#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея
С 1 сентября 2021 г. вступит в силу и будет действовать
до 1 сентября 2027 года
новый профстандарт для специалиста в области охраны труда, утвержденный приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.
Дополнены возможные наименования должностей специалиста по охране труда, в том числе руководителей.
Уточнены требования к уровню подготовки, требования к опыту работы остались прежними.
Введены наименования специалистов экспертов эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда, а также специалистов руководителей в области стратегического управления профессиональными рисками в организации.
Увеличен объем трудовых функций, знаний, умений.
Акцент делается на управление профессиональными рисками в организации. Риск-ориентированный подход ставится во главу угла должностных обязанностей специалиста.
#Новости_МинТруд_РА
С 1 сентября 2021 г. вступит в силу и будет действовать
до 1 сентября 2027 года
новый профстандарт для специалиста в области охраны труда, утвержденный приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.
Дополнены возможные наименования должностей специалиста по охране труда, в том числе руководителей.
Уточнены требования к уровню подготовки, требования к опыту работы остались прежними.
Введены наименования специалистов экспертов эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда, а также специалистов руководителей в области стратегического управления профессиональными рисками в организации.
Увеличен объем трудовых функций, знаний, умений.
Акцент делается на управление профессиональными рисками в организации. Риск-ориентированный подход ставится во главу угла должностных обязанностей специалиста.
#Новости_МинТруд_РА
#охранатруда
#охранатрудавреспубликеадыгея
Не забудьте воспользоваться вашим правом на использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер, перечисленных в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер (утв. приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. №580н.
Для получения соответствующего разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо обратиться в срок до 1 августа текущего года в ГУ — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея (территориальный орган Фонда) по месту регистрации с заявлением и пакетом документов в соответствии с п.4 Правил.
Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета ФСС РФ произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.
Подать заявление и документы можно в форме электронного документа через "Единый портал государственных и муниципальных услуг".
По всем вопросам просим обращаться в территориальный орган Фонда по адресу:
РА, г. Майкоп, ул. Жуковского, 49; тел. (8772)52-32-04
#Новости_МинТруд_РА
#охранатрудавреспубликеадыгея
Не забудьте воспользоваться вашим правом на использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер, перечисленных в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер (утв. приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. №580н.
Для получения соответствующего разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо обратиться в срок до 1 августа текущего года в ГУ — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Адыгея (территориальный орган Фонда) по месту регистрации с заявлением и пакетом документов в соответствии с п.4 Правил.
Оплата предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением за счет средств бюджета ФСС РФ произведенных страхователем расходов в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели.
Подать заявление и документы можно в форме электронного документа через "Единый портал государственных и муниципальных услуг".
По всем вопросам просим обращаться в территориальный орган Фонда по адресу:
РА, г. Майкоп, ул. Жуковского, 49; тел. (8772)52-32-04
#Новости_МинТруд_РА
#Repost @ohranatruda2019 with @make_repost
・・・
#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея
С 1 марта 2022 года вступает в силу приказ Минтруда России, утвердивший новые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
Новые нормы практически дублируют действующие нормы, утвержденные постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 06.02.1993 № 105, а также скорректированы в соответствии с показателями Приложения № 20 к Методике проведения специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 24.11.2014 № 33н).
Новые нормы не противоречат и Правилам по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (приказ Минтруда России от 28.10.2020 № 753н), где сказано, что женщинам разрешен разовый подъем тяжестей (без перемещения) до 15 кг.
❗Согласно статье 253 ТК РФ запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. То есть, в случае установления на рабочем месте женщины вредных условий труда (класса 3.1, 3.2) по показателю масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную по результатам проведения специальной оценки условий труда, ❗работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (КоАП РФ ч. 1 ст. 5.27.1).
・・・
#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея
С 1 марта 2022 года вступает в силу приказ Минтруда России, утвердивший новые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную.
Новые нормы практически дублируют действующие нормы, утвержденные постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 06.02.1993 № 105, а также скорректированы в соответствии с показателями Приложения № 20 к Методике проведения специальной оценки условий труда (приказ Минтруда России от 24.11.2014 № 33н).
Новые нормы не противоречат и Правилам по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (приказ Минтруда России от 28.10.2020 № 753н), где сказано, что женщинам разрешен разовый подъем тяжестей (без перемещения) до 15 кг.
❗Согласно статье 253 ТК РФ запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. То есть, в случае установления на рабочем месте женщины вредных условий труда (класса 3.1, 3.2) по показателю масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную по результатам проведения специальной оценки условий труда, ❗работодатель может быть привлечен к административной ответственности за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ (КоАП РФ ч. 1 ст. 5.27.1).
С 1 марта 2022 года вступают в силу новые требования трудового законодательства в области охраны труда, в связи с чем Минтруд России в своем письме 01.02.2022 № 15-2/ООГ-163 разъяснил, что работодателем должна быть организована внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки (п. 3.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29).
В соответствии с абзацами 7, 21-23 статьи 212 ТК РФ и в связи с вступлением в силу новых нормативных актов по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов:
- инструкций по охране труда;
- программ обучения по охране труда работников;
- информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют деятельность работников.
Кроме того, по рекомендациям Минтруда России внеплановое обучение и внеплановую проверку знаний требований охраны труда можно проводить в период со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу.
Напоминаем, что действующий в настоящее время Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 прекратит свое действие 1 сентября 2022 года, на его смену придет новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея
В соответствии с абзацами 7, 21-23 статьи 212 ТК РФ и в связи с вступлением в силу новых нормативных актов по охране труда должна быть организована работа по актуализации комплекта нормативных правовых актов:
- инструкций по охране труда;
- программ обучения по охране труда работников;
- информационных материалов, использующихся в целях информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья в объеме новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют деятельность работников.
Кроме того, по рекомендациям Минтруда России внеплановое обучение и внеплановую проверку знаний требований охраны труда можно проводить в период со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу.
Напоминаем, что действующий в настоящее время Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 прекратит свое действие 1 сентября 2022 года, на его смену придет новый Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
#охранатруда #охранатрудавреспубликеадыгея