Пошаговый план подготовки к интервью в немецких компаниях.
Недавно я подробно разобрала структуру проведения собеседований в немецких фирмах. На самом деле такая структура также присуща многим международным компаниям.
Сегодня я хочу сконцентрироваться именно на шагах подготовки. Что нужно делать, чтобы повысить свои шансы пройти в следующий этап?
💌 Не забудьте сохранить на будущее!
1️⃣ Подробно изучите компанию. Сайт, соцсети, публикации в гугл. Рекрутеры любят задавать вопросы о компании, чтобы проверить, насколько серьезно вы настроены и знаете ли вы, куда идете. Узнайте, что именно делает компания, какие у нее ценности и миссия. Особенно ценятся знания о последних проектах и инициативах.
2️⃣ Заранее заготовьте четкие примеры об опыте и достижениях. Вас могут спросить о конкретных достижениях в работе, почему вы выбрали именно эту профессию и какие у вас планы на будущее. Отвечайте точно, с подтверждениями из опыта.
3️⃣ Подготовьтесь к вопросу о слабых сторонах. Это все еще часто встречается в немецких интервью. Важно показать самокритичность, но не стоит говорить о критически важных слабостях. Опишите, как вы работаете над собой и улучшаете свои навыки.
4️⃣ Потренируйтесь в ролевой игре. Если вы не уверены в знаниях языка, на котором будет проходить интервью, натренируйте эту уверенность. Я всегда рекомендую взять 5-10 отдельных уроков с преподавателем, в которых вы будете проходить "игровые" собеседования.
5️⃣ Заготовьте вопросы, которые сами зададите рекрутеру в конце. Вас обязательно спросят, остались ли какие-то вопросы. И вот тут обязательно нужно сказать, что да, и задать их.
6️⃣ Хорошо изучите культуру и ценности компании. И показывайте себя соответствующе. Например, молодые стартапы ищут замотивированных и энергичных людей. А крупные корпорации часто предпочитают типичных исполнителей. То, как вы себя подадите, будет играть роль в принятии решения рекрутером.
Ребята, поделитесь, как вы готовитесь к собеседованиям? Есть ли какие-то лайфхаки?
#работка
@nemusli
Недавно я подробно разобрала структуру проведения собеседований в немецких фирмах. На самом деле такая структура также присуща многим международным компаниям.
Сегодня я хочу сконцентрироваться именно на шагах подготовки. Что нужно делать, чтобы повысить свои шансы пройти в следующий этап?
💌 Не забудьте сохранить на будущее!
1️⃣ Подробно изучите компанию. Сайт, соцсети, публикации в гугл. Рекрутеры любят задавать вопросы о компании, чтобы проверить, насколько серьезно вы настроены и знаете ли вы, куда идете. Узнайте, что именно делает компания, какие у нее ценности и миссия. Особенно ценятся знания о последних проектах и инициативах.
2️⃣ Заранее заготовьте четкие примеры об опыте и достижениях. Вас могут спросить о конкретных достижениях в работе, почему вы выбрали именно эту профессию и какие у вас планы на будущее. Отвечайте точно, с подтверждениями из опыта.
3️⃣ Подготовьтесь к вопросу о слабых сторонах. Это все еще часто встречается в немецких интервью. Важно показать самокритичность, но не стоит говорить о критически важных слабостях. Опишите, как вы работаете над собой и улучшаете свои навыки.
4️⃣ Потренируйтесь в ролевой игре. Если вы не уверены в знаниях языка, на котором будет проходить интервью, натренируйте эту уверенность. Я всегда рекомендую взять 5-10 отдельных уроков с преподавателем, в которых вы будете проходить "игровые" собеседования.
5️⃣ Заготовьте вопросы, которые сами зададите рекрутеру в конце. Вас обязательно спросят, остались ли какие-то вопросы. И вот тут обязательно нужно сказать, что да, и задать их.
6️⃣ Хорошо изучите культуру и ценности компании. И показывайте себя соответствующе. Например, молодые стартапы ищут замотивированных и энергичных людей. А крупные корпорации часто предпочитают типичных исполнителей. То, как вы себя подадите, будет играть роль в принятии решения рекрутером.
Ребята, поделитесь, как вы готовитесь к собеседованиям? Есть ли какие-то лайфхаки?
#работка
@nemusli
Почему вы еще не нашли работу в Германии?
За последнюю неделю я провела более 10 интервью с подписчиками, которые либо переезжали по работе в Германию не так давно, либо планируют это прямо сейчас.
И знаете, что мне бросилось в глаза больше всего?
Что хоть у каждого и индивидуальная ситуация, которая не похожа на другие. Разный возраст, разные сферы деятельности, количество опыта, уровень знания языков, семейное положение и гражданство.. Но проблемы и трудности у всех похожи.
Чаще всего это именно вопросы сложностей в понимании особенностей немецкого рынка труда:
- как думают и принимают решение рекрутеры
- насколько мой опыт реально релевантен на той или иной вакансии
- будет ли смущать, что я еще не живу в Германии?
А также сомнения касательно бюрократии:
- какие шаги нужно сделать для признания диплома
- как обеспечить переезд сразу со всей семьей
- сложности с пониманием процесса подачи на визу
И, конечно, ТОП всех затруднений – неуверенность в уровне языка.
При чем мне это говорили даже люди с уровнем С1.
Все это выливается в то, что вы стагнируете и сидите на месте. Делаете другие "более важные дела" перед тем, как начать активный поиск работы.
❣️ Но правда в том, что рано или поздно вам придется все-равно с этим столкнуться.
Пойти, собрать достоверную информацию, составить план, подготовить сильный пакет документов, откликаться на вакансии и даже проходить собеседования. И чем их больше вы пройдете, тем лучше будут ваши языковые навыки именно в этой сфере.
Если вы ждали знака, то вот он.
📌 Уже на следующей неделе я проведу подробный вебинар на тему поиска работы в Германии.
Там будет все, что необходимо знать, чтобы, наконец, начать делать и найти стабильную хорошо оплачиваемую работу.
Все подробности будут очень скоро 😉
#работка #свалил
@nemusli
За последнюю неделю я провела более 10 интервью с подписчиками, которые либо переезжали по работе в Германию не так давно, либо планируют это прямо сейчас.
И знаете, что мне бросилось в глаза больше всего?
Что хоть у каждого и индивидуальная ситуация, которая не похожа на другие. Разный возраст, разные сферы деятельности, количество опыта, уровень знания языков, семейное положение и гражданство.. Но проблемы и трудности у всех похожи.
Чаще всего это именно вопросы сложностей в понимании особенностей немецкого рынка труда:
- как думают и принимают решение рекрутеры
- насколько мой опыт реально релевантен на той или иной вакансии
- будет ли смущать, что я еще не живу в Германии?
А также сомнения касательно бюрократии:
- какие шаги нужно сделать для признания диплома
- как обеспечить переезд сразу со всей семьей
- сложности с пониманием процесса подачи на визу
И, конечно, ТОП всех затруднений – неуверенность в уровне языка.
При чем мне это говорили даже люди с уровнем С1.
Все это выливается в то, что вы стагнируете и сидите на месте. Делаете другие "более важные дела" перед тем, как начать активный поиск работы.
❣️ Но правда в том, что рано или поздно вам придется все-равно с этим столкнуться.
