#производственный_календарь

Как работаем и отдыхаем в ноябре

💼 В ноябре текущего года один нерабочий праздничный день: 4 ноября - День народного единства!

⚡️ При этом суббота 2 ноября является рабочим днем, так как постановлением Правительства Российской Федерации от 10 августа 2023 г. № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной с субботы 2 ноября был перенесен на вторник 30 апреля.

Так как 2 ноября работа за предпраздничный день 30 апреля, продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.

❕Таким образом, отдыхать будем два дня – 3 и 4 ноября, за которыми нас ждет короткая рабочая неделя.

#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует

❕Открыта вакансия заместителя директора

📌 Описание вакансии: заместитель директора по опеке и попечительству.
В государственном казенном учреждении Республики Адыгея «Центр труда и социальной защиты населения» открыта вакансия заместителя директора, курирующего вопросы опеки и попечительств. Основные обязанности включают организацию и контроль работы отделов опеки и попечительства, а также взаимодействие с другими государственными структурами.

📌 Основные обязанности:

✔️Организация работы отдела опеки и попечительства в соответствии с законодательством и внутренними документами организации.
✔️Контроль за соблюдением прав и интересов опекаемых и подопечных.
✔️Взаимодействие с органами гос. власти и иными государственными структурами.
✔️Подготовка и представление отчётов о работе отдела.

📌 Требования к кандидату:

✔️Высшее образование в области права, менеджмента, педагогики или социальной работы.
✔️Опыт работы в сфере социального обеспечения, государственное или муниципальной службы не менее 3 лет.
✔️Знание законодательства в области опеки и попечительства.
✔️Умение работать в команде и самостоятельно.
✔️Навыки организации работы отдела.
✔️Умение общаться с людьми и решать конфликтные ситуации.

📌 Мы предлагаем:

✔️Официальное трудоустройство и белую зарплату.
✔️Социальный пакет.
✔️Стабильную работу с перспективами карьерного роста.
✔️Возможность влиять на работу отдела и улучшать качество услуг в сфере опеки и попечительства.

💼 Если вы соответствуете нашим требованиям и готовы взять на себя ответственность за работу отдела опеки и попечительства, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Отправьте резюме на нашу электронную почту – csz_kadry@mail.ru.

☎️ Тел. 8(918)226-90-01

#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует

👩 Быть мамой — работа длиною в жизнь и огромный труд. За это женщины, воспитавшие более трёх детей, могут выйти на пенсию пораньше.

Важно: дети должны быть старше восьми лет, а стаж мамы — не менее 15 лет.

❓В каком возрасте можно уйти на пенсию многодетной маме:
— в 57 лет, если родила и воспитала троих детей;
— в 56 лет — если четверых детей;
— в 50 лет — если пять детей и более.

👉 Условия немного другие для мам с двумя детьми и более, проживающих в северных районах. Для ранней пенсии в 50 лет им нужно иметь страховой стаж не меньше 20 лет, а также проработать не менее 12 лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в приравненных к ним местностях.

❓Входит ли декрет в стаж?
Да, в него включат максимум четыре отпуска по уходу за детьми до полутора лет.

❓Какие пенсионные коэффициенты устанавливаются за полный год в декрете:
— уход за первым ребёнком — 1,8;
— за вторым — 3,6;
— за третьим или четвёртым — 5,4.

👉 Если мама в период ухода за детьми продолжала трудиться, коэффициенты будут учитываться по наиболее выгодному для неё варианту — за работу или декрет.

