​​Давайте знакомиться заново. Потому что за последний год моя жизнь кардинально поменялась.

И если вы в моем блоге недавно, то у вас легко могло сложиться впечатление "А кто такая эта Валентина вообще, и о чем тут речь?"

Давайте это исправим 😁

Я - Валентина Васильева. Мне 35 лет, 11 из которых я прожила в Германии. Я - неисправимый оптимист и убеждена, что вера в людей и их силы делает настоящие чудеса.

И самое важное - начать с веры в себя.

Так я когда-то поверила, что смогу сама перебраться в новую страну с низким уровнем немецкого, выучить его с А2 до С1 за полгода, поступить в вуз, выучиться и при этом самой себя обеспечивать. А потом еще и добиться крутых результатов.

Так оно и вышло.

Сейчас я живу на пересечении нескольких проектов, которые для меня уже просто неразделимы. И каждый из них направлен на то, чтобы помогать людям, которые хотят чувствовать себя в эмиграции как дома ❤️

1️⃣ Блоги @nemusli о переезде и адаптации в Германии на всех популярных платформах. 600к+ подписчиков. Много полезной прикладной информации, кейсы и истории переехавших, юмор о жизни среди немцев и просто мотивация двигаться дальше.

2️⃣ Агентство помощи в переезде и адаптации в Германии Nemusli Consult. 3000+ довольных клиентов за 7 лет работы. Сопровождение в получении виз, внж, пмж, гражданства, в поступлении на учебу (вузы, курсы языка, Штудиенколлег, Ausbildung, Duales Studium), в подаче на программы Позднего Переселения.

Сеть из 100+ проверенных русскоязычных партнеров-специалистов от адвокатов до преподавателей языка.

3️⃣ Jobcoaching и Businesscoaching - аккредитованные программы, участие в которых для вас бесплатно - его оплачивает государство 🇩🇪. Помощь в трудоустройстве, подаче на Ausbildung, признание дипломов, сопровождение открытия бизнеса. Подходит тем, кто состоит на Jobcenter или AfA.

4️⃣ Закрытое сообщество OSNOVA для амбициозных людей, которые хотят расти и развиваться в Европе. Это живая среда людей, которые уже прошли то, через что вы только идёте. Где можно спросить на своём языке - и получить реальный ответ. Не из статьи. Не ChatGPT. А живой прожитый опыт.

Вход в него закрыт на данный момент, но вы можете наблюдать за тем, как мы его строим, в лайф-режиме в канале Бекстейдж.

❣️ И, наверное, самое важное, что вам нужно про меня понять:

Я не верю в сценарий «кому-то повезло, а кому-то нет». Я верю, что при правильной стратегии, поддержке и действиях
человек может сильно изменить свою жизнь в лучшую сторону.

Даже если сейчас кажется, что он в точке, где «ничего не понятно».

Я - человек, который не сдаётся. Кто идёт до конца. Держит слово, выполняет обязательства. И ждёт такого же отношения от других.

Я верю в то, что мир вокруг добрый и полный возможностей. В то, что хорошие поступки возвращаются в стократном размере.

Я верю в людей. В каждого из вас.

Если вы сейчас в точке, где «ничего не понятно» - это не тупик. Это момент, из которого всё только начинает складываться.

Я здесь, чтобы вы не шли этот путь в одиночку. И чтобы у вас получилось быстрее, спокойнее, позитивнее и без лишних ошибок ❤️

Спасибо, что вы со мной!

#мотивация #немноголичного
@nemusli

📽️ 5 самых опасных иллюзий, которые могу разрушить ваши переезд и адаптацию в Германии.

На Ютуб вышло новое очень важное видео!

Часто я сталкиваюсь с ситуацией, что в процессе подготовки к переезду или на первых этапах после, люди не совсем представляют себе немецкие реалии.

Поэтому сталкиваясь с настоящей картинкой, происходит не только разочарование, но часто и потеря времени и денег.

Из десятков таких иллюзий я выбрала 5, которые встречаю чаще всего. И разобрала их в подробном видео.

Переходите смотреть, и готовьтесь к переезду и адаптации заранее:

💪🏽 https://youtu.be/IJ3PvP4y2X8

#бытовуха
@nemusli

​​Нетворкинг по-немецки: как это работает и зачем он вообще нужен.

Одна из вещей, которую многие недооценивают после переезда в Германию (да и вообще в любую другую страну) - это нетворкинг.

Очень часто люди думают примерно так: «Я просто буду хорошо работать. Если я профессионал, меня и так заметят».

