➡️Люди, страдающие хронической почечной недостаточностью и получающие постоянное диализное лечение, могут получать ежемесячную денежную выплату на проезд.

💼 Лицам, страдающим хронической почечной недостаточностью, получающим постоянное диализное лечение и постоянно проживающим на территории Республики Адыгея, предоставляется денежная выплата на проезд к месту лечения и обратно на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси), железнодорожного транспорта пригородного сообщения и автомобильного транспорта общего пользования пригородного и междугородного сообщения на территории Республики Адыгея (кроме такси).

📍Для получения ежемесячной денежной выплаты граждане представляют в ГКУ РА «ЦТСЗН» (филиал) по месту жительства:

✅ заявление об установлении денежной выплаты с указанием конкретных видов транспорта, которыми планируется осуществлять поездки к месту лечения и обратно;

✅ справки медицинской организации о получении постоянного диализного лечения с указанием предполагаемого количества посещений медицинской организации в месяц;

✅ документ, удостоверяющий личность заявителя и подтверждающий его место жительства на территории Республики Адыгея.

💼 Размер денежной выплаты.
Размер денежной выплаты определяется исходя из количества поездок в месяц к месту лечения и обратно и стоимости билета на конкретный вид транспорта к месту лечения и обратно.

📊 В Республике Адыгея 131 человек с почечной недостаточностью получили компенсацию за проезд к месту лечения в 2023 году. С начала 2024

За дополнительной информацией обращайтесь в ГКУ РА "ЦТСЗН" и его филиалы по месту жительства.

#Мероприятия_МинТруд_РА #МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА

Сезон отпусков уже заканчивается, и многие начинают планировать свой следующий отдых. Можно ли заменить неиспользованные дни отпуска на денежную компенсацию?

📌 По общим правилам невыплаченные отпускные работник получает при увольнении.

Деньги выплатят в день увольнения. Если выпадает выходной, то сотрудника полностью рассчитают на следующий день после его требования.

📌 По договорённости с работодателем сотрудник может написать заявление и получить выплату за отдых, которым он не воспользовался. Выплата в этом случае возможна, если вы имеете право на увеличенный отпуск:

🔹 по общим правилам деньги можно получить за часть отпуска свыше 28 дней;
🔹 выплата для работников с опасными условиями труда определена в коллективном договоре;
🔹 сотрудникам отдельных предприятий ОПК могут компенсировать часть отпуска свыше 21 дня.


📌 Нельзя заменить денежной компенсацией:
🔹 ежегодные основной и дополнительный отпуска – беременным женщинам и несовершеннолетним сотрудникам;
🔹 ежегодный дополнительный отпуск – работникам на вредном производстве (минимум 7 дней).

Минтруд России

#работа #отпуск

Перерывы на работе. Что важно знать?

📌 В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.

📌 Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

📌 Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше.
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

📌 Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.

📌 Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.

➡️ Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.

#Охрана_труда
#МинТруд_РА_информирует
#Новости_МинТруд_

Дорогие жители Республики Адыгея!

Близится завершение 2024 года. Традиционно в это время мы проводим прямую линию. 11 декабря я отвечу на интересующие вас вопросы и подведу итоги проделанной работы. В эфире ГТРК «Адыгея» мы поговорим и о планах на 2025 год.

Уже сегодня мы начинаем принимать ваши вопросы. Оставить обращение можно двумя способами:

✅По номеру 122. Операторы кол-центра будут ежедневно отвечать на звонки и принимать ваши вопросы. График работы службы в будни – с 8:00 до 20:00, в выходные – с 8:00 до 14:00.

✅По адресу электронной почты kumpilov-online@mail.ru.

Уважаемые земляки! Наша команда будет работать по каждому оставленному вами вопросу, все обращения будут находиться на контроле, к работе будут подключены все ответственные ведомства и муниципалитеты. Постараемся охватить как можно больше тем в рамках отведенного на эфир времени. Хочу заверить, что на все обращения будут найдены решения, на каждый вопрос будет дан конкретный ответ в рабочем порядке.

Прямая линия пройдет 11 декабря в 19:00 на канале «Россия 24». Трансляция также будет доступна на сайте и Rutube-канале ГТРК «Адыгея», платформе «Смотрим», а также в моих официальных аккаунтах в социальных сетях.

💼 26 ноября специалисты Центра социальной защиты и его филиалов приняли участие в семинаре-совещании, посвящённом внедрению новых направлений в области сопровождаемого проживания инвалидов, социальной занятости и сопровождаемой трудовой деятельности.

Также обсуждались вопросы, касающиеся Модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.

✔️На совещании, организованном начальником отдела учреждений социального обслуживания Министерства труда и социального развития Республики Адыгея Жанетой Ципиновой, обсуждались комплексные меры, направленные на создание благоприятных условий для проживания в домашних условиях инвалидов в возрасте от 18 до 44 лет, которые не могут обходиться без посторонней помощи.

✔️В ходе мероприятия были рассмотрены пути повышения способности таких людей к самообслуживанию и удовлетворению основных жизненных потребностей, включая возможность участия в трудовой и общественной деятельности, а также организации досуга и общения.

📍По итогам совещания были обозначены задачи на 2025 год и порядок их исполнения.

#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует