорта и пр. (4%);
 
🔴Стать мамой раньше?
Респондентки назвали факторы, которые могли бы повлиять на их желание и решение родить в более раннем возрасте:
• самодостаточность или зрелость личности, включая материальное благополучие и образование (19%);
• уверенность в партнере | наличие образования и карьеры | наличие партнера (по 17% каждый фактор);
• стабильный доход, финансовая обеспеченность (15%);
• наличие жилья (8%).

🔴Опыт родов
68% мам отметили, что роды прошли в целом хорошо, однако 18% подтвердили тяжелые роды, но посетовали, что так у всех. 12% рассказали о тяжелых родах, которые принесли негативные последствия для организма, и 2% заявили о критических последствиях.

Примечательно, что 74% положительно отметили работу сотрудников роддома и акушеров, но 16% пожаловались на их работу, отмечая грубость персонала, жестокость, незаинтересованность и даже врачебные ошибки.
 
🔴Трудности
Респондентки отметили ряд трудностей, с которыми они столкнулись на этапе беременности и в период первых месяцев после рождения детей - эмоциональная усталость (41%), физическая усталость (37%), отсутствие опыта (33%), собственное здоровье (23%), здоровье ребенка (12%), по 8% набрали - отсутствие помощи со стороны партнера, нехватка денег и конфликты в семье. Только 9% респонденток отметили, что не столкнулись ни с какими трудностями.

🔴Отдых
О возможности отдыхать в первые месяцы ребенка сказали 62% мам, а 38% отметили, что у них не было на это времени. При этом отдых отличался. Многие мамы под возможность отдохнуть подразумевали сходить один раз в день в душ или поехать на машине в одиночестве в продуктовый магазин.
 
Как результат, 50% мам столкнулись с тяжелым эмоциональным состоянием после родов (материнское выгорание, послеродовая депрессия и пр.) А 50% отметили, что не сталкивались с такими проблемами. Наличие эмоциональной или физической усталости напрямую связано с помощью родственников и партнера.
 
🔴Самое трудное
Самым трудным в материнстве было адаптироваться к новой жизни (21%), научиться быть заботливой мамой и понимать ребенка (19%), а также эмоциональная усталость и нервозность (18%).

🔴Дети – это счастье.
Респонденты отметили желаемое количество детей для себя: 1 ребенок (11%), 2 детей (34%), 3 детей (36%), 4 детей (6%), 5 детей (9%).
 
🔴Факторы рождения будущих детей
Мамы, у которых уже есть дети отметили факторы для рождения будущих детей: по 18% набрали любовь и уверенность в своем партнере и отличное здоровье, по 14% - материальное благополучие и наличие большой квартиры/дома. Фактор помощи государства (льготы, материальная поддержка) набрал 12%, а спокойная обстановка в стране и мире - 9%.

‼️ Полный текст исследования читайте по ссылке.

💭 Круглый стол «Восприятие семьи и материнства молодежью»

Сегодня в 13:00 вместе с экпертами мы обсудим результаты исследований, проведенных в партнерстве с Институтом демографического развития «ОСНОВА».

Как вы знаете, наши исследования «Восприятие семьи молодежью» и «Быть мамой: восприятие опыта материнства» были направлены на изучение восприятия института семьи, семейных ценностей, факторов принятия решения о рождении детей и опыте материнства.

В завершении Года семьи мы поговорим о том, ради чего стоит жить - о детях и демографии.

🎤Спикеры:
• Юлия Грязнова, руководитель дирекции стратегии, аналитики и исследований в АНО «Национальные приоритеты»;
• Юлия Прозорова, заместитель начальника отдела обеспечения реализации молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства высшего образования и науки РФ;
• Дмитрий Стрелков, социолог, эксперт Философского клуба и директор научно-исследовательского центра «ЭОН»;
• Максим Богачев, эксперт Института наследия и современного общества РГГУ, доцент факультета социальных наук НИУ ВШЭ, кандидат социологических наук;
• Владимир Тимаков, демограф и аналитик Центра консультирования НКО и НПО «Дипломатия знаний» РГГУ;
• Евгений Журавлев, генеральный директор АНО «Институт демографического развития»;
• Александр Шабалтин, генеральный директор Центра развития гуманитарных технологий «НОВАЯ ЭРА».

🎥 Подключайтесь!

📌 ВАКАНСИЯ: Корректор в информационно-консалтинговый центр «Аксон»

Кто мы: Информационно-консалтинговый центр «Аксон», деятельность которого направлена на привлечение внимания к геополитической повестке, а также проведение круглых столов и открытых дискуссий, выявление разнообразных точек зрения среди представителей различных поколений для обозначения вектора общественного мнения касаемо дальнейших перспектив развития взаимоотношений между Россией и странами СНГ и ОДКБ.

Обязанности:
• вычитка документов, презентаций, статей для сайта, постов для социальных сетей;
• работа с большим объемом содержательного контента на социально-политическую тематику.

Требования:
• предельная внимательность к деталям;
• опыт профессиональной корректорской (или редакторской) работы;
• готовность работать с большими объемами данных;
• идеальная грамотность (устная и письменная русская речь).

🔼возможность повысить осведомленность в международной и федеральной повестке.
 
⭕️Формат работы: 5/2 с официальным трудоустройством, удаленный.
⭕️Заработная плата: определяется по итогам собеседования в зависимости от проекта.

Ждём ваши резюме на почте: graduate.politmsu@yandex.ru. Просьба указывать вакансию в теме письма.

Дорогие друзья, рубрика «Научная пауза» официально ушла на каникулы (дада, уже сейчас!), поэтому вернемся к вам с новыми выпусками уже в новом году!

А пока что, музыкальная пауза!

😉Стол заказов официально открыт! Пишите в комментариях песню, которую хотели бы услышать в следующую пятницу, и, возможно, именно ее отберет наш диджей! 🎧

📌Скорее читайте новое интервью!

Сегодня хотим познакомить вас поближе с Александром Лебедевым, зампредседателем «Молодой Гвардии», руководителем «Молодой гвардии» Москвы.

В интервью Александр подробнее расскажет о том, с чего начинался его путь в политике, о работе с молодежью, а также о своем детстве и любви к футболу.

Об этом и не только читайте в интервью по ссылке. Приятного чтения!