Пойти, собрать достоверную информацию, составить план, подготовить сильный пакет документов, откликаться на вакансии и даже проходить собеседования. И чем их больше вы пройдете, тем лучше будут ваши языковые навыки именно в этой сфере.
Если вы ждали знака, то вот он.
📌 Уже на следующей неделе я проведу подробный вебинар на тему поиска работы в Германии.
Там будет все, что необходимо знать, чтобы, наконец, начать делать и найти стабильную хорошо оплачиваемую работу.
Все подробности будут очень скоро 😉
#работка #свалил
@nemusli
5 причин искать работу в Германии?
Большинство моего контента в блоге направлено на тех, кто уже знает, что хочет переезжать / оставаться жить в Германии. Кто-то переезжает по работе. А кто-то попадает в страну другими путями, и ищет трудоустройство на месте.
❤️ Для вас в блоге есть масса полезных постов, подкастов и других материалов.
Но что же делать тем, кто еще не определился, стоит ли искать работу и в перспективе строить будущее именно в Германии, или все же лучше рассмотреть другие страны?
Этот пост для вас! Я рекомендую Германию по многим причинам. Но следующие 5 основные:
5️⃣ Стабильность экономики. Германия - одна из самых сильных экономик Европы с низким уровнем безработицы и стабильным рынком труда. Кроме того, сейчас на рынке есть большой спрос на специалистов из многих сфер.
4️⃣ Высокий уровень зарплат. Средний доход в Германии позволяет комфортно жить, откладывать сбережения и путешествовать. Да, налоги и соц отчисления тут не маленькие, однако это дает преимущества, которые я разобрала далее.
3️⃣ Баланс работы и жизни. Немецкие компании в большинстве своем уважают личное время своих сотрудников. Работа 24/7 здесь не особо приветствуется. А фирмы предоставляют отличный отпуск - от 24 РАБОЧИХ дней в году. А чаще это даже 27-30 дней.
2️⃣ Социальные гарантии. Как раз пункт о том, куда идут ваши отчисления. Вы получаете сильную поддержку в случае непредвиденных обстоятельств. Проживая на пмж в Германии, сложно остаться бездомным или абсолютно без денег. Германия готова предоставить вам платформу, от которой можно оттолкнуться и построить все заново, если необходимо.
1️⃣ Перспективы долгосрочного проживания и паспорта. После 3-5 лет проживания в Германии вы можете стать полноправным гражданином без необходимости отказываться от других своих гражданств.
✅ Если вы действительно хотите узнать все детали о том, как найти работу в Германии и остаться на ПМЖ, не пропустите мой вебинар 17 сентября 2024 года!
Он сэкономит вам недели поиска информации в интернете!
Я подробно расскажу, как составить сильный пакет документов для отклика, пройти отбор, избежать ошибок, а также о доступных программах получения новой профессии и переквалификации.
Это уникальный шанс получить четкий план действий без воды в одном месте. Следующий предоставится не раньше, чем через год. Регистрируйтесь по ссылке, если готовы перейти к активным действиям:
➡️ https://nemusli-study.ru/pmz2024
#работка #свалил
@nemusli
Большинство моего контента в блоге направлено на тех, кто уже знает, что хочет переезжать / оставаться жить в Германии. Кто-то переезжает по работе. А кто-то попадает в страну другими путями, и ищет трудоустройство на месте.
❤️ Для вас в блоге есть масса полезных постов, подкастов и других материалов.
Но что же делать тем, кто еще не определился, стоит ли искать работу и в перспективе строить будущее именно в Германии, или все же лучше рассмотреть другие страны?
Этот пост для вас! Я рекомендую Германию по многим причинам. Но следующие 5 основные:
5️⃣ Стабильность экономики. Германия - одна из самых сильных экономик Европы с низким уровнем безработицы и стабильным рынком труда. Кроме того, сейчас на рынке есть большой спрос на специалистов из многих сфер.
4️⃣ Высокий уровень зарплат. Средний доход в Германии позволяет комфортно жить, откладывать сбережения и путешествовать. Да, налоги и соц отчисления тут не маленькие, однако это дает преимущества, которые я разобрала далее.
3️⃣ Баланс работы и жизни. Немецкие компании в большинстве своем уважают личное время своих сотрудников. Работа 24/7 здесь не особо приветствуется. А фирмы предоставляют отличный отпуск - от 24 РАБОЧИХ дней в году. А чаще это даже 27-30 дней.
2️⃣ Социальные гарантии. Как раз пункт о том, куда идут ваши отчисления. Вы получаете сильную поддержку в случае непредвиденных обстоятельств. Проживая на пмж в Германии, сложно остаться бездомным или абсолютно без денег. Германия готова предоставить вам платформу, от которой можно оттолкнуться и построить все заново, если необходимо.
1️⃣ Перспективы долгосрочного проживания и паспорта. После 3-5 лет проживания в Германии вы можете стать полноправным гражданином без необходимости отказываться от других своих гражданств.
✅ Если вы действительно хотите узнать все детали о том, как найти работу в Германии и остаться на ПМЖ, не пропустите мой вебинар 17 сентября 2024 года!
Он сэкономит вам недели поиска информации в интернете!
Я подробно расскажу, как составить сильный пакет документов для отклика, пройти отбор, избежать ошибок, а также о доступных программах получения новой профессии и переквалификации.
Это уникальный шанс получить четкий план действий без воды в одном месте. Следующий предоставится не раньше, чем через год. Регистрируйтесь по ссылке, если готовы перейти к активным действиям:
➡️ https://nemusli-study.ru/pmz2024
#работка #свалил
@nemusli
Если вы мечтаете о работе в одной из самых стабильных экономик Европы, не упустите свой шанс! Этот вебинар — ваш первый шаг к успеху!
Что вы получите после участия в вебинаре:
1️⃣ Четкий план действий: Узнаете, как адаптировать свои поиски работы в зависимости от вашего уровня квалификации и языковых навыков.
2️⃣ Сильные резюме и сопроводительные письма: Научитесь составлять документы, которые привлекут внимание немецких рекрутеров и помогут вам выделиться среди других кандидатов.
3️⃣ Эффективные стратегии поиска работы: Освоите методы поиска вакансий как из-за рубежа, так и непосредственно в Германии, с учетом всех нюансов местного рынка.
4️⃣ Получение новой профессии: Если потребуется, вы узнаете, как получить необходимые навыки и квалификации для работы в Германии. В том числе вы все о получении места на программы Ausbildung и Weiterbildung.
5️⃣ Возможности подработки: Узнаете, как найти не только фуллтайм работу, но и подработку (Minijob/Teilzeit) и практику чтобы гибко управлять своим временем и доходом.
6️⃣ Оптимизация затрат: Узнаете, как списать расходы на переезд с налогов, чтобы искать работу с комфортом и минимальными затратами.
7️⃣ Поддержка для 45+ и фрилансеров: Вы получите советы, как успешно искать работу, если вам 45 и более лет или если вы работаете как фрилансер.
Не упустите шанс изменить свою жизнь! Регистрируйтесь по ссылке и готовьтесь к новым возможностям!
Вебинар состоится уже 17 сентября в 18:00 по Берлину. Время действовать — остаются считанные дни!
#работка #свалил
@nemusli
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Особенности отклика на вакансии по программам Ausbildung и Duales Studium.
Поиск работы в Германии касается не только специалистов, которые ищут контракты на полный день. С ним в Германии сталкивается почти каждый трудоспособный житель.
Например, поиск практики для студентов и старших школьников, отклик на вакансии Mini-Job, а также на программы получения профессии Ausbildung или дуальную учебу при вузах.
📝 В подавляющем большинстве этих случаев вам понадобится полный пакет соискателя. То есть, документы об образовании, при наличии регалии и, конечно, сильные продающие резюме и сопроводительное письмо.
Но в чем же особенности отклика именно на программы обучения?
🔸 В первую очередь не забывайте, что это ОБУЧЕНИЕ. Вам не нужно показывать себя супер опытным экспертом-управленцем. Таких обучить сложно.
🔸 Работодатель в большинстве случаев полностью покрывает затраты на ваше обучение. А значит, надеется, что вы останетесь у него после учебы. Дайте понять, что это входит в ваши планы.
🔸 Если ваш возраст 35+ или 40+ пишите сопроводительное письмо в ЛЮБОМ случае. Даже, если оно не требуется обязательно. Это ваш шанс выделиться перед молодыми кандидатами.
🔸 Чаще всего отклик происходит за полгода до начала учебы/работы, а то и больше. Дайте понять, что за это время вы планируете вывести языковые знания на абсолютно новый уровень.
На самом деле здесь есть еще достаточно нюансов. К сожалению, многим кажется, что получить место на такой программе супер легко. Поэтому отклики отправляются легкомысленно без учета деталей. Итог: никаких приглашений.
Если вы хотите найти работу в Германии без потери времени и нервов, пишите нам на @nemusli_consult!
#работка #свалил
@nemusli
Поиск работы в Германии касается не только специалистов, которые ищут контракты на полный день. С ним в Германии сталкивается почти каждый трудоспособный житель.
Например, поиск практики для студентов и старших школьников, отклик на вакансии Mini-Job, а также на программы получения профессии Ausbildung или дуальную учебу при вузах.
📝 В подавляющем большинстве этих случаев вам понадобится полный пакет соискателя. То есть, документы об образовании, при наличии регалии и, конечно, сильные продающие резюме и сопроводительное письмо.
Но в чем же особенности отклика именно на программы обучения?
🔸 В первую очередь не забывайте, что это ОБУЧЕНИЕ. Вам не нужно показывать себя супер опытным экспертом-управленцем. Таких обучить сложно.
🔸 Работодатель в большинстве случаев полностью покрывает затраты на ваше обучение. А значит, надеется, что вы останетесь у него после учебы. Дайте понять, что это входит в ваши планы.
🔸 Если ваш возраст 35+ или 40+ пишите сопроводительное письмо в ЛЮБОМ случае. Даже, если оно не требуется обязательно. Это ваш шанс выделиться перед молодыми кандидатами.
🔸 Чаще всего отклик происходит за полгода до начала учебы/работы, а то и больше. Дайте понять, что за это время вы планируете вывести языковые знания на абсолютно новый уровень.
На самом деле здесь есть еще достаточно нюансов. К сожалению, многим кажется, что получить место на такой программе супер легко. Поэтому отклики отправляются легкомысленно без учета деталей. Итог: никаких приглашений.
Если вы хотите найти работу в Германии без потери времени и нервов, пишите нам на @nemusli_consult!
#работка #свалил
@nemusli
Во вторник состоялся вебинар "Стабильное будущее в Германии: как найти работу и остаться на ПМЖ в 2024/2025", и это было невероятно! 🔥
На этом вебе собрались слушатели со всего мира, чтобы получить самую актуальную информацию и инструменты для профессионального роста в Германии. Эти знания станут вашим мощным стартом к достижению целей 💪🏼
📎 Прикрепляю отзывы тех, кто уже поделился своими впечатлениями!
Спасибо всем, кто был со мной онлайн! Если вы приобрели веб, но не смогли присоединиться онлайн, не переживайте — запись доступна для вас навсегда 🫶
Ребята, я уверена, что у вас всё получится! Если понадобится помощь или поддержка, не стесняйтесь писать нам в @nemusli_consult. Мы всегда готовы помочь вам!
#свалил #работка
@nemusli
На этом вебе собрались слушатели со всего мира, чтобы получить самую актуальную информацию и инструменты для профессионального роста в Германии. Эти знания станут вашим мощным стартом к достижению целей 💪🏼
📎 Прикрепляю отзывы тех, кто уже поделился своими впечатлениями!
Спасибо всем, кто был со мной онлайн! Если вы приобрели веб, но не смогли присоединиться онлайн, не переживайте — запись доступна для вас навсегда 🫶
Ребята, я уверена, что у вас всё получится! Если понадобится помощь или поддержка, не стесняйтесь писать нам в @nemusli_consult. Мы всегда готовы помочь вам!
#свалил #работка
@nemusli
Вышел огонь-подкаст с моим участием на тему поиска работы и построения карьеры в Германии 🇩🇪
Обязательно послушайте, если эта тема для вас хотя бы немного релевантна. Я поделилась многими полезными инсайтами. Ну и, конечно, посмеялась и пошутила с Алиной, ведущей подкаста. Так что, скучно точно не будет.
Послушать можно тут:
Apple
Yandex
Spotify
Остальные площадки
Также у Алины есть телеграмм канал, в котором она делится информацией о построении международной карьеры. Поэтому обязательно заглядывайте и подписывайтесь!
#подкасты #работка
@nemusli
Обязательно послушайте, если эта тема для вас хотя бы немного релевантна. Я поделилась многими полезными инсайтами. Ну и, конечно, посмеялась и пошутила с Алиной, ведущей подкаста. Так что, скучно точно не будет.
Послушать можно тут:
Apple
Yandex
Spotify
Остальные площадки
Также у Алины есть телеграмм канал, в котором она делится информацией о построении международной карьеры. Поэтому обязательно заглядывайте и подписывайтесь!
#подкасты #работка
@nemusli
Apple Podcasts
Обсуждаем работу и жизнь в Германии: ситуация на рынке труда, карта шансов и переезд через учебу
Episodio de podcast · Воркшоп · 23/09/2024 · 1 h 4 min
Вы готовы к переменам?
Переезд в 🇩🇪 — это не просто шаг вперед, это целая глава вашей жизни, полная возможностей и вызовов. Но как часто кажется, что до цели всего несколько шагов, а затем внезапно возникают новые преграды? Незнакомые требования, сложные документы, поиск работы или учебы, да ещё и на другом языке.
Мы понимаем, насколько тяжело бывает справляться с этим процессом в одиночку. Специалисты Nemusli Consult сами прошли этот путь и помогли десяткам людей, которые теперь работают или учатся в Германии.
Что мы можем сделать для вас?
1️⃣ Резюме, которое работает на вас
Мы поможем создать не просто шаблонное резюме, а документ, который расскажет о вас так, чтобы работодатель сразу захотел пригласить на интервью.
2️⃣ Идеальное сопроводительное письмо
В Германии на него обращают внимание не меньше, чем на резюме. Мы поможем вам выделиться среди сотен кандидатов, написав письмо, которое не оставит работодателя равнодушным.
3️⃣ Поиск вакансий — не ваша головная боль
Мы возьмем на себя подбор вакансий, соответствующих вашему профилю, чтобы вы не тратили время на бесконечные поиски. В результате вы получите только лучшие предложения.
4️⃣ Собеседование без страха и стресса
Мы расскажем, как вести себя на собеседовании в Германии, что ожидать и как лучше отвечать на вопросы. Вы будете готовы произвести впечатление и показать свою лучшую сторону.
