Глубокский судья Тарасевич Андрей Романович признал Веронику Бахмутову виновной в распространении экстремистских материалов и назначил ей 7 суток ареста.

Причиной могло послужить фото профиля в Facebook на котором присутствует изображение логотипа TUT by. Этим поступком девушка выразила поддержку всеми любимому сайту.

p.s. Удерживайте новость, чтобы оставить свою реакцию 👍👎🔥😢

📢 Делись новостью и ссылками с коллегами.
@naftanFREE — чистая инициатива работников завода.
Реальный «Нафтан» Instagram

❌ Азарёнок и Сойко приняли решение о продлении приостановки приостановленных пунктов коллективного договора.

Простыми словами, пункты не восстановили свою работу!

Следующее решение о статусе приостановленных пунктов Коллективного договора назначено на 31 мая 2022 года.

p.s. Удерживайте новость, чтобы оставить свою реакцию 👍👎🔥😢

📢 Делись новостью и ссылками с коллегами.
@naftanFREE — чистая инициатива работников завода.
Реальный «Нафтан» Instagram
🤙 На связи!

Слухи.
Зарплата за апрель ожидается 06.05.2022

@naftanFREE — чистая инициатива работников завода.
📢 На связи!

«Нафтан» будет в шестом пакете европейских санкций

Предполагается, что до конца недели ЕС обнародует шестой пакет санкций. В нем есть как физические, так и юридические лица. Большой удар наносится по табачной, калийной и нефтеперерабатывающей промышленности.

«Некоторые компании и раньше фигурировали в санкционных списках, но были нюансы: под санкциями были их товары. А теперь в список попадут сами компании, что снижает вероятность обхода и уклонения от санкции: например, «Нафтан» не сможет продавать нефтепродукты, даже если перекодирует их в растворители. Активы будут заморожены, нельзя будет больше вести те виды бизнеса, которые не были заморожены», — говорит академический директор BEROC Катерина Борнукова.

p.s. Удерживайте новость, чтобы оставить свою реакцию 👍👎🔥😢

📢 Делись новостью и ссылками с коллегами.
@naftanFREE — чистая инициатива работников завода.

​​Консервация металла парафином - отличная защита от коррозии

В интернете появилось видео описывающее ситуацию на отдельно взятой установке нашего предприятия. Недалеко от «коксового долгостроя» располагается установка Депарафинизация №2. Это старая установка, введённая в эксплуатацию в 1972 году.
Как сообщается, за годы работы оборудование и сооружения изрядно износились и выработали свой ресурс, многие аппараты требуют не просто ремонта, а замены. Разговоры с руководителем производства были безрезультатны. Все проблемы решаются тоннами краски, которыми красят старые агрегаты в попытке придать им свежий вид.

Сообщается что работники установки пытались донести суть проблемы до высшего управленческого персонала, однако, по иронии работники сами были наказаны за проявленную инициативу.

Возможно, если бы руководитель производства Поздняков М. К. отреагировал на сложившуюся ситуацию вовремя, в сети не появилось бы видео, которое выставляет наше предприятие в непривлекательном виде.

p.s. Удерживайте новость, чтобы оставить свою реакцию 👍👎🔥😢

📢 Делись новостью и ссылками с коллегами.
@naftanFREE — чистая инициатива работников завода.

На Нафтане начат очередной сбор подписей под обращением к международным организациям.

В тексте обращения описываются страдания зубров обитающих в Беловежской пуще из-за строительства забора на границе с Польшой.

Предлагается вписать фамилию и имя, место жительства и номер телефона.

Работники предприятия отмечают что текст обращения составлен довольно посредственно и считают, что подобная акция скорее направлена на выявления нелояльных работников общества.

Наиболее активные сотрудники Полимира уже оставили свои подписи под петицией и организовали пикет с требованием тщательно разобраться в ситуации.

p.s. Удерживайте новость, чтобы оставить свою реакцию 👍👎🔥😢

📢 Делись новостью и ссылками с коллегами.
@naftanFREE — чистая инициатива работников завода.

Руководство приняло решение не возобновлять приостановленные пункты коллективного договора.

Следующее решение о статусе приостановленных пунктов Коллективного договора назначено на 30 июня 2022 года.

Следует отметить, согласно результатам опроса заводчан, наблюдается тренд на уменьшение числа работников ожидающих позитивного решения ситуации. Их количество уменьшилось с 21% до 18%.

p.s. Удерживайте новость, чтобы оставить свою реакцию 👍👎🔥😢

📢 Делись новостью и ссылками с коллегами.
@naftanFREE — чистая инициатива работников завода.
🤙 На связи!

«После выхода видео у нас на Нафтане начался переполох»

Недавно мы публиковали видео, которые рассказывали о том, в каком состоянии находится площадка с сырьевыми емкостями блока фильтрации установки Депарафинизация –2. На этом история не закончилась.

Администрация завода начала искать автора видео.

«Установку посещал заместитель главного инженера по охране труда и промышленной безопасности Боярин с проверкой, но его больше волновал автор видео.
Недавно мы узнали, что был задержан ГУБОПиК наш коллега, ушедший в стачку на фоне событий 2020 года Крысенок Владимир (уже отпущен на свободу), работавший старшим оператором установки «Депарафинизация-2». Мы думаем, это напрямую связано с выходом видео», - пишут заводчане.