@obyasnayemrf
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует

📣 В МФЦ реализована услуга по выдаче справок о подтверждении факта участия в СВО на территориях Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области для участников СВО и членов их семей
⠀
✉️ Заявитель может запросить справку лично либо через своего законного представителя в любом офисе МФЦ на территории РФ.
⠀
Кто имеет право получить такую справку👇

📍граждане РФ, принимающие (принимавшие) участие в СВО, которых для участия в СВО направляло Минобороны России - лично;
📍граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства – члены семьи участника СВО, которого для участия в СВО направляло Минобороны России (за исключением случаев гибели (смерти) участников СВО):
📍дети участника СВО, достигшие 14-ти летнего возраста;
📍супруг (супруга) участника СВО;
📍родитель участника СВО;
📍родитель несовершеннолетнего ребенка участника СВО, действующий как законный представитель.
⠀
❕ Услуга предоставляется бесплатно
⠀
🗓 Срок предоставления услуги составляет 4 рабочих дня, начиная с рабочего дня, следующего за днем подачи заявления в МФЦ.
Срок может быть продлен не более чем на 30 календарных дней.
⠀
👩‍💻 Перечень документов, необходимых для получения справки:
🟡документы, удостоверяющие личность заявителя/представителя заявителя (оригинал - в случае обращения непосредственно участника СВО, реквизиты паспорта участника СВО – в случае, если обращается член семьи СВО);
🟡реквизиты СНИЛС (участника СВО и членов его семьи, в случае, если обращается член семьи СВО или сам участник СВО);
🟡свидетельство о рождении участника СВО или свидетельство об установлении отцовства в отношении участника СВО (при наличии факта установления отцовства) (оригинал) и реквизиты паспорта участника СВО (в случае обращения за справкой родителей участника СВО);
🟡свидетельство о заключении брака с участником СВО (оригинал, в случае обращения супруги/супруга участника СВО);
🟡свидетельство о перемене имени, выданное ЗАГСом/Cвидетельство (справка) о заключении брака, выданное органом ЗАГС/Cвидетельство (справка) о расторжении брака, выданное органом ЗАГС (оригинал, в случае изменения данных).

❕Важно
С подробным перечнем необходимых для предоставления документов в различных жизненных ситуациях Вы можете ознакомиться на нашем официальном сайте www.mfc01.ru, по номеру телефона 8-928-037-08-88, а также лично в любом офисе МФЦ.

#мфц #моидокументы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует

#производственный_календарь

Как работаем и отдыхаем в ноябре 🗓

В ноябре текущего года один нерабочий праздничный день: 4 ноября - День народного единства!🇷🇺

💼 При этом суббота 2 ноября является рабочим днем, так как постановлением Правительства Российской Федерации от 10 августа 2023 г. № 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходной с субботы 2 ноября был перенесен на вторник 30 апреля.

Так как 2 ноября работа за предпраздничный день 30 апреля, продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.⌚️

Таким образом, отдыхать будем два дня – 3 и 4 ноября, за которыми нас ждет короткая рабочая неделя.❤️

#Новости_МинТруд_РА

#МинТруд_РА_информирует

💬 Сегодня мы обсудим важную тему — логопедический массаж, который с успехом применяется специалистом отделения реабилитации «Центра «Доверие» Пхачияш А.И. в работе с детьми с ограниченными возможностями.👶
Логомассаж — что это такое? Логопедический массаж — коррекционная технология, которая воздействует на мышцы артикуляции и близлежащих зон и нормализует мышечный тонус ребенка. Всё это способствует достижению видимых результатов.

❓Почему иногда детям сложнее произносить те или иные звуки? 👄Причина может быть в недостаточной развитости мышц, участвующих в артикуляции.

❕Как логомассаж может помочь ребенку? Как правило, логомассаж влияет на звукопроизношение. Напряжение уходит, слабые мышцы активизируются, ребенок начинает лучше чувствовать органы артикуляции и может сам подбирать правильные позы.

❕Уважаемые родители, помните, что успешное освоение правильных звуков может быть быстрее и легче, чем вы думаете.☝️

⚡️ Курс логомассажа проводится после консультации невролога.

#Новости_МинТруд_РА

#МинТруд_РА_информирует #Мероприятия_МинТруд_РА

Дорогие друзья! Уважаемые наши подписчики!

Поздравляю вас с Днем народного единства!🇷🇺

🗓 4 ноября в Российской Федерации отмечается День народного единства. Это один из самых значимых праздников, в нашей истории это важная памятная дата, ставшая символом гордости за наших предков.

⚡️ Этот замечательный праздник символизирует нашу сплоченность, гордость за родину и стремление к общему благополучию. Сегодня мы отмечаем важность единства в нашем обществе, которое позволяет нам преодолевать любые трудности и достигать поставленных целей.

В этот праздничный день хочется пожелать стабильности и уверенности, активного долголетия, мира и благополучия!🕊️

Пусть в наших сердцах всегда живет чувство братства, взаимопомощи и поддержки. Вместе мы способны создать лучшее будущее для себя и наших детей!❤️

С уважением,
Министерство труда и социального развития Республики Адыгея!


#Новости_МинТруд_РА

#МинТруд_РА_информирует

📣 В МФЦ реализована услуга по выдаче справок о подтверждении факта участия в СВО на территориях Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской области и Херсонской области для участников СВО и членов их семей
⠀
✉️ Заявитель может запросить справку лично либо через своего законного представителя в любом офисе МФЦ на территории РФ.
⠀
Кто имеет право получить такую справку👇

📍граждане РФ, принимающие (принимавшие) участие в СВО, которых для участия в СВО направляло Минобороны России - лично;
📍граждане РФ, иностранные граждане, лица без гражданства – члены семьи участника СВО, которого для участия в СВО направляло Минобороны России (за исключением случаев гибели (смерти) участников СВО):
📍дети участника СВО, достигшие 14-ти летнего возраста;
📍супруг (супруга) участника СВО;
📍родитель участника СВО;
📍родитель несовершеннолетнего ребенка участника СВО, действующий как законный представитель.
⠀
❕ Услуга предоставляется бесплатно
⠀
🗓 Срок предоставления услуги составляет 4 рабочих дня, начиная с рабочего дня, следующего за днем подачи заявления в МФЦ.
Срок может быть продлен не более чем на 30 календарных дней.
⠀
👩‍💻 Перечень документов, необходимых для получения справки:
🟡документы, удостоверяющие личность заявителя/представителя заявителя (оригинал - в случае обращения непосредственно участника СВО, реквизиты паспорта участника СВО – в случае, если обращается член семьи СВО);
🟡реквизиты СНИЛС (участника СВО и членов его семьи, в случае, если обращается член семьи СВО или сам участник СВО);
🟡свидетельство о рождении участника СВО или свидетельство об установлении отцовства в отношении участника СВО (при наличии факта установления отцовства) (оригинал) и реквизиты паспорта участника СВО (в случае обращения за справкой родителей участника СВО);
🟡свидетельство о заключении брака с участником СВО (оригинал, в случае обращения супруги/супруга участника СВО);
🟡свидетельство о перемене имени, выданное ЗАГСом/Cвидетельство (справка) о заключении брака, выданное органом ЗАГС/Cвидетельство (справка) о расторжении брака, выданное органом ЗАГС (оригинал, в случае изменения данных).

❕Важно
С подробным перечнем необходимых для предоставления документов в различных жизненных ситуациях Вы можете ознакомиться на нашем официальном сайте www.mfc01.ru, по номеру телефона 8-928-037-08-88, а также лично в любом офисе МФЦ.

#мфц #моидокументы
#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует

Вопрос:

Какие периоды включаются в стаж для отпуска, какие нет?

💬 Ответ:

✅ В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

🔘время фактической работы;

🔘время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

🔘время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

🔘период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медосмотр не по своей вине;

🔘время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;

🔘период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351.7 ТК РФ.

❌ В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

🔘время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 ТК РФ;

🔘время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

#вопросдня #отпуск #стажработы

#Новости_МинТруд_РА
#МинТруд_РА_информирует