Все это вы получаете в рамках услуги "Подготовка к поиску работы".
Которая, кстати, отлично подходит не только для специалиств, ищущих работу, но и для тех, кто поступает на программы Ausbildung и Duales Studium 🔥
Пишите нам в @nemusli_consult, и давайте обсудим, как мы сможем помочь именно вам.
#свалил #работка
@nemusli
Переезд в 🇩🇪 — это не просто шаг вперед, это целая глава вашей жизни, полная возможностей и вызовов. Но как часто кажется, что до цели всего несколько шагов, а затем внезапно возникают новые преграды? Незнакомые требования, сложные документы, поиск работы или учебы, да ещё и на другом языке.
Мы понимаем, насколько тяжело бывает справляться с этим процессом в одиночку. Специалисты Nemusli Consult сами прошли этот путь и помогли десяткам людей, которые теперь работают или учатся в Германии.
Что мы можем сделать для вас?
1️⃣ Резюме, которое работает на вас
Мы поможем создать не просто шаблонное резюме, а документ, который расскажет о вас так, чтобы работодатель сразу захотел пригласить на интервью.
2️⃣ Идеальное сопроводительное письмо
В Германии на него обращают внимание не меньше, чем на резюме. Мы поможем вам выделиться среди сотен кандидатов, написав письмо, которое не оставит работодателя равнодушным.
3️⃣ Поиск вакансий — не ваша головная боль
Мы возьмем на себя подбор вакансий, соответствующих вашему профилю, чтобы вы не тратили время на бесконечные поиски. В результате вы получите только лучшие предложения.
4️⃣ Собеседование без страха и стресса
Мы расскажем, как вести себя на собеседовании в Германии, что ожидать и как лучше отвечать на вопросы. Вы будете готовы произвести впечатление и показать свою лучшую сторону.
Все это вы получаете в рамках услуги "Подготовка к поиску работы".
Которая, кстати, отлично подходит не только для специалиств, ищущих работу, но и для тех, кто поступает на программы Ausbildung и Duales Studium 🔥
Пишите нам в @nemusli_consult, и давайте обсудим, как мы сможем помочь именно вам.
#свалил #работка
@nemusli
Услуги по поиску работы и релокации в Германии можно списать с налогов!
У меня отличная новость для всех, кто планирует переезд в Германию на работу, или уже находится в стране в поисках трудоустройства. Государство может вам в этом помочь 😉
А именно, после заполнении первой налоговой декларации вернуть часть затрат на:
🔹 Услуги рекрутинговых агентств
🔹 Консультации по вопросам релокации
🔹 Переезд и транспортировку вещей
🔹 Подготовку, перевод и отправку резюме и других документов для отклика
🔹 Прохождение собеседований
🔹 Услуги сопровождения по подаче на визу
А также на другие смежные задачи.
Чтобы возврат прошел без вопросов, обязательно обращайте внимание на то, чтобы у вас было официальное подтверждение оплаты с указанием названия услуги.
При этом из названия должно быть четко понятно, что услуга связана именно с вышеперечисленными пунктами ☝🏻
Ну и, конечно, это должна быть официально зарегистрированная компания.
📌 Важно понимать: это не полное возмещение ваших затрат, а именно налоговый вычет.
Так как налог в Германии - прогрессивный, вы платите тем больше, чем больше зарабатываете. Возможность списать затраты - это отличный вариант уменьшить налоговую базу.
То есть, после подачи декларации вам вернут ту часть налога, которую вы уплатили именно на эту часть затрат.
Отличный приятный бонус от государства!
По всем вышеперечисленным услугам Nemusli Consult может с радостью вам помочь. И, конечно, мы выставим вам все официальные документы для оформления налогового возврата 😏
Переезжайте и ищите работу с комфортом. За подробностями по услугам и стратегической консультацией в вашей индивидуальной ситуации обращайтесь на @nemusli_consult 💪🏽
#работка #свалил
@nemusli
У меня отличная новость для всех, кто планирует переезд в Германию на работу, или уже находится в стране в поисках трудоустройства. Государство может вам в этом помочь 😉
А именно, после заполнении первой налоговой декларации вернуть часть затрат на:
🔹 Услуги рекрутинговых агентств
🔹 Консультации по вопросам релокации
🔹 Переезд и транспортировку вещей
🔹 Подготовку, перевод и отправку резюме и других документов для отклика
🔹 Прохождение собеседований
🔹 Услуги сопровождения по подаче на визу
А также на другие смежные задачи.
Чтобы возврат прошел без вопросов, обязательно обращайте внимание на то, чтобы у вас было официальное подтверждение оплаты с указанием названия услуги.
При этом из названия должно быть четко понятно, что услуга связана именно с вышеперечисленными пунктами ☝🏻
Ну и, конечно, это должна быть официально зарегистрированная компания.
📌 Важно понимать: это не полное возмещение ваших затрат, а именно налоговый вычет.
Так как налог в Германии - прогрессивный, вы платите тем больше, чем больше зарабатываете. Возможность списать затраты - это отличный вариант уменьшить налоговую базу.
То есть, после подачи декларации вам вернут ту часть налога, которую вы уплатили именно на эту часть затрат.
Отличный приятный бонус от государства!
По всем вышеперечисленным услугам Nemusli Consult может с радостью вам помочь. И, конечно, мы выставим вам все официальные документы для оформления налогового возврата 😏
Переезжайте и ищите работу с комфортом. За подробностями по услугам и стратегической консультацией в вашей индивидуальной ситуации обращайтесь на @nemusli_consult 💪🏽
#работка #свалил
@nemusli
Пошаговый план получения Карты Шансов в Германии: как уехать по новой визе.
Карта Шансов (Chancenkarte) — это новая программа для привлечения квалифицированных работников в Германию, которая позволяет искать работу на месте без предварительного трудового контракта. Она позволяет находиться в Германии до года с возможностью продления до 3 лет.
Программа рассчитана на специалистов, которые обладают навыками и опытом, востребованными на немецком трудовом рынке. Главная особенность — для получения этой визы не требуется иметь трудовой договор до въезда в страну ❗️А во многих случаях не нужны даже знания языка!
📌 Если ваш диплом включен в базу Anabin и является признанным Германией, вы можете сразу подать заявление на визу. При этом показывать знания языка не нужно.
В противном случае потребуется набрать 6 баллов по таким критериям, как квалификация, языковые навыки, опыт работы, возраст и связи с Германией.
Во время поиска работы вы можете работать неполный день (до 20 часов в неделю) или проходить короткие стажировки. После трудоустройства необходимо оформить разрешение на пребывание для работы, что открывает путь к ПМЖ и гражданству Германии. Это можно сделать внутри страны без необходимости выезда.
Чтобы успешно получить Карту, нужно сделать следующее:
Шаг 1: Оцените шансы
Прежде чем подавать заявку, проверьте, соответствуете ли вы всем критериям и сможете ли набрать необходимые 6 баллов, если придется идти через этот путь. Проверить свои баллы можно на официальном сайте.
Шаг 2: Подготовьте документы
Для подачи заявки потребуется собрать документы, подтверждающие вашу квалификацию и опыт:
📎 Дипломы и аттестаты, переведенные и заверенные
📎 Свидетельства о квалификации или профессиональные сертификаты
📎 Резюме с полным описанием опыта работы
📎 Сертификаты о знании немецкого или английского языка (в случае пути через набор баллов)
📎 Мотивационное письмо и другие стандартные визовые документы
Шаг 3: Получите подтверждение квалификации
Одним из ключевых требований является признание вашей квалификации в Германии. Это можно сделать через сервис ANABIN, который оценивает дипломы и квалификации, полученные за пределами страны.
