Боюсь не влиться в общество…

На прошлой неделе я провела большое анкетирование аудитории в Инстаграм. Такие опросы очень сильно помогают мне понять подписчиков. Понять вас. И, конечно, создавать для вас самый классный и самый актуальный контент.

Анкету заполнили более 1500 человек. За что я выражаю вам огромную благодарность ❤️

Обычно я анализирую анкету, выписываю идеи для постов, сториз и видео..Может, для новых гайдов и продуктов. И на этом все. НО в этот раз все было не так.

Меня сильно зацепила одна вещь!

В анкете был вопрос, который касался страхов.. И каково же было мое удивление, когда я поняла, что страхи большинства из вас ТОЧНО ТАКИЕ ЖЕ, какие были у меня в начале пути.

Боюсь не интегрироваться.
Боюсь не реализоваться в карьере,
Боюсь не вписаться в общество.
Боюсь, что ничего не получится.
Боюсь чувствовать себя чужим.
Боюсь не найти работу.

Я читаю это и как-будто снова чувствую все то, что чувствуете вы.

За годы жизни в Германии я прошла все стадии. От человека, который не может двух слов связать по-немецки, до человека, который чувствует себя полноценной частью общества.

И я поняла, что больше всего на это повлияла как раз сначала стабильная работа, а потом и дело жизни, которым я сейчас занимаюсь.

Я знаю, что многие из вас боятся не найти работу. Боятся не реализоваться, не найти хорошо оплачиваемую позицию. Боятся, что после вуза их никуда не примут. Что не дадут работы без свободного немецкого. Что не получится получить внж и придется вернуться домой. Что для многих = провалу.

Именно поэтому я веду этот канал и все мои блоги.

Моя миссия - помочь как можно большему количеству людей обрести свой дом и стабильность в Германии.

Найти работу, дело жизни и иметь возможность легализоваться.

Чтобы в следующей анкете в разделе "страхов" было что-нибудь про Дойчебан, снег в декабре и жару летом 😁 В общем, любимые немецкие жалобы.

Ребята, я уверена, у вас все получится! ❤️

#охужэтагермания #мотивация #работка #свалил
@nemusli

Когда люди, наконец, примут, что у каждого СВОИ приоритеты / желания / предпочтения и цели?

И даже ВОСПРИЯТИЕ мира у всех разное.

То есть, никто не видит мир точно так же, как вы. Ни-кто.

Для меня, например, вот правда, абсолютно не понятно, как можно отменить важное дело из-за, скажем, плохого настроения. Для меня дела и обязательства на первом месте, а настроение подождет.

Но есть же люди, которым это абсолютно не понятно. Из-за этого они не будут понимать мои реакции и действия. Они просто не смогут представить себя на моем месте.

И то и другое - ЭТО ОК. Просто мы разные.

Я смогла в полной мере осознать факт из заголовка как раз благодаря блогу. Вы не поверите, как часто приходят сообщения в стиле:

Это, конечно, не мое дело, но...

А вот вы одна вечно в отпуска летаете, так у вас же любви в отношениях нет, значит.. Я вам так сочувствую.

В Германии нет смысла бизнес вести, зря вы со стабильной работы ушли в хорошей фирме..

Каждый раз я просто отвечаю что-то в стиле: “А вы не подумали, что мне так хочется? На вкус и цвет ведь фломастеры разные. И я делаю то, что мне лично в кайф."

А непонимание и неприятие факта, что другие люди видят мир через свою призму, мало того, что приводит к проблемам в продвижении по жизни.. Оно еще и сильно мешает в процессе адаптации в эмиграции.

Особенно, если это эмиграция в культуру, которая ощутимо отличается от привычной вам. И вот тогда начинаются осуждения местных.

Да все немцы жадные, двуличные, черствые, сморкаются громко, фу, и тд..

Поэтому выделите полчасика своего времени и попробуйте поразмышлять над этой темой. Поверьте мне, чем лучше вы в ней разберетесь и чем яснее осознаете, тем проще вам станет жить.

Стакан наполовину полон или наполовину пуст?

Да кому как 🤷🏼‍♀️ Кто-то вообще видит просто жидкость, а стакана не замечает.

#мотивация
@nemusli

Ура!! Року 2024 быть!

Кто тоже пойдет, поставьте 🔥

Очень жду Billy Talent, Bad Omens, Greenday, Electric Callboy, Maneskin, Dropkick Murphys и не только.

#локации
@nemusli

Трудовая виза / Голубая Карта в Германии и ДЕКРЕТ.

Совсем недавно ко мне на консультацию пришла девушка, которая находится в Германии по Голубой Карте как востребованный специалист. У данного типа трудового вида на жительство есть зарплатный порог.

То есть, его дают только тем, кто зарабатывает выше определенной суммы. Если хотите пост с обновленными подробностями о ГК в 2024, напишите в комментариях, и я его составлю 🙌🏻 Сейчас немного не об этом.

В общем, эта девушка переживала, что когда уйдет в декрет, ей просто не продлят Голубую Карту.

Ведь по началу она будет получать определенный процент от зарплаты, а потом и вообще сумму не более 1800 евро в месяц (Elterngeld). Получается, зарплатный порог подтвердить не получится, и ГК не продлят.

Так?

Конечно нет! Дорогие девушки и мужчины, не переживайте. Немецкий закон не такой однобокий. По закону условия ГК проверяются по сумме брутто, указанной в вашем ДОГОВОРЕ. А не по той сумме, которую вы получаете на руки.