Руководство завода приказало в максимально короткий срок навести чистоту на площадке. Однако, по словам заводчан, ржавчина не единственная проблема. «Видео показывает не все проблемы данной установки. Например, там уже много лет не работает система громкой связи и оповещения о нештатных ситуациях. В процессе работы установки используется аммиак, и работоспособность такой системы очень важна. Реальные проблемы не волнуют руководство, они заняты поиском тех, кто мешает их спокойствию», - сообщают работники.

Мы, в свою очередь, гражданину Сойко напоминаем. На предприятии приняты требования стандартов качества в области Охраны труда.

На нашем предприятии существует Политика в области охраны труда, и сертификат полученный за соответствие ISO 45001 в котором прописан пункт 5.1 параграф k.
В описании ISO 45001 он звучит так:
5.1 Лидерство и приверженность.
Высшее руководство должно демонстрировать свои лидерство и приверженность в отношении системы менеджмента ОЗиОТБ посредством:
Пункт 5.1 k) защиты работников от преследования в тех случаях, когда они информируют об инцидентах, опасностях, рисках и возможностях;

Как мы видим из этого пункта, работники, информирующие о инцидентах (не важно, где и каким образом, стандарт это не описывает), не должны подвергаться преследованию.

Сойко решил опять максимально утаивать любую информацию о событиях на производстве, которая может не только заинтересовать соответствующие органы, но и в итоге привести к человеческим жертвам...

​​30 мая 2022 ушел(?) из жизни Владимир Крысенок, оператор 6-го разряда производства № 3, установки «Депарафинизация масел № 2» ОАО «Нафтан». Его нашли дома повешенным.

Владимир Крысенок проработал на заводе больше 20 лет, присоединился к общенациональной стачке в ноябре 2020 года. Был председателем цехового комитета независимого профсоюза, а также кандидатом на должность председателя Белорусского независимого профсоюза сотрудников «Нафтан» в 2021 году.

Тогда он говорил журналистам: «На своем производстве я никого в обиду не дал. Нас несколько десятков и нам легче отстаивать друг друга. Мы все сразу собирали подписи, шли открыто к начальству».

Известно, что 24 мая 2022 Владимир был задержан силовиками и через 72 часа выпущен под подписку о невыезде. Как полагают его знакомые, причиной задержания могла послужить активизация силовых структур после публикации в СМИ видео, которое отражает плачевное техническое состояние установки, на которой когда-то работал Владимир. По данным правозащитников, силовики угрожали ему 12 годами заключения.

30 мая 2022 его нашли повешенным дома. Мы осознаём, что такие решения люди принимают только в крайне трудные для себя времена, когда не могут увидеть для себя иного выхода. Мы выражаем наши соболезнования родным и близким нашего коллеги.
1 июня 2022 Владимира похоронили.

Коллеги, пожалуйста, не сдавайтесь, не позволяйте брать над собой верх отчаянию и страху. Боритесь с любым проявлением бессилия внутри себя.
Помните, пока вы живы всё можно исправить. Не замыкайтесь в своей проблеме, вокруг много людей готовых прийти на помощь.
То, что сегодня кажется безвыходным, завтра имеет множество вариантов решения.

@naftanFREE

​​Работник Нафтана получил ожоги тела в результате самовоспламенения водорода

Известно, что 31 мая 2022 года, старший оператор смены 16.00-0.00 установки Риформинг №5, Рогачев К., получил распоряжение от начальника установки Калиниченко С. о снятии межфланцевой заглушки с линии подпитки водородсодержащего газа (ВСГ). Распоряжение было передано в устной форме, без оформления документов.

Тут следует отметить что это является нарушением действующих инструкций по Охране труда:
Работы, связанные с разгерметизацией технологического оборудования и коммуникаций, из которых не удалены вредные, взрывоопасные и пожаровзрывоопасные вещества или не исключена возможность их выделения относятся к 1-й группе газоопасных работ, что в свою очередь требует оформления наряда-допуска. Газоопасные работы 1 группы выполняются бригадой, не менее 2-х человек.
Срочные газоопасные работы выполняются технологическим персоналом при постоянном присутствии представителя газоспасательной службы.

Поскольку установка испытывает дефицит обслуживающего персонала, работа была поручена одному работнику, Лагошу А. После роспуска фланцевой пары произошло выделение ВСГ в атмосферу с последующим самовоспламенением.
Известно, что водород, в отличии от других газов, при резком сбросе давления (дросселировании) не охлаждается, а нагревается (а при наличии кислорода в месте дросселирования способен самовозгораться), что и делает его ещё более опасным в промышленной эксплуатации.

Мужчина с ожогами тела был доставлен в Витебск. Надеемся на его выздоровление без осложнений.

Мы предлагаем понаблюдать за судьбой пострадавшего работника нашего предприятия. Поскольку снятия заглушек «втихаря», без оформления документов, довольно распространённая практика на нашем заводе.

Посмотрим, как заместитель главного инженера по охране труда и промбезопасности Боярин А.А. отреагирует на этот раз.
Ведь устранить очевидную проблему на предприятии гораздо сложнее чем заниматься поиском работяг, снимающих ржавые металонструкции на Депарафинизации.

p.s. Удерживайте новость, чтобы оставить свою реакцию 👍👎🔥😢

📢 Делись новостью и ссылками с коллегами.
@naftanFREE — чистая инициатива работников завода.