📣 Встречайте новый раздел на Госуслугах!

📱 Все услуги для людей с инвалидностью — в одном разделе на Госуслугах

📌 Люди с инвалидностью могут воспользоваться онлайн-сервисами и получить ответы на частые вопросы в разделе «Возможности для инвалидов на Госуслугах».

Популярные сервисы для людей с инвалидностью в 2023 году
➖ получение справки о размере пенсии и выплатах СФР
➖ доставка пенсии и социальных выплат СФР
➖ обращение в бюро медико-социальной экспертизы
➖ оформление бесплатной парковки
➖ получение технических средств реабилитации

❗️На Госуслугах 53 услуги для людей с инвалидностью, из них 25 федеральных, остальные — региональные.

👉 Все возможности на одной странице

В разделе можно найти ответы на вопросы о группах инвалидности, сроках назначения, направлении на МСЭ, а также подходящие вакансии.

Кому пригодится❓
🔵 взрослым и детям с инвалидностью
🔵 законным представителям
🔵 пострадавшим на производстве

Используйте новый раздел, если нужно:
🔵 оформить инвалидность
🔵 проверить авто в федеральном реестре инвалидов
🔵 запросить программу реабилитации в электронном виде
🔵 подать согласие на информирование о положенных льготах
🔵 заказать справки
🔵 использовать маткапитал на адаптацию ребенка
🔵 обратиться в бюро МСЭ
🔵 найти доступные вакансии для людей с инвалидностью
🔵 получить технические средства реабилитации

Сохраняйте ссылку и делитесь ею с теми, кому важно.

@gosuslugi

#Новости_МинТруд_РА #Инвалиды #

💊 До 1 октября можно выбрать деньги вместо набора социальных услуг

👌 Люди с инвалидностью и некоторые другие льготные категории имеют право на набор социальных услуг (НСУ). Расходы на эти услуги оплачивает государство. Можно отказаться от всего набора или части услуг и получать денежную компенсацию.

Кто имеет право на НСУ❓
🔵 инвалиды, участники и военнослужащие ВОВ
🔵 ветераны боевых действий
🔵 взрослые и дети с инвалидностью

💼 Полный список — ст. 6.1. №178-ФЗ

Что входит в НСУ❓
🔵 лекарства, медицинские изделия, продукты лечебного питания — 1132, 03 ₽
🔵 путевка на санаторно-курортное лечение — 175,12 ₽
🔵 оплата проезда, например, по городу или до места лечения и обратно — 162,59 ₽

ЕДВ увеличивается на стоимость той услуги, от которой отказались.

❗️ Ежегодно 1 февраля индексируются все социальные выплаты.

Как подать заявление на отказ❓
🔵 через Госуслуги
🔵 в отделении СФР
🔵 в МФЦ

Что будет после отказа❓
Заявление на отказ нужно подать до 1 октября 2023 года. В ноябре и декабре все останется по-прежнему. С января 2024 года ЕДВ вырастет на стоимость набора социальных услуг.

📌 Если нужно снова получать услуги, а не компенсацию, нужно подать заявление на возобновление до 31 декабря текущего года. Услуги назначат с 1 января следующего года.

@gosuslugi

#Новости_МинТруд_РА

💼 Утверждена новая форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом

📆 С 1 сентября 2023 года Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен новыми положениями, согласно которым родители детей с инвалидностью имеют возможность накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни и использовать суммарно однократно до 24 выходных дней подряд в течение календарного года.

📝 В связи с этим Минтруд России утвердил новую форму заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (приказ от 19 июня 2023 года № 516н). Новый бланк предусматривает в том числе возможность использования накопленных дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом.

📌 Приказ вступил в силу с 1 сентября 2023 года и будет действовать 6 лет.р

#Новости_МинТруд_РА

🌿 🍃С 2 по 30 сентября по инициативе общероссийского экологического движения «Зелёная Россия» на территории всех субъектов Российской Федерации проходит ежегодная социально значимая акция федерального масштаба - Всероссийский субботник «Зелёная Россия».

📌 Республика Адыгея присоединится к всероссийской экологической акции «Зеленая Россия», проведя 29 сентября масштабный субботник.

👆 В масштабном субботнике примут участие сотрудники органов власти, трудовые коллективы, представители депутатского корпуса, актив ТОС, общественность.

👌 Во время акции будут приведены в порядок общественные и придомовые территории, зеленые зоны вдоль дорог, лесополосы, ликвидированы стихийные свалки.

#Новости_МинТруд_РА

👌 25-26 сентября, культорганизатором отделения⠀дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в посторонней помощи комплексного центра социального обслуживания населения по Шовгеновскому району, занятия в ОДП прошли насыщенно и интересно.⠀😊
⠀
😇 25 сентября, в первой группе состоялись "Весёлые старты". Наши спортсмены разделились по поселениям и соревновались в быстроте, ловкости и сноровке. В итоге, как и всегда победила дружба!⠀🥳
⠀
😇 26 сентября, подопечные со второй группы посетили мероприятие Межпоселенческую районную библиотеку⠀посвящённое 100 летию со дня рождения Р. Г. Гамзатова. Мероприятие всем понравилось, и Любовь Петращук выразила дань памяти поэту, и поблагодарила организаторов данного мероприятия.⠀👏
⠀
#новости_кцсоншовгеновский

Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск, если работать по срочному трудовому договору❓

✅ Да, у сотрудников со срочным трудовым договором есть право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

📆 Если договор заключен на срок до 2 месяцев или на сезонные работы, оплачиваемые отпуска предоставляются из расчета 2 дня за каждый месяц работы.

📆 При договоре более чем на 2 месяца отпуск рассчитывается по общему правилу – 28 дней за полный рабочий год.
У отдельных категорий работников оплачиваемый отпуск может быть больше.

#минтруд #минтруд_разъясняет #отпуск

#Новости_МинТруд_РА

💼 Отсутствие утвержденного порядка индексации зарплаты является нарушением трудового законодательства

📌 Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является повышение уровня реального содержания заработной платы.

❗️Согласно нормам статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

💼 Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

❗️Отсутствие в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах порядка индексации заработной платы является правонарушением, влекущим административную ответственность работодателя (Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 3 мая 2023 г. по делу № 16-2004/2023).

#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА