Что нужно сделать сегодня, если вы не начали еще вчера
В системе высшего образования с 2025 года не будет понятия «бакалавр». Будет высшее образование и специализированное высшее образование. В новой системе магистратура останется, но будет реформирована. Новость обсуждается не только университетским и экспертным сообществом, но и абитуриентами и студентами.
Навскидку вопросы (из чатов и комментариев):
▫️что будет с дипломом бакалавра?
▫️смогут ли бакалавры поступать на специализированные программы? Или теперь все за деньги?
▫️что будет с теми, кто учатся с 1-3 курс на бакалаврских программах сегодня?
Что можно сделать в части коммуникаций сегодня:
1. Узнать, что беспокоит по теме (найдите детей друзей, школьников, студентов, с кем вы можете говорить прямо и кто также общается с вами)
2. Постарайтесь добыть ответы на их вопросы - у проректора по образованию, ректора и так далее. Уже есть университеты, участвующие в проекте - наверняка, они в теме или больше знают про будущие изменения. Участники «пилота» - БФУ им. Канта, МАИ, МИСИС, МПГУ, Санкт-Петербургский горный университет, Томский государственный университет. В общем, тут нужно постараться.
3. Дальше - любой формат и удобный вашей аудитории жанр: лонгрид на сайте/сообщение в мессенджеры/голосовой чат в телеграме по теме со всей добытой вами и верифицированной информацией. Нужен быстрый и максимальный охват.
Если вы не нашли нигде никакой информации, просто поговорите. Есть железные и очевидные вещи: дипломы точно не сгорят, с ними можно будет идти на работу.
В системе высшего образования с 2025 года не будет понятия «бакалавр». Будет высшее образование и специализированное высшее образование. В новой системе магистратура останется, но будет реформирована. Новость обсуждается не только университетским и экспертным сообществом, но и абитуриентами и студентами.
Навскидку вопросы (из чатов и комментариев):
▫️что будет с дипломом бакалавра?
▫️смогут ли бакалавры поступать на специализированные программы? Или теперь все за деньги?
▫️что будет с теми, кто учатся с 1-3 курс на бакалаврских программах сегодня?
Что можно сделать в части коммуникаций сегодня:
1. Узнать, что беспокоит по теме (найдите детей друзей, школьников, студентов, с кем вы можете говорить прямо и кто также общается с вами)
2. Постарайтесь добыть ответы на их вопросы - у проректора по образованию, ректора и так далее. Уже есть университеты, участвующие в проекте - наверняка, они в теме или больше знают про будущие изменения. Участники «пилота» - БФУ им. Канта, МАИ, МИСИС, МПГУ, Санкт-Петербургский горный университет, Томский государственный университет. В общем, тут нужно постараться.
3. Дальше - любой формат и удобный вашей аудитории жанр: лонгрид на сайте/сообщение в мессенджеры/голосовой чат в телеграме по теме со всей добытой вами и верифицированной информацией. Нужен быстрый и максимальный охват.
Если вы не нашли нигде никакой информации, просто поговорите. Есть железные и очевидные вещи: дипломы точно не сгорят, с ними можно будет идти на работу.
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
В Госдуме заслушали доклад Валерия Фалькова на пленарном заседании по рассмотрению кандидатур на должности федеральных министров
В Госдуме состоялось пленарное заседание, на котором рассмотрели кандидатуры на посты Министров Российской Федерации.
❤12
Я сегодня провела день в аэропорту Томска и еще проведу в аэропорту Новосибирска, сутки у меня будут примерно 30часовые. Очень большая разница между аэропортами и я не про инфраструктуру. В Томске я нижайше умоляла сотрудницу к аэропорта (не авиакомпании) уделить мне две минуты. В Южно-Сахалинске когда ты улетаешь (не прилетаешь, а улетаешь) - тебе улыбаются со всей душой, спрашивают, когда ты приедешь снова и как ты провел время на Сахалине. Это не только со мной так, я наблюдала. И хочется вернуться, конечно же. Зато в Томске все хорошо с мастерами активных продаж на выходе - таксисты колоритные и душевные.
В общем, небанальный скрипт в коммуникациях и подход могут отличать аэропорты и влиять на восприятие города (приятно/неприятно/вежливо/тепло/свысока/участливо/безразлично). Важно всем, не только рынку прямых услуг, парикмахерским, к примеру. Их мы можем выбирать, а вот аэропорт у нас пока только один.