Если ваш вуз не полностью признан на сервисе / у вас среднее специальное образование, то придется пойти через признание образования в Германии. Этот процесс займет 2-3 месяца. Мы в @nemusli_consult помогаем в этом от А до Я.
Шаг 4: Соберите доказательства финансовой независимости
Для этого необходимо обеспечить сумму в 12 324 евро на год через блокированный счет или поручительство. Возможен также контракт на неполную занятость (для граждан РФ на данный момент этот вариант не принимается).
Шаг 5: Подготовьте заявление на визу
После того как все документы будут готовы, необходимо подать заявление на визу через немецкое консульство в вашей стране.
Шаг 6: Собеседование в консульстве
После подачи документов вас пригласят в консульство Германии. На этом этапе вас могут не спросить ничего, а могут задавать вопросы о планах по поиску работы, вашем опыте и мотивации.
Шаг 7: Поиск работы в Германии
После получения Карты Шансов вы сможете легально находиться в Германии и искать работу. Это отличный шанс для тех, кто хочет не только найти работу, но и на месте понять, подходит ли Германия для долгосрочного проживания и карьеры.
Если вы давно мечтали о работе в Германии, но не знали, с чего начать, Chancenkarte — это идеальное решение.
Мы в @nemusli_consult сопровождаем процесс подачи на Карту из любой страны. Уже 15 человек успешно получили данную визу с нами с квотой успеха 100%! Станьте одним из них. Пишите нам в Телеграм, чтобы оставить заявку.
#свалил #работка
@nemusli
Карта Шансов (Chancenkarte) — это новая программа для привлечения квалифицированных работников в Германию, которая позволяет искать работу на месте без предварительного трудового контракта. Она позволяет находиться в Германии до года с возможностью продления до 3 лет.
Программа рассчитана на специалистов, которые обладают навыками и опытом, востребованными на немецком трудовом рынке. Главная особенность — для получения этой визы не требуется иметь трудовой договор до въезда в страну ❗️А во многих случаях не нужны даже знания языка!
📌 Если ваш диплом включен в базу Anabin и является признанным Германией, вы можете сразу подать заявление на визу. При этом показывать знания языка не нужно.
В противном случае потребуется набрать 6 баллов по таким критериям, как квалификация, языковые навыки, опыт работы, возраст и связи с Германией.
Во время поиска работы вы можете работать неполный день (до 20 часов в неделю) или проходить короткие стажировки. После трудоустройства необходимо оформить разрешение на пребывание для работы, что открывает путь к ПМЖ и гражданству Германии. Это можно сделать внутри страны без необходимости выезда.
Чтобы успешно получить Карту, нужно сделать следующее:
Шаг 1: Оцените шансы
Прежде чем подавать заявку, проверьте, соответствуете ли вы всем критериям и сможете ли набрать необходимые 6 баллов, если придется идти через этот путь. Проверить свои баллы можно на официальном сайте.
Шаг 2: Подготовьте документы
Для подачи заявки потребуется собрать документы, подтверждающие вашу квалификацию и опыт:
📎 Дипломы и аттестаты, переведенные и заверенные
📎 Свидетельства о квалификации или профессиональные сертификаты
📎 Резюме с полным описанием опыта работы
📎 Сертификаты о знании немецкого или английского языка (в случае пути через набор баллов)
📎 Мотивационное письмо и другие стандартные визовые документы
Шаг 3: Получите подтверждение квалификации
Одним из ключевых требований является признание вашей квалификации в Германии. Это можно сделать через сервис ANABIN, который оценивает дипломы и квалификации, полученные за пределами страны.
Если ваш вуз не полностью признан на сервисе / у вас среднее специальное образование, то придется пойти через признание образования в Германии. Этот процесс займет 2-3 месяца. Мы в @nemusli_consult помогаем в этом от А до Я.
Шаг 4: Соберите доказательства финансовой независимости
Для этого необходимо обеспечить сумму в 12 324 евро на год через блокированный счет или поручительство. Возможен также контракт на неполную занятость (для граждан РФ на данный момент этот вариант не принимается).
Шаг 5: Подготовьте заявление на визу
После того как все документы будут готовы, необходимо подать заявление на визу через немецкое консульство в вашей стране.
Шаг 6: Собеседование в консульстве
После подачи документов вас пригласят в консульство Германии. На этом этапе вас могут не спросить ничего, а могут задавать вопросы о планах по поиску работы, вашем опыте и мотивации.
Шаг 7: Поиск работы в Германии
После получения Карты Шансов вы сможете легально находиться в Германии и искать работу. Это отличный шанс для тех, кто хочет не только найти работу, но и на месте понять, подходит ли Германия для долгосрочного проживания и карьеры.
Если вы давно мечтали о работе в Германии, но не знали, с чего начать, Chancenkarte — это идеальное решение.
Мы в @nemusli_consult сопровождаем процесс подачи на Карту из любой страны. Уже 15 человек успешно получили данную визу с нами с квотой успеха 100%! Станьте одним из них. Пишите нам в Телеграм, чтобы оставить заявку.
#свалил #работка
@nemusli
Поздравляю, вы попали в лучший канал на тему переезда и адаптации в Германии!
О том, кто я и какой контент ждет вас в данном блоге, можно почитать в этом посте. Также в закрепленных постах есть навигация и другие важные для вас новости. Обязательно ознакомьтесь со всеми.
Уже 6 лет я работаю для одной цели: сделать так, чтобы ваши переезд и адаптация в Германии проходили как можно проще, комфортнее и спокойнее.
Я ежедневно создаю текстовый и видео контент, в котором делюсь не только экспертной частью, но и своими личными опытом и переживаниями. Кроме того, я выступаю в СМИ и даю интервью по данным темам.
И, конечно, основной инструмент для исполнения этой миссии – мое детище, агентство Nemusli Consult, которое поддерживает и сопровождает вас на всем пути. От идеи переехать в Германию до момента, когда вы почувствуете себя здесь как дома ❤️
Nemusli Consult - это команда из 12 энтузиастов, у каждого из которых за плечами опыт релокации и жизни в Германии. Мы прошли ваш путь и знаем, где именно больше всего понадобится поддержка.
Мы и наши партнеры можем помочь во всех программах переезда и получения внж 📍 От учебы, курсов языка и работы до поздних переселенцев, еврейской миграции, волонтерских программ и заключения брака.
Мы предоставим квалифицированную помощь в следующих вопросах:
🔹 стратегическая консультация по большинству ситуаций (от ориентации на рынке труда до трудностей с документами и поиска жилья)
🔹 оформление и смена виз и внж по любому параграфу
🔹 сопровождение подачи на пмж и немецкое гражданство
🔹 подготовка к поиску работы и составление всех необходимых документов
🔹 поступление в учебные заведения: курсы языка, Штудиенколлеги, вузы, Аусбильдунг и дуальные программы
🔹 помощь в поступлении на волонтерские программы
🔹 весь процесс переезда Поздних Переселенцев
🔹 помощь с открытием фриланс- и бизнес-виз и внж
Кроме того, у Nemusli Consult есть обширная сеть из более чем 70 партнеров по всей стране. В ней присутствуют русскоговорящие эксперты: присяжные переводчики, юристы, налоговые консультанты, финансовые и страховые консультанты, эксперты по инвестициям и недвижимости и даже специалисты по заключению брака в Дании.
