Собака и счастье 🩷Как всегда не моя.
❤25
Про работу пиарщиков и коммуникаторов
▫️В ней нет выигрыша. Если вам не нравится сам процесс изобретения, чтобы события сложились нужным вам образом - даже начинать не стоит. «Каннские львы» достаются агентствам по рекламе, слава - руководителям, память в веках - брендам. Вам - удовольствие от хорошо выполненной работы и «спасибо» при очень хорошем раскладе.
▫️Shit happens. И его размер прямо пропорционален масштабу проекта, который вы делаете. Если все идет слишком хорошо и гладко - самое время подготовиться. Ну, там телефон зарядить или купить коньяку.
▫️Хороший журналист – всегда циник. Любите его за это. Идеалисты, как правило, узколобы, бессмысленны и профнепригодны.
▫️Хороший пиар - игра вдолгую. У любой истории есть критическая масса информации, которая, накопившись, начинает жить своей жизнью. Дождаться этого момента иногда требует железного терпения обеих сторон - и пиарщика, и руководителя, и организации.
▫️Любить людей при такой работе - очень сложно. Но необходимо. Потому что от умения общаться много и продуктивно, собственно, и будет зависеть успех всех остальных ваших телодвижений.
▫️Задавать правильные вопросы даже важнее, чем правильно отвечать на заданные. Предвидеть задаваемые вопросы - искусство, в основе которого опыт, способность к анализу и немного паранойи.
▫️Лень - важный двигатель прогресса. Все бесконечные восторженные «а давайте…» – это от неопытности. Хороший кейс всегда будет выстроен по траектории наименьших энергозатрат при наибольшем результате.
▫️Важно уметь слушать и слышать, потому что хороший пиар всегда рождается из «материала», любая надстройка снаружи, не рифмующаяся с «ДНК бренда» - не полетит, а в материале сначала надо разобраться.
▫️В ней нет выигрыша. Если вам не нравится сам процесс изобретения, чтобы события сложились нужным вам образом - даже начинать не стоит. «Каннские львы» достаются агентствам по рекламе, слава - руководителям, память в веках - брендам. Вам - удовольствие от хорошо выполненной работы и «спасибо» при очень хорошем раскладе.
▫️Shit happens. И его размер прямо пропорционален масштабу проекта, который вы делаете. Если все идет слишком хорошо и гладко - самое время подготовиться. Ну, там телефон зарядить или купить коньяку.
▫️Хороший журналист – всегда циник. Любите его за это. Идеалисты, как правило, узколобы, бессмысленны и профнепригодны.
▫️Хороший пиар - игра вдолгую. У любой истории есть критическая масса информации, которая, накопившись, начинает жить своей жизнью. Дождаться этого момента иногда требует железного терпения обеих сторон - и пиарщика, и руководителя, и организации.
▫️Любить людей при такой работе - очень сложно. Но необходимо. Потому что от умения общаться много и продуктивно, собственно, и будет зависеть успех всех остальных ваших телодвижений.
▫️Задавать правильные вопросы даже важнее, чем правильно отвечать на заданные. Предвидеть задаваемые вопросы - искусство, в основе которого опыт, способность к анализу и немного паранойи.
▫️Лень - важный двигатель прогресса. Все бесконечные восторженные «а давайте…» – это от неопытности. Хороший кейс всегда будет выстроен по траектории наименьших энергозатрат при наибольшем результате.
▫️Важно уметь слушать и слышать, потому что хороший пиар всегда рождается из «материала», любая надстройка снаружи, не рифмующаяся с «ДНК бренда» - не полетит, а в материале сначала надо разобраться.
👍18🔥7👏7❤4
МГТУ им. Баумана: мужество, воля, труд, упорство
На первом подходе и коллективном сеансе осмысления бренда инженера и инженерного образования в России, попросила коллег из трех очень разных университетов (ИТМО, МГТУ им. Баумана и МФТИ) рассказать о том, как они понимают суть своего бренда и как работают со своими ЦА в коммуникациях.
Избранные цитаты про МГТУ им. Баумана
• «МЫ в хорошем смысле очень старые и то, что мы очень старые дает нам большое количество традиций. Лучше всего мы умеем готовить инженеров».