В общем, небанальный скрипт в коммуникациях и подход могут отличать аэропорты и влиять на восприятие города (приятно/неприятно/вежливо/тепло/свысока/участливо/безразлично). Важно всем, не только рынку прямых услуг, парикмахерским, к примеру. Их мы можем выбирать, а вот аэропорт у нас пока только один.
❤16👍9
Это я пыталась красиво сфотографировать свое кольцо «Миссия: инженер». 16 и 17 мая - важный для меня разговор с коллегами о пропаганде профессии инженера и бренде современного российского инженерного образования. Про инженерную элиту, отличия инженеров разных университетов друг от друга и новое предметное содержание профессии инженера, которое всегда сопровождается коммуникациями. Лекции по идеологии, политтехнологиям, маркетингу и коммуникациям, практики по разработке ценностного предложения образовательных программ. А еще дискуссия про настоящие проблемы набора на инженерные специальности.
Я благодарна коллегам, кто оперативно подключился❤️. МФТИ, ИТМО, ТПУ, НИЯУ МИФИ, МГТУ им. Баумана, выпускники MPS МШУ Сколково, Алексей Чадаев , Денис Куликов, Кирилл Захаров.
Кому важно и кто готов подключиться онлайн к разговору: пишите в ЛС или в комментариях, пришлю ссылку. Программа мероприятия - в следующем посте.
Я благодарна коллегам, кто оперативно подключился❤️. МФТИ, ИТМО, ТПУ, НИЯУ МИФИ, МГТУ им. Баумана, выпускники MPS МШУ Сколково, Алексей Чадаев , Денис Куликов, Кирилл Захаров.
Кому важно и кто готов подключиться онлайн к разговору: пишите в ЛС или в комментариях, пришлю ссылку. Программа мероприятия - в следующем посте.
🔥17👍2
Forwarded from Кипящий МИФИ
Университеты так скучно, пошло и банально организуют инженерную подготовку сейчас, что рассчитывать, что студенты будут сидеть открыв рот, отвлекаться от глядения в свои телефоны и с благоговением внимать каждому слову профессору в этой инженерной школе не приходится.
Волков Андрей Евгеньевич, выпускник МИФИ, научный руководитель "Приоритета-2030".
❤7😁4🤝2🔥1
Вышла я с двухдневного интенсива про инженеров в прекрасную теплую майскую Москву, где люди на Патриках пьют коктейли на верандах и наслаждаются бытием. И подумала, что я плотно живу в мире университетов, а вдруг этого мира для этих (например) людей не существует. Друг мне процитировал на эту тему Пелевина «Generation P».
— Вот ты пишешь: коллективное бессознательное... Сам знаешь что это такое?
— Ну на уровне коллективного бессознательного
— А ты не боишься, что есть кто-то, кто знает отчётливо ?
— Я этого не боюсь. От того не боюсь, что все те, кто знают отчётливо, что такое коллективное бессознательное давно торгуют сигаретами у метро.
P.S. Да здравствует мир университетов, я хотела сказать. Спасибо большое всем, кто был со мной эти два дня. Я высплюсь и вернусь.
— Вот ты пишешь: коллективное бессознательное... Сам знаешь что это такое?
— Ну на уровне коллективного бессознательного
— А ты не боишься, что есть кто-то, кто знает отчётливо ?
— Я этого не боюсь. От того не боюсь, что все те, кто знают отчётливо, что такое коллективное бессознательное давно торгуют сигаретами у метро.
P.S. Да здравствует мир университетов, я хотела сказать. Спасибо большое всем, кто был со мной эти два дня. Я высплюсь и вернусь.
👍30❤12🔥8
Собака и счастье 🩷Как всегда не моя.
❤25
Про работу пиарщиков и коммуникаторов
▫️В ней нет выигрыша. Если вам не нравится сам процесс изобретения, чтобы события сложились нужным вам образом - даже начинать не стоит. «Каннские львы» достаются агентствам по рекламе, слава - руководителям, память в веках - брендам. Вам - удовольствие от хорошо выполненной работы и «спасибо» при очень хорошем раскладе.
▫️Shit happens. И его размер прямо пропорционален масштабу проекта, который вы делаете. Если все идет слишком хорошо и гладко - самое время подготовиться. Ну, там телефон зарядить или купить коньяку.
▫️Хороший журналист – всегда циник. Любите его за это. Идеалисты, как правило, узколобы, бессмысленны и профнепригодны.
▫️Хороший пиар - игра вдолгую. У любой истории есть критическая масса информации, которая, накопившись, начинает жить своей жизнью. Дождаться этого момента иногда требует железного терпения обеих сторон - и пиарщика, и руководителя, и организации.
▫️Любить людей при такой работе - очень сложно. Но необходимо. Потому что от умения общаться много и продуктивно, собственно, и будет зависеть успех всех остальных ваших телодвижений.
▫️Задавать правильные вопросы даже важнее, чем правильно отвечать на заданные. Предвидеть задаваемые вопросы - искусство, в основе которого опыт, способность к анализу и немного паранойи.
▫️Лень - важный двигатель прогресса. Все бесконечные восторженные «а давайте…» – это от неопытности. Хороший кейс всегда будет выстроен по траектории наименьших энергозатрат при наибольшем результате.
▫️Важно уметь слушать и слышать, потому что хороший пиар всегда рождается из «материала», любая надстройка снаружи, не рифмующаяся с «ДНК бренда» - не полетит, а в материале сначала надо разобраться.
▫️В ней нет выигрыша. Если вам не нравится сам процесс изобретения, чтобы события сложились нужным вам образом - даже начинать не стоит. «Каннские львы» достаются агентствам по рекламе, слава - руководителям, память в веках - брендам. Вам - удовольствие от хорошо выполненной работы и «спасибо» при очень хорошем раскладе.
▫️Shit happens. И его размер прямо пропорционален масштабу проекта, который вы делаете. Если все идет слишком хорошо и гладко - самое время подготовиться. Ну, там телефон зарядить или купить коньяку.
▫️Хороший журналист – всегда циник. Любите его за это. Идеалисты, как правило, узколобы, бессмысленны и профнепригодны.
▫️Хороший пиар - игра вдолгую. У любой истории есть критическая масса информации, которая, накопившись, начинает жить своей жизнью. Дождаться этого момента иногда требует железного терпения обеих сторон - и пиарщика, и руководителя, и организации.
▫️Любить людей при такой работе - очень сложно. Но необходимо. Потому что от умения общаться много и продуктивно, собственно, и будет зависеть успех всех остальных ваших телодвижений.
▫️Задавать правильные вопросы даже важнее, чем правильно отвечать на заданные. Предвидеть задаваемые вопросы - искусство, в основе которого опыт, способность к анализу и немного паранойи.
▫️Лень - важный двигатель прогресса. Все бесконечные восторженные «а давайте…» – это от неопытности. Хороший кейс всегда будет выстроен по траектории наименьших энергозатрат при наибольшем результате.
▫️Важно уметь слушать и слышать, потому что хороший пиар всегда рождается из «материала», любая надстройка снаружи, не рифмующаяся с «ДНК бренда» - не полетит, а в материале сначала надо разобраться.
👍18🔥7👏7❤4
МГТУ им. Баумана: мужество, воля, труд, упорство
На первом подходе и коллективном сеансе осмысления бренда инженера и инженерного образования в России, попросила коллег из трех очень разных университетов (ИТМО, МГТУ им. Баумана и МФТИ) рассказать о том, как они понимают суть своего бренда и как работают со своими ЦА в коммуникациях.
Избранные цитаты про МГТУ им. Баумана
• «МЫ в хорошем смысле очень старые и то, что мы очень старые дает нам большое количество традиций. Лучше всего мы умеем готовить инженеров».
• «То, что мы старые накладывает на нас большую ответственность. Мы не можем заигрывать и ли заискивать с абитуриентами, мы не можем говорить и писать ему то, что он захочет увидеть или услышать. У нас нет необходимости быть модными. Модный и современный – это разные вещи, мы не будем кардинально меняться каждые пять лет. При этом, мы внедряем новые практики, не изменяя себе. Мы по-прежнему готовим машиностроителей и будем это делать дальше, обновляя ядро инженерного образования».
• «Большинство вузов отказались от того, чем занимались в пользу ИТ, если вы посмотрите учебные планы некоторых вузов, например, по специальности электроника, станет ясно, что вуз готовит разработчиков игр. Мир материален в любом случае, мы пользуемся ноутбуками, сидим за телефонами, ездим на автомобилях. Все это и не только создают инженеры, они же меняют мир в реальности».