Иногда это работает. Но гораздо чаще нет.

📌 Потому что в Германии огромное количество возможностей, проектов и карьерных переходов происходят не через классические отклики на вакансии, а через знакомства, рекомендации и профессиональные круги.

Но есть нюанс. Нетворкинг по-немецки сильно отличается от того, как многие представляют себе нетворкинг.

У нас часто это выглядит как: быстро познакомиться → обменяться контактами → «давайте будем на связи».

В Германии это работает иначе. Здесь нетворкинг чаще строится через среду и регулярность.

Например:

• профессиональные мероприятия и митапы
• отраслевые конференции
• alumni-сообщества университетов
• профессиональные объединения
• клубы предпринимателей
• карьерные мероприятия и акселераторы
• даже обычные Stammtisch

Люди видят друг друга несколько раз, разговаривают, обсуждают проекты, постепенно узнают, кто чем занимается. И только потом появляются предложения, коллаборации, рекомендации.

То есть логика примерно такая: не «продать себя за 5 минут», а стать частью профессиональной среды. И вот здесь происходит интересная вещь. Очень многие эмигранты вообще не заходят в эту среду.

Кто-то думает, что язык недостаточно хороший. А кто-то просто не знает, куда идти и где такие возможности вообще искать. А между тем именно там часто узнаёшь про вещи, которые могут изменить траекторию жизни.

🔥 Именно поэтому я сделала отдельный гайд «60 возможностей в Европе, которые эмигранты чаще всего упускают». Там собраны:

- гранты
- карьерные программы
- акселераторы
- проекты и инициативы, которые реально могут поменять карьеру и жизнь.

И сегодня у вас есть последний шанс его забрать. После этого я убираю доступ.

Иногда один правильный контакт или одна программа меняют гораздо больше, чем годы попыток «пробиться в одиночку». Забирайте гайд по ссылке и выбирайте ваш следующий трамплин:

➡️ Забрать гайд «60 возможностей в Европе, которые эмигранты чаще всего упускают»

#работка #студент
@nemusli

📽️ За все в Германии нужно платить!

Ребята, наконец-то это произошло!!

Михаэль Барон пригласил меня в Гамбург на интервью для его Ютуб канала. И оно вышло просто крышесносным!

Вы обязательно должны посмотреть 🔥

Мы с Михаилом очень похожи по темпераменту и взглядам на мир. И за счет этого мэтча интервью вышло невероятно легким.

Я раскрылась и поделилась вещами, про которые никогда не говорила в блоге.

Обязательно смотрите по ссылке. И, конечно, очень жду вашу обратную связь в комментариях:

➡️ https://youtu.be/Ork0LeKbKwc?is=AJs6g7FUDpSklX7H

#личное #мотивация
@nemusli

​​Как на самом деле появились мои друзья в эмиграции?

Периодически я слышу в свой адрес: "Да тебе просто повезло, ты открытый позитивный человек, к тебе все тянутся."

И каждый раз я думаю: если бы эти люди видели, как то самое "повезло" выглядело на самом деле, они бы сильно удивились.

После переезда было совсем по-другому.

Меня сильно ранило то, что не получалось найти "своих". Тех, кого я считала друзьями, воспринимали меня просто как соседку/знакомую/забавную иностранку/вставьте свое.

Я старалась искать друзей так активно, как могла. Ходила на все возможные мероприятия, была дружелюбной, проактивно писала и предалагала чем-то заняться.

Итог был невеселый. Бесконечная карусель из людей, которые приходили и рано или поздно исчезали. И уж тем более, я почти не могла найти никого, кто бы разделял мой предприимчивый амбициозный дух.

И было одиночество. И ощущение, что я уже никогда не найду своих людей. А все мои друзья так и останутся онлайн на родине.

И по итогу все мои настоящие друзья появились как раз от того, что я не сдавалась и продолжала "идти в люди."

И знаете, как это работает? Не так, что вы встретили человека, и он вдруг стал вашим другом. А так:

- вы встретились один раз
- потом второй
- потом случайно пересеклись где-то ещё
- потом начали обсуждать что-то общее
- потом помогли друг другу и продолжили общаться
- и только потом, спустя время, это становится связью

Многие из моих близких людей появились через общих знакомых, через блог и даже просто через случайный диалог в баре.

Но есть один общий знаменатель: я не сидела и не ждала, что «мои люди сами меня найдут». Я создавала ситуации, в которых это могло произойти.

И сейчас я вижу, как большинство людей в эмиграции застревают именно в этом месте. Они думают: «Сначала язык, работа, документы… потом окружение».

А по факту именно окружение - это то, что ускоряет всё остальное. Потому что рядом появляются люди, которые уже прошли этот путь. Которые могут подсказать и поддержать.

Как мне недавно сказали: «Я впервые почувствовал, что я не один здесь. И это дорогого стоит».

Именно поэтому я в какой-то момент решила, что не хочу, чтобы люди проходили этот путь так же долго и сложно, как я. Потому что я слишком хорошо знаю, как это - долго идти в одиночку.

Я просто взяла и создала OSNOVA - среду, в которой это происходит быстрее.

Я записала короткое видео, где показала, как это всё устроено внутри, и как вообще можно найти «своих» не через годы проб и ошибок, а гораздо быстрее.

Если вам тоже хочется безопасного окружения единомышленников, обязательно посмотрите это видео. Вход в OSNOVA открыт еще всего 3 дня ❗️

Посмотрите видео, и решите для себя, как двигаться дальше:

➡️ Смотреть видео

#мотивация #немноголичного
@nemusli

Воистину.

Мы строим OSNOVA именно для такого окружения в Европе.

Завтра вход снова закроется.

Выбирайте мудро:

➡️ Узнать, что внутри

#мотивация
@nemusli

​​❌ Самый большой и раздутый миф о рынке труда Германии.

В Германии не хватает специалистов! 📣

Да, их, может, в общем и целом и правда не хватает. Но далеко не во всех сферах.

А реальность такова, что уже с 2024 года в Германии идет экономический кризис. Многие фирмы банкротятся, а какие-то еще тянут, но переживают не лучшие времена.

Поэтому работодатели сейчас ОЧЕНЬ жестко подходят к отбору кандидатов. И получить заветный оффер далеко не так просто. Даже, если вы востребованный специалист.

Соискателям надо пройти сразу несколько квестов:

📎 максимально индивидуализировать свои резюме и сопроводительные письма под вакансию и фирму
📎 скорректировать резюме так, чтобы оно прошло проверку роботом, которые внедряют все больше компаний
📎 подготовиться к нескольким этапам собеседований так, чтобы выделиться на фоне остальных желающих

В общем, поиск работы в Германии уже давно не такой легкий и занимательный процесс, каким он был лет, скажем, еще 5 назад.

Я уже 4+ года плотно работаю в рынке трудоустройства в Германии. Общаюсь с рекрутерами (только в моём LinkedIn их более 1000), слежу за трендами и нововведениями.

Также я лично провела уже более 500 карьерных консультаций. И каждый раз вижу, что соискатели совершают ОДНИ и те же ошибки. И большинство из них связаны, увы, именно с резюме..

И чтобы помочь вам подкручивать резюме до идеала, чтобы находить работу во всех сферах ДАЖЕ в таких сложных условиях, я сделала для вас подробный гайд:

📌 10 самых грубых ошибок в резюме при поиске работы в Германии + рекомендации по тому, как адаптировать документы для прохождения проверки роботом.

Также выкладываю его всего на 3 дня. Поэтому забирайте, пока он доступен по ссылке:

➡️ Забрать гайд сейчас!

Усиливайтесь по советом из гайда, и пусть у вас найдется лучшая работа ❤️

#работка
@nemusli

Сегодня последний день, когда можно попасть в OSNOVA.

С момента запуска проекта прошел всего лишь месяц и мы реально не ожидали, что всё ТАК закрутится:
✅ Участники (а их уже 650+) находят клиентов через нетворкинг;
✅ Договариваются о сотрудничестве;
✅ Запускают проекты;
✅ Встречаются офлайн в разных городах;
✅ И перестают «вариться в себе».

И вот что я заметила за этот месяц - очень большая разница между:
1️⃣ «я сам(а) как-нибудь разберусь»
и
2️⃣ «я в окружении, где все что-то делают».

Во втором случае ты почему-то быстрее пишешь людям, быстрее пробуешь, быстрее принимаешь решения. Как будто тебя чуть-чуть подталкивают вперёд 🔥

И если вы последние дни смотрели сторис / читали посты / думали «может зайти» - вот он, момент. Потому что сегодня вечером доступ закроется.

Если коротко, для кого это сейчас особенно в тему:
▫️ Если вы в Европе и хочется найти «своих» людей;
▫️ Если думаете про работу / смену сферы / запуск чего-то своего;
▫️ Если не хватает движухи и среды вокруг.

В этот раз я не так много об этом рассказывала, но внутри сообщества вас ждут:
✔️ Встречи по городам и офлайн-знакомства;
✔️ Нетворкинг-вечера;
✔️ Крутые гости и эфиры;
✔️ И в целом окружение, где хочется расти, а не откладывать.

Короче, если есть ощущение «мне туда надо», то скорее всего, вам не кажется 💯

Заходите сегодня, пока ещё вход открыт:
👉 Присоединиться к OSNOVA

#работка #бюрократия
@nemusli

⚡️⚡️⚡️ Ребята, аларм новости!

Я решила провести для вас БЕСПЛАТНЫЙ закрытый 2-часовой эфир на тему:

➡️ Как строить нетворкинг в Европе для поиска работы и продвижения бизнеса и карьеры?

И я позвала Сашу провести этот эфир со мной вместе.

Мы разложим по фактам:

▫️ где реально знакомиться в Европе, а не тратить время впустую
▫️ как находить «своих» людей, а не просто обмениваться контактами
▫️ как через нетворкинг получать работу, проекты и возможности
▫️ и что конкретно писать и говорить, чтобы это работало

📍 Сохраняйте дату: завтра 29.03 в 19:00 по Берлину.

Эфир пройдёт в Zoom - ссылку я опубликую прямо в ЭТОМ КАНАЛЕ 👉🏼 https://xn--r1a.website/+UiD1-DkUe5IxYTVi

Формат: дружеские ламповые посиделки с советами из прожитого опыта.

🎁 А еще всем, кто придет на эфир, я заготовила ПОДАРОК.

Отдам вам закрытую запись разборов на 2,5 часа по вопросам «Работы, учебы, виз и внж Германии».

Заходите, эфир стартуем тут:

👉🏼 https://xn--r1a.website/+UiD1-DkUe5IxYTVi

#работка
@nemusli

Что изменится в Германии во 2-3 квартале 2026 года?

Пока готовила материал для этого поста, даже не знала, за что хвататься. Сейчас в Германии происходит огромное количество мелких изменений, которые вкупе медленно, но верно меняют систему.

Выделила для вас топ 6 из разных сфер👇

1️⃣ Ужесточение соцсистемы с июля (готовиться нужно уже сейчас)

С 01.07.2026 меняется логика пособий: Bürgergeld фактически заменяется на новую модель с более жёсткими требованиями - Grundsicherung.

В этой модели будет больше контроля, больше санкций за отлынивание от работы и меньше «расслабленного режима». Германия уходит от «просто поддерживать» к «быстро выводить в рынок».

2️⃣ Право на продлёнку для детей

С учебного года 2026/27 вводится обязательное право на Ganztagsbetreuung для первоклассников. Ребёнок сможет находиться в школе полный день, а родители смогут нормально работать.

3️⃣ Новый SCHUFA-скоринг

Вместо 200+ факторов оценки кредитоспособности, останется около 12 понятных критериев. Кроме того, можно будет увидеть, как именно считается твой рейтинг.

Если планируете кредит, аренду, контракт - это критично.

4️⃣ Цифровизация виз и миграции ускоряется

Германия продолжает переводить процессы в онлайн. И да, в визовой сфере в том числе. Во многих странах подача заявлений в посольство уже идет через цифровые системы, а сроки рассмотрения ускоряются (в теории 😅).

Но требования к документам и вообще к логике всего кейса заявителей во многих странах становятся жёстче.

5️⃣ Новые правила поездок в Великобританию (ETA)

Теперь для въезда нужна электронная авторизация (ETA). Да, даже, если у вас немецкий паспорт. Без неё вас просто могут не пустить в самолёт. Кроме того, это касается в том числе и транзита.

6️⃣ Внедрение обязательной прозрачности зарплат

Вот это вообще инетресно 😃 До лета Германия должна внедрить директиву ЕС. После этого работодатель будет обязан раскрывать зарплатные вилки. Кроме того, нельзя будет спрашивать соискателя про прошлую зарплату.

Германия меняется. И выигрывает тот, кто понимает правила и адаптируется быстрее 😉

Поэтому поделитесь этим постом с друзьями, пусть они тоже готовятся к переменам.

#бюрократия
@nemusli

Кейс: Как мы превратили отказ после самостоятельной подачи в одобренную визу.

Совсем недавно получили очень приятный отзыв от нашей подопечной:

«МНЕ ДАЛИ ВИЗУ..я не верю.
Вы-самое полезное вложение в моей жизни ❤️»

Делимся с вами деталями ⤵️

📍 Точка А.

Виктория обратилась к нам ещё в 2024 году. Но в конце 2025 решила идти по самостоятельному сценарию.

