⚡️В Комитете Госдумы назвали абсурдной идею вводить тотальную проверку врачей на подлинность их дипломов
Сервис «ПроДокторов» запустил петицию на сайте «Российской общественной инициативы» с требованием обязать руководителей медицинских организаций проверять у врачей подлинность документов об образовании. Представители организации пояснили «Медицинской России», что за последние два года выявили на портале «ПроДокторов» более 300 случаев подделки дипломов и сертификатов.
«Врачебная категория у 279 врачей оказалась вымышленной, ещё 49 "специалистов" вообще не имели специального медицинского образования. Несмотря на оповещение пользователей портала и работодателей о поддельных документах, 14 из этих медиков продолжают работать», — заявили в компании.
Авторы петиции указывают, что многие учреждения не проверяют подлинность документов в Федеральном регистре медработников (ФРМР) и относятся к этому формально. В компании предложили открыть доступ к данным для всех граждан, обосновав это защитой их права на получение квалифицированной медицинской помощи.
В Минздраве России посчитали, что открытие доступа является «избыточной» мерой, сообщает «Коммерсант». В ведомстве напомнили, что если врач трудоустраивается впервые, то вся информация попадает в ФРМР, а затем автоматически «подтягивается» при переходе на новое место работы. Кроме того, работодатель может проверить информацию с помощью Федерального реестра сведений о документах об образовании.
Глава комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов назвал инициативу «абсурдной», заявив, что это может парализовать деятельность кадровых служб медучреждений и вузов, а также значительно увеличить сроки приема на работу.
«И почему проверка подлинности документов об образовании должна быть только для врачей и для медицинских работников? Если и вводить такую проверку, то для всех работодателей во всех сферах», — уверен Леонов.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Сервис «ПроДокторов» запустил петицию на сайте «Российской общественной инициативы» с требованием обязать руководителей медицинских организаций проверять у врачей подлинность документов об образовании. Представители организации пояснили «Медицинской России», что за последние два года выявили на портале «ПроДокторов» более 300 случаев подделки дипломов и сертификатов.
«Врачебная категория у 279 врачей оказалась вымышленной, ещё 49 "специалистов" вообще не имели специального медицинского образования. Несмотря на оповещение пользователей портала и работодателей о поддельных документах, 14 из этих медиков продолжают работать», — заявили в компании.
Авторы петиции указывают, что многие учреждения не проверяют подлинность документов в Федеральном регистре медработников (ФРМР) и относятся к этому формально. В компании предложили открыть доступ к данным для всех граждан, обосновав это защитой их права на получение квалифицированной медицинской помощи.
В Минздраве России посчитали, что открытие доступа является «избыточной» мерой, сообщает «Коммерсант». В ведомстве напомнили, что если врач трудоустраивается впервые, то вся информация попадает в ФРМР, а затем автоматически «подтягивается» при переходе на новое место работы. Кроме того, работодатель может проверить информацию с помощью Федерального реестра сведений о документах об образовании.
Глава комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов назвал инициативу «абсурдной», заявив, что это может парализовать деятельность кадровых служб медучреждений и вузов, а также значительно увеличить сроки приема на работу.
«И почему проверка подлинности документов об образовании должна быть только для врачей и для медицинских работников? Если и вводить такую проверку, то для всех работодателей во всех сферах», — уверен Леонов.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
❤306🤡168👍93🤣31😱14🤬5🎉5👎1🍾1🗿1
Стандартная ситуация: вы работаете в медицине уже не первый год, знаете систему изнутри, видите, как можно улучшить процессы, но дальше должности заведующего карьера не двигается.
А ведь следующим шагом должно стать управление клиникой, филиалом или целой сетью.
Чтобы перейти на новый этап карьеры, нужны подтвержденные управленческие навыки: стратегия, экономика, планирование, работа с персоналом и финансами.
В этом поможет программа mini-MBA «Управление современной организацией в здравоохранении» от Московской Бизнес Академии. За 9 месяцев обучения вы:
✔️ разберетесь в принципах и задачах управления в здравоохранении;
✔️ научитесь выстраивать структуру и оптимизировать бизнес-процессы клиники;
✔️ освоите маркетинг и управление репутацией медорганизации;
✔️ узнаете, как внедрять системы контроля качества и безопасности пациентов;
✔️ изучите современные цифровые инструменты и тенденции отрасли.
Обучение проходит полностью онлайн, а каждый модуль сопровождается обратной связью от преподавателей и поддержкой личного куратора.
Доступ к материалам остается навсегда, а после выпуска вы получаете сертифицированный диплом международного образца.
Оставляйте заявку на сайте. Вводите промокод
Реклама: АНО ДПО "МБА", ИНН 9725034765, erid: 2VtzqvmVC5f
А ведь следующим шагом должно стать управление клиникой, филиалом или целой сетью.
Чтобы перейти на новый этап карьеры, нужны подтвержденные управленческие навыки: стратегия, экономика, планирование, работа с персоналом и финансами.
В этом поможет программа mini-MBA «Управление современной организацией в здравоохранении» от Московской Бизнес Академии. За 9 месяцев обучения вы:
✔️ разберетесь в принципах и задачах управления в здравоохранении;
✔️ научитесь выстраивать структуру и оптимизировать бизнес-процессы клиники;
✔️ освоите маркетинг и управление репутацией медорганизации;
✔️ узнаете, как внедрять системы контроля качества и безопасности пациентов;
✔️ изучите современные цифровые инструменты и тенденции отрасли.
Обучение проходит полностью онлайн, а каждый модуль сопровождается обратной связью от преподавателей и поддержкой личного куратора.
Доступ к материалам остается навсегда, а после выпуска вы получаете сертифицированный диплом международного образца.
Оставляйте заявку на сайте. Вводите промокод
МЕДИЦИНА в поле для регистрации и получайте скидку 65%.Реклама: АНО ДПО "МБА", ИНН 9725034765, erid: 2VtzqvmVC5f
🤡79❤25🤣9👍8🤮4🎉2😱1
⚡️На выставке «Здравоохранение-2025» поставщики медоборудования называли госзаказчикам цены в два раза выше, чем частным клиникам
В Москве проходит международная выставка «Здравоохранение-2025», которая собрала более 900 компаний, представляющих инновационные разработки в сфере медицины, из России и стран зарубежья.
После ее посещения заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный заявил, что стоимость медицинского оборудования и медтехники завышается, если речь идет о поставке их в государственные учреждения.
«Когда я "изображал" представителя частной клиники, то получал предложение на 50-100% ниже по цене, чем если делал это в качестве "государственного лица"», – отметил депутат.
По словам Куринного, объяснить такую наценку «логично невозможно», даже несмотря на возможные задержки оплаты и «приличную административно-документальную составляющую».
«Это по сути коррупционный налог. Но система госзакупок с "бронированием" сложного медицинского оборудования с запирательными позициями и завышением в итоге цены, несмотря на усилия государства, продолжает существовать», — сказал он.
Куриный резюмировал, что преимущество частной медицины заключается в том, что сэкономленные средства можно направить на зарплату персонала и «создать условия для исхода специалистов из госсистемы».
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
В Москве проходит международная выставка «Здравоохранение-2025», которая собрала более 900 компаний, представляющих инновационные разработки в сфере медицины, из России и стран зарубежья.
После ее посещения заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный заявил, что стоимость медицинского оборудования и медтехники завышается, если речь идет о поставке их в государственные учреждения.
«Когда я "изображал" представителя частной клиники, то получал предложение на 50-100% ниже по цене, чем если делал это в качестве "государственного лица"», – отметил депутат.
По словам Куринного, объяснить такую наценку «логично невозможно», даже несмотря на возможные задержки оплаты и «приличную административно-документальную составляющую».
«Это по сути коррупционный налог. Но система госзакупок с "бронированием" сложного медицинского оборудования с запирательными позициями и завышением в итоге цены, несмотря на усилия государства, продолжает существовать», — сказал он.
Куриный резюмировал, что преимущество частной медицины заключается в том, что сэкономленные средства можно направить на зарплату персонала и «создать условия для исхода специалистов из госсистемы».
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
❤195😡131😁70🤡27🔥26🤣15😱11🤔6🤬6👎2🥰1
⚡️Замглавы регионального бюро медсоцсэкспертизы задержан за взятку в 132 тысячи
В Самаре задержан заслуженный работник здравоохранения РФ, заместитель руководителя регионального бюро судебно-медицинской экспертизы Дмитрий Андрущенко. Возбуждено уголовное дело о получении взятки, сообщил изданию «Ъ-Волга» его адвокат.
Сообщается, что Андрущенко получил деньги «за помощь родственникам усопшего с услугами в морге Тольятти». По предварительной информации, сумма вознаграждения составила 132 тысячи.
Деньги он получил от и. о. заведующего Тольяттинским отделом регионального бюро медсоцэкспертизы Александра Кириллова. Ранее он был задержан за аналогичное преступление и теперь действовал в рамках оперативного эксперимента.
После получения взятки Андрущенко и был задержан. Сам он вину не признает и считает, что имела место провокация.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
В Самаре задержан заслуженный работник здравоохранения РФ, заместитель руководителя регионального бюро судебно-медицинской экспертизы Дмитрий Андрущенко. Возбуждено уголовное дело о получении взятки, сообщил изданию «Ъ-Волга» его адвокат.
Сообщается, что Андрущенко получил деньги «за помощь родственникам усопшего с услугами в морге Тольятти». По предварительной информации, сумма вознаграждения составила 132 тысячи.
Деньги он получил от и. о. заведующего Тольяттинским отделом регионального бюро медсоцэкспертизы Александра Кириллова. Ранее он был задержан за аналогичное преступление и теперь действовал в рамках оперативного эксперимента.
После получения взятки Андрущенко и был задержан. Сам он вину не признает и считает, что имела место провокация.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
🤡75❤23🍾20👍19😁10🤬4👎2
Врача задержали за «организацию преступной схемы» с поддельными рецептами
Сотрудники МВД Пензенской области установили, что 62-летняя врач одной из районных больниц за два года передала своей 38-летней знакомой из Пензы 38 поддельных рецептурных бланков на покупку прегабалина.
Рецепты она прятала в продукты питания и передавала с водителем рейсового автобуса. В результате «пациентка» приобрела в аптеках 38 упаковок сильнодействующего препарата, который принимала самостоятельно.
В отношении обеих возбуждены уголовные дела о подделке документов (ч. 1 и ч. 3 ст. 327 УК РФ).
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Сотрудники МВД Пензенской области установили, что 62-летняя врач одной из районных больниц за два года передала своей 38-летней знакомой из Пензы 38 поддельных рецептурных бланков на покупку прегабалина.
Рецепты она прятала в продукты питания и передавала с водителем рейсового автобуса. В результате «пациентка» приобрела в аптеках 38 упаковок сильнодействующего препарата, который принимала самостоятельно.
В отношении обеих возбуждены уголовные дела о подделке документов (ч. 1 и ч. 3 ст. 327 УК РФ).
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
🤣153🤡37😢29👀17❤14👎7👍3🤮2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Участкового педиатра, записавшую видео о «рабском» труде за зарплату «ниже чем у кассира», вызвали в департамент здравоохранения
В Курганской области педиатр Екатерина Щеголева, которая трудоустроилась в поликлинику для отработки целевого договора, выложила в соцсетях видеоролик о том, что ежедневно принимает по 50-70 пациентов за три часа, при этом получая на две ставки всего 35 тысяч рублей.
«Куча ответственности за копеечную зарплату. Стыдно сказать, но кассир зарабатывает больше. Все кричат о нехватке врачей, особенно в Курганской области. Нас зовут работать в первичное звено, обещают поддержку (не только психологическую). Но на деле мы получаем стресс, нагрузку, негатив вместо реальных привилегий или хотя бы достойной заработной платы. И возникает вопрос: а стоило ли отдавать лучшие годы ради этого? Я все еще верю в профессию, но система должна меняться. Это мой крик души, о котором я уже не могу молчать», – отметила педиатр в ролике.
В интервью «
«Честно, хотелось сразу же уволиться, но благодаря моему видео, которое произвело в регионе общественный резонанс, сейчас у меня зарплата гораздо выше. Меня вызывали в департамент здравоохранения Курганской области, уточняли нюансы и обещали разобраться, что и произошло».
С врачом побеседовало и руководство поликлиники. По словам Щеголевой, администрация посоветовала ей быть осторожнее в высказываниях в соцсетях, так как их могут «слить силовикам». Кроме того, ей напомнили о финансовых последствиях, если она решит расторгнуть договор о целевом обучении.
«А сейчас с новым законом о целевом обучении я боюсь представить, что чувствуют выпускники и студенты медицинских вузов. Ты вроде бы хочешь делать доброе дело – помогать людям, а по итогу становишься рабом. И непонятно, почему только врачей принудили к обязательной отработке. Видимо, хотели закрыть дыры в медицине, но я уверена, получится наоборот», – считает врач.
Екатерина Щеголева резюмировала, что решать проблемы в здравоохранении нужно не принудительной отработкой, а повышением заработной платы и улучшением условий труда, так как «надеждами и призванием не расплатиться за квартиру, бензин и продукты».
