🎓С Днем знаний!

Пусть для многих этот день ассоциируется со школой, для нас это всегда отличный повод вспомнить: самый ценный актив — знания, которые помогают бизнесу расти.

Сегодняшний день — символ старта нового этапа, новых целей и возможностей научиться тому, что сделает ваш бизнес сильнее завтра.

Поздравляем с Днем знаний! Желаем, чтобы стремление к новым знаниям и самосовершенствованию никогда вас не покидало.

Ваша команда Мнений💜

🔺 Живые встречи — драйвер вашего бизнеса

🌟 Современный бизнес строится на личных контактах. Светлана Болмотова напоминает, почему форум «СнабТех» в Петербурге — это уникальная возможность для роста. Смотрите видео и регистрируйтесь на главную офлайн-встречу года:

🌟 Подробнее на сайте
🌟Или по телефону: +79032301349

#орг_снабтех25

Какая самая опасная фраза в бизнесе? Ответ на этот вопрос вы найдете в конце поста⤵️

Сейчас в большинстве компаний наступила горячая пора планирования закупок. И неизбежно перед командами возникает задача сокращения или сдерживания роста затрат.

💡 Продвинутые специалисты знают, что значительный потенциал сокращения затрат таится в спецификации или техническом задании. И зачастую главная задача — убедить бизнес-заказчика в необходимости и возможности таких изменений.

➡️Реальный кейс: компания — всемирно известный производитель безалкогольных напитков — столкнулась с ростом цен на стеклянную тару. Исследование показало: потенциала экономии на стекле нет, но есть огромные возможности при переходе на пластик.

❌Проблема: служба маркетинга категорически отказалась от изменений, считая стеклянную бутылку частью ДНК бренда.

После долгих внутренних переговоров вопрос вынесли на совет директоров — потенциал экономии оценивался в миллионы евро ежегодно.

✔️ Результат: Переход на пластик оказался успешным. Покупатели не заметили разницы, а уникальную форму бутылки удалось сохранить.

Самая опасная (и дорогая!) фраза в бизнесе, по версии Грейс Хоппер, пионера IT-разработки:➡️«Мы всегда так делали».

Пишите в комментариях вам или вашим коллегам доводилось находить экономию в областях «Мы всегда так делали» или «Это невозможно сделать без потери качества»?

#кейсдня

❓Опросы — это только про пол и возраст?

На самом деле, демография — это лишь первый шаг. Гораздо важнее понять что движет вашей целевой аудиторией: их глубинные мотивы, истинные интересы и то, как они принимают решения.

▶️ Как это работает на практике?
Допустим, вы запускаете новый продукт. Стандартные данные говорят вам «целевая аудитория — мужчины, 30-40 лет». Но почему они должны выбрать именно вас?

Целевой опрос помогает узнать то, что скрыто за цифрами:
💜Какие интересы и реальные потребности есть у ваших потенциальных клиентов?
💜Какие скрытые барьеры мешают совершить покупку, даже когда есть интерес?
💜Какой контент и в каких каналах вызывает наибольшее доверие?

Получив эти данные, вы сможете:
🟢 Определить потенциальный ценовой сегмент, в котором готовы купить услугу/продукт
🟢 Разработать эффективную стратегию продвижения, которая привлечет целевых покупателей

❓Но как собрать эти данные, когда время ограничено?
Для таких задач мы разработали особый формат работы — «Опросы за 72 часа». Когда вам нужно в короткие сроки не просто собрать статистику, а получить готовые решения для развития бизнеса.

👉 Заказать исследование или узнать больше💜
+7 (812) 200-98-54

🎉 Коллеги, поздравляем с Днем народного единства

Этот праздник — символ сплоченности, взаимопомощи и несгибаемой силы нашего народа. В единстве — наша уверенность в завтрашнем дне и основа для будущих свершений.

Желаем новых профессиональных побед в дружной команде единомышленников.

Ваша команда Мнений

Поздравляем с праздниками! К новым вершинам, проектам и победам в новом году

Мы благодарим вас за доверие и за выбор нашей платформы для важных решений.

Пусть новый год принесет вам партнерства, которые укрепляют репутацию, и данные, которые ведут к успеху. Желаем, чтобы ваши решения были взвешенными, а доверие партнеров — безоговорочным.

Пусть праздники будут наполнены теплом и вдохновением для новых побед.

С наилучшими пожеланиями,
Команда «Мнений» 💜