Вечерний Хабаровск
from Дальневосточная Cопка
В Приморском крае неделю горит мусорный полигон
Возгорание на мусорном полигоне в Кавалеровском районе Приморья не могут потушить уже неделю. В районе ввели режим повышенной готовности.
Площадь пожара составляет около шести гектаров. Высота мусора на полигоне достигает десяти метров. Тушению возгорания препятствуют морозы – замерзают гидранты пожарных машин.
В поселке Рудный, жители которого жалуются на задымление, возьмут пробы воздуха. В начале следующей недели состоится заседание ГОЧС, на котором обсудят порядок действий. Природоохранная прокуратура начала проверку по факту возгорания на полигоне ТКО.
#ДальнийВосток #Приморье #свалка #пожар #мусор
@
from Дальневосточная Cопка
В Приморском крае неделю горит мусорный полигон
Возгорание на мусорном полигоне в Кавалеровском районе Приморья не могут потушить уже неделю. В районе ввели режим повышенной готовности.
Площадь пожара составляет около шести гектаров. Высота мусора на полигоне достигает десяти метров. Тушению возгорания препятствуют морозы – замерзают гидранты пожарных машин.
В поселке Рудный, жители которого жалуются на задымление, возьмут пробы воздуха. В начале следующей недели состоится заседание ГОЧС, на котором обсудят порядок действий. Природоохранная прокуратура начала проверку по факту возгорания на полигоне ТКО.
#ДальнийВосток #Приморье #свалка #пожар #мусор
@
Telegram
Вечерний Хабаровск
В Приморском крае неделю горит мусорный полигон
Возгорание на мусорном полигоне в Кавалеровском районе Приморья не могут потушить уже неделю. В районе ввели режим повышенной готовности.
Площадь пожара составляет около шести гектаров. Высота мусора на полигоне…
Возгорание на мусорном полигоне в Кавалеровском районе Приморья не могут потушить уже неделю. В районе ввели режим повышенной готовности.
Площадь пожара составляет около шести гектаров. Высота мусора на полигоне…
НИКОНОВ
#Мусор
Я уже как-то писал про «удачливый эксперимент» в Хабаровском крае, связанный с «мусорной реформой». В минувшую среду ИА AmurMedia выложили огонь-публикацию. Я приведу часть цитат. Очень советую прочить весь текст целиком.
«Заместитель директора здания на Ленинградской Светлана Красноперова пожаловалась на качество вывоза мусора корреспонденту информагентства. По ее словам, с одной стороны, менеджеры регоператора заявляют, что водителям неудобно подъезжать к мусорной площадке да и шлагбаум с кнопкой, по их словам, препятствует разгрузке контейнеров. Отметила она и своеобразное отношение регоператора к своим обязанностям: в июле вместо девяти ходок мусоровоз выполнил лишь пять. В связи с этим, Светлане вместо того, чтобы заниматься выполнением своих обязанностей приходится зорко и ежедневно следить за наполняемостью контейнеров. А также часами сидеть в приемной офиса регоператора, чтобы добиться аудиенции и лично потребовать вывести переполненные емкости»
«А схема работы с клиентами у регионального оператора действительно достойна отдельного описания. Узнав, что это посещение для Светланы станет уже седьмым по счету, корреспондент предложил составить ей компанию, чтобы посмотреть как поставлен процесс работы с жалобами и обращениями»
«Спустя порядка 20 минут ожидания в «переговорке», где на тот момент уже успело скопиться еще несколько, далеких от состояния “довольный”, клиентов, Светлане и корреспонденту все-таки посчастливилось увидеть специалиста. Нового менеджера, с которым все предыдущие шесть раз она еще не пересекалась. По словам Светланы, в офисе она, как правило сталкивается с, мягко сказать, странным поведением работников организации. Дело в том, что, по идее, за каждым клиентом закреплен специалист. Так вот в самый ответственный момент сотрудник почему-то не выходит на встречу, скрываясь за стенами просторных кабинетов. Кстати, представитель регоператора может взять да и забыть пароль от рабочего компьютера или спокойно заявить, что водитель в этот день просто не захотел вывозить мусор»
«Подобная ситуация повторилась и в этот раз, чему наш корреспондент стал живым свидетелем. Устав в седьмой раз объяснять суть проблемы, героиня рассказа, напомнила, что вообще-то за ними закреплен персональный сотрудник, на что получила ответ в духе — расскажите еще раз, ваш менеджер же не захотела к вам выйти. Такая формулировка, кстати, вызвала недоумение даже у привычного ко многому журналиста, не то что у рядового клиента компании...»
Если уже пошла такая жара, что бизнес отправляют «идти лесом», то что можно говорить про обычных людей?!
Отсюда и вывод не так сложно сделать, почему бизнес уходит к нашим соседям в Приморье, а не остаётся у нас в Хабаровском крае с «крутыми логотипами» в виде синих... подробнее на канале: НИКОНОВ
@
#Мусор
Я уже как-то писал про «удачливый эксперимент» в Хабаровском крае, связанный с «мусорной реформой». В минувшую среду ИА AmurMedia выложили огонь-публикацию. Я приведу часть цитат. Очень советую прочить весь текст целиком.
«Заместитель директора здания на Ленинградской Светлана Красноперова пожаловалась на качество вывоза мусора корреспонденту информагентства. По ее словам, с одной стороны, менеджеры регоператора заявляют, что водителям неудобно подъезжать к мусорной площадке да и шлагбаум с кнопкой, по их словам, препятствует разгрузке контейнеров. Отметила она и своеобразное отношение регоператора к своим обязанностям: в июле вместо девяти ходок мусоровоз выполнил лишь пять. В связи с этим, Светлане вместо того, чтобы заниматься выполнением своих обязанностей приходится зорко и ежедневно следить за наполняемостью контейнеров. А также часами сидеть в приемной офиса регоператора, чтобы добиться аудиенции и лично потребовать вывести переполненные емкости»
«А схема работы с клиентами у регионального оператора действительно достойна отдельного описания. Узнав, что это посещение для Светланы станет уже седьмым по счету, корреспондент предложил составить ей компанию, чтобы посмотреть как поставлен процесс работы с жалобами и обращениями»
«Спустя порядка 20 минут ожидания в «переговорке», где на тот момент уже успело скопиться еще несколько, далеких от состояния “довольный”, клиентов, Светлане и корреспонденту все-таки посчастливилось увидеть специалиста. Нового менеджера, с которым все предыдущие шесть раз она еще не пересекалась. По словам Светланы, в офисе она, как правило сталкивается с, мягко сказать, странным поведением работников организации. Дело в том, что, по идее, за каждым клиентом закреплен специалист. Так вот в самый ответственный момент сотрудник почему-то не выходит на встречу, скрываясь за стенами просторных кабинетов. Кстати, представитель регоператора может взять да и забыть пароль от рабочего компьютера или спокойно заявить, что водитель в этот день просто не захотел вывозить мусор»
«Подобная ситуация повторилась и в этот раз, чему наш корреспондент стал живым свидетелем. Устав в седьмой раз объяснять суть проблемы, героиня рассказа, напомнила, что вообще-то за ними закреплен персональный сотрудник, на что получила ответ в духе — расскажите еще раз, ваш менеджер же не захотела к вам выйти. Такая формулировка, кстати, вызвала недоумение даже у привычного ко многому журналиста, не то что у рядового клиента компании...»
Если уже пошла такая жара, что бизнес отправляют «идти лесом», то что можно говорить про обычных людей?!
Отсюда и вывод не так сложно сделать, почему бизнес уходит к нашим соседям в Приморье, а не остаётся у нас в Хабаровском крае с «крутыми логотипами» в виде синих... подробнее на канале: НИКОНОВ
@
amurmedia.ru
Путевой лист есть, понимания нет: сбои с вывозом мусора в Хабаровске так и не прекратились - AmurMedia
Подходит к концу второй месяц как за вывоз коммунальных отходов в Хабаровском крае отвечает региональный оператор (ООО Хабавтотранс ДВ), но случаи, когда путевая схема дает сбой почему-то происходят по сей день, причем с завидным постоянством. В этот раз…