Обратившись к нам напрямую, вы получите запись у данных экспертов быстрее. К тому же, вы будете уверены в их надежности, так как мы проверили каждого за долгое время взаимного сотрудничества 🙌🏻
Моя цель: чтобы Немецкие Мюсли / Nemusli Consult - стало таким хабом с домашней атмосферой, куда можно обратиться по любому вопросу до переезда, во время и после. И получить помощь или совет в кратчайшие сроки. Как вам такая идея?
Связаться с нами напрямую очень легко. Просто напишите в наш официальный Телеграмм - @nemusli_consult ✅ Мы рады вам помочь с понедельника по субботу!
#свалил #работка #студент
@nemusli
О том, кто я и какой контент ждет вас в данном блоге, можно почитать в этом посте. Также в закрепленных постах есть навигация и другие важные для вас новости. Обязательно ознакомьтесь со всеми.
Уже 6 лет я работаю для одной цели: сделать так, чтобы ваши переезд и адаптация в Германии проходили как можно проще, комфортнее и спокойнее.
Я ежедневно создаю текстовый и видео контент, в котором делюсь не только экспертной частью, но и своими личными опытом и переживаниями. Кроме того, я выступаю в СМИ и даю интервью по данным темам.
И, конечно, основной инструмент для исполнения этой миссии – мое детище, агентство Nemusli Consult, которое поддерживает и сопровождает вас на всем пути. От идеи переехать в Германию до момента, когда вы почувствуете себя здесь как дома ❤️
Nemusli Consult - это команда из 12 энтузиастов, у каждого из которых за плечами опыт релокации и жизни в Германии. Мы прошли ваш путь и знаем, где именно больше всего понадобится поддержка.
Мы и наши партнеры можем помочь во всех программах переезда и получения внж 📍 От учебы, курсов языка и работы до поздних переселенцев, еврейской миграции, волонтерских программ и заключения брака.
Мы предоставим квалифицированную помощь в следующих вопросах:
🔹 стратегическая консультация по большинству ситуаций (от ориентации на рынке труда до трудностей с документами и поиска жилья)
🔹 оформление и смена виз и внж по любому параграфу
🔹 сопровождение подачи на пмж и немецкое гражданство
🔹 подготовка к поиску работы и составление всех необходимых документов
🔹 поступление в учебные заведения: курсы языка, Штудиенколлеги, вузы, Аусбильдунг и дуальные программы
🔹 помощь в поступлении на волонтерские программы
🔹 весь процесс переезда Поздних Переселенцев
🔹 помощь с открытием фриланс- и бизнес-виз и внж
Кроме того, у Nemusli Consult есть обширная сеть из более чем 70 партнеров по всей стране. В ней присутствуют русскоговорящие эксперты: присяжные переводчики, юристы, налоговые консультанты, финансовые и страховые консультанты, эксперты по инвестициям и недвижимости и даже специалисты по заключению брака в Дании.
Обратившись к нам напрямую, вы получите запись у данных экспертов быстрее. К тому же, вы будете уверены в их надежности, так как мы проверили каждого за долгое время взаимного сотрудничества 🙌🏻
Моя цель: чтобы Немецкие Мюсли / Nemusli Consult - стало таким хабом с домашней атмосферой, куда можно обратиться по любому вопросу до переезда, во время и после. И получить помощь или совет в кратчайшие сроки. Как вам такая идея?
Связаться с нами напрямую очень легко. Просто напишите в наш официальный Телеграмм - @nemusli_consult ✅ Мы рады вам помочь с понедельника по субботу!
#свалил #работка #студент
@nemusli
Как переехать в Германию через работу с Nemusli Consult?
Задумывались, как же выглядит процесс сотрудничества с нами? Чем именно мы помогаем на каждом этапе? Как всё происходит?
Рассмотрим пример: вы хотите переехать в Германию через трудоустройство. Что мы можем предложить?
Всё подробно разобрали в карточках к этому посту ⤴️ Узнайте, как мы поможем вам от составления резюме до получения ВНЖ.
✅️ Готовы начать свой путь? Пишите нам в @nemusli_consult, и мы сделаем первый шаг вместе!
#свалил #работка
@nemusli
Задумывались, как же выглядит процесс сотрудничества с нами? Чем именно мы помогаем на каждом этапе? Как всё происходит?
Рассмотрим пример: вы хотите переехать в Германию через трудоустройство. Что мы можем предложить?
Всё подробно разобрали в карточках к этому посту ⤴️ Узнайте, как мы поможем вам от составления резюме до получения ВНЖ.
✅️ Готовы начать свой путь? Пишите нам в @nemusli_consult, и мы сделаем первый шаг вместе!
#свалил #работка
@nemusli
Встречайте, партнеры Nemusli Consult! 🤝🏼
При переезде в Германию или уже находясь здесь, может возникнуть необходимость в профессиональной поддержке в разных сферах.
Мы рады предложить вам помощь через надёжных партнёров, которые помогут вам справиться с новыми вызовами. В этом цикле постов мы будем знакомить вас с ними — уверены, что они окажутся полезными!
👨🏽⚕️ Сегодня представляем MedStudium — экспертов в сфере трудоустройства врачей в Германии.
Если вы:
✅️ Являетесь дипломированным врачом и хотите переехать для работы по специальности
✅️ Уже находитесь в Германии и планируете работать в немецкой клинике
То MedStudium станут для вас надёжными проводниками в этом непростом процессе.
Компания предоставляет комплексное сопровождение, включая консультации по документам и помощь в получении Approbation.
🔸 Для быстрого соединения с нужными специалистами и гарантией лучших условий обращайтесь в @nemusli_consult.
#свалил #работка #партнеры
@nemusli
При переезде в Германию или уже находясь здесь, может возникнуть необходимость в профессиональной поддержке в разных сферах.
Мы рады предложить вам помощь через надёжных партнёров, которые помогут вам справиться с новыми вызовами. В этом цикле постов мы будем знакомить вас с ними — уверены, что они окажутся полезными!
👨🏽⚕️ Сегодня представляем MedStudium — экспертов в сфере трудоустройства врачей в Германии.
Если вы:
✅️ Являетесь дипломированным врачом и хотите переехать для работы по специальности
✅️ Уже находитесь в Германии и планируете работать в немецкой клинике
То MedStudium станут для вас надёжными проводниками в этом непростом процессе.
Компания предоставляет комплексное сопровождение, включая консультации по документам и помощь в получении Approbation.
#свалил #работка #партнеры
@nemusli
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подробнейшее видео об одной из самых легких программ переезда в Германию - Карта Шансов уже на моем YouTube.
Разобрала все базовые требования и нюансы по документам и дипломам.
Если вы рассматриваете такой вариант для себя или родственников, обязательно смотрите видео до конца
➡️ https://youtu.be/ZXAQ0tu0Cr0
#работка #свалил
@nemusli
Разобрала все базовые требования и нюансы по документам и дипломам.
Если вы рассматриваете такой вариант для себя или родственников, обязательно смотрите видео до конца
➡️ https://youtu.be/ZXAQ0tu0Cr0
#работка #свалил
@nemusli
Корпоративная культура в немецких компаниях.
Такой запрос на пост пришел от сразу нескольких подписчиков. И я такая думаю: "изи, сейчас сяду, напишу, проще темы не бывает."
Ага, разбежалась 😂
Загвоздка в том, что в Германии не существует какой-то единой корпоративной культуры, которая была бы распространена во всех компаниях. Однако, если постараться и немного обобщить, то ее можно разделить на 3 широко распространенных варианта:
🎎 Немецкие представительства иностранных компаний. Здесь проще будет опираться на культуру той страны, которой эта компания принадлежит. Чем сильнее там развита система иерархий, тем больше это будет прослеживаться в фирме.
Если вы идете, скажем, в немецкое представительство, классической китайской компании, то стоит ожидать, что китайская корпоративная культура будет проявлена тут больше, чем немецкая. Однако, конечно, и вторая будет заметна, чисто в силу работающих в фирме немцев и их менталитета.
📲 Стартапы или около-стартапы. Тут все чаще всего на чилле и расслабоне. Ну, насколько это возможно в Германии. Часто в них представлена горизонтальная архитектура принятия решений, доверие к сотрудникам и ценность каждого мнения.
Конечно, тут все еще зависит от того, что это за стартап, на какой фазе он находится, и кто вообще его основатель/ли.
🛠 Классические немецкие корпорации. Тут чаще всего вы встретите немецкую классику - СИСТЕМНОСТЬ во всем. В таких структурах люди очень часто оседают надолго. Они находят в такой работе стабильность и процессы, которые уже давно налажены.
Конечно, и тут бывают свои кризисы и сбои. Но уровень турбулентности совсем не сравнится со стартапами. Здесь люди в большинстве своем напрягаются меньше и лучше могут балансировать работу и жизнь.
Какой у вас опыт работы в фирмах в Германии? Были ли примеры, которые не попадают под эти три пункта?
Расскажите, пожалуйста, в комментариях 👇🏼
#работка #немецкиймениалитет
@nemusli
Такой запрос на пост пришел от сразу нескольких подписчиков. И я такая думаю: "изи, сейчас сяду, напишу, проще темы не бывает."
Ага, разбежалась 😂
Загвоздка в том, что в Германии не существует какой-то единой корпоративной культуры, которая была бы распространена во всех компаниях. Однако, если постараться и немного обобщить, то ее можно разделить на 3 широко распространенных варианта:
🎎 Немецкие представительства иностранных компаний. Здесь проще будет опираться на культуру той страны, которой эта компания принадлежит. Чем сильнее там развита система иерархий, тем больше это будет прослеживаться в фирме.
Если вы идете, скажем, в немецкое представительство, классической китайской компании, то стоит ожидать, что китайская корпоративная культура будет проявлена тут больше, чем немецкая. Однако, конечно, и вторая будет заметна, чисто в силу работающих в фирме немцев и их менталитета.
📲 Стартапы или около-стартапы. Тут все чаще всего на чилле и расслабоне. Ну, насколько это возможно в Германии. Часто в них представлена горизонтальная архитектура принятия решений, доверие к сотрудникам и ценность каждого мнения.
Конечно, тут все еще зависит от того, что это за стартап, на какой фазе он находится, и кто вообще его основатель/ли.
🛠 Классические немецкие корпорации. Тут чаще всего вы встретите немецкую классику - СИСТЕМНОСТЬ во всем. В таких структурах люди очень часто оседают надолго. Они находят в такой работе стабильность и процессы, которые уже давно налажены.
Конечно, и тут бывают свои кризисы и сбои. Но уровень турбулентности совсем не сравнится со стартапами. Здесь люди в большинстве своем напрягаются меньше и лучше могут балансировать работу и жизнь.
Какой у вас опыт работы в фирмах в Германии? Были ли примеры, которые не попадают под эти три пункта?
Расскажите, пожалуйста, в комментариях 👇🏼
#работка #немецкиймениалитет
@nemusli
Как в 50+ покорить рынок труда в Германии?
Немного о нашем сегодняшнем герое:
🧑💼 Мужчина 50+
🇩🇪 Уже находится в Германии
📚 Немецкий B2
💼 Богатый опыт управления собственными фирмами
📌 Проблема: сложный старт в новой стране
Алексей столкнулся с тем, что его опыт предпринимателя не вписывался в традиционные шаблоны немецких работодателей.
Мы понимали, что он — настоящий профессионал, но нужен был стратегический подход, чтобы это доказать.
📌 Что мы сделали, чтобы всё получилось?
1. Переосмыслили стратегию поиска.
Вместо сотен массовых откликов — фокус на конкретные компании и позиции. Мы тщательно отобрали вакансии, которые идеально подходили под его опыт.
2. Полное обновление резюме.
Мы адаптировали его профиль, чтобы его управленческий опыт выглядел максимально релевантным. Добавили акцент на навыки, которые востребованы у немецких работодателей, и прописали успешные кейсы из его прошлого опыта.
3. Индивидуальный подход к сопроводительным письмам.
Каждый отклик сопровождался персонализированным письмом, подчеркивающим, что Алексей — именно тот кандидат, которого они ищут.
📌 Что в итоге?
— 40 откликов по новой стратегии!
— Первое же собеседование и сразу контракт на 65,000 евро в год. 🔥
Но это еще не все...
— Алексей получил приглашение на собеседование от всем известной компании по пассажирским перевозкам. Им настолько понравился его профиль, что они даже оплатили билеты в Берлин для встречи! ✈️
— Собеседование длилось 5 часов (!), и результат — приглашение на работу.
И эта компания — не кто-нибудь, а Дойчебан!
Теперь Алексей стоит перед приятной дилеммой: какую из этих двух предложенных позиций выбрать?
Хотите так же?
Иногда всё, что нужно, — это свежий взгляд и правильная стратегия. Мы знаем, как помочь вам найти работу мечты в Германии.
Пишите нам в @nemusli_consult и давайте начнём ваш путь к успеху! 💼❤️
#работка
@nemusli
Немного о нашем сегодняшнем герое:
🧑💼 Мужчина 50+
🇩🇪 Уже находится в Германии
📚 Немецкий B2
💼 Богатый опыт управления собственными фирмами
📌 Проблема: сложный старт в новой стране
Алексей столкнулся с тем, что его опыт предпринимателя не вписывался в традиционные шаблоны немецких работодателей.
Мы понимали, что он — настоящий профессионал, но нужен был стратегический подход, чтобы это доказать.
📌 Что мы сделали, чтобы всё получилось?
1. Переосмыслили стратегию поиска.
Вместо сотен массовых откликов — фокус на конкретные компании и позиции. Мы тщательно отобрали вакансии, которые идеально подходили под его опыт.
2. Полное обновление резюме.
Мы адаптировали его профиль, чтобы его управленческий опыт выглядел максимально релевантным. Добавили акцент на навыки, которые востребованы у немецких работодателей, и прописали успешные кейсы из его прошлого опыта.
3. Индивидуальный подход к сопроводительным письмам.
Каждый отклик сопровождался персонализированным письмом, подчеркивающим, что Алексей — именно тот кандидат, которого они ищут.
📌 Что в итоге?
— 40 откликов по новой стратегии!
— Первое же собеседование и сразу контракт на 65,000 евро в год. 🔥
Но это еще не все...
— Алексей получил приглашение на собеседование от всем известной компании по пассажирским перевозкам. Им настолько понравился его профиль, что они даже оплатили билеты в Берлин для встречи! ✈️
— Собеседование длилось 5 часов (!), и результат — приглашение на работу.
И эта компания — не кто-нибудь, а Дойчебан!
