Я вот тут подумал... Я же писал, что мы запускаем новый набор в группу по "Джедайским техникам"?...
На сайте написано, что программа стартует 10 ноября, а на самом деле 8 ноября у нас будет предварительный созвон, а 3 ноября мы уже выпускаем Кракена в чате группы анонсируем первую часть домашней работы, которую необходимо проделать к первому занятию...
В общем, 3 ноября я продажи закрываю, не откладывайте все на потом. Если хотите прийти к нам учиться, то регистрируйтесь здесь.
Все 4 занятия по четвергам в 18:00 МСК в Zoom.
А кто уже учился, отпишитесь в комментариях, как оно вам. И мне интересно и потенциальным участникам нефильтрованное мнение полезно.
На сайте написано, что программа стартует 10 ноября, а на самом деле 8 ноября у нас будет предварительный созвон, а 3 ноября мы уже
В общем, 3 ноября я продажи закрываю, не откладывайте все на потом. Если хотите прийти к нам учиться, то регистрируйтесь здесь.
Все 4 занятия по четвергам в 18:00 МСК в Zoom.
А кто уже учился, отпишитесь в комментариях, как оно вам. И мне интересно и потенциальным участникам нефильтрованное мнение полезно.
👍12🔥2
Этот неловкий момент, когда ты думаешь, что на тебя подписаны те, кто к тебе прислушивается, но твой новый пост получает почти 700 просмотров за первые 5 минут...
Если вы чувствуете здесь мою боль, тогда можете прийти ко мне на новый курс по логике - это то, что ляжет в основу тараканодинамики.
Курс совсем новый и все занятия с вами я лично. А еще придет Рустам Агамалиев, кто помогает мне этот курс доточить.
Если вы чувствуете здесь мою боль, тогда можете прийти ко мне на новый курс по логике - это то, что ляжет в основу тараканодинамики.
Курс совсем новый и все занятия с вами я лично. А еще придет Рустам Агамалиев, кто помогает мне этот курс доточить.
😁105👍21🔥11❤7🤔4😱1
Вот еще один отчет о том, что явление, которое мы можем называть "прокрастинацией" или "ленью" может устраняться на физиологическом уровне и в медицине носит совершенно иное название...
В клубе появилась статья с описанием опыта победы над прокрастинацией при помощи теннисного мячика: https://club.mnogosdelal.ru/post/1731/
В клубе появилась статья с описанием опыта победы над прокрастинацией при помощи теннисного мячика: https://club.mnogosdelal.ru/post/1731/
Джедайский Клуб
Физиологическая причина прокрастинации или как я победил прокрастинацию теннисным мячиком — Джедайский Клуб
Хочу поделиться наблюдением, связанным с моей борьбой с прокрастинацией.
Буквально на той неделе я яростно заваливал все сроки, отмазывался и изворач…
Буквально на той неделе я яростно заваливал все сроки, отмазывался и изворач…
👍51🔥17👏2
Всплыла в комментариях ссылка на рассказ Ани Обуховой про опасность обесценивания собственных результатов.
Мы часто обесцениваем свои результаты сами, непроизвольно... Иногда кажется, что вообще мы шутим и прикалываемся, но довольно быстро нам становится от этого не смешно...
https://youtu.be/FNeY-sU2vMM
Мы часто обесцениваем свои результаты сами, непроизвольно... Иногда кажется, что вообще мы шутим и прикалываемся, но довольно быстро нам становится от этого не смешно...
https://youtu.be/FNeY-sU2vMM
YouTube
🧠 Как перестать обесценивать себя и свои результаты? Анна Обухова
ℹ️ Результат, вроде, есть, но чего-то не хватает или можно было лучше? А внешняя критика только снижает самооценку и появляется ощущение, что результата нет совсем. В итоге у вас отсутствует мотивация и энергия на следующие задачи. Как не зависеть от внешних…
❤🔥50👍35🔥11🕊3👏1
Работаешь-работаешь, а до результата все еще далеко. Есть ли способ вознаграждать себя по пути?
Новая статья: https://club.mnogosdelal.ru/post/1754/
Новая статья: https://club.mnogosdelal.ru/post/1754/
Джедайский Клуб
Про вознаграждения в долгом пути к стратегической цели (суррогаты мотивации) — Джедайский Клуб
Зашел тут разговор с одним умным человеком про сложности в процессе работы над долгосрочными проектами. Вроде как сложность частая: ты работаешь-рабо…
👍55🤔6👏1
В рамках доброй рекомендации представляю вам канал Романа Ковалевского "Менеджер от боженьки".
Канал посвящен заметкам руководителя команды разработчиков. Я сам через все это проходил лет 15 лет назад, приятно повспоминать... (кто помнит мой ЖЖ - у того уже давно свело олдскулы).
