❗️ Сегодня деятельность человека привела к тому, что в 70% рек вода не годится для питья и опасна для купания. На берегах создаются мусорные свалки.❗️

💦 А ведь вода - источник жизни, природа - наш общий дом, и наводить порядок в своем доме должен каждый.☝️

👫 Воспитанники социального приюта «Очаг» с огромным энтузиазмом провели очередную экологическую акцию «Горная река - чистые берега!»Ребята очистили от мусора участок берега реки Белой.💦

😇 Может быть, отдыхающие увидят, как здесь чисто, и у них не поднимется рука бросить бутылку, стаканчик, упаковку от продуктов.......♻️

🌳 Ребята проявили заботу о природе и понимание важности сохранения чистоты водных ресурсов. Эта акция стала для них не только возможностью помочь окружающей среде, но и важным уроком экологии. Они поняли, что каждый из нас может внести свой вклад в сохранение природы и сделать мир лучше.🌎

👫 Вовлекая детей в такие акции, мы воспитываем у них экологическую культуру, бережное отношение к природе.👌

#Адыгея#Минтруд#Очаг#Дети#Меропричтия#

#инфографика_цур_адыгея #топ5

За период с 26 июня по 2 июля специалисты Центра управления регионом зафиксировали 266 обращений📭

Чаще всего жители Адыгеи задавали вопросы, касающиеся жилищно-коммунальной сферы. На втором месте тема «Благоустройство» - население в большей степени волновали уборка общественных территорий и неисправное уличное освещение.

Какие еще темы вошли в топ и сколько по ним зафиксировано обращений, узнаете из ролика⚡

10 фактов о пособии на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала

📌 С 2023 года пособие можно оформить на любого ребенка до 3 лет в семье независимо от очередности рождения (раньше такие выплаты можно было оформить только на второго ребенка).

📌 Если в семье несколько детей до 3 лет, то пособие можно оформить на каждого из них.

📌 Получать выплату могут семьи со среднедушевым доходом не выше 2 прожиточных минимумов в регионе на человека.

📌 Расчетный период, за который проверяют доходы семьи, — 12 месяцев, предшествующих 1 месяцу до подачи заявления.

📌 При назначении не применяется комплексная оценка нуждаемости — не учитываются имущество семьи и «правило нулевого дохода».

📌 С 2023 года выплата назначается на 12 месяцев, но не более чем до трехлетия ребенка (ранее пособие назначалось до года, двух и трех лет ребенка).

📌 Выплачивается за полный месяц независимо от даты рождения ребенка, даты подачи заявления или даты исполнения трех лет.

📌 Размер пособия — один прожиточный минимум на детей в регионе.

📌 От пособия в любой момент можно отказаться и использовать оставшиеся средства маткапитала по другому направлению.

📌 Одновременно с пособием из маткапитала можно получать единое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.

Подписаться на Минтруд

#минтруд #минтруд_родителям #маткапитал

#Новости_МинТруд_РА

Продлевайте выплаты на детей вовремя

✅ Единое пособие на детей до 17 лет
✔️Ежемесячная выплата из маткапитала на любого ребенка до 3 лет
✔️Назначаются на 12 месяцев, но не более чем до достижения ребенком установленного возраста.

📌 Ежемесячная выплата на первого ребенка до 3 лет из бюджета
Назначается до исполнения ребенку года, потом двух и трех лет.

❗️Продление на очередной период — не раньше чем за месяц до окончания текущего срока.

✅ Пособия на детей от 3 до 7 и от 8 до 17 лет, назначенные в 2022 году, не продлеваются. По окончании срока назначения нужно подать заявление на единое пособие до 17 лет. С 2023 года оно объединило прежние выплаты на аналогичных условиях.

📌 Оформляйте на Госуслугах
✔️единое пособие на детей
✔️выплату из маткапитала до 3 лет
✔️выплату на первого ребенка до 3 лет

📌Какие пособия не требуют продления
✔️При рождении ребенка — назначается единовременно.
✔️Единое пособие при беременности — назначается до месяца родов.
✔️По беременности и родам — назначается сразу за все дни, выплачивается перед декретом.
✔️Пособие по уходу до 1,5 лет — назначается на весь период.

@gosuslugiforparents

Где могут получить помощь дети, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации?

📢 Друзья! Сегодня мы расскажем вам о том, какая работа ведется в социальном приюте«Очаг».

💼 Более 20 лет назад в п. Каменномостском Министерством труда и социального развития Республики Адыгея было открыто государственное казённое учреждение Республики Адыгея «Республиканский социальный приют «Очаг» для детей и подростков».