• «То, что мы старые накладывает на нас большую ответственность. Мы не можем заигрывать и ли заискивать с абитуриентами, мы не можем говорить и писать ему то, что он захочет увидеть или услышать. У нас нет необходимости быть модными. Модный и современный – это разные вещи, мы не будем кардинально меняться каждые пять лет. При этом, мы внедряем новые практики, не изменяя себе. Мы по-прежнему готовим машиностроителей и будем это делать дальше, обновляя ядро инженерного образования».
• «Большинство вузов отказались от того, чем занимались в пользу ИТ, если вы посмотрите учебные планы некоторых вузов, например, по специальности электроника, станет ясно, что вуз готовит разработчиков игр. Мир материален в любом случае, мы пользуемся ноутбуками, сидим за телефонами, ездим на автомобилях. Все это и не только создают инженеры, они же меняют мир в реальности».
• У нас есть слова, которые лучше всего отражают то, что происходит в стенах Бауманки: мужество, воля, труд и упорство. Мы сложный вуз и абитуриенты это знают. И нам нужны те, кто понимают, что такое вызовы, трудности, испытания и воля, которая нужна, чтобы изменить мир и служить стране. Мы ищем своих и привлекаем их.
В зале был вопрос, не описывают ли ценности Бауманки (мужество, воля, труд и упорство) гулаг и насколько это сегодня подходит и привлекает современных абитуриентов.
📎Ответ в записи С 1.01.03 – смотреть тут.
На первом подходе и коллективном сеансе осмысления бренда инженера и инженерного образования в России, попросила коллег из трех очень разных университетов (ИТМО, МГТУ им. Баумана и МФТИ) рассказать о том, как они понимают суть своего бренда и как работают со своими ЦА в коммуникациях.
Избранные цитаты про МГТУ им. Баумана
• «МЫ в хорошем смысле очень старые и то, что мы очень старые дает нам большое количество традиций. Лучше всего мы умеем готовить инженеров».
• «То, что мы старые накладывает на нас большую ответственность. Мы не можем заигрывать и ли заискивать с абитуриентами, мы не можем говорить и писать ему то, что он захочет увидеть или услышать. У нас нет необходимости быть модными. Модный и современный – это разные вещи, мы не будем кардинально меняться каждые пять лет. При этом, мы внедряем новые практики, не изменяя себе. Мы по-прежнему готовим машиностроителей и будем это делать дальше, обновляя ядро инженерного образования».
• «Большинство вузов отказались от того, чем занимались в пользу ИТ, если вы посмотрите учебные планы некоторых вузов, например, по специальности электроника, станет ясно, что вуз готовит разработчиков игр. Мир материален в любом случае, мы пользуемся ноутбуками, сидим за телефонами, ездим на автомобилях. Все это и не только создают инженеры, они же меняют мир в реальности».
• У нас есть слова, которые лучше всего отражают то, что происходит в стенах Бауманки: мужество, воля, труд и упорство. Мы сложный вуз и абитуриенты это знают. И нам нужны те, кто понимают, что такое вызовы, трудности, испытания и воля, которая нужна, чтобы изменить мир и служить стране. Мы ищем своих и привлекаем их.
В зале был вопрос, не описывают ли ценности Бауманки (мужество, воля, труд и упорство) гулаг и насколько это сегодня подходит и привлекает современных абитуриентов.
📎Ответ в записи С 1.01.03 – смотреть тут.
Telegram
МГТУ им. Н.Э. Баумана
ℹ️ Официальный канал Бауманки.
Здесь вы всегда найдете самые важные новости университета, информацию про мероприятия, интересные факты и многое другое!
Оставайтесь с нами 👋
Регистрация в перечне РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67aaa6b275b36e054ef3321b
Здесь вы всегда найдете самые важные новости университета, информацию про мероприятия, интересные факты и многое другое!
Оставайтесь с нами 👋
Регистрация в перечне РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67aaa6b275b36e054ef3321b
👍14
А еще там же рассуждали про эксперимент: прийти в зал из 100 абитуриентов и спросить, готовы ли они поставить общее дело выше собственной выгоды или интереса. Посчитать, сколько будет рук.
Мне цельность Бауманки нравится в том смысле, что коллеги определились и дальше выбирают своих, тот самый отбор не только по баллам, но и ценностям. Не меняя при этом себя, но мир и будущее вокруг.
Мне цельность Бауманки нравится в том смысле, что коллеги определились и дальше выбирают своих, тот самый отбор не только по баллам, но и ценностям. Не меняя при этом себя, но мир и будущее вокруг.
❤18
В английском есть ироничное выражение unfuck yourself. Это хрупкое равновесие между тем, чтобы, с одной стороны, от себя отстать, с другой — не попустительствать слабостям и соблазнам. Утихомирить голову, чтобы услышать сердце. Вот эти все многословные на русском смыслы — в одном коротком выражении. А в немецком есть выражение – уйти у себя с дороги. Ну не красота ли?
👍17🔥5❤3
Однажды бывшая подчиненная сказала мне: работа нас не определяет. Скорее всего, фраза не ее авторства, но не суть. Мне нравится думать, что сейчас нас всех определяет не должность, а выбранное дело. Чем ты по-настоящему хочешь заниматься – врачеванием, созданием, строительством, образованием? Может, ты спасаешь людей, но ты не врач, а адвокат.
В канале НЕлинейные Юлия Михайлова, директор по продажам и маркетингу «Интерфакса», выпускница и асессор бизнес-школы «Сколково», пишет о разных аспектах гармонии и баланса: как выбирать себя, дело и жить жизнь.
Посмотрите
📌 Как распознавать и справляться с эмоциями
📌 Что такое зависть и как с ней жить
📌 Как победить синдром самозванца
В канале НЕлинейные Юлия Михайлова, директор по продажам и маркетингу «Интерфакса», выпускница и асессор бизнес-школы «Сколково», пишет о разных аспектах гармонии и баланса: как выбирать себя, дело и жить жизнь.
Посмотрите
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
НЕлинейные
Заметки о лидерстве и менеджменте для неугомонных 💥
Для тех, кто хочет роста и верит в людей. И в себя.
Автор — Юлия Михайлова, топ-менеджер группы «Интерфакс».
Сотрудничество: @dariavvasilenko
Для тех, кто хочет роста и верит в людей. И в себя.
Автор — Юлия Михайлова, топ-менеджер группы «Интерфакс».
Сотрудничество: @dariavvasilenko
❤12
Я прекрасно отдаю себе отчет в том, что не все из 1 400 человек (с ума сойти🙏) имеют отношение к университетам, но именно их в этом периоде моей жизни пока придется потерпеть в этом канале😊. В конце концов, in science we trust как говорит мой знакомый ректор.
Физтех сегодня раскочегарил повестку новостью о единовременной выплате в размере 100 тыс. рублей каждому поступившему, набравшему 100 баллов на ЕГЭ. Если абитуриент набирает 300 баллов – получает 300 тысяч. Деньги можно тратить как угодно. Сообщение о решении РУДН выплатить 600 тысяч рублей 300бальникам в первый год обучения разошлось не так широко, надо сказать. Может, потому что таких выпускников в 2023 году в России было всего 17.
Как решение МФТИ влияет на его репутацию или бренд? Про то, что впервые университет из столицы решил привлечь абитуриентов деньгами? Это я к основным возражениям из пабликов и комментариев: купим всех талантливых/за деньги – да/недобросовестная конкуренция. В коротком периоде времени, скорее всего, никак. Кроме самого вирального повода в образовательной среде на сегодняшний день важны интерпретации – не про покупку талантов, которые продаются, а про дополнительные возможности и поддержку для своих, что физтеховцы уже и поясняют. Станут ли 100 тысяч рублей решающим фактором выбора? Если завтра такую же меру поддержки (или на 20 тысяч больше) объявит любой относительно успешный политех, расположенный в регионе (смотрим, Пермь или Томск), выберут ли его эти абитуриенты? Не уверена, потому что Физтех – это Физтех. Или так: пойдут ли те, кто планировал учиться в МИФИ из-за 100 тысяч в Физтех. Тоже не уверена.
С точки зрения оценки самой меры – могут, потому и сделали. В ТАСС написано, что в 2023 году более 40% абитуриентов МФТИ имело больше 100 баллов по хотя бы одному предмету, значит Физтех морально готов на поддержку своих высокобалльников потратить около или больше 46 млн рублей. Кстати, примерно эта сумма в среднем и есть бюджет приемной кампании сильного и относительно успешного регионального университета.
P.S. И конечно, хочется скорее посмотреть итоги приемной кампании 2024 года у МФТИ.
Физтех сегодня раскочегарил повестку новостью о единовременной выплате в размере 100 тыс. рублей каждому поступившему, набравшему 100 баллов на ЕГЭ. Если абитуриент набирает 300 баллов – получает 300 тысяч. Деньги можно тратить как угодно. Сообщение о решении РУДН выплатить 600 тысяч рублей 300бальникам в первый год обучения разошлось не так широко, надо сказать. Может, потому что таких выпускников в 2023 году в России было всего 17.
Как решение МФТИ влияет на его репутацию или бренд? Про то, что впервые университет из столицы решил привлечь абитуриентов деньгами? Это я к основным возражениям из пабликов и комментариев: купим всех талантливых/за деньги – да/недобросовестная конкуренция. В коротком периоде времени, скорее всего, никак. Кроме самого вирального повода в образовательной среде на сегодняшний день важны интерпретации – не про покупку талантов, которые продаются, а про дополнительные возможности и поддержку для своих, что физтеховцы уже и поясняют. Станут ли 100 тысяч рублей решающим фактором выбора? Если завтра такую же меру поддержки (или на 20 тысяч больше) объявит любой относительно успешный политех, расположенный в регионе (смотрим, Пермь или Томск), выберут ли его эти абитуриенты? Не уверена, потому что Физтех – это Физтех. Или так: пойдут ли те, кто планировал учиться в МИФИ из-за 100 тысяч в Физтех. Тоже не уверена.
С точки зрения оценки самой меры – могут, потому и сделали. В ТАСС написано, что в 2023 году более 40% абитуриентов МФТИ имело больше 100 баллов по хотя бы одному предмету, значит Физтех морально готов на поддержку своих высокобалльников потратить около или больше 46 млн рублей. Кстати, примерно эта сумма в среднем и есть бюджет приемной кампании сильного и относительно успешного регионального университета.
P.S. И конечно, хочется скорее посмотреть итоги приемной кампании 2024 года у МФТИ.
TACC
МФТИ выплатит 100 тыс. рублей каждому поступившему, набравшему 100 баллов на ЕГЭ
В вузе отметили, что если выпускник сдал несколько предметов на 100 баллов, после зачисления он получит кратный этому результату приз - до 300 тыс. рублей
❤12👍4🤝2🔥1
Надергала тут прекрасного у Ильфа и Петрова к вашему утреннему кофе ☕️
Сижу и не двигаюсь последние десять минут перед тем как начнется много-много людей.
Сижу и не двигаюсь последние десять минут перед тем как начнется много-много людей.
❤19😁7🍾4🍓2
О чем я говорю, когда я говорю о пиаре
Ответила на вопрос, что такое хороший пиар для меня и как я оцениваю свою работу, прежде всего. В канале PR и жизнь мнения моих коллег и их разный опыт - крупный бизнес, харды из машиностроения, ИТ и технологии и т.п.
Каждый выбирает по себе слово для любви и для молитвы
Шпагу для дуэли, меч для битвы каждый выбирает по себе.
Как у Левитанского, но система координат для всех, кто занимается коммуникациями обязательна.
Ответила на вопрос, что такое хороший пиар для меня и как я оцениваю свою работу, прежде всего. В канале PR и жизнь мнения моих коллег и их разный опыт - крупный бизнес, харды из машиностроения, ИТ и технологии и т.п.
Каждый выбирает по себе слово для любви и для молитвы
Шпагу для дуэли, меч для битвы каждый выбирает по себе.
Как у Левитанского, но система координат для всех, кто занимается коммуникациями обязательна.
Telegram
PR и жизнь
Что говорят эксперты о pr. Гл. 7:
Мария Моисеенко, автор канала «Просто Мария» про коммуникации в университетах.
Я про университеты – большие, сложные, медленные и быстрые с борщом из аудиторий внутри – от профессора до 16летнего абитуриента.
Хороший пиар…
Мария Моисеенко, автор канала «Просто Мария» про коммуникации в университетах.
Я про университеты – большие, сложные, медленные и быстрые с борщом из аудиторий внутри – от профессора до 16летнего абитуриента.
Хороший пиар…
🔥6👍2💋2❤1
Не то, чтобы у меня тут неделя Физтеха, но Дмитрий Ливанов в подкасте Kudj. Я сажусь разбирать сообщения и готовиться к региону креативных индустрий, буду слушать подкаст. Вдруг вы тоже можете, давайте послушаем и обсудим.
Подкаст Kudj ведут стендап-комик Тимур Каргинов и научный журналист Андрей Коняев. Приглашают самых разных людей, профессий и взглядов, раньше были Семен Слепаков о дружбе, Покрас Лампас про уличное искусство, а теперь Дмитрий Ливанов про образование. Главная прелесть Куджи - среди всех эпизодов сложно найти проходной, обычно все увлекательное.
Чем это интересно? Выход ректора на широкую аудиторию, не экспертную, не университетскую. А часто среда вузов живет сама с собой, а мир большой и туда нужно выходить.
Классно выбирать такие форматы с ясным содержанием и при этом понимать, что герой сможет остаться интересным (в идеале запомниться ценностью или просто оставить приятное впечатление).
Смотрите Куджи? Если нет, то давайте все равно посмотрим Дмитрия Викторовича. Он за все сообщество пошел поговорить про образование сегодня – от школьного до высшего.
Подкаст Kudj ведут стендап-комик Тимур Каргинов и научный журналист Андрей Коняев. Приглашают самых разных людей, профессий и взглядов, раньше были Семен Слепаков о дружбе, Покрас Лампас про уличное искусство, а теперь Дмитрий Ливанов про образование. Главная прелесть Куджи - среди всех эпизодов сложно найти проходной, обычно все увлекательное.
Чем это интересно? Выход ректора на широкую аудиторию, не экспертную, не университетскую. А часто среда вузов живет сама с собой, а мир большой и туда нужно выходить.
Классно выбирать такие форматы с ясным содержанием и при этом понимать, что герой сможет остаться интересным (в идеале запомниться ценностью или просто оставить приятное впечатление).
Смотрите Куджи? Если нет, то давайте все равно посмотрим Дмитрия Викторовича. Он за все сообщество пошел поговорить про образование сегодня – от школьного до высшего.
Telegram
KuJi Podcast - Куджи Подкаст
Дмитрий Ливанов: задача учиться (Kuji Podcast 159)
Тимур Каргинов и Андрей Коняев говорят о проблемах образования с ректором МФТИ Дмитрием Ливановым.
🖇️ИСТОЧНИК
Тимур Каргинов и Андрей Коняев говорят о проблемах образования с ректором МФТИ Дмитрием Ливановым.
🖇️ИСТОЧНИК
🔥7❤1👍1
Опрос: ректоры России
Пожалуйста, не стесняйтесь в комментариях. Кого из российских ректоров (кто в настоящее время ректор) вы знаете и считаете их мощными глыбами? ❗️Важно - не гуглить, нужно ваше личное мнение по принципу: знаю, идентифицирую и ассоциирую.
Тему личного бренда ректора исследую в любительском жанре. Критериев не будет. Просто ваш топ российских ректоров из любого числа позиций. Знаете одного, напишите про него, если в вашем сознании их пять, напишите про пять.
А кому комфортно в ЛС, напишите мне ваши варианты пожалуйста: @MariyaMoiseenko
P.S. Те, кто не работает в университетах - отвечайте тоже пожалуйста😊
Пожалуйста, не стесняйтесь в комментариях. Кого из российских ректоров (кто в настоящее время ректор) вы знаете и считаете их мощными глыбами? ❗️Важно - не гуглить, нужно ваше личное мнение по принципу: знаю, идентифицирую и ассоциирую.
Тему личного бренда ректора исследую в любительском жанре. Критериев не будет. Просто ваш топ российских ректоров из любого числа позиций. Знаете одного, напишите про него, если в вашем сознании их пять, напишите про пять.
А кому комфортно в ЛС, напишите мне ваши варианты пожалуйста: @MariyaMoiseenko
P.S. Те, кто не работает в университетах - отвечайте тоже пожалуйста😊
❤5🥰2🔥1
Просто Мария pinned «Опрос: ректоры России Пожалуйста, не стесняйтесь в комментариях. Кого из российских ректоров (кто в настоящее время ректор) вы знаете и считаете их мощными глыбами? ❗️Важно - не гуглить, нужно ваше личное мнение по принципу: знаю, идентифицирую и ассоциирую.…»