Перерывы на работе. Что важно знать?

📌 В течение рабочего дня каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания — не менее 30 минут и не более 2 часов.

📌 Точное время перерыва и его продолжительность устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

📌 Полностью отказаться от перерыва нельзя. Но по индивидуальной договоренности с работодателем можно его сократить (не менее чем до 30 минут) и уходить домой раньше.
Для этого нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору.

📌 Перерыв для отдыха может не предоставляться только в случае, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы менее 4 часов.

📌 Во время перерыва на работе сотрудники свободны от трудовых обязанностей – можно уходить с рабочего места пообедать или использовать это время по своему усмотрению.

➡️ Исключение – работа, где по условиям производства перерыв невозможен. В этом случае работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи на рабочем месте.

#минтруд_работа

#МинТруд_РА_информирует
#Новости_МинТруд_

💼Детям из многодетных семей, обучающимся в общеобразовательных организациях, установлена ежегодная денежная выплата.

📣 С 12 августа 2024 года ежедневно ведется прием заявлений на данную выплату сотрудниками ГКУ РА «ЦТСЗН» и его филиалов, а также сотрудниками МФЦ во всех офисах Республики Адыгея.

❕В 2024 году подать заявление необходимо до 30 августа 2024 года!

⚡️ Обязательное условие-постоянное или преимущественное проживания многодетной семьи на территории Республики Адыгея. Выплата назначается на период обучения и продлевается ежегодно при предоставлении справки с места учебы.

Кто имеет право обратиться❓

Один из родителей (иной законный представитель) (далее - заявитель) многодетной семьи, постоянно или преимущественно проживающий на территории Республики Адыгеи.

❕Размер выплаты - 5000 рублей на каждого ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации.

Перечень документов:
✔️ Копия документа, удостоверяющего личность заявителя (копия, оригинал);

✔️ Копия документа, удостоверяющего личность и полномочия представителя заявителя (в случае подачи заявления через представителя), (копия, оригинал);

✔️ Копия свидетельства о рождении ребенка (детей) из многодетной семьи, обучающихся в общеобразовательных учреждениях (копия, оригинал);

✔️ Сведения (документы), подтверждающие факт постоянного или преимущественного проживания ребенка (детей), обучающегося (обучающихся) в общеобразовательной организации (регистрация по месту жительства или по месту пребывания) (копия, оригинал);

✔️ Справку с места учебы ребенка (детей), обучающихся в общеобразовательной организации (оригинал),

✔️ Копия удостоверения многодетной семьи (копия, оригинал);

✔️ Копия документа, подтверждающего номер лицевого счета заявителя, открытого в кредитной организации, и реквизиты кредитной организации.

❕Для подачи заявления потребуются данные на второго родителя – паспортные данные и номер СНИЛС, также СНИЛС заявителя и детей, обучающихся в общеобразовательных организациях.

💼 За период с 12 августа 2024 года по 15 августа 2024 года принято 2 229 заявлений для предоставления ежегодной денежной выплате детям школьникам из многодетных семей. Срок рассмотрения заявлений 10 рабочих дней со дня поступления в учреждение социальной защиты.

Куда обращаться:

📍 в ГКУ РА «ЦТСЗН» (филиал по месту жительства);

📍 в МФЦ по месту жительства.

Приемные дни в ГКУ РА «ЦТСЗН»:
понедельник - четверг с 9. 00 до 1 8 .0 0
пятница с 9.00 до 17.00
перерыв с 13:00 до 13:48
Тел. 88772- 52-57-80

❕В следующем году, для подтверждения права на получение выплаты, необходимо с 1 июня 2025 г. по 31 июля 2025 г. представить в учреждение социальной защиты справку с места учебы на каждого ребенка, обучающегося в общеобразовательной организации.

Подробнее смотрите видеосюжет журналистов ГТРК Адыгея 📹

#Мероприятия_МинТруд_РА #Годсемьи_Адыгея #МинТруд_РА_информирует #Новости_МинТруд_РА

Друзья❕Поздравляем вас с пятницей❕

📣 Рабочая неделя окончена, а это значит, что впереди выходные. Желаем, чтобы рабочий день завершился без авралов и неприятных сюрпризов.Пора хорошенько отдохнуть!