📌 Приют «Очаг» является специализированным учреждением для оказания экстренной социальной помощи несовершеннолетним, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и социально-опасном положении, что включает организацию комплексной медико-психолого–педагогической помощи несовершеннолетним, обеспечение защиты ребенка от жестокого обращения родителей, или лиц их заменяющих, оказание помощи в реализации ребенком его права на получение образования, право жить и воспитываться в семье.

🏢 Учреждение может обеспечить временное проживание одновременно 30 несовершеннолетних в возрасте от 3 до 18 лет. В приют помещаются дети по заявлению родителей, на основании ходатайства органов образования, здравоохранения, актов органов внутренних дел и по заявлению ребенка.

🙏 Согласно индивидуальным программам воспитанники приюта «Очаг» получают:
✔️социально-бытовые,
✔️социально-педагогические,
✔️социально- медицинские,
✔️социально-юридические,
✔️социально-психологические услуги.

☀️В приюте созданы все условия для комфортного проживания детей, есть игровая и учебная комнаты, комната психологической разгрузки, спортзал. Кроме того, территория учреждения позволяет специалистам приюта «Очаг» организовывать игровую, спортивную, трудовую деятельность для несовершеннолетних.😇

С детьми работают квалифицированные специалисты❗️
https://vk.com/public215299594
О том, как проходят будни ребят в приюте «Очаг», смотрите в нашем ролике🎦

#Мероприятия_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА #Новости_МинТруд_РА #минтруд_родителям #минтруд

💼Специалисты отделения дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в посторонней помощи, комплексного центра социального обслуживания населения по Шовгеновскому району проводят увлекательные и разнообразные занятия с понедельника по четверг. 🙌

😇 Здесь проводятся мастер-классы по рукоделию, где пожилые люди и инвалиды могут раскрыть свой творческий потенциал и создать уникальные изделия. Также организуются занятия физической реабилитации, где специалисты помогают восстановить и поддерживать физическую активность участников.👩‍🦳 🧓 👵

📚 Кроме того, проводятся лекции и беседы по темам, связанным с здоровьем, психологическим благополучием и социальной адаптацией. Все эти занятия способствуют активному и интересному времяпровождению участников и помогают им чувствовать себя включенными в общество.👏

🙌 Специалистами отделения дневного пребывания ГБУ РА «КЦСОН в г. Майкопе» с участием вокальной студии «Сувенир» под руководством В. Хурса и сотрудницей АРСБС Н. Жулиной было проведено мероприятие, посвящённое Всероссийскому празднику Дню семьи, любви и верности.🤗

🎤В концертной программе в исполнении артистов и ведущих прозвучали стихи, песни и поздравления с этим замечательным душевным праздником.🎶

😇 Присутствующие имели возможность прикоснуться к истории возникновения этого праздника и его традициям, прославляющим любовь, взаимопонимание, верность и преданность - чувства традиционные для наших российских семей. 🩷

👵 👩‍🦳 🧓 Участники мероприятия вспомнили и попели любимые песни, от души потанцевали и поздравили друг друга. Встреча прошла в тёплой, по-настоящему, семейной атмосфере, доставила всем много радостных и счастливых минут и запомнится надолго.👏

#Новости_МинТруд_РА #Мероприятия_МинТруд_РА

💻 7 фактов о дистанционной работе

✅ Есть три вида дистанционной работы: постоянная, временная на срок до шести месяцев, периодическая. Любой вариант возможен только по взаимному соглашению сотрудника с работодателем. Принудительный перевод — в экстренных случаях.

✅ При электронном документообороте — электронная подпись за счет работодателя.

✅ Если в трудовом договоре или локальных документах не прописан режим работы, дистанционный сотрудник имеет право работать по удобному ему графику.

✅ Дистанционная работа не может быть основанием для снижения зарплаты.

✅ Работодатель обеспечивает всем, что нужно для дистанционной работы, или платит компенсацию за использование личных ресурсов.

✅ Дополнительные основания для увольнения дистанционных работников:
невыход на связь более двух рабочих дней подряд
невозможность трудиться по прежнему графику из-за переезда в другую местность

✅ Взаимодействие с работодателем по телефону, в чатах и мессенджерах вне рабочего времени — только с письменного согласия сотрудника и оплатой за сверхурочные.

💼 Основание: глава 49.1 ТК РФ

Когда работодатель обязан выплатить компенсацию
Как работодатель нарушает права работников
5 льгот на работе, о которых вы могли не знать

@gosuslugiforparents

#Новости_МинТруд_РА