Например, если мама не работает или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
Например, мама взяла 3 выходных за месяц, а оставшийся 1 день в том же месяце может использовать папа.
📑 Чтобы воспользоваться такими выходными, нужно написать заявление на работе. Каждый такой выходной оплачивается в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).
#минтруд #минтруд_инвалидность #минтруд_родителям
#Новости_МинТруд_РА
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком с инвалидностью, если родитель выйдет на работу?
📌 Да, такая возможность появится с 1 января 2024 года. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.
📌 Родитель или опекун сможет работать неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому. Режим неполного рабочего времени устанавливают по пожеланию работника, но с учётом условий производства у работодателя.
✔️ Выплату в размере 10 тысяч рублей продолжат получать неработающие или самозанятые родители.
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
#Новости_МинТруд_РА
📌 Да, такая возможность появится с 1 января 2024 года. По новым правилам пособие сохранится для трудоустроенного родителя или опекуна, ухаживающего за ребёнком с инвалидностью или гражданином с инвалидностью I группы с детства.
📌 Родитель или опекун сможет работать неполный рабочий день, в том числе дистанционно или на дому. Режим неполного рабочего времени устанавливают по пожеланию работника, но с учётом условий производства у работодателя.
✔️ Выплату в размере 10 тысяч рублей продолжат получать неработающие или самозанятые родители.
#минтруд #минтруд_родителям #минтруд_разъясняет
#Новости_МинТруд_РА