Пусть выходные подарят позитивные эмоции и наполнят силой и уверенностью.❤️

⚡️ Настройтесь на позитивный лад, успешно справьтесь с важными делами и найдите время для своих увлечений. Пусть вас сопровождает удача во всех начинаниях, а отдых приносит исключительное удовольствие!❤️

❤️У каждого свой отдых, поэтому важно насладиться каждой минуткой этого отдыха, набраться сил и вдохновения для новых свершений. Так что отличной пятницы вам и чудесных выходных!

✍🏻 Пишите в комментариях как собираетесь провести выходные!🫶

#Пятница_выходные

#Новости_МинТруд_РА

🎬 Поцелуи, фильмы и ужины: традиции для близости в семье

📝 Между работой и домашними делами, уроками и кружками родителям важно найти время для приятных совместных занятий с детьми. Это укрепит отношения.

Возьмите на заметку простые идеи.

🔹 Время наедине
Каждый день находите хотя бы 20-30 минут, чтобы побыть с ребенком. Можно вслух мечтать о путешествиях, рисовать героев, придумывать шутки или просто обниматься.
5 традиций для укрепления семьи (https://clck.ru/339TmN)

🔹 Приятные ритуалы
Посылайте воздушные поцелуи, прощаясь у двери садика или школы. Оставляйте в рюкзаке маленькие сюрпризы и записки с пожеланиями.
5 утренних ритуалов для сближения (https://clck.ru/339TmN)

🔹 Общие интересы
Узнайте, чем бы ребенок хотел заняться на выходных: развлекаться на аттракционах, смотреть семейные фильмы или собирать пазлы. А может, всем понравится идея пикника в парке.
8 традиций для общих интересов (https://clck.ru/339TmN)

🔹 Вместе за столом
Готовьте совместные завтраки по воскресеньям: блинчики, сырники и омлеты. Устраивайте раз в месяц тематические ужины с украшениями и аксессуарами. Задавайте вопросы за столом — по ссылке ниже есть подсказки.
8 тем для застольных бесед (https://clck.ru/339TmN)

🔹 Творческое начало
Придумывайте вместе с детьми креативные поздравления и квесты на дни рождения. Устраивайте тематические дискотеки, театральные постановки и фотосессии.
7 идей для семейного творчества (https://clck.ru/339TmN)

@gosuslugiforparents

#семейные_традиции #воспитание

#МинТруд_РА_информирует

👨‍🎓 На бюджет не прошли: какие варианты

Если план с поступлением ребенка в вуз не сработал с первого раза, попробуйте так.

🔹 Колледж или техникум
Можно выбрать направление по своим предпочтениям и за 2-3 года стать бухгалтером, дизайнером, ИТ-специалистом, менеджером, педагогом или медиком. Потом при желании можно учиться в вузе на заочном.

Документы можно подать:
🔵 через Госуслуги
🔵 на сайте учебного заведения
🔵 в приемную комиссию лично
🔵 по почте

Срок — до 15 августа, при наличии свободных мест продлевается до 25 ноября.

🔹 Подготовительное отделение
Готовиться к ЕГЭ и внутренним экзаменам для попытки в следующем году можно непосредственно в вузах, где есть подготовительное отделение. Преподаватели дадут тот уровень знаний, который требует выбранный вуз.

Можно совмещать подготовку с подработкой — так время пройдет продуктивнее.

🔹 Платное обучение
Набор здесь идет дольше, чем на бюджет — обычно до конца лета. Но лучше не тянуть — количество мест ограничено.

На платном обучении можно сэкономить:
🔵 перевестись на бюджет при наличии мест
🔵 использовать льготный кредит
🔵 оплатить маткапиталом
🔵 получить налоговый вычет

🔹 Проект «Содействие занятости»
Получить профессию можно бесплатно и без учета баллов по итогам ЕГЭ. Заявка — через портал «Работа России». Понадобится подтвержденная учетная запись на Госуслугах.

🔹 Платные онлайн-курсы
В зависимости от направления и программы срок обучения может быть от 2 месяцев до 2 лет:

🔵 после коротких курсов можно стать, например, копирайтером или маркетологом
🔵 длительные курсы помогут освоить разработку ПО и кибербезопасность.

🔹 Трудоустройство
Пока готовитесь ко второй попытке пройти на бюджет, можно устроиться на работу. Варианты для молодежи без образования разные: от курьера и аниматора до продавца или соцработника. Искать можно самостоятельно на карьерных сайтах, через центр занятости или знакомых.

@gosuslugiforparents

#студенты #обучение

#МинТруд_РА_информирует