Запрос - виза на языковые курсы.

Что было дальше:
✔️ Самостоятельная подготовка документов;
✔️ Подача;
✔️ 3 месяца ожидания.

Результат: отказ ❌

Мы подробно изучили документы и нашли классический набор ошибок:

▫️ Документы без логики и связки;
▫️ Мотивационное письмо без чёткого обоснования;
▫️ Биография оформлена не по требованиям;
▫️ Ошибки в анкете.

То есть кейс не просто слабый, он не отвечал на ключевые вопросы консульства.

📍Что мы сделали?

Мы пересобрали кейс с нуля:
✔️ Выстроили стратегию переезда через языковые курсы;
✔️ Полностью переписали мотивационное письмо;
✔️ Оформили биографию по стандартам;
✔️ Исправили ошибки в анкете;
✔️ Собрали единый, логичный пакет документов.

Каждый элемент работал на общий результат, а не существовал сам по себе.

📍Точка Б.

Виза одобрена ✅

Виктория едет в Германию на языковые курсы с дальнейшей возможностью:

→ поступления в вуз
→ или выхода на Ausbildung

Мы все празднуем победу и радуемся от всей души за нашу подопечную 🥳

Таких историй очень много.
И почти все начинаются одинаково: “Я думал(а), что справлюсь сам(а)”.

Если вы сейчас на этапе, где:
— уже был отказ;
— или не хотите рисковать первой подачей.

📨 Напишите нам

Мы сделаем короткий скрининг вашей ситуации и покажем, в каком формате мы можем довести вас до результата без лишних потерь по времени и нервам.

#свалил #кейс
@nemusli

​​Книжный дневник, 1й квартал 2026.

В этом квартале чтение шло… тяжело. И тут дело было не в желании, а в катастрофической нехватке времени. Блоги, агентство, проект по коучингам от Jobcenter и AfA, а теперь еще и OSNOVA - и вуаля, в последние 2,5 месяца у меня не было ни одного выходного 🙈

Читать получалось урывками, иногда буквально по 10–15 минут. Но даже так, книги всё равно - важная часть моей жизни. Они как будто возвращают фокус, когда всё вокруг разгоняется слишком сильно.

В итоге еле успела закрыть 9 книг. И они получились очень разными по ощущениям 👇

📕 Гэнки Кавамура - Если твоя память исчезнет
Про ценность момента и про то, как мы вообще воспринимаем свою жизнь. После неё хочется замедлиться.

📕 Карл Сьюэлл, Пол Браун - Клиенты на всю жизнь
Читается легко и заставляет задуматься, как сильно можно выделиться просто нормальным отношением к людям.

📕 Анджей Сапковский - Ведьмак. Час Презрения
Люблю возвращаться в этот мир. И уже жду, когда прочитаю следующую часть. Ведьмак - просто моя любовь.

📕 Данте Алигьери - Божественная комедия
Честно? Мне не зашло ВООБЩЕ. Еле домучила ее. Такое ощущение, что это был промо материал католической церкви 😅

📗 Хэл Элрод - Магия утра
Ой, а вот эта книга прямо очень в тему. Хочу начать практиковать такое, как только разгребусь с большой нагрузкой. Хочу запустить такой челлендж в OSNOVA, чтобы была доп мотивация.

📗 Игорь Манн - Номер 1
Про личный бренд и позиционирование. Быстро, по делу, без лишнего. Мне Манн вообще очень нравится.

📗 Махатма Ганди - Моя жизнь, или история моих экспериментов с истиной
И тоже как-то не очень понравилось. Не знаю, почему именно.. Просто не откликнулось.

📗 Ричард Брэнсон - Мои правила
Я вообще фанат Брэнсона. Он мой кумир в мире предпринимателей. Поэтому любая его книга для меня в кайф.

📘 Дмитрий Кибкало, Дмитрий Гриц - Совладельцы
Про бизнес не с точки зрения “как заработать”, а с точки зрения партнёрства. Я сейчас впервые строю что-то крупное в полноценном партнерстве с Сашей. Поэтому книга оказалась очень полезной.

Итого, в этом квартале я читала не идеально. Не глубоко, не системно, не так, как хотелось бы. Но даже в таком формате это лучше, чем не читать вообще 😁

Иногда достаточно просто не выпадать из процесса. На следующий квартал загадываю вернуться в свой привычный ритм.

А у вас как с чтением сейчас? Что зашло в начале года? Делитесь👇🏼

#мотивация
@nemusli