Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кибермошенники активно зарабатывают на пенсионерах по схеме «родственник в беде»⚠️
Стандартная уловка аферистов, которая до сих пор находит своих жертв. Виной тому – стрессовая ситуация🚨
📞Панический звонок о попавшем в беду родственнике обычно случается среди ночи. Полусонной жертве сообщают об автомобильной аварии, наезде на пешехода, крушении поезда или любых других происшествиях, случившихся с детьми, внуками или просто друзьями. Метод крайне жестокий, но действенный.
📣Убедительно просим граждан Адыгеи быть бдительными и не поддаваться панике! Не дайте себя обмануть!
А что делать в таких ситуациях, смотрите в нашем ролике👇
Больше информации на наших площадках! Подпишитесь, чтобы быть в курсе:
▫️ВКонтакте - https://vk.com/public217957288
▫️Одноклассники - https://ok.ru/group/70000001399049
▫️Telegram - https://tttttt.me/grabli01
Стандартная уловка аферистов, которая до сих пор находит своих жертв. Виной тому – стрессовая ситуация🚨
📞Панический звонок о попавшем в беду родственнике обычно случается среди ночи. Полусонной жертве сообщают об автомобильной аварии, наезде на пешехода, крушении поезда или любых других происшествиях, случившихся с детьми, внуками или просто друзьями. Метод крайне жестокий, но действенный.
📣Убедительно просим граждан Адыгеи быть бдительными и не поддаваться панике! Не дайте себя обмануть!
А что делать в таких ситуациях, смотрите в нашем ролике👇
Больше информации на наших площадках! Подпишитесь, чтобы быть в курсе:
▫️ВКонтакте - https://vk.com/public217957288
▫️Одноклассники - https://ok.ru/group/70000001399049
▫️Telegram - https://tttttt.me/grabli01
👍37
Forwarded from ГТРК Адыгея
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Адыгее проходит апробацию новый вид электронной услуги: суперсервис «Рождение ребенка». Он позволяет
зарегистрировать рождение малыша в электронном виде без посещения родителями органов ЗАГС.
зарегистрировать рождение малыша в электронном виде без посещения родителями органов ЗАГС.
👍42
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔑Семьи военнослужащих смогут остаться жить в служебных квартирах или продолжить получать компенсацию при аренде жилья по прежнему месту службы.
Помимо этого, за ними сохранится место в очереди на улучшение жилищных условий.
Воспользоваться такой мерой семьи смогут, если их переезд к новому месту службы невозможен.
Подробности — в видео.
#мерыподдержки
@obyasnayemrf
Помимо этого, за ними сохранится место в очереди на улучшение жилищных условий.
Воспользоваться такой мерой семьи смогут, если их переезд к новому месту службы невозможен.
Подробности — в видео.
#мерыподдержки
@obyasnayemrf
👍39
👰«Я счастливая…🤗 Есть муж 🤵и скоро будет дом!»🏡
🙌Сегодня в одном из подведомственных Минтруду учреждений произошло очень радостное событие!
💖10 марта зал регистрации ЗАГСа г. Майкопа открылся для бракосочетания Оксаны и Владимира - первой за время работы учреждения пары молодоженов,👰 🤵передвигающихся на инвалидных колясках.🦼 🦼
Оксана и Владимир познакомились в республиканском доме-интернате. С первой встречи они стремились помогать друг другу в нелегкой жизни людей с ограниченными возможностями здоровья. История знакомства закончилась свадьбой. 👨❤️💋👨
Впрочем, нет, почему закончилась – только началась!🎉
Сейчас у молодой супружеской пары нет собственного жилья, пока они строят 👨❤️💋👨семейное счастье в комнате дома-интерната. Но Оксане, беженке из Херсонской области, была оказана помощь: ей выдали жилищный сертификат. Теперь у нее в планах в самое ближайшее время приобрести дом🏡 в одном из уголков г. Майкопа или Майкопского района.
🌹Поздравляем с днём бракосочетания Оксану и Владимира! 🎉 Мы искренне желаем новой семье счастья, счастливых рассветов,🌞 весёлых семейных историй 🤗и уютных тёплых вечеров!🌇
#новости_рди
🙌Сегодня в одном из подведомственных Минтруду учреждений произошло очень радостное событие!
💖10 марта зал регистрации ЗАГСа г. Майкопа открылся для бракосочетания Оксаны и Владимира - первой за время работы учреждения пары молодоженов,👰 🤵передвигающихся на инвалидных колясках.🦼 🦼
Оксана и Владимир познакомились в республиканском доме-интернате. С первой встречи они стремились помогать друг другу в нелегкой жизни людей с ограниченными возможностями здоровья. История знакомства закончилась свадьбой. 👨❤️💋👨
Впрочем, нет, почему закончилась – только началась!🎉
Сейчас у молодой супружеской пары нет собственного жилья, пока они строят 👨❤️💋👨семейное счастье в комнате дома-интерната. Но Оксане, беженке из Херсонской области, была оказана помощь: ей выдали жилищный сертификат. Теперь у нее в планах в самое ближайшее время приобрести дом🏡 в одном из уголков г. Майкопа или Майкопского района.
🌹Поздравляем с днём бракосочетания Оксану и Владимира! 🎉 Мы искренне желаем новой семье счастья, счастливых рассветов,🌞 весёлых семейных историй 🤗и уютных тёплых вечеров!🌇
#новости_рди
👍30❤19
❗Внедрение программы ранней помощи в Адыгее помогает поддерживать семьи, воспитывающие детей 🧒 👧с ограниченными возможностями здоровья. 💖
📍Особенность деятельности службы ранней помощи–межведомственный принцип взаимодействия, который осуществляют учреждения образования, здравоохранения и социальной сферы. Программа ранней помощи включает работу междисциплинарной команды: специалисты по работе с семьей, психолог социальной сферы, социальный педагог, логопед, педагог – психолог, 👩⚕️ медицинский работник.
С родителями 👩👩👧👧проводят работу специалисты учреждений социальной защиты и образования. Это снижает риск отказа от детей с нарушениями развития. Сами дети благодаря программе ранней помощи развивают жизненно важные функции, 🤗а родители учатся, как закреплять эти навыки в повседневной жизни. Программа «Ранняя помощь» – это услуга для всей семьи,👩👩👧👧 а не только для ребенка.👶
❗С ними ведется работа во всех Комплексных центрах социального обслуживания населения Республики Адыгея. Сегодня хотим показать как это происходит на примере Комплексного центра социального обслуживания населения по Шовгеновскому району. Работа специалиста по работе с семьёй Джанчатовой Гизелы Рамазановны в рамках социального проекта "Ранняя помощь".
📍Особенность деятельности службы ранней помощи–межведомственный принцип взаимодействия, который осуществляют учреждения образования, здравоохранения и социальной сферы. Программа ранней помощи включает работу междисциплинарной команды: специалисты по работе с семьей, психолог социальной сферы, социальный педагог, логопед, педагог – психолог, 👩⚕️ медицинский работник.
С родителями 👩👩👧👧проводят работу специалисты учреждений социальной защиты и образования. Это снижает риск отказа от детей с нарушениями развития. Сами дети благодаря программе ранней помощи развивают жизненно важные функции, 🤗а родители учатся, как закреплять эти навыки в повседневной жизни. Программа «Ранняя помощь» – это услуга для всей семьи,👩👩👧👧 а не только для ребенка.👶
❗С ними ведется работа во всех Комплексных центрах социального обслуживания населения Республики Адыгея. Сегодня хотим показать как это происходит на примере Комплексного центра социального обслуживания населения по Шовгеновскому району. Работа специалиста по работе с семьёй Джанчатовой Гизелы Рамазановны в рамках социального проекта "Ранняя помощь".
👍43
Рубрика "Вопрос-ответ"
❗Работа связана с командировками? Отвечаем на популярные вопросы
📍Служебная командировка – это поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. За то время, что работник проводит в командировке, также начисляется зарплата и пенсионный стаж.
📌Мы собрали ответы на самые частые вопросы о командировках.
📥 Сохраняйте, чтобы почитать перед выездом и делитесь с коллегами.
❓Включается ли день отъезда и день прибытия в командировку?