Теперь Алексей стоит перед приятной дилеммой: какую из этих двух предложенных позиций выбрать?
Хотите так же?
Иногда всё, что нужно, — это свежий взгляд и правильная стратегия. Мы знаем, как помочь вам найти работу мечты в Германии.
Пишите нам в @nemusli_consult и давайте начнём ваш путь к успеху! 💼❤️
#работка
@nemusli
Что в Германии важнее для поиска работы - образование или опыт?
И как определиться с направлением, если образование не соответствует опыту? Да и вообще, кому обязательно нужны дипломы, а кому можно без?
Сегодня об этом в формате подкаста.
Таймлайн:
00:41 - как немецкие работодатели подходят к найму?
01:08 - пример творческих профессий
01:40 - регламентированные профессии
02:51 - а что делать с "обычными" профессиями?
04:07 - разбираем на примере
06:30 - подводим итоги
#подкасты #работка
@nemusli
И как определиться с направлением, если образование не соответствует опыту? Да и вообще, кому обязательно нужны дипломы, а кому можно без?
Сегодня об этом в формате подкаста.
Таймлайн:
00:41 - как немецкие работодатели подходят к найму?
01:08 - пример творческих профессий
01:40 - регламентированные профессии
02:51 - а что делать с "обычными" профессиями?
04:07 - разбираем на примере
06:30 - подводим итоги
#подкасты #работка
@nemusli
Побывала на выставке по автоматизации SPS в Нюрнберге.
Целью визита было разведать обстановку в немецкой индустрии и пообщаться с фирмами от лица моего растущего В2В проекта по рекрутингу и релокации в Германию VI-Hire.
На самом деле получила очень много инсайтов. Посмотрела, что за фирмы выставляются. Поспрашивала, как у них дела с долей иностранцев среди специалистов 😁
Знаменательным, однако, было другое. Когда я только приехала на выставку, у меня случился флешбек.
Я поняла, что, будучи студенткой, работала на ней в качестве хостес и официантки 🥹 А теперь приехала как основательница собственной компании. Это были просто нереальные ощущения.
#локации #работка
@nemusli
Целью визита было разведать обстановку в немецкой индустрии и пообщаться с фирмами от лица моего растущего В2В проекта по рекрутингу и релокации в Германию VI-Hire.
На самом деле получила очень много инсайтов. Посмотрела, что за фирмы выставляются. Поспрашивала, как у них дела с долей иностранцев среди специалистов 😁
Знаменательным, однако, было другое. Когда я только приехала на выставку, у меня случился флешбек.
Я поняла, что, будучи студенткой, работала на ней в качестве хостес и официантки 🥹 А теперь приехала как основательница собственной компании. Это были просто нереальные ощущения.
#локации #работка
@nemusli
В мировой промышленности кризис. И в немецкой тоже.
На этой неделе я посетила одну из самых крупных немецких индустриальных выставок - выставка по автоматизации SPS.
Я ходила туда с целью разузнать последние новости этой сферы бизнеса и показать себя в качестве основательницы агентства по рекрутингу и релокации в Германию Vi-Hire.
Думаю, многие из вас уже слышали новости о том, что 2024 год в промышленности Германии (и не только в ней) был кризисным. И на 2025 прогноз пока не сильно лучше.
Так вот, компании, с которыми мне удалось пообщаться на выставке, тоже это подтверждают. У многих сейчас идет снижение найма с целью удержаться на том уровне, на котором они есть на данный момент. Планы на рост пока приостановлены.
Конечно, такая ситуация происходит не повально во всех промышленных фирмах. Есть такие, где открыты 30-40 инженерно-логистических позиций одновременно. А есть и те, которые снизили планку по найму с 400 сотрудников в год до 8.
При этом, компании, конечно, будут искать замену сотрудникам, которые уходят. То есть, позиции так и так будут периодически открываться. Однако, конечно, набор будет не таким активным, как в фазы роста.
Выводы из всего этого:
▫️ Шанс найти работу в Германии в индустриальной сфере все еще есть, но на него нужно запасать больше времени и готовиться к бОльшим усилиям, чем раньше.
▫️ Действительно узких и опытных специалистов все еще готовы брать и вне открытых вакансий. Например, через Initiativbewerbung (инициативный отклик в компанию).
▫️ Сейчас сильно составленные резюме и сопроводительное письмо играют как никогда важную роль ❗️ Когда позиций меньше, конкурс на них больше. Итого, выделяться надо по-максимуму.
Как вы думаете, что должно произойти, чтобы кризис завершился?
#работка
@nemusli
На этой неделе я посетила одну из самых крупных немецких индустриальных выставок - выставка по автоматизации SPS.
Я ходила туда с целью разузнать последние новости этой сферы бизнеса и показать себя в качестве основательницы агентства по рекрутингу и релокации в Германию Vi-Hire.
Думаю, многие из вас уже слышали новости о том, что 2024 год в промышленности Германии (и не только в ней) был кризисным. И на 2025 прогноз пока не сильно лучше.
Так вот, компании, с которыми мне удалось пообщаться на выставке, тоже это подтверждают. У многих сейчас идет снижение найма с целью удержаться на том уровне, на котором они есть на данный момент. Планы на рост пока приостановлены.
Конечно, такая ситуация происходит не повально во всех промышленных фирмах. Есть такие, где открыты 30-40 инженерно-логистических позиций одновременно. А есть и те, которые снизили планку по найму с 400 сотрудников в год до 8.
При этом, компании, конечно, будут искать замену сотрудникам, которые уходят. То есть, позиции так и так будут периодически открываться. Однако, конечно, набор будет не таким активным, как в фазы роста.
Выводы из всего этого:
▫️ Шанс найти работу в Германии в индустриальной сфере все еще есть, но на него нужно запасать больше времени и готовиться к бОльшим усилиям, чем раньше.
▫️ Действительно узких и опытных специалистов все еще готовы брать и вне открытых вакансий. Например, через Initiativbewerbung (инициативный отклик в компанию).
▫️ Сейчас сильно составленные резюме и сопроводительное письмо играют как никогда важную роль ❗️ Когда позиций меньше, конкурс на них больше. Итого, выделяться надо по-максимуму.
Как вы думаете, что должно произойти, чтобы кризис завершился?
#работка
@nemusli
Состояние трудового рынка Германии на сегодня - на что нужно обращать внимание при поиске работы?
В этом подкасте я поделилась инсайтами от еженедельных созвонов с десятками немецких фирм в рамках моего В2В проекта. И дала свое мнение о том, как увеличить шансы получить заветное место.
Таймлайн:
00:38 - что не изменилось в отношении рекрутеров
02:46 - а что вообще с ChatGPT?
04:20 - что делать специалистам из сферы промышленности
05:55 - тенденции на открытие найму из-за границы
10:37 - советы тем, кто ищет работу в Германии из-за рубежа
#подкасты #работка
@nemusli
В этом подкасте я поделилась инсайтами от еженедельных созвонов с десятками немецких фирм в рамках моего В2В проекта. И дала свое мнение о том, как увеличить шансы получить заветное место.
Таймлайн:
00:38 - что не изменилось в отношении рекрутеров
02:46 - а что вообще с ChatGPT?
04:20 - что делать специалистам из сферы промышленности
05:55 - тенденции на открытие найму из-за границы
10:37 - советы тем, кто ищет работу в Германии из-за рубежа
#подкасты #работка
@nemusli