#Работа #DreamTeam #DigitalHealth
Кто любит Лондон? РАБОТА в СУПЕР-команде в очень-горячей отрасли, где есть деньги и нет кризиса! Ищем СВОИХ: 1) бойца-менеджера по лидо-генерации и 2) PR-менеджера. Обязательно: успешный опыт от 1,5 лет в медицине/ B2B/ digital health/ ИТ и медицины /e-commerce/ IT/ агентствах и свободный английский. Деньги в рынке, супер-коллектив (без интриг, сплетен, зависти), адекватное руководство без самодурства, реальные возможности для роста. Интересные задачи, свобода для идей и развития, официальное трудоустройство, работа в офисе в Москве (5/2), офис с красивым видом в р-не Парка Победы, чай-кофе-печеньки.
Для менеджера по лидо-генерации задача -настройка и запуск рекламных акций, контента, генерирующего лиды (для разных аудиторий и разных рынков). Это работа ручками и головой, подразумевающая самостоятельность и ответственность. У PR-менеджера функционал стандартный (но точно без написания дурацких пресс-релизов, обещаем), желательны опыт успешной работы с англояз.СМИ и англояз.аудиторией.
Обычно в постах не любят большие портянки текста, поэтому функционал и условия скинем на емейл. Емейл для связи : vracham@yandex.ru
P.S. ВНИМАНИЕ, кого мы НЕ хотим в свою команду:
1) Эгоистичных и эмоционально незрелых (раздутое “я”, миллион селфи, где черт ногу сломит),
2) эмоционально-фригидных, равнодушных, гордо именующие себя интровертами ("а мне пофиг, моя хата с краю”),
3) зацикленных на себе и своем здоровье ЗОЖ-ников-ипохондриков ("ой, насморк - это признак скорой смерти"),
4) ультра-крайние ("за Путина/за Навального я - радикальный веган, мясоедов ненавижу" и тп)
5) националистов ("я москвич/ка, мне все должны", Москва для москвичей и тп полу-фашистский бред)
6) круглосуточно сидящих в соцсетях днем и ночью (когда они работают и работают ли вообще?)
7) Лентяев и сонных людей, ждущих пинка под зад,
8) С силиконовыми губами, с привычкой выставлять откровенные фото в соцсетях.
9) С неприятным запахом (от тела, изо рта, злоупотребляющие резким парфюмом)
10) Курящих, сплетников и интриганов, нытиков
11) Пишущих с ошибками, опаздывающих, курящих.
Если прочитали-усмехнулись и не нашли себя в этом списке - добро пожаловать на борт British Airways!
КОНТАКТЫ:
краткий рассказ о себе и CV/ кейсы-портфолио на: vracham@yandex.ru
Если Вы прочитали и узнали в описании своего знакомого-коллегу - знакомьте! Подарим большую корзину фруктов или букет цветов за помощь в поиске НАШЕГО человека!
Peace. Love. Coffee.
2. Ищем СВОЕГО менеджера по PR, рассматриваем специалистов с опытом работы в PR от 2 лет (желательно из мира ИТ, медицины, B2B, digital health, конкурентного малого и среднем бизнеса). Супер-коллектив (без интриг, сплетен, зависти), адекватное руководство, реальные возможности для роста. Обязательно - свободный английский.
Основные функции (80%):
1) Подготовка и реализация плана по PR, генерация идей и проектов,
2) Написание / редактирование текстов и организация работы исполнителей (дизайнер),
3) Работа с авторами (это клиенты и приглашенные эксперты (подготовка-согласование видео или текстовых интервью для сайта, блога, др.площадок)
4) Написание и подготовка текста/ контента для онлайн коммуникаций (email, SMM, etc) и рассылка-постинг
5)Подготовка -продакшен видео и иного контента для повышения узнаваемости и доверия, повышения лояльности клиентов,
Дополнительно (20%):
PR, events (онлайн и офлайн-мероприятия для клиентов и партнеров),
Поддержка партнерских кросс-маркетинг проектов
Пожелания:
Рассматриваем специалистов с опытом работы в PR от 2 лет,
Грамотный русский язык и свободный английский язык
Желательно с опытом в медицинском бизнесе, B2B, digital health, ИТ и медицины / конкурентного малого и среднем бизнеса)
Умение чувствовать тексты, чувство юмора, развитая эмпатия
Должность не начальника, работать надо много и своими руками.
Доброжелательность, позитивный взгляд на мир, энергичность.
Опыт работы в крупных агентствах будет плюсом.
Условия работы:
ЗП в рынке-рассматриваем пожелания кандидатов
Официальное трудоустройство;
Работа в молодом доброжелательном коллективе без интриг и сплетен, мы за зд

​Директор по маркетингу (Digital) в EventyOn. Москва.

О НАС:
Мы EventyOn:
• Успешный ивент-проект, с 2012 года работающий на стыке двух индустрий – развлечения & HORECA.
• У нас есть собственные студии в Москве, Санкт-Петербурге.
• Мы сделали столько ивентов, сколько не снилось ни одному агентству в мире – 33 000 событий и больше 695 000 гостей.
• В период карантина мы запустили новые направления и сохранили свои позиции на рынке.
• В нашем портфеле 5 брендов и более 10 иммерсивных форматов: кулинарные мастер-классы, арт-вечеринки, вечера винного казино, коктейльные мастер-классы, квизы и многое другое.
• Мы являемся самой технологичной компанией на ивент-рынке.
• Реально дружная команда, где #Dreamteam – это не хештэг, а стиль жизни. Где все, от администратора на входе до ведущего и даже бухгалтера неравнодушны к тому, что мы создаем все вместе!

ЗАДАЧИ:
• Лидогенерация: обеспечение отдела продаж заявками.
• Рыночная аналитика: конкуренты, новые игроки, клиентские интервью.
• Продуктовый маркетинг: упаковка продуктовых предложений, yield management.
• Sales support: подготовка материалов для отдела продаж, продуктовые тренинги.
• Brand management: развитие бренда EventyOn, работа с узнаваемостью среди целевой аудитории.
• CRM-маркетинг: прирост базы данных, управление повторными продажами во всех сегментах.
• Event marketing: организация мероприятий для HR-сообщества, участие в партнерских мероприятиях.
• Развитие комьюнити: создание группы амбассадоров бренда.
• Разработка и реализация контент-стратегии во всех каналах коммуникации (сайт, рассылки, соцсети и работf с внешними медиа).
• Cоздание и развитие текущей команды для реализации текущих задач.
• Работа со спонсорами: привлечение новых спонсорских контрактов, интеграция в мастер-классы и коммуникацию.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт управления отделом маркетинга от 3 лет (SMB, В2В и В2С, услуги/Event).
• Навыки бюджетирования, медиапланирования и оценки эффективности.
• Опыт ручного управления хотя бы одним из рекламных каналов.
• Знание как вести сложные проекты.
• Свободное владение Excel, сводными таблицами.
• Умение просто и понятно изложить свои мысли, донести и защитить идеи.
• Навыки подготовки презентаций.
• Гибкость в принятии решений, умение оперативно перестроить процессы, в случае, если это необходимо.
• Чувство вкуса.
• Умение говорить на английском.

УСЛОВИЯ:
• Высокая ЗП.
• Интересные задачи и профессиональная самореализация.
• Самостоятельность в достижении поставленных целей.
• Уютная атмосфера в самом центре Москвы (скучные офисы – это не про нас).
• Корпоративная скидка на обучение английскому языку.
• Семейные, дружные и, конечно же, бесплатные обеды от именитых шеф-поваров.
• Оформление по ТК РФ.

КОНТАКТЫ:
evgeniya.sh@eventyon.ru

@marketing_jobs #москва