Напомним, ранее студентку 5-го курса СПбГПМУ, которая в соцсетях публично высмеяла законопроект о принудительной отработке, заставили публично извиняться, параллельно снимая себя на видео.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
В Курганской области педиатр Екатерина Щеголева, которая трудоустроилась в поликлинику для отработки целевого договора, выложила в соцсетях видеоролик о том, что ежедневно принимает по 50-70 пациентов за три часа, при этом получая на две ставки всего 35 тысяч рублей.
«Куча ответственности за копеечную зарплату. Стыдно сказать, но кассир зарабатывает больше. Все кричат о нехватке врачей, особенно в Курганской области. Нас зовут работать в первичное звено, обещают поддержку (не только психологическую). Но на деле мы получаем стресс, нагрузку, негатив вместо реальных привилегий или хотя бы достойной заработной платы. И возникает вопрос: а стоило ли отдавать лучшие годы ради этого? Я все еще верю в профессию, но система должна меняться. Это мой крик души, о котором я уже не могу молчать», – отметила педиатр в ролике.
В интервью «
Е1.RU» она сообщила, что после публикации видеоролика, который набрал более полумиллиона просмотров, ее вызвали в областной Департамент здравоохранения:«Честно, хотелось сразу же уволиться, но благодаря моему видео, которое произвело в регионе общественный резонанс, сейчас у меня зарплата гораздо выше. Меня вызывали в департамент здравоохранения Курганской области, уточняли нюансы и обещали разобраться, что и произошло».
С врачом побеседовало и руководство поликлиники. По словам Щеголевой, администрация посоветовала ей быть осторожнее в высказываниях в соцсетях, так как их могут «слить силовикам». Кроме того, ей напомнили о финансовых последствиях, если она решит расторгнуть договор о целевом обучении.
«А сейчас с новым законом о целевом обучении я боюсь представить, что чувствуют выпускники и студенты медицинских вузов. Ты вроде бы хочешь делать доброе дело – помогать людям, а по итогу становишься рабом. И непонятно, почему только врачей принудили к обязательной отработке. Видимо, хотели закрыть дыры в медицине, но я уверена, получится наоборот», – считает врач.
Екатерина Щеголева резюмировала, что решать проблемы в здравоохранении нужно не принудительной отработкой, а повышением заработной платы и улучшением условий труда, так как «надеждами и призванием не расплатиться за квартиру, бензин и продукты».
Напомним, ранее студентку 5-го курса СПбГПМУ, которая в соцсетях публично высмеяла законопроект о принудительной отработке, заставили публично извиняться, параллельно снимая себя на видео.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
❤1.34K👏392😱171🤡62😭51🤬38🔥29🫡7🎉5🗿5😁4
⚡️Губернатор потребовал от частной клиники отказаться от законной лицензии на проведение абортов, сделав «последнее алтайское предупреждение»
Глава Республики Алтай Андрей Турчак на заседании Правительства потребовал от частной клиники «Евромедцентр» отказаться от проведения операций по прерыванию беременности. Он отметил, что 8 из 9 коммерческих клиник Республики «добровольно отказались» от абортов.
«До исхода декабря, до исхода 2025 года остается достаточно времени для того, чтобы совершить этот поступок, юридические действия, и отказаться от лицензии на аборт. Это последнее алтайское предупреждение», – заявил Андрей Турчак.
Ранее в подмосковном Минздраве пожаловались, что 96% частных клиник проводят аборты без соблюдения всех «алгоритмов»: не проводится профилактическая работа, направленная на снижение числа абортов, не организуются консультации с психологом и не соблюдается «неделя тишины».
А в Ставропольском крае врачам запретили напрямую сообщать пациенткам о возможности прервать беременность при выявлении тяжелых патологий плода и вручили список разрешенных «обтекаемых» фраз.
До этого на практику негласных запретов на прерывание беременности пожаловались сразу несколько женщин из Вологодской области, из-за чего ряд медучреждений оштрафовали. Хотя ещё в феврале губернатор региона Георгий Филимонов заявлял о планах полностью запретить аборты в области: и в государственных, и в частных клиниках. Исключением должно было стать только прерывание беременности по медицинским показаниям.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Глава Республики Алтай Андрей Турчак на заседании Правительства потребовал от частной клиники «Евромедцентр» отказаться от проведения операций по прерыванию беременности. Он отметил, что 8 из 9 коммерческих клиник Республики «добровольно отказались» от абортов.
«До исхода декабря, до исхода 2025 года остается достаточно времени для того, чтобы совершить этот поступок, юридические действия, и отказаться от лицензии на аборт. Это последнее алтайское предупреждение», – заявил Андрей Турчак.
Ранее в подмосковном Минздраве пожаловались, что 96% частных клиник проводят аборты без соблюдения всех «алгоритмов»: не проводится профилактическая работа, направленная на снижение числа абортов, не организуются консультации с психологом и не соблюдается «неделя тишины».
А в Ставропольском крае врачам запретили напрямую сообщать пациенткам о возможности прервать беременность при выявлении тяжелых патологий плода и вручили список разрешенных «обтекаемых» фраз.
До этого на практику негласных запретов на прерывание беременности пожаловались сразу несколько женщин из Вологодской области, из-за чего ряд медучреждений оштрафовали. Хотя ещё в феврале губернатор региона Георгий Филимонов заявлял о планах полностью запретить аборты в области: и в государственных, и в частных клиниках. Исключением должно было стать только прерывание беременности по медицинским показаниям.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
👍9.98K👏3.21K❤3.13K🤡687🤮169😡106🤬51😱21👎10🤣5😢1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️В Москве водителей «скорой» начали штрафовать за георгиевские ленты на автомобилях
На это пожаловался один из водителей столичной скорой помощи. Видео «Медицинской России» прислали врачи московской «скорой».
По словам скоропомощников также руководство дало распоряжение удалить фирменные наклейки с надписью «Московская скорая помощь» на машинах, так как это теперь считается нарушением.
Ранее автомобили были подарены мэром Москвы Сергеем Собяниным в честь профессионального праздника — Дня Скорой помощи.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
На это пожаловался один из водителей столичной скорой помощи. Видео «Медицинской России» прислали врачи московской «скорой».
По словам скоропомощников также руководство дало распоряжение удалить фирменные наклейки с надписью «Московская скорая помощь» на машинах, так как это теперь считается нарушением.
Ранее автомобили были подарены мэром Москвы Сергеем Собяниным в честь профессионального праздника — Дня Скорой помощи.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
🤡703🤬275🤣101👀95❤35🤷♂25😱20👍17😡15🔥3
⚡️Эксперты настаивают на создании госпрограммы для пациентов с ХОБЛ
Комиссия РСПП по индустрии здоровья пришла к заключению, что для поддержки пациентов с хронической обструктивной болезнью легких (ХОБЛ) необходима отдельная федеральная программа.
Она должна включать льготное лекарственное обеспечение, а также активное участие бизнеса в профилактике и диспансеризации.
Модератор заседания, вице-президент РСПП Виктор Черепов, подчеркнул, что ХОБЛ наносит не только социальный, но и огромный экономический ущерб, особенно в системообразующих отраслях.Только в 2022 году по оценкам экспертов ущерб составил около 400 млрд рублей.
Главный пульмонолог Минздрава Сергей Авдеев обрисовал медицинские масштабы проблемы: при официальном диагнозе в 1 млн человек, реальное число больных может достигать 11 млн, и большинство — трудоспособного возраста.
Это подтвердил и депутат ГД Бадма Башанкаев, указав, что 46% больных —лица активного трудоспособного возраста.
«Пациенты с ХОБЛ не имеют права на бесплатные лекарства, если у них нет статуса инвалида. Для сравнения: при бронхиальной астме доступ к льготной терапии есть, хотя смертность при ХОБЛ в 30 раз выше, чем при астме», — отметил сопредседатель Всероссийского союза пациентов Юрий Жулев.
Расчеты Минздрава показывают, что программа льготного лекарственного обеспечения за 10 лет может предотвратить порядка 13 тыс. смертей и сэкономит десятки миллиардов рублей. В качестве источника финансирования предлагается целевое увеличение акцизов на табак.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Комиссия РСПП по индустрии здоровья пришла к заключению, что для поддержки пациентов с хронической обструктивной болезнью легких (ХОБЛ) необходима отдельная федеральная программа.
Она должна включать льготное лекарственное обеспечение, а также активное участие бизнеса в профилактике и диспансеризации.
Модератор заседания, вице-президент РСПП Виктор Черепов, подчеркнул, что ХОБЛ наносит не только социальный, но и огромный экономический ущерб, особенно в системообразующих отраслях.Только в 2022 году по оценкам экспертов ущерб составил около 400 млрд рублей.
Главный пульмонолог Минздрава Сергей Авдеев обрисовал медицинские масштабы проблемы: при официальном диагнозе в 1 млн человек, реальное число больных может достигать 11 млн, и большинство — трудоспособного возраста.
Это подтвердил и депутат ГД Бадма Башанкаев, указав, что 46% больных —лица активного трудоспособного возраста.
«Пациенты с ХОБЛ не имеют права на бесплатные лекарства, если у них нет статуса инвалида. Для сравнения: при бронхиальной астме доступ к льготной терапии есть, хотя смертность при ХОБЛ в 30 раз выше, чем при астме», — отметил сопредседатель Всероссийского союза пациентов Юрий Жулев.
Расчеты Минздрава показывают, что программа льготного лекарственного обеспечения за 10 лет может предотвратить порядка 13 тыс. смертей и сэкономит десятки миллиардов рублей. В качестве источника финансирования предлагается целевое увеличение акцизов на табак.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
❤167👍115🤡29👎10🤔9👏8😱2
Нейрохирург оштрафован за взятку от пациентки за госпитализацию в отделение без показаний
Рассмотрено уголовное дело против оренбургского нейрохирурга, обвиняемого в получении взятки.
Как рассказали в суде, он через посредника — старшую медицинскую сестру — получил 43 тысячи от пациентки. Врач указал в меддокументах женщины, что у нее есть черепно-мозговая травма, которой в действительности не было.
На самом деле пациентке оказывалась медицинская помощь, «направленная на снятие алкогольной интоксикации». Приговором суда врач оштрафован на 600 тысяч рублей, взятка в 43 тысячи конфискована в доход государства.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Рассмотрено уголовное дело против оренбургского нейрохирурга, обвиняемого в получении взятки.
Как рассказали в суде, он через посредника — старшую медицинскую сестру — получил 43 тысячи от пациентки. Врач указал в меддокументах женщины, что у нее есть черепно-мозговая травма, которой в действительности не было.
На самом деле пациентке оказывалась медицинская помощь, «направленная на снятие алкогольной интоксикации». Приговором суда врач оштрафован на 600 тысяч рублей, взятка в 43 тысячи конфискована в доход государства.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
😱129🤣85👀29❤21😢7🔥4🤡3
⚡️Московским ординаторам и аспирантам угрожают невыдачей дипломов, если они не установят мессенджер MAX
Это произошло в Центре сердечно-сосудистой хирургии им. Бакулева.
Как сообщили «Медицинской России» обучающиеся, их собрали на отдельную лекцию, на которой было настоятельно рекомендовано установить мессенджер.
По словам участников, связали это требование с доступом к порталу Госуслуг и получением диплома. Было заявлено, что бумажные версии документов выдаваться не будут, а дипломы будут доступны исключительно в электронном формате через государственные сервисы.
В ходе презентации в качестве успешного примера цифровизации образования был упомянут китайский мессенджер WeChat, который используется студентами для отметок и других академических целей, а также как часть системы социального рейтинга.
Также врачей не выпускали из зала, пока они не продемонстрируют установленное и активированное приложение на своих смартфонах.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Это произошло в Центре сердечно-сосудистой хирургии им. Бакулева.
Как сообщили «Медицинской России» обучающиеся, их собрали на отдельную лекцию, на которой было настоятельно рекомендовано установить мессенджер.
По словам участников, связали это требование с доступом к порталу Госуслуг и получением диплома. Было заявлено, что бумажные версии документов выдаваться не будут, а дипломы будут доступны исключительно в электронном формате через государственные сервисы.
В ходе презентации в качестве успешного примера цифровизации образования был упомянут китайский мессенджер WeChat, который используется студентами для отметок и других академических целей, а также как часть системы социального рейтинга.
Также врачей не выпускали из зала, пока они не продемонстрируют установленное и активированное приложение на своих смартфонах.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
🤡898🤬438🤣79❤34🤮26👀18👎13👏5😱5👍2🔥1
⚡️ Путин поручил увеличить количество врачей к 2030 году до 43,46 человека на 10 тысяч населения
Это указано в новой стратегии развития здравоохранения на период до 2030 года, которую подписал президент России Владимир Путин. Одно из направлений касается дефицита врачей.
Так, к 2030 году поручено увеличить количество врачей в государственных медучреждениях до 43,46 человека на 10 тысяч населения, среднего медперсонала – 85,12 человека. По данным отчета Минздрава, в 2022 году обеспеченность врачебными кадрами в России составляла 37,2 врача на 10 тыс. населения, а средним медперсоналом — 81,5.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Это указано в новой стратегии развития здравоохранения на период до 2030 года, которую подписал президент России Владимир Путин. Одно из направлений касается дефицита врачей.
Так, к 2030 году поручено увеличить количество врачей в государственных медучреждениях до 43,46 человека на 10 тысяч населения, среднего медперсонала – 85,12 человека. По данным отчета Минздрава, в 2022 году обеспеченность врачебными кадрами в России составляла 37,2 врача на 10 тыс. населения, а средним медперсоналом — 81,5.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
🤡814🤣305😁91❤30👍22🤮10🗿10🔥7😡4🎉3🤔2
⚡️Названы регионы с наименьшей удовлетворенностью медпомощью — недовольство связано с дефицитом медработников
Наименьшая удовлетворенность медицинской помощью среди жителей России зафиксирована в Туве и Томской области, рассказала РБК уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова. Она подчеркнула, что прежде всего это связано с острым дефицитом медработников, «характерным для многих регионов страны».
По словам Москальковой, «серьезную озабоченность» вызывает доступность медицинской помощи в первичном звене: пациенты жалуются на очереди в поликлиниках, проблемы с записью на прием к врачу, лабораторные и диагностические исследования, а также невозможность получить консультации узких специалистов.
При этом, говоря о медицинской помощи в труднодоступных и малонаселенных районах, омбудсмен подчеркнула, что по-прежнему актуален вопрос расширения охвата населения профилактическими медосмотрами и диспансеризацией.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Наименьшая удовлетворенность медицинской помощью среди жителей России зафиксирована в Туве и Томской области, рассказала РБК уполномоченный по правам человека Татьяна Москалькова. Она подчеркнула, что прежде всего это связано с острым дефицитом медработников, «характерным для многих регионов страны».
По словам Москальковой, «серьезную озабоченность» вызывает доступность медицинской помощи в первичном звене: пациенты жалуются на очереди в поликлиниках, проблемы с записью на прием к врачу, лабораторные и диагностические исследования, а также невозможность получить консультации узких специалистов.
При этом, говоря о медицинской помощи в труднодоступных и малонаселенных районах, омбудсмен подчеркнула, что по-прежнему актуален вопрос расширения охвата населения профилактическими медосмотрами и диспансеризацией.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
🤡197🤣59❤21😱15🤷♂9🤬6🤮4👏3😭3🤔2
⚡️Врача обманула медсестра, коловшая морфин своему знакомому прямо в поликлинике — она получила семь лет колонии
Апелляционная инстанция ужесточила приговор бывшей старшей медсестре ГБУ РД «Каспийская центральная городская больница», признанной виновной в преступлениях, связанных с незаконным оборотом наркотических средств.
Как рассказали в суде, в 2018 году она обманула терапевта поликлиники и убедила ту выписать рецепт на лекарственный препарат, содержащий морфин, якобы для передачи его больному, которому оно предназначалось по медпоказаниями.
Приобретя морфин, медсестра в течение двух недель прямо в медучреждении вводила его внутривенно своему знакомому. Оставшиеся 23 ампулы она спрятала в рабочем кабинете для последующего незаконного сбыта тому же знакомому.
Суд первой инстанции приговорил ее к 7 годам лишения свободы условно, однако государственный обвинитель, обжаловал его.
Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда назначила наказание в виде реального лишения свободы на срок 7 лет с отбыванием в колонии общего режима.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Апелляционная инстанция ужесточила приговор бывшей старшей медсестре ГБУ РД «Каспийская центральная городская больница», признанной виновной в преступлениях, связанных с незаконным оборотом наркотических средств.
Как рассказали в суде, в 2018 году она обманула терапевта поликлиники и убедила ту выписать рецепт на лекарственный препарат, содержащий морфин, якобы для передачи его больному, которому оно предназначалось по медпоказаниями.
Приобретя морфин, медсестра в течение двух недель прямо в медучреждении вводила его внутривенно своему знакомому. Оставшиеся 23 ампулы она спрятала в рабочем кабинете для последующего незаконного сбыта тому же знакомому.
Суд первой инстанции приговорил ее к 7 годам лишения свободы условно, однако государственный обвинитель, обжаловал его.
Судебная коллегия по уголовным делам Верховного Суда назначила наказание в виде реального лишения свободы на срок 7 лет с отбыванием в колонии общего режима.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
😱291❤72👍47🤔18👀13🤣9👎4👏2
⚡️Как программа принудительного наставничества приводит к кадровой инфляции в здравоохранении
Положение Минздрава о наставничестве предполагает сокращение срока отработки в малых населенных пунктах на целый год. Данная «льгота» прямо указывает на то, что в отдаленных населенных пунктах у пациентов действуют иные анатомо-физиологические законы, требующие меньшего времени для освоения профессии. Это открытое признание в фиктивности всей концепции «трехлетнего наставничества». Это попытка «заткнуть» вакансии формальным присутствием специалиста за счёт грубых ограничений для молодых врачей на трудоустройство.
Ведь остается неизвестным, где взять нужное количество добровольных наставников. Минздрав по аналогии с распечаткой ничем не обеспеченной денежной массы, осуществил «нормативную эмиссию»: ввёл в правовое поле масштабное обязательство, не подкрепленное ключевым ресурсом — самими врачами-наставниками.
Также вызывают недоумение и постоянные попытки представить частные клиники главным «поглотителем» кадров, виновным в дефиците врачей. При этом очевидно, что частная медицина зачастую разгружает государственную. Более того, именно возможность совмещения в частном секторе удерживает опытных специалистов на основной работе в низкооплачиваемой государственной системе.
Научный сотрудник Центральной государственной медицинской академии Управделами Президента РФ, дерматолог Александр Быканов:
Профессор, доктор медицинских наук Антон Ершов:
Положение Минздрава о наставничестве предполагает сокращение срока отработки в малых населенных пунктах на целый год. Данная «льгота» прямо указывает на то, что в отдаленных населенных пунктах у пациентов действуют иные анатомо-физиологические законы, требующие меньшего времени для освоения профессии. Это открытое признание в фиктивности всей концепции «трехлетнего наставничества». Это попытка «заткнуть» вакансии формальным присутствием специалиста за счёт грубых ограничений для молодых врачей на трудоустройство.
Ведь остается неизвестным, где взять нужное количество добровольных наставников. Минздрав по аналогии с распечаткой ничем не обеспеченной денежной массы, осуществил «нормативную эмиссию»: ввёл в правовое поле масштабное обязательство, не подкрепленное ключевым ресурсом — самими врачами-наставниками.
Также вызывают недоумение и постоянные попытки представить частные клиники главным «поглотителем» кадров, виновным в дефиците врачей. При этом очевидно, что частная медицина зачастую разгружает государственную. Более того, именно возможность совмещения в частном секторе удерживает опытных специалистов на основной работе в низкооплачиваемой государственной системе.
Научный сотрудник Центральной государственной медицинской академии Управделами Президента РФ, дерматолог Александр Быканов:
«Врачей нельзя просто взять и “выжать” в частный сектор. В ряде государственных клиник — например, в отделениях нейрохирургии или кардиохирургии — зарплаты с учётом потока пациентов могут быть выше, чем, к примеру, у невролога в частной клинике. Даже если взять зарплаты терапевтов в московской поликлинике — в среднем около 150 тысяч, — то и там доход зачастую оказывается больше, чем в частном секторе. Я сам более трёх лет работал на городской скорой помощи и видел разницу: городская служба работает с гораздо более сложными случаями, и врачи там держат отличную профессиональную хватку. Создать частную клинику, которая сможет сравниться по масштабу и оперативности со скорой помощью Москвы, попросту невозможно.
Частные клиники после распада СССР стали естественной частью системы. Это — “белый” и социально полезный бизнес, где помощь людям сочетается с законным заработком. В отличие от, например, букмекерских контор или микрозаймов, которые, будучи легальными, приносят реальный вред. Частная же медицина — ответственное предпринимательство, интегрированное в общую экономику. И если врачи стремятся зарабатывать, оказывая качественную медицинскую помощь, — то почему бы и нет?».
Профессор, доктор медицинских наук Антон Ершов:
«Возьмём формулировку из положения о наставничестве: “наставнику могут производиться выплаты”. Ключевое — “могут”. Откуда же возьмутся эти средства? Навряд ли выстроится очередь из врачей, желающих взять на себя дополнительную нагрузку. Хотя зачем ждать добровольцев? Их можно просто назначить.
"Наставничество... может осуществляться и в дистанционном формате". Ну-ка, милый, изобрази, что ты слышишь при аускультации, а при пальпации, как там край печени? Или разговор в сельском медучреждении с онлайн-наставником, когда тот попросит загрузить МРТ-снимки в несколько гигабайт. А в поселке только мобильный интернет и тот с перебоями. Обсудим через неделю его, когда загрузится?
Требование к стажу наставника — 5 лет практики. Моя уверенность в собственном клиническом превосходстве появилась лет через 10. Допустим, я — тормоз. Но вот картина: наставник без педагогического навыка инструктирует подопечного: “пиши вот здесь”, “возьми ту зелёную бумажку и приклей в красную папку”, а на вопросы “Что это за документ и зачем он?” получит в ответ: "Да кто ж его знает, просто делай, как сказано!".
"Наставничество может осуществляться руководителем..." Как я люблю истории выписывания самому себе же премий! Уверен, что теперь у каждого заведующего, начмеда и главного врача будет под сотню онлайн и очных подопечных, но на самом деле курировать их будут подчиненные — бесплатно, за лояльность руководства».
❤652🔥217👏124👍57🤔28🤷♂10😢6🗿6🤷♀4🤮3🎉1
⚡️В психдиспансере отказались объяснять происхождение ожогов на спине пациента после жалоб на издевательства со стороны медперсонала
Поводом для проверки психоневрологического диспансера Ялты стало видеообращение матери одного из пациентов. В начале ноября во время госпитализации он получил ожог верхней части спины. Со слов матери, медики не смогли объяснить, как пациент получил травму.
«Мы приезжаем с угощениями в больницу. Андрея сначала не хотели выводить, но я настояла на том, что хочу поздравить сына с днем рождения и он вышел. Я снимаю ему футболку и вижу этот огромный ожог. Мне вообще ничего не объясняют», – рассказала она.
Сам пациент рассказал, что медики якобы его «нагрузили» седативными препаратами, толкнули на обогреватель. Женщина пояснила, что обращалась к главному врачу, который пообещал уволить лечащего врача, но так этого и не сделал. Родственники намерены обратиться в суд, в самом медучреждении общаться с журналистами не стали.
Следственный комитет организовал проверку, о результатах которой доложат главе СК России Александру Бастрыкину.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Поводом для проверки психоневрологического диспансера Ялты стало видеообращение матери одного из пациентов. В начале ноября во время госпитализации он получил ожог верхней части спины. Со слов матери, медики не смогли объяснить, как пациент получил травму.
«Мы приезжаем с угощениями в больницу. Андрея сначала не хотели выводить, но я настояла на том, что хочу поздравить сына с днем рождения и он вышел. Я снимаю ему футболку и вижу этот огромный ожог. Мне вообще ничего не объясняют», – рассказала она.
Сам пациент рассказал, что медики якобы его «нагрузили» седативными препаратами, толкнули на обогреватель. Женщина пояснила, что обращалась к главному врачу, который пообещал уволить лечащего врача, но так этого и не сделал. Родственники намерены обратиться в суд, в самом медучреждении общаться с журналистами не стали.
Следственный комитет организовал проверку, о результатах которой доложат главе СК России Александру Бастрыкину.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
😱279🤬156❤53😢26😭10🤡6😡6🎉1
⚡️ В Минздраве заявили, что заставляют федеральные медицинские центры «работать 24 на 7, чтобы не простаивало оборудование»
Об этом заявил министр здравоохранения России Михаил Мурашко на международном научно-практическом форуме «Российская неделя здравоохранения — 2025», передаёт «ТАСС». По его словам, Минздрав создает новую информационную систему по бронированию и направлению пациентов для высокотехнологичной помощи, чтобы система здравоохранения работала бесперебойно.
«В этом году правительство приняло решение выделить 60 миллиардов рублей дополнительно во втором полугодии на федеральные учреждения, чтобы они взяли максимальное количество людей. И мы уже сегодня их заставляем фактически работать в режиме 24 на 7, даже операционные для плановых пациентов должны быть максимально задействованы для того, чтобы оборудование не простаивало даже в выходные. Кадровые возможности у нас для этого присутствуют. Поэтому и на следующий год эти объемы мы поддержим и также будем развивать», — сказал министр.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Об этом заявил министр здравоохранения России Михаил Мурашко на международном научно-практическом форуме «Российская неделя здравоохранения — 2025», передаёт «ТАСС». По его словам, Минздрав создает новую информационную систему по бронированию и направлению пациентов для высокотехнологичной помощи, чтобы система здравоохранения работала бесперебойно.
«В этом году правительство приняло решение выделить 60 миллиардов рублей дополнительно во втором полугодии на федеральные учреждения, чтобы они взяли максимальное количество людей. И мы уже сегодня их заставляем фактически работать в режиме 24 на 7, даже операционные для плановых пациентов должны быть максимально задействованы для того, чтобы оборудование не простаивало даже в выходные. Кадровые возможности у нас для этого присутствуют. Поэтому и на следующий год эти объемы мы поддержим и также будем развивать», — сказал министр.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
🤡921😡191🤮62❤43😱35👍17😁14👎11🤔2🤣2🤷♂1
⚡️Московская полиция не будет штрафовать скорую помощь за Георгиевскую ленту
В ГУ МВД России по Москве отрицают сообщение водителя скорой помощи о штрафе за Георгиевскую ленту на корпусе спецтранспорта. Причина привлечения к ответственности иная: на бортах спецавтомобиля были размещены тексты и надписи, не предусмотренные нормативными требованиями, а именно «Московская скорая помощь».
Еще в сентябре полиция выявила нарушения в цветографических схемах автомобилей скорой помощи на одной из столичных станций.
Транспортному предприятию было внесено представление об устранении нарушений, так как внешний вид машин не соответствовал правилам, установленным постановлением правительства и ГОСТ. Предприятие сообщило, что проработало вопрос.
Однако 9 декабря инспекторы ГИБДД вновь остановили машину скорой помощи с нестандартными надписями на бортах. По данным полиции, в момент остановки пациентов в автомобиле не было.
В отношении водителя составили протокол по части 1 статьи 12.5 КоАП РФ (управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация запрещена).
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
В ГУ МВД России по Москве отрицают сообщение водителя скорой помощи о штрафе за Георгиевскую ленту на корпусе спецтранспорта. Причина привлечения к ответственности иная: на бортах спецавтомобиля были размещены тексты и надписи, не предусмотренные нормативными требованиями, а именно «Московская скорая помощь».
Еще в сентябре полиция выявила нарушения в цветографических схемах автомобилей скорой помощи на одной из столичных станций.
Транспортному предприятию было внесено представление об устранении нарушений, так как внешний вид машин не соответствовал правилам, установленным постановлением правительства и ГОСТ. Предприятие сообщило, что проработало вопрос.
Однако 9 декабря инспекторы ГИБДД вновь остановили машину скорой помощи с нестандартными надписями на бортах. По данным полиции, в момент остановки пациентов в автомобиле не было.
В отношении водителя составили протокол по части 1 статьи 12.5 КоАП РФ (управление транспортным средством при наличии неисправностей или условий, при которых эксплуатация запрещена).
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
👏139🤡110🤔46❤37🤣17😡17👍6🔥3🎉2😁1
Новгородские чиновники отчитались, что переманили из других регионов более 200 врачей
Об этом во время прямой линии рассказал губернатор Новгородской области Александр Дронов, отметив, что субъект испытывает нехватку узких специалистов.
«Мы предоставляем жилье специалистам, которые приезжают к нам. И семь лет проработав в том или ином учреждении здравоохранения, врач имеет право приватизировать это жилье и оставить его за собой. Те меры поддержки, которые мы уже реализуем и дальше продолжаем их расширять, дают свои результаты. Только в этом году более 200 врачей приехали к нам из других регионов в Новгородскую область», – рассказал Дронов.
По словам Дронова, кроме федеральных «земских» программ, в регионе работает областная – «Новгородский врач», по которой врачу единовременно выплачивают 500 тысяч рублей.
Ранее власти Подмосковья запустили программу «Приведи друга», по которой врачам обещают до 128 тысяч рублей за привлечение специалиста в госучреждение. Минздрав региона уже неоднократно отчитывался о том, что из других регионов удаётся переманить большое количество врачей. Например, за 2024 год в Московскую область по программе трудоустроились 638 специалистов.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Об этом во время прямой линии рассказал губернатор Новгородской области Александр Дронов, отметив, что субъект испытывает нехватку узких специалистов.
«Мы предоставляем жилье специалистам, которые приезжают к нам. И семь лет проработав в том или ином учреждении здравоохранения, врач имеет право приватизировать это жилье и оставить его за собой. Те меры поддержки, которые мы уже реализуем и дальше продолжаем их расширять, дают свои результаты. Только в этом году более 200 врачей приехали к нам из других регионов в Новгородскую область», – рассказал Дронов.
По словам Дронова, кроме федеральных «земских» программ, в регионе работает областная – «Новгородский врач», по которой врачу единовременно выплачивают 500 тысяч рублей.
Ранее власти Подмосковья запустили программу «Приведи друга», по которой врачам обещают до 128 тысяч рублей за привлечение специалиста в госучреждение. Минздрав региона уже неоднократно отчитывался о том, что из других регионов удаётся переманить большое количество врачей. Например, за 2024 год в Московскую область по программе трудоустроились 638 специалистов.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
🤣274👍80❤30😁29🤡26🤔4😡4🤬2🤮2
Приложение_к_письму_Минздрава_и_ТФОМС,_ноябрь_2025_год_.pdf
891.5 KB
⚡️⚡️⚡️В Минздраве объяснили механизм начисления премий врачам за достижение «целевых показателей» — документ
Минздрав РФ утвердил стимулирование медицинских организаций, работающих в системе ОМС. В 2024 году на эти цели было распределено 10,2 млрд руб — около 2% от общего объема средств, направленных в регионы. Средняя премия на одну поликлинику составила 4 млн рублей, пишет «Медвестник».
Получение стимулирующих выплат поликлиниками возможно только при выполнении двух базовых условий: снижение показателей смертности прикреплённого населения в возрасте 30–69 лет и детей от 0 до 17 лет (за исключением смертности от внешних причин), а также выполнение не менее 90% установленных объёмов медицинской помощи.
В Минздраве прямо указывают, что деньги за достижение показателей должны идти на надбавки медицинским работникам.
В Минздраве выделили четыре основных блока, каждый из которых оценивается в баллах (максимум 35 баллов на блок):
Взрослые: охват профосмотрами, раннее выявление хронических заболеваний.
Дети: вакцинация, диспансерное наблюдение.
Акушерско-гинекологическая помощь: ранняя диагностика, сопровождение беременности.
Качество медицинской помощи: результаты экспертиз, частота госпитализаций и осложнений.
Оценка будет проводиться специальной комиссией не реже одного раза в квартал. Поликлиники по итогам оценки делятся на три группы.
I группа — это врачи, выполнившие менее 40% показателей. Они вообще не получают никаких стимулирующих выплат из этого выделенного фонда.
II группа — врачи, выполнившие от 40% до 60%. Они участвуют в распределении 70% всего стимулирующего фонда, причём деньги между ними делятся пропорционально численности их прикреплённого населения.
III группа — «лучшие» врачи, выполнившие 60% и более показателей. Они получают две части выплат: ту же долю от 70% фонда (как и II группа) плюс участие в распределении оставшихся 30% средств, которые делятся между всеми организациями III группы уже не по числу пациентов, а по количеству набранных баллов.
Пример:
В области подушевой норматив: 20 918,5 руб./год на человека
Количество пациентов в поликлинике: 15 000 человек
20 918,5 руб. × 15 000 чел. = 313 777 500 руб — общее количество средств.
Из общего бюджета области выделяется около 2% на премии за результат.
Формула: премиальный фонд поликлиники = гарантированный бюджет × 2% (0.02)
Расчёт: 313 777 500 руб. × 0.02 = 6 275 550 руб.
Таким образом, ~6,3 млн рублей — это максимально возможная премия нашей поликлиники. Но получит ли она их все, зависит от статистических показателей.
Распределение премии с учётом результата
Группа I (выполнено менее 40% показателей):
Премия = 0 руб.