Да, день отъезда и день прибытия включаются в срок командировки, за эти дни рассчитываются суточные.
❓Обязан ли сотрудник выходить на работу в день отъезда в командировку и приезда из нее?
Порядок выхода на работу в день отправления в командировку и в день прибытия решается по договоренности с работодателем.
❓Как оплачиваются день приезда и день отъезда командированного
День приезда и день отъезда оплачиваются как командировка: исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Причем оплата не зависит от того, выходит сотрудник на работу в эти дни или нет.
❓Если командировка совпала с выходным или нерабочим праздничным днем, предоставят работнику другой день для отдыха?
Да. По желанию сотрудника, который работал в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха за отработанный в командировке выходной.
❓Когда положены суточные и выплатят ли их за время, когда командированный находится в пути?
Суточные возмещаются работнику за каждый день пребывания в деловой поездке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки.
❓Могут ли отправить в командировку сотрудника, который работает дистанционно?
Да, дистанционных сотрудников, которые работают по трудовому договору, могут отправлять в командировки.
❓Оплатит ли работодатель такси в аэропорт или на вокзал?
На каком транспорте ехать и какие есть ограничения по классам обслуживания, необходимо уточнить у работодателя перед поездкой. Порядок и размеры возмещения расходов определяются нормативными правовыми актами органов власти, коллективным договором или локальным нормативным актом.
#минтруд_работа #командировка #минтруд_разъясняет
❗Работа связана с командировками? Отвечаем на популярные вопросы
📍Служебная командировка – это поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. За то время, что работник проводит в командировке, также начисляется зарплата и пенсионный стаж.
📌Мы собрали ответы на самые частые вопросы о командировках.
📥 Сохраняйте, чтобы почитать перед выездом и делитесь с коллегами.
❓Включается ли день отъезда и день прибытия в командировку?
Да, день отъезда и день прибытия включаются в срок командировки, за эти дни рассчитываются суточные.
❓Обязан ли сотрудник выходить на работу в день отъезда в командировку и приезда из нее?
Порядок выхода на работу в день отправления в командировку и в день прибытия решается по договоренности с работодателем.
❓Как оплачиваются день приезда и день отъезда командированного
День приезда и день отъезда оплачиваются как командировка: исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Причем оплата не зависит от того, выходит сотрудник на работу в эти дни или нет.
❓Если командировка совпала с выходным или нерабочим праздничным днем, предоставят работнику другой день для отдыха?
Да. По желанию сотрудника, который работал в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха за отработанный в командировке выходной.
❓Когда положены суточные и выплатят ли их за время, когда командированный находится в пути?
Суточные возмещаются работнику за каждый день пребывания в деловой поездке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки.
❓Могут ли отправить в командировку сотрудника, который работает дистанционно?
Да, дистанционных сотрудников, которые работают по трудовому договору, могут отправлять в командировки.
❓Оплатит ли работодатель такси в аэропорт или на вокзал?
На каком транспорте ехать и какие есть ограничения по классам обслуживания, необходимо уточнить у работодателя перед поездкой. Порядок и размеры возмещения расходов определяются нормативными правовыми актами органов власти, коллективным договором или локальным нормативным актом.
#минтруд_работа #командировка #минтруд_разъясняет
👍34
Уход за нетрудоспособным — оформление онлайн
Если оформить уход за нетрудоспособным человеком, будет назначена выплата. Заявление и согласие можно подать онлайн.
Какой размер выплаты❓
1 200 ₽ в месяц. Она будет поступать вместе с пенсией — тому, за кем ухаживают.
За кем можно оформить уход❓
Согласие на уход может дать:
инвалид I группы,
человек старше 80 лет,
до 80 лет по медпоказаниям
Кто может оформить уход❓
Уход может оформить человек, который:
не работает,
не является ИП,
не состоит на учете в центре занятости,
и не получает пенсию.
Тому, кто ухаживает, начисляется пенсионный стаж и коэффициенты.
Как оформить❓
1️⃣ Заполнить заявление
Открыть сервис на Госуслугах.
Ответить на вопросы анкеты.
Проверить личные сведения — они подгружаются автоматически из личного кабинета Госуслуг.