Из интересных заметок у Романа есть, например, такое:
- как на практике работать с рисками (просто, но для начала - норм)
- такое письмо ваш менеджер точно прочитает (вот да... Мне бы так письма писали)
- разработчики, как юниты в Героях 3 (забавно и не лишено смысла)
Канал посвящен заметкам руководителя команды разработчиков. Я сам через все это проходил лет 15 лет назад, приятно повспоминать... (кто помнит мой ЖЖ - у того уже давно свело олдскулы).
Из интересных заметок у Романа есть, например, такое:
- как на практике работать с рисками (просто, но для начала - норм)
- такое письмо ваш менеджер точно прочитает (вот да... Мне бы так письма писали)
- разработчики, как юниты в Героях 3 (забавно и не лишено смысла)
Telegram
Менеджер от боженьки
Проджект менеджмент в IT.
Современные деливери практики, продуктовая разработка и как быть классным менеджером.
—
Сообщество менеджеров: @pm_sovet
Реклама: @pm_god_ads
5035224435
Современные деливери практики, продуктовая разработка и как быть классным менеджером.
—
Сообщество менеджеров: @pm_sovet
Реклама: @pm_god_ads
5035224435
👍43❤6👎1
А кто еще замечал за собой такое, что после продуктивного, ударного дня следующий день (как правило) какой-то ленивый и прокрастинючий?...
Очень хорошее обсуждение в клубе (как обычно с ценными комментариями):
https://club.mnogosdelal.ru/question/1782/
Очень хорошее обсуждение в клубе (как обычно с ценными комментариями):
https://club.mnogosdelal.ru/question/1782/
👍174🥰10🔥7👎2
Во вторник вечером (22 ноября, 18:00 МСК) мы встретимся с Александрой Брызгаловой и поговорим про мою любимую Теорию Ограничений. Александра работает в этой области как практикующий консультант уже больше 10 лет, поэтому нам будет о чем поговорить...
Если вам это также интересно, то приходите сюда: https://youtu.be/up4v0UucLAQ
Пока трансляция не началась вы можете в комментарии к трансляции написать свои вопросы и/или расставить лайки вопросам уже заданным. Мы и по ним пройдемся.
В качестве основной нити беседы я выбрал тему KPI и премий (как платить сотрудникам так, чтобы это было справедливо и никто не обиделся?Никак! Но есть подходы, который при всей своей видимой разумности могут нанести непоправимый вред ).
Если вам это также интересно, то приходите сюда: https://youtu.be/up4v0UucLAQ
Пока трансляция не началась вы можете в комментарии к трансляции написать свои вопросы и/или расставить лайки вопросам уже заданным. Мы и по ним пройдемся.
В качестве основной нити беседы я выбрал тему KPI и премий (как платить сотрудникам так, чтобы это было справедливо и никто не обиделся?
YouTube
KPI, мотивация и теория ограничений
Александра Брызгалова - консультант по теории ограничений Голдратта, практикующий уже более 10 лет.
И практикует Александра именно как консультант, то есть, когда приходит в компанию и своими руками помогает улучшать работу (не ограничиваясь одними тренингами…
И практикует Александра именно как консультант, то есть, когда приходит в компанию и своими руками помогает улучшать работу (не ограничиваясь одними тренингами…
👍48🔥11🥰2⚡1
Приятно удивлен как набираются наши группы.
На Джедайские Техники открыли 6-й набор в этом году. На логические методы уже есть лист ожидания. Запустим группу в декабре. Хочу спросить, какое время суток (по будням) вам наиболее удобно для обучения?
На Джедайские Техники открыли 6-й набор в этом году. На логические методы уже есть лист ожидания. Запустим группу в декабре. Хочу спросить, какое время суток (по будням) вам наиболее удобно для обучения?
Anonymous Poll
9%
Утром: 10:00 - 12:00 (МСК)
4%
Днем: 13:00 - 15:00 (МСК)
5%
Поздним днем: 16:00 - 18:00 (МСК)
25%
Вечером: 18:00 - 20:00 (МСК)
19%
Совсем поздним вечером: 21:00 - 23:00 (МСК)
54%
Вообще не хочу учиться за деньги, хочу бесплатно потреблять контент
😁36👍3❤1
У кого из вас много таких?...
Результаты обучения на курсе "Джедайских техник" мы закрепляем (в частности) упражнением по мемефикации мудрости. Это пример годноты из октябрьской группы.
Старт новой группы 6 декабря.
Результаты обучения на курсе "Джедайских техник" мы закрепляем (в частности) упражнением по мемефикации мудрости. Это пример годноты из октябрьской группы.
Старт новой группы 6 декабря.
😁156👍31😢22🤣17🔥8
Обезьянская лингвистика или как объективно понять, какие глаголы в формулировке задач хорошие, а от каких прокрастинировать хочется?
Статья: https://club.mnogosdelal.ru/post/1810/
Статья: https://club.mnogosdelal.ru/post/1810/
👍177🔥23👏2👀2🤯1
Если задачи в вашем списке тоже не делаюТСЯ, откладываюТСЯ и продалбываюТСЯ, то эта статья для вас: https://club.mnogosdelal.ru/post/1812/
Кому интересно глубже разобраться в теме и настроить себе среду задач / проектов, то приходите к нам учиться .
Кому интересно глубже разобраться в теме и настроить себе среду задач / проектов, то приходите к нам учиться .
👍78😁29🔥14
- Ты что, совсем без царя в голове?
- Неправда. Там конституционная монархия.
- Как это понимать?
- Царь вроде бы есть, но реальная власть у тараканов.
- Неправда. Там конституционная монархия.
- Как это понимать?
- Царь вроде бы есть, но реальная власть у тараканов.
😁272🔥47👍9❤8👏5😢3🕊1
Мы с Рустамом Агамалиевым задумали новый движ (пройдет 7 декабря 18:00 - 20:00 МСК) для всех в рамках продвижения новой группы по логическому мышлению.
А задумали вот что... Когда-то давным-давно, очень много лет назад я листал отчет McKinsey про рост производительности труда.
Один из зацепивших моментов был вот каким: хоть какая-то корреляция между ростом производительности и насыщенностью информационными технологиями наблюдалась только в 6 областях. И эти 6 областей - о, чудо, около ИТшные.
То есть их тезис был таким: ИТ повышают производительность только самих себя и при этом не оказывают ощутимого влияния на производительность труда в реальном секторе экономики...
Обидно же как-то за индустрию! Мало того, может, за 20 лет многое изменилось?
Давайте соберемся вместе и попробуем в этом разобраться!
А разбираться будем так:
1️⃣ Соберемся ИТшниками
2️⃣ Каждый принесет с собой какую-то одну из своих задач, которой он реально занят на своей реальной работе (если это не сверх секретно, само собой)
3️⃣ В группах и под нашим с Рустамом руководством мы попробуем построить цепочку "Чтобы что?" от вашей задачи до хоть какого-то улучшения в реальном секторе
Например:
Мы обучаем сотрудников компаний джедайским техникам →
→ Сотрудники справляются со своими задачами на работе быстрее →
→ Сотрудники больше своего ресурса посвящают личной жизни →
→ Возрастает спрос на товары для хобби и услуги кафе и ресторанов
Пример грубый, наивный, без учета ряда необходимых условий и с рядом явных недоработок, но...
Если вы хотите принять участие в нашем упражнении (а не просто наблюдать за происходящим со стороны), то приготовьте ко встрече хотя бы такой пример и на встрече мы сможем его доработать и снабдить всем необходимым. Или развалить... Заодно поупражняемся в техниках логического мышления
Если хотите участвовать, то для этого надо зарегистрироваться здесь.
Если вы хотите просто посмотреть со стороны, то приходите на YouTube.
А задумали вот что... Когда-то давным-давно, очень много лет назад я листал отчет McKinsey про рост производительности труда.
Один из зацепивших моментов был вот каким: хоть какая-то корреляция между ростом производительности и насыщенностью информационными технологиями наблюдалась только в 6 областях. И эти 6 областей - о, чудо, около ИТшные.
То есть их тезис был таким: ИТ повышают производительность только самих себя и при этом не оказывают ощутимого влияния на производительность труда в реальном секторе экономики...
Обидно же как-то за индустрию! Мало того, может, за 20 лет многое изменилось?
Давайте соберемся вместе и попробуем в этом разобраться!
А разбираться будем так:
1️⃣ Соберемся ИТшниками
2️⃣ Каждый принесет с собой какую-то одну из своих задач, которой он реально занят на своей реальной работе (если это не сверх секретно, само собой)
3️⃣ В группах и под нашим с Рустамом руководством мы попробуем построить цепочку "Чтобы что?" от вашей задачи до хоть какого-то улучшения в реальном секторе
Например:
Мы обучаем сотрудников компаний джедайским техникам →
→ Сотрудники справляются со своими задачами на работе быстрее →
→ Сотрудники больше своего ресурса посвящают личной жизни →
→ Возрастает спрос на товары для хобби и услуги кафе и ресторанов
Пример грубый, наивный, без учета ряда необходимых условий и с рядом явных недоработок, но...
Если вы хотите принять участие в нашем упражнении (а не просто наблюдать за происходящим со стороны), то приготовьте ко встрече хотя бы такой пример и на встрече мы сможем его доработать и снабдить всем необходимым. Или развалить... Заодно поупражняемся в техниках логического мышления
Если хотите участвовать, то для этого надо зарегистрироваться здесь.
Если вы хотите просто посмотреть со стороны, то приходите на YouTube.
👍53🔥15❤4👎1