11 марта 2024 года в закрытом режиме пройдет суд над сотрудницей «Нафтан» и бывшей руководительницей независимого профсоюза «Нафтан» Ольгой Бритиковой.
Ольга, отработавшая на Нафтане 16 лет, была уволена 17 августа 2020 года за выступление с требованиями Нафтановцев расследовать насилие силовиков и назначить новые президентские выборы на встрече с главой Комитета госконтроля Иваном Тертелем.

27 февраля 2022 года, в день референдума по изменениям в Конституцию, её арестовали за высказывания против войны. После 75 суток ареста в мае 2022 года она была освобождена, но 1 ноября 2022 её снова задержали. Суд признал её виновной в распространении «экстремистских материалов» и назначил 15 суток ареста. 11 ноября 2022 её снова осудили на 15 суток за «несанкционированный пикет», связанный с рисунком «Нет войне».

За 2022 год Ольга Бритикова провела за решеткой 105 суток.

В августе 2023 года её снова задержали, обвиняя по
ч. 1 ст. 361

Призывы к действиям, направленным на причинение вреда национальной безопасности Республики Беларусь.

ст. 130

Разжигание вражды или розни.

Судя по закрытому характеру суда и учитывая, что 1 декабря 2023 года на предприятии проходил хапун в результате которого задержанные утверждали о шантаже и угрозах, можно сделать вывод, что силовики так и не смогли найти хоть какие-либо весомые зацепки и доказательства в деле Ольги Бритиковой.

🚀 За заводскими кулисами: Правда о Нафтане без цензуры и пропаганды!

После взрыва на БАМе в ОАО «Нафтан» уволили десятки человек.

Увольнения несогласных на предприятии продолжаются.
После взрыва на БАМе (в конце ноября 2023 года, тогда за диверсию задержали сотрудника «Нафтана» – Еремеева Сергея) произошла очередная волна репрессий.

Тогда очень много человек были допрошены, часть получила сутки или штрафы. Получившие наказание позже были уволены. Известно что, после инцидента на БАМе на «Нафтане» уволили от 30 до 60 человек.
Помимо тех, кто попадает на сутки или получает штраф по политическим статьям, с предприятия «просят» уволиться тех, кто не прошел отбор после бесед на идеологическую пригодность со службой безопасности.

Подобные действия со стороны руководства приводят к дефициту кадров, но политические интересы превышают экономические. Решить проблему нехватки кадров не получается даже с учетом того, что зарплаты на «Нафтане» держатся на приемлемом уровне.
Все из-за того, что по идеологическим мотивам отсеивают до 90% потенциальных кандидатов.

🚀 За заводскими кулисами: Правда о Нафтане без цензуры и пропаганды!

Оксану Капшуль, супругу политического заключенного, юрисконсульта ОАО «Нафтан» – Александра Капшуля, оштрафовали за получение «иностранной безвозмездной помощи».

В суде Новополоцка 30 января 2024 года засветилось имя Оксаны Капшуль, которую должны были судить по статье о «экстремизме», однако постановления по этому делу не появилось.

Вместо этого было опубликовано постановление суда от 29 февраля, согласно которому Оксана была признана виновной в получении 1993,48 рублей от «INeedHelpBY». Она была обязана выплатить эту сумму и заплатить штраф в размере 600 рублей. Суд прошел накануне ее дня рождения 1 марта.

Напомним, проект INeedHelpBY был создан в 2020 году и оказывал продовольственную помощь пострадавшим от репрессий. 16 января 2024 года признан так называемым «экстремистским формированием».

🚀 За заводскими кулисами: Правда о Нафтане без цензуры и пропаганды!
Источник: @vitebsk_info

☝️ Важно думать о своей безопасности.

В свете различных террористических событий в России, предупреждений западных разведок о возможных терактах на территории РФ, секретного указа о переводе государственных органов и других организаций на работу в условиях военного времени, а также в условиях внезапных и активных военных сборов, и множество других факторов мы отмечаем возросший риск изменения обстановки в нашем регионе. Ситуация нестабильна.

🧠 Призываем сотрудников нашего предприятия проанализировать обстановку и позаботиться о себе.

🙏 P.S. Выражаем искренние соболезнования семьям и близким погибших в трагедии.

🚀 За заводскими кулисами: Правда о Нафтане без цензуры и пропаганды!

📷 Коллайдер пропаганды: на перекрёстке миров.

Две параллельные реальности наконец сошлись в мире заводской пропаганды.
➕ В одной из них «временно» приостановлены важные пункты Коллективного договора, касающиеся дофинансирования реабилитации и отдыха, а также предоставления льгот.
➕ В другой же реальности идет речь о работе на полную мощность с достижением рекордных заработных плат.

Эта ситуация является парадоксальной и противоречивой.

Во-первых, стоит отметить, что российский рынок не является доходным или премиальным для белорусских нефтепереработчиков. Поэтому остается надеяться, что такая помощь союзнику не приведет к отмене еще больших социальных льгот, предусмотренных Коллективным договором, таких как материальная помощь на оздоровление к отпуску, как это уже было ранее.

Во-вторых, в феврале российские НПЗ произвели 3,7 миллиона тонн бензина. Повышенные поставки белорусского бензина составляют менее одной десятой доли процента от потребностей российского рынка. Можно сказать, что речь идет о объемах поставок, которые российский рынок даже не заметит.

В-третьих, непредсказуемо, как наши украинские партнёры отреагируют на сообщения о помощи «старшему брату».
Более подробней ↗️

Вот так и продолжаем жить: в контексте планируемого увеличения прибыли временно приостанавливаются пункты коллективного договора.
Мир заводской пропаганды полон противоречий. Вопрос о том, в какую из них верить, остается на усмотрение каждого.

🚀 За заводскими кулисами: Правда о Нафтане без цензуры и пропаганды!

Перспективы заработных плат и премий на «Нафтан»

Финансовое положение завода «Нафтан» не позволяет в данный момент осуществить выплату 13-й зарплаты за 2023 год и увеличить заработную плату работников в 2024 году. Эту информацию передали слушателям корпоративного радио завода в ответ на их запросы.

Дюжева Елена Александровна, заместитель генерального директора по экономике и финансам, выступившая на прямом эфире радио «Нафтан», объяснила, что из-за негативных результатов в производственной и хозяйственной деятельности завода, выплата 13-й зарплаты за 2023 год и в первом полугодии 2024 года не планируется.

Вопрос о возможной выплате будет рассмотрен во втором полугодии с учетом экономических показателей предприятия.

Также было заявлено, что повышение заработной платы в нынешнем году, по меньшей мере в первом полугодии, не предусмотрено по бизнес-плану.

Вместе с тем, каждый год, при наличии благоприятных экономических условий, завод стремится к увеличению заработной платы. Это вопрос, который обсуждается в рамках концерна «Белнефтехим». Надежда на то, что во втором полугодии ситуация может измениться, остается.

🚀 За заводскими кулисами: Правда о Нафтане без цензуры и пропаганды!