Заполнить информацию о человеке, за которым будет осуществляться уход: СНИЛС, ФИО, электронная почта.
Обозначить дату, с которой осуществляется уход.
2️⃣ Получить согласие на уход
Человек, которому требуется уход, получает уведомление и предзаполненное согласие. Срок для подтверждения — 5 календарных дней.
3️⃣ Дождаться решения
Оба документа поступают в СФР. Решение принимается в течение 10 рабочих дней.
@gosuslugi
Если оформить уход за нетрудоспособным человеком, будет назначена выплата. Заявление и согласие можно подать онлайн.
Какой размер выплаты❓
1 200 ₽ в месяц. Она будет поступать вместе с пенсией — тому, за кем ухаживают.
За кем можно оформить уход❓
Согласие на уход может дать:
инвалид I группы,
человек старше 80 лет,
до 80 лет по медпоказаниям
Кто может оформить уход❓
Уход может оформить человек, который:
не работает,
не является ИП,
не состоит на учете в центре занятости,
и не получает пенсию.
Тому, кто ухаживает, начисляется пенсионный стаж и коэффициенты.
Как оформить❓
1️⃣ Заполнить заявление
Открыть сервис на Госуслугах.
Ответить на вопросы анкеты.
Проверить личные сведения — они подгружаются автоматически из личного кабинета Госуслуг.
Заполнить информацию о человеке, за которым будет осуществляться уход: СНИЛС, ФИО, электронная почта.
Обозначить дату, с которой осуществляется уход.
2️⃣ Получить согласие на уход
Человек, которому требуется уход, получает уведомление и предзаполненное согласие. Срок для подтверждения — 5 календарных дней.
3️⃣ Дождаться решения
Оба документа поступают в СФР. Решение принимается в течение 10 рабочих дней.
@gosuslugi
👍39❤2
📌 5 фактов о выплате по уходу за пожилыми людьми
Получать компенсационную выплату могут те, кто ухаживает за людьми:
👉с инвалидностью I группы
👉 от 80 лет
👉до 80 лет, кому нужен уход по медпоказаниям
🔹 Выплата назначается трудоспособному неработающему гражданину, не состоящему на учете по безработице. Например, уход не смогут оформить те, кто работает, имеет статус ИП или получает пенсию.
🔹 Базовая часть выплаты — 1200 ₽. Повышение — за счет районных коэффициентов. Выплата приходит вместе с пенсией — тому, за кем ухаживают.
🔹 Период ухода за инвалидами и престарелыми от 80 лет засчитывается в стаж, а за каждый год начисляется пенсионный коэффициент — 1,8. Уход до 80 лет в стаж не входит.
🔹 Стаж учитывается, только если до или после ухода был страховой период с уплатой взносов.
🔹 Можно ухаживать за несколькими людьми. Выплата будет приходить каждому из них, но стаж учтется как за одного. Родственные отношения не имеют значения, жить вместе необязательно.
👉 Подать заявление на уход и выплату через Госуслуги
@gosuslugi
Получать компенсационную выплату могут те, кто ухаживает за людьми:
👉с инвалидностью I группы
👉 от 80 лет
👉до 80 лет, кому нужен уход по медпоказаниям
🔹 Выплата назначается трудоспособному неработающему гражданину, не состоящему на учете по безработице. Например, уход не смогут оформить те, кто работает, имеет статус ИП или получает пенсию.
🔹 Базовая часть выплаты — 1200 ₽. Повышение — за счет районных коэффициентов. Выплата приходит вместе с пенсией — тому, за кем ухаживают.
🔹 Период ухода за инвалидами и престарелыми от 80 лет засчитывается в стаж, а за каждый год начисляется пенсионный коэффициент — 1,8. Уход до 80 лет в стаж не входит.
🔹 Стаж учитывается, только если до или после ухода был страховой период с уплатой взносов.
🔹 Можно ухаживать за несколькими людьми. Выплата будет приходить каждому из них, но стаж учтется как за одного. Родственные отношения не имеют значения, жить вместе необязательно.
👉 Подать заявление на уход и выплату через Госуслуги
@gosuslugi
👍39