Рабочим готовы платить больше: число подобных предложений выросло в Петербурге на 59%

Такие данные показала статистика по итогам сентября 2023 года. По данным hh.ru, на профессиональную сферу «Рабочий персонал» в городе на Неве приходится 17% вакансий — это самая востребованная у бизнеса категория соискателей, а, кроме того, одна из наиболее дефицитных. Число резюме в этой области по сравнению с 2022-м сократилось на 15%, и теперь на одно предложение о работе приходится всего 2,7 анкеты.

Подробнее — в нашем материале

#петербург #работа #вакансии #рабочийперсонал #спрос #бизнес