То есть, не важно, где вы, на продолжительном больничном или в декрете, главное - иметь трудовой договор.

То же самое относится и к простой трудовой визе для лиц старше 45. Там есть определенный порог заработной платы. Он тоже рассматривается по цифре в договоре.

Надеюсь, этим постом я смогла помочь еще кому-то разобраться в данном вопросе ☺️

Если у вас есть еще какие-либо нестандартные вопросы, обязательно пишите нам на @nemusli_consult! Мы поможем вам разобраться или посоветуем проверенного специалиста, к которому можно обратиться для решения проблемы.

А предложения и пожелания по контенту я принимаю в комментариях 😉

#полезности #работка #свалил
@nemusli

Короче, у меня новая любимая песня 🌝

Послушала ее уже раз 500.

Предпочитаю думать, что Дамиано поет про меня:

https://youtu.be/8XQYz7JKjWI?si=0bFZyLKS0poMJBDW

​​5 самых распространенных Рождественских занятий в Германии 🎄

... или к чему готовиться, если вы решили отмечать с традиционной немецкой семьёй 😁

Какой еще темы можно было ожидать 23 декабря. Так что, сохраняйте список на будущее и поехали!

🎄 Скромный ужин в канун Рождества. Вечером 24 числа семьи обычно собираются за столом, но не пируют на всю катушку. Ведь праздник еще не настал. Чаще всего на столе можно встретить сосиски, картофельный салат и темный хлеб.

🎄 Церемония открытия подарков - Bescherung происходит в тот же вечер. Обычно дети (и не только) находят свои подарки под ёлкой. Все подарки должны быть открыты в присутствии всех остальных.

🎄 Поход на мессу в ночь с 24 на 25. Верующие отправляются после скромного ужина на церковную рождественскую службу. Возвращаются с нее около 2 часов ночи, кушают печенюшки, выпивают бокал вина и идут спать.

🎄 Утренний совместный завтрак со свежими булочками. Это, мне кажется, происходит не только на Рождество. Но вот в таком большом семейном кругу чаще всего именно в этот день. Особо верующие ходят на утреннюю мессу вместо завтрака.

🎄 Наконец, настоящий рождественский обед! 🤤 Вот здесь уже на стол подаются разные вкусности! Многие предпочитают дичь - например, рагу из оленя и тд. Часто бывает еще и суп. И, конечно, обязательно десерт. А застолье плавно переплывает в кофе с печенюшками и другими сладостями.

Конечно, есть и другие традиции. Особенно их много в недели перед Рождеством.

Какие традиции вы еще знаете? Какие нравятся вам больше всего? Поделитесь в комментариях ☺️👇🏼

#охужэтагермания #немецкиймениалитет
@nemusli

Вышел подкаст «Как дома» с моим участием.

У Дарьи - ведущей шоу, какой-то невероятный талант к вытаскиванию личных подробностей.

Я поделилась там такими вещами, про которые вообще никто ни в одном блоге никогда не слышал. Например, про отношения с человеком с зависимостью, про трудности в адаптации в Германии, про искренние мечты и то, как я себя сейчас ощущаю.

Поэтому очень рекомендую послушать:

➡️ https://kakdoma.mave.digital/ep-16

#подкасты
@nemusli

Как подвести итоги года, чтобы не впасть в уныние?

Конец года - типичная пора для подведения итогов. А в век целей, скорости и мотивационных тренингов это становится еще более актуально.

И, кажется, мол, вау, круто! Сейчас как сяду, как выпишу все свои достижения и буду собой гордиться.

А на деле часто выходит так, что больше половины целей из списка мы не достигли даже близко. Мы расстраиваемся, руки опускаются, и желание что-либо делать и планировать тает на глазах.

Как этого избежать? Именно таким правилам следую я:

✔️ Во-первых, важно ставить ограниченное количество целей на год. Я беру не более 10 и концентрируюсь на более глобальных вещах. Если вы поставите слишком много, то фокус держать не получится. Как итог - больше половины теряются из виду и не достигаются.

✔️ Перед тем как делать ревью записанных вами год назад целей, составьте список из ВСЕХ ваших достижений за год - и больших и маленьких. Потому что почти всегда в течение года планы меняются, и мы делаем и добиваемся такого, чего не планировали. Но итог один: мы это сделали, мы молодцы! И надо эти достижения присвоить.

✔️ Никогда не делите цели на "добился / не добился". Постарайтесь определить по каждой процент, насколько вы продвинулись. Даже 1% - это уже что-то.

✔️ Вычеркните из списка цели, которые стали для вас не релевантны. Это нормально, такое случается часто. Просто не обращайте на них внимания при подведении итогов. Это для вас больше не актуально, не нужно тратить энергию.

✔️ И, наконец, выпишите выводы из всего вышеперечисленного. Проанализируйте, какие ошибки вы совершили при достижении тех или иных целей. Что помешало вам достичь их на 100%?

А теперь порадуйтесь, что вы знаете про все эти ошибки и слабые места. Ведь это значит только то, что вы их больше не совершите. Поблагодарите себя за то, что все получилось именно так, как получилось. Потому что на все есть своя причина.

Вы огромные молодцы уже хотя бы потому, что проделали все вышеперечисленные шаги. Можно вступать в новый год с новыми силами ❤️

Всех с Рождеством! ✨

#мотивация
@nemusli