Группа II (выполнено 40-60%): получает 70% от своей расчётной доли, премия: 6 275 550 руб. × 0.7 = 4 392 885 руб.
Группа III (выполнено более 60%): получает двойную выплату. Сначала — базовую премию, как и II группа (70% от своей расчётной доли), а затем — дополнительную сумму из специального 30% фонда, доступного только для лидеров. Размер этой доплаты напрямую зависит от набранных баллов в конкурсе с другими топовыми поликлиниками.
Когда несколько поликлиник попадают в III группу, всё решают баллы.
Например, за увеличение на 10% доли взрослых с болезнями сердца, выявленными впервые на диспансеризации, можно получить 2 балла, а за прирост доли отказов от аборта на 10% — 8 баллов.
Лидеры суммируют свои баллы, а затем 30% премиального фонда делится на общую сумму баллов, определяя цену одного балла в рублях. Если одно медучреждение набрало в 2 раза больше баллов, оно получит в 2 раза больше денег из премиального фонда. Полный список показателей и их «стоимости» — в письме Минздрава.
Чтобы прикинуть свою возможную прибавку, врач может самостоятельно найти подушевой норматив в территориальном соглашении региона и умножить его на число пациентов своей поликлиники — это даст примерный годовой бюджет. От него примерно 2% и составляет общий стимулирующий фонд.
Если в итоговой выплате врач видит несоответствие с реальным объёмом работы, это прямой повод обратиться к руководству за разъяснением.
Минздрав РФ утвердил стимулирование медицинских организаций, работающих в системе ОМС. В 2024 году на эти цели было распределено 10,2 млрд руб — около 2% от общего объема средств, направленных в регионы. Средняя премия на одну поликлинику составила 4 млн рублей, пишет «Медвестник».
Получение стимулирующих выплат поликлиниками возможно только при выполнении двух базовых условий: снижение показателей смертности прикреплённого населения в возрасте 30–69 лет и детей от 0 до 17 лет (за исключением смертности от внешних причин), а также выполнение не менее 90% установленных объёмов медицинской помощи.
В Минздраве прямо указывают, что деньги за достижение показателей должны идти на надбавки медицинским работникам.
В Минздраве выделили четыре основных блока, каждый из которых оценивается в баллах (максимум 35 баллов на блок):
Взрослые: охват профосмотрами, раннее выявление хронических заболеваний.
Дети: вакцинация, диспансерное наблюдение.
Акушерско-гинекологическая помощь: ранняя диагностика, сопровождение беременности.
Качество медицинской помощи: результаты экспертиз, частота госпитализаций и осложнений.
Оценка будет проводиться специальной комиссией не реже одного раза в квартал. Поликлиники по итогам оценки делятся на три группы.
I группа — это врачи, выполнившие менее 40% показателей. Они вообще не получают никаких стимулирующих выплат из этого выделенного фонда.
II группа — врачи, выполнившие от 40% до 60%. Они участвуют в распределении 70% всего стимулирующего фонда, причём деньги между ними делятся пропорционально численности их прикреплённого населения.
III группа — «лучшие» врачи, выполнившие 60% и более показателей. Они получают две части выплат: ту же долю от 70% фонда (как и II группа) плюс участие в распределении оставшихся 30% средств, которые делятся между всеми организациями III группы уже не по числу пациентов, а по количеству набранных баллов.
Пример:
В области подушевой норматив: 20 918,5 руб./год на человека
Количество пациентов в поликлинике: 15 000 человек
20 918,5 руб. × 15 000 чел. = 313 777 500 руб — общее количество средств.
Из общего бюджета области выделяется около 2% на премии за результат.
Формула: премиальный фонд поликлиники = гарантированный бюджет × 2% (0.02)
Расчёт: 313 777 500 руб. × 0.02 = 6 275 550 руб.
Таким образом, ~6,3 млн рублей — это максимально возможная премия нашей поликлиники. Но получит ли она их все, зависит от статистических показателей.
Распределение премии с учётом результата
Группа I (выполнено менее 40% показателей):
Премия = 0 руб.
Группа II (выполнено 40-60%): получает 70% от своей расчётной доли, премия: 6 275 550 руб. × 0.7 = 4 392 885 руб.
Группа III (выполнено более 60%): получает двойную выплату. Сначала — базовую премию, как и II группа (70% от своей расчётной доли), а затем — дополнительную сумму из специального 30% фонда, доступного только для лидеров. Размер этой доплаты напрямую зависит от набранных баллов в конкурсе с другими топовыми поликлиниками.
Когда несколько поликлиник попадают в III группу, всё решают баллы.
Например, за увеличение на 10% доли взрослых с болезнями сердца, выявленными впервые на диспансеризации, можно получить 2 балла, а за прирост доли отказов от аборта на 10% — 8 баллов.
Лидеры суммируют свои баллы, а затем 30% премиального фонда делится на общую сумму баллов, определяя цену одного балла в рублях. Если одно медучреждение набрало в 2 раза больше баллов, оно получит в 2 раза больше денег из премиального фонда. Полный список показателей и их «стоимости» — в письме Минздрава.
Чтобы прикинуть свою возможную прибавку, врач может самостоятельно найти подушевой норматив в территориальном соглашении региона и умножить его на число пациентов своей поликлиники — это даст примерный годовой бюджет. От него примерно 2% и составляет общий стимулирующий фонд.
Если в итоговой выплате врач видит несоответствие с реальным объёмом работы, это прямой повод обратиться к руководству за разъяснением.
🤡477❤106🤮92🤣34👀22🤷♀10👏7👍6👎4😱1
⚡️Суд запретил клинике искать «одинокую» и «приятную» на внешность медсестру
Суд Санкт-Петербурга признал виновной клинику ООО «ОЗ Мед» за размещение вакансии с дискриминационными условиями. Так, на должность медицинской сестры–администратора учреждение искало гражданку России, одинокую девушку/женщину до 45 лет.
В еще одном объявлении, клиника просила откликнуться соискательниц с «приятной внешностью». Суд назначил медцентру штраф в размере 10 тысяч рублей за каждую «дискриминационную» вакансию. Представители ответчика на заседание не явились.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
Суд Санкт-Петербурга признал виновной клинику ООО «ОЗ Мед» за размещение вакансии с дискриминационными условиями. Так, на должность медицинской сестры–администратора учреждение искало гражданку России, одинокую девушку/женщину до 45 лет.
В еще одном объявлении, клиника просила откликнуться соискательниц с «приятной внешностью». Суд назначил медцентру штраф в размере 10 тысяч рублей за каждую «дискриминационную» вакансию. Представители ответчика на заседание не явились.
Если вы хотите поделиться своей новостью с нашей редакцией ➡️ @mediamedics_bot
😁419👍111🤡92❤35👀30😡12🤬8🤔1🤣1