• У нас есть слова, которые лучше всего отражают то, что происходит в стенах Бауманки: мужество, воля, труд и упорство. Мы сложный вуз и абитуриенты это знают. И нам нужны те, кто понимают, что такое вызовы, трудности, испытания и воля, которая нужна, чтобы изменить мир и служить стране. Мы ищем своих и привлекаем их.
В зале был вопрос, не описывают ли ценности Бауманки (мужество, воля, труд и упорство) гулаг и насколько это сегодня подходит и привлекает современных абитуриентов.
📎Ответ в записи С 1.01.03 – смотреть тут.
На первом подходе и коллективном сеансе осмысления бренда инженера и инженерного образования в России, попросила коллег из трех очень разных университетов (ИТМО, МГТУ им. Баумана и МФТИ) рассказать о том, как они понимают суть своего бренда и как работают со своими ЦА в коммуникациях.
Избранные цитаты про МГТУ им. Баумана
• «МЫ в хорошем смысле очень старые и то, что мы очень старые дает нам большое количество традиций. Лучше всего мы умеем готовить инженеров».
• «То, что мы старые накладывает на нас большую ответственность. Мы не можем заигрывать и ли заискивать с абитуриентами, мы не можем говорить и писать ему то, что он захочет увидеть или услышать. У нас нет необходимости быть модными. Модный и современный – это разные вещи, мы не будем кардинально меняться каждые пять лет. При этом, мы внедряем новые практики, не изменяя себе. Мы по-прежнему готовим машиностроителей и будем это делать дальше, обновляя ядро инженерного образования».
• «Большинство вузов отказались от того, чем занимались в пользу ИТ, если вы посмотрите учебные планы некоторых вузов, например, по специальности электроника, станет ясно, что вуз готовит разработчиков игр. Мир материален в любом случае, мы пользуемся ноутбуками, сидим за телефонами, ездим на автомобилях. Все это и не только создают инженеры, они же меняют мир в реальности».
• У нас есть слова, которые лучше всего отражают то, что происходит в стенах Бауманки: мужество, воля, труд и упорство. Мы сложный вуз и абитуриенты это знают. И нам нужны те, кто понимают, что такое вызовы, трудности, испытания и воля, которая нужна, чтобы изменить мир и служить стране. Мы ищем своих и привлекаем их.
В зале был вопрос, не описывают ли ценности Бауманки (мужество, воля, труд и упорство) гулаг и насколько это сегодня подходит и привлекает современных абитуриентов.
📎Ответ в записи С 1.01.03 – смотреть тут.
Telegram
МГТУ им. Н.Э. Баумана
ℹ️ Официальный канал Бауманки.
Здесь вы всегда найдете самые важные новости университета, информацию про мероприятия, интересные факты и многое другое!
Оставайтесь с нами 👋
Регистрация в перечне РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67aaa6b275b36e054ef3321b
Здесь вы всегда найдете самые важные новости университета, информацию про мероприятия, интересные факты и многое другое!
Оставайтесь с нами 👋
Регистрация в перечне РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67aaa6b275b36e054ef3321b
👍14
А еще там же рассуждали про эксперимент: прийти в зал из 100 абитуриентов и спросить, готовы ли они поставить общее дело выше собственной выгоды или интереса. Посчитать, сколько будет рук.
Мне цельность Бауманки нравится в том смысле, что коллеги определились и дальше выбирают своих, тот самый отбор не только по баллам, но и ценностям. Не меняя при этом себя, но мир и будущее вокруг.
Мне цельность Бауманки нравится в том смысле, что коллеги определились и дальше выбирают своих, тот самый отбор не только по баллам, но и ценностям. Не меняя при этом себя, но мир и будущее вокруг.
❤18
В английском есть ироничное выражение unfuck yourself. Это хрупкое равновесие между тем, чтобы, с одной стороны, от себя отстать, с другой — не попустительствать слабостям и соблазнам. Утихомирить голову, чтобы услышать сердце. Вот эти все многословные на русском смыслы — в одном коротком выражении. А в немецком есть выражение – уйти у себя с дороги. Ну не красота ли?
